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路橋集團勞動競賽專員職務說明書

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  路橋集團勞動競賽專員職務說明書

  崗位名稱 勞動競賽專員 崗位編號 JT-GH-022

  所在部門 工會辦公室 崗位定員 1人

  直接上級 工會主席 所轄人員

  直接下級 崗位分析日期

  本職:起草勞動競賽相關制度,組織各種勞動競賽及相關活動,完成工會主席交辦的其它各項工作

  職責與工作任務:

  職責一 職責表述:起草勞動競賽相關制度

  工作任務 負責起草每年的《勞動競賽活動實施計劃》,經批準后,下發各單位

  制定和完善《勞動競賽活動考核標準》

  制定和完善其它相關勞動競賽制度及實施細則

  職責二 職責表述:負責組織開展各種勞動競賽及相關活動

  工作任務 組織開展各項勞動競賽,參與評比活動,收集、整理、保管相關資料

  對各項勞動競賽的結果進行總結,組織勞動競賽的獎勵工作

  對勞動競賽活動半年進行一次總結,不斷完善勞動競賽

  組織開展送溫暖工程,對困難職工進行救助和不定期走訪

  負責“交通安康杯”的有關組織工作

  負責整理勞模、先進人物事跡材料,并推薦上報,建立勞模個人檔案

  協助工會干事組織、落實職工代表大會

  職責三 職責表述:完成工會主席交辦的其它各項工作

  權力和責任:

  權力:

  勞動競賽相關制度的起草、制定權

  責任:

  工作協作關系:

  內部協調關系 集團公司各職能部門、下屬單位工會組織

  外部協調關系 上級工會、相關政府機關等

  任職資格:

  教育水平 大?;蛞陨蠈W歷

  專業 相關專業

  經驗 3年以上相關工作經驗

  知識 熟悉工會法,熟悉工會工作的運作流程

  技能技巧 掌握基本辦公軟件的使用方法,具備基本的網絡知識

  個人素質 具有較強的人際能力、溝通能力、執行能力,具有很強的組織能力

  其它:

  使用工具設備 計算機、一般辦公設備(電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網絡)

  工作環境 固定辦公室

  工作時間特征 正常工作時間

  所需記錄文檔 相關制度、工作計劃、工作總結等

  考核指標:

  月度及年度計劃的完成情況

  勞動競賽開展、實施的效果

  考勤、服從安排、遵守制度

  職業發展:

  備注:

篇2:房地產銷售管理專員崗位說明書范本

  房地產銷售管理專員崗位說明書范本

  崗位名稱房地產銷售管理

  直屬上級房地產營銷策劃部經理所屬部門房地產營銷策劃部

  崗位目的負責公司房地產項目的銷售管理;

  工作內容:

  1.負責銷售中預售證、按揭、房產證等相關手續的辦理及銷售合同的管理及負責銷售的統計工作;

  2.與相關部門密切配合,積極建立起客戶與公司的信息交流的橋梁;

  3.與客戶進行良好地互動

  4.搜集業內成功的銷售案例和領先的銷售理念與方法;

  5.負責分析競爭對手的銷售策略、媒體策略和理念;

  6.配合辦理物業管理委托工作;

  7.配合物業部門做好房地產開發項目的交房等售后服務工作

  8.完成上級交辦的其他工作。

  工作職責:

  1.對提交方案的合理性、完整性、準確性、可操作性負責;

  2.對房地產項目銷售及配合售后服務等工作負責;

  與上級的溝通方式:接受房地產營銷策劃部經理的業務指導和工作安排;

  同級溝通:對房地產開發經營部、財務部、合作伙伴進行業務溝通;

  崗位資格要求:

  性別:女性

  教育背景:大專學歷,廣告、美術、中文等相關專業;

  經驗:3年以上相關工作經歷;

  崗位技能要求:

  專業知識:熟知廣告制作,了解媒體運作;

  能力與技能:具有較強的分析判斷能力、溝通協調能力和良好的語言文字表達能力

篇3:房地產營銷策劃專員崗位說明書范本

  房地產營銷策劃專員崗位說明書范本

  崗位名稱房地產營銷策劃

  直屬上級房地產營銷策劃部經理所屬部門房地產營銷策劃部

  崗位目的負責公司房地產項目的營銷策劃工作;

  工作內容:

  1.對項目所在地的房地產行業的發展水平,現有房地產項目的地理分布、功能及市場定位,現有和潛在競爭對手的現狀及發展趨勢,當地房地產的消費習慣及發展趨勢,當地政府規范房地產行業的政策法規等進行市場調查,形成市場調查報告;

  2.提供項目規劃方案中總平規劃、戶型配比等與目標市場相關的設計依據;

  3.結合公司的發展戰略、擁有的資源狀況及市場調查的結果,確定項目的功能用途,項目的社會及經濟效益,項目的銷售周期等并編寫項目《營銷策劃案》;

  4.針對既定項目所要面對的細分市場,編制項目的銷售及定價策略、銷售資金回籠計劃等;

  5.負責項目的銷售前景、市場接受情況等論證工作;

  6.集業內成功的案例和領先的理念與方法及競爭性項目的營銷理念;

  7.對本職所負責的調查、策劃資料進行整理歸檔;

  8.完成上級交辦的其他工作。

  工作職責:

  1.對提交報告的合理性、完整性、準確性、可操作性負責;

  與上級的溝通方式:接受房地產營銷策劃部經理的業務指導和工作安排;

  同級溝通:對房地產開發經營部、財務部、工程部、合作伙伴進行業務溝通;

  崗位資格要求:

  性別:男性

  教育背景:??茖W歷(或同等學力),房地產市場營銷相關專業。

  經驗: 3年以上房地產策劃相關工作經驗。

  崗位技能要求:

  專業知識:熟悉房地產專業整合、策劃,了解房地產項目的可行性分析實施方案,了解房地產市場行情;

  能力與技能:獨立解決問題的能力,創新、學習能力,語言表達能力。

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