物業經理人

路橋集團組織干事職務說明書

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  路橋集團組織干事職務說明書

  崗位名稱 組織干事 崗位編號 JT-ZZ-021

  所在部門 政治部 崗位定員 1人

  直接上級 政治部主任 所轄人員

  直接下級 崗位分析日期

  本職:負責集團公司黨的組織建設,做好黨員學習教育的基礎工作,負責政工職稱報名評審、黨費的收交及黨員統計工作,負責相關文件的管理工作,完成政治部主任交辦的其它各項工作

  職責與工作任務:

  職責一 職責表述:負責集團公司黨的組織建設

  工作任務 做好黨員發展和預備黨員轉正工作的前期準備工作及資料整理入檔工作

  指導下屬黨組織確定入黨積極分子和黨員發展工作

  參加指導下屬黨組織換屆選舉工作

  做好每年一次政工干部培訓班的具體準備事宜

  負責向外單位提供政審材料,負責接待相關部門或其他單位外來人員

  負責收集匯總下屬單位先進人員的資料,并及時提交政治處進行研究

  職責二 職責表述:做好黨員學習教育的基礎工作

  工作任務 根據上級黨組織要求,在不同時期提出學習計劃初步意見

  收集學習資料,抓好集團公司黨員領導干部和職工的學習、教育

  根據政治部的安排,為下屬黨組織征訂學習資料

  職責三 職責表述: 負責政工職稱報名評審、黨費的收交及黨員統計工作

  工作任務 負責政工職稱的評審的各項準備事宜,及時提交集團公司評審委員會評審

  負責每季度收黨費,并進行妥善保管

  負責集團公司黨員的統計上報工作

  負責黨員組織關系的轉接工作

  職責四 職責表述:負責相關文件的管理工作

  工作任務 負責上級黨組織文件的收發、傳閱及歸檔工作

  負責集團公司下發、上報以及下屬各單位上報文件的處理歸檔工作

  負責起草黨委下發或上報的各類文件

  職責五 職責表述: 完成政治部主任交辦的其它各項工作

  權力和責任:

  權力:

  對集團公司黨建工作的合理化建議權

  黨費的收繳權

  對下屬黨組織相關工作的指導權

  責任:

  對黨費的妥善保管負責

  工作協作關系:

  內部協調關系 集團公司各職能部門、下屬各單位黨組織

  外部協調關系 上級黨組織、相關政府機關等

  任職資格:

  教育水平 大?;蛞陨?/p>

  專業 思想政治教育或相關專業

  經驗 3年以上黨建工作經驗

  知識 熟悉黨的路線、方針、政策,熟悉黨建的業務知識

  技能技巧 掌握基本辦公軟件的使用方法,具備基本的網絡知識

  個人素質 黨性強、作風正派、具有較強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、執行能力、有較高的政治素質和理論水平

  其它:

  使用工具設備 計算機、一般辦公設備(電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網絡)

  工作環境 固定的辦公室

  工作時間特征 正常工作時間

  所需記錄文檔 黨委下發或上報的文件、黨委會記錄、政治處便函通知、工作總結等

  考核指標:

  月度及年度計劃的完成情況

  黨建工作的完成情況

  考勤、服從安排、遵守制度

  職業發展:

  備注:

篇2:高速公路公司勞資干事職務說明書

  高速公路公司勞資干事職務說明書

  職務名稱:勞資干事

  所屬部門:人力資源部

  定員人數

  直接上級:人力資源部經理

  直接下級:

  崗位專業知識:掌握經濟管理,勞動法律法規、公文處理辦法,信息論,熟悉本單位管理主要制度和業務管理知識及相關法律知識和管理學,具有較好的微機操作能力、文字組織能力。

  能力要求:有較強的事業心和責任感,有良好的職業道德和敬業精神;能正確理解上級的工作指示、決定,結合實際完成所分配的工作;

  能有條不紊的開展工作;

  能不斷提高工作效率,口頭表達能力簡練明確,書面表達語句通順,中心突出,層次清楚,能起草修改制定本職工作計劃、總結等文件材料;

  能使本職工作朝規范化、合理化方面發展。有較好的合作精神和組織原則;

  做事勤快,不推諉、拖拉、扯皮。做好安全生產、勞動保護有關的法律、法規教育及督促檢查公司屬單位安全生產工作;

  完成領導交辦的其他工作。

篇3:高速公路公司人事勞資干事職務說明書

  高速公路公司人事、勞資干事職務說明書

  職務名稱:人事、勞資干事

  所屬部門:人力資源部

  定員人數

  直接上級:人力資源部經理

  直接下級:

  崗位專業知識:

  掌握人事管理法規政策規定,檔案管理、公文處理辦法,信息論,熟悉本單位管理主要制度和業務管理知識及相關法律知識和管理學,具有較好的微機操作能力、文字組織能力。

  能力要求:

  有較強的事業心和責任感,有良好的職業道德和敬業精神;能正確理解上級的工作指示、決定,結合實際完成所分配的工作;

  能有條不紊的開展工作;

  能不斷提高工作效率,口頭表達能力簡練明確,書面表達語句通順,中心突出,層次清楚,能起草修改制定本職工作計劃、總結等文件材料;

  能使本職工作朝規范化、合理化方面發展。有較好的合作精神和組織原則;做事勤快,不推諉、拖拉、扯皮。

  做好公司干部職工的考核、任免、出國政審、軍轉(退)人員安置、大中專院校畢業生分配、職工招收、調配、人員交流,后備干部管理等日常工作;辦理職工離退休手續及申報;

  負責群眾來信來訪工作完成領導交辦的其他工作。

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