路橋集團工會主席職務說明書
崗位名稱 工會主席 崗位編號 JT-GH-001
所在部門 工會委員會 崗位定員 1人
直接上級 同級黨委和省交通工會 所轄人員
直接下級 下屬單位工會主席、集團公司工會辦職員 崗位分析日期
本職:主持集團公司的工會工作,認真落實職工代表大會制度,參與集團公司的重大決策,指導工會辦干事做好各項工作,負責工會辦的各項管理工作,負責職工持股會各項事務的管理,完成上級工會指示的其它各項工作
職責與工作任務:
職責一 職責表述:主持集團公司的工會工作
工作任務 組織貫徹執行黨和國家的方針政策以及上級主管機關有關工會工作的指示、決定
組織制定工會工作的方針目標、工作計劃和有關管理規定,并組織落實、實施
負責集團公司各級工會的組織建設,監督檢查下屬單位工會的工作,并提出指導性意見
組織做好工會換屆選舉工作,管理使用好工會經費
負責工會與黨政部門之間關系的協調
協助經營層搞好經營和管理,配合公司黨政搞好企業職工思想教育工作
督促并協助有關行政部門做好職工集體福利、勞動保護和勞動保險等工作
職責二 職責表述:認真落實職工代表大會制度,參與集團公司的重大決策
工作任務 定期組織召開職工代表大會,討論有關提案
依法落實職代會的各項職權:審議建議權、審議通過權、審議決定權、評議監督權、推薦選舉權、職工群眾知情權
參與制定集團公司的中長期戰略規劃
參與集團公司薪酬福利體系的建設
與行政部門共同主持集體合同的修改、參與干部的獎懲任免、職工的分流與再就業等相關決策
職責三 職責表述:指導工會辦干事做好各項工作
工作任務 指導下屬組織開展社會主義勞動競賽
指導下屬組織開展有益于職工身心健康的文娛、體育活動
職責四 職責表述:負責工會辦的各項管理工作
工作任務 負責制定工會辦月度、季度、年度工作計劃,并組織實施
負責指導工會辦員工制定階段工作計劃,并督促執行
負責工會辦人事隊伍的建設,選拔、配備、培訓、評價本部門人員
負責工會辦內部的工作任務分工,合理安排人員
職責五 職責表述:負責職工持股會各項事務的管理
工作任務 代表職工持股會與信托投資公司簽訂信托協議,依據協議內容監督信托投資公司的工作
組織職工持股代表對魯橋建設公司重大議題的討論和決策投票,指示職工信托管理委員會按照職工持股會決議對魯橋建設公司行使股東或董事表決權,維護持股職工合法權益
落實職工持股會章程的規定,做好員工持股的加入、退出、變更、變現、獎勵、懲罰等內容,做好對股份分紅落實工作的監督管理
職責六 職責表述:完成上級交辦的其它各項工作
權力和責任:
權力:
有督促落實職代會的審議建議權、審議通過權、審議決定權、評議監督權、推薦選舉權的權力
組織召開職工代表大會的權力
對下級工會工作的指導監督權
參與集團公司重大決策的權力
有對企業相關行為的監督權
有對直接下級人員調配、獎懲的建議權,任免的提名權和考核評價權
對所屬下級的工作有監督、檢查權
對所屬下級的工作爭議有裁決權
有工會經費的使用管理權
責任:
對集團公司工會工作的整體績效負責
對職工利益得到保障負責
對職工持股會的各項工作負責
對下屬人員的工作負直接領導責任
工作協作關系:
內部協調關系 集團公司各職能部門、黨組織、下屬單位工會組織
外部協調關系 上級工會、相關政府機關等
任職資格:
教育水平 大學本科或以上
專業 相關專業
經驗 10年以上工作經驗,5年以上工會工作經驗,2年以上工會管理工作經驗
知識 熟悉工會法,熟悉工會工作的運作流程,了解經濟、法律、政治等相關知識
技能技巧 掌握基本辦公軟件的使用方法,具備基本的網絡知識
個人素質 具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力
其它:
使用工具設備 計算機、一般辦公設備(電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網絡)
工作環境 獨立辦公室
工作時間特征 正常工作時間
所需記錄文檔 工會的有關文件、工作記錄、工作計劃、工作總結等
考核指標:
月度及年度計劃的完成情況
集團公司工會的工作業績
職工持股會的工作狀況
下屬各級工會組織的滿意度
重要任務的完成情況
下屬行為管理
職業發展:
備注:
篇2:紀檢組長兼工會主席在先進事跡座談會上的發言
紀檢組長兼工會主席在先進事跡座談會上的發言
尊敬的姚主任、各位報告團成員、各位同仁:
大家好!
國家電網總部組織了青藏聯網工程先進事跡巡回報告,我感到十分有意義。我懷著感動、敬仰的心情聽完了這場報告。我覺得它不是一個普通的事跡報告,更不是一個簡單的說教,報告團介紹的青藏聯網工程建設中幾位代表人物的先進事跡,聽了讓人激動,令人震撼。這些感人事跡的介紹構成了一部交響曲,歌頌的不僅是舉世矚目的工程建設和管理的奇跡,同時歌頌了“國家電網”的精神,歌頌了“國家電網人”這支鐵軍隊伍的英雄氣概和光輝形象,歌頌了近年來國家電網公司精神文化建設的豐碩成果。聽了這個報告會,的確對我們的精神、我們的心靈是一次洗禮、也是一次凈化。無疑是國家電網精神的一曲贊歌。
通過幾位同志的報告和剛才魏總的介紹以及先前了解的基本情況,有些概念更加清晰了。比如這項工程體現的是國家的意志,凝聚的是民族精神;比如這個工程創造了世界在生命禁區高原施工的奇跡;比如這個工程結束了青藏地區長期缺電的局面,實現了我們國家除臺灣之外的電網的互聯。這些歷史記錄將永遠載入史冊。
青藏聯網工程是“國家電網精神”的贊歌。大家知道,“努力超載、追求卓越”是國家電網的企業精神,“四個服務”宗旨里有兩個非常重要的理念,一是“服務黨和國家的工作大局”,即國家電網關注的不僅是自身的發展,還有整個國家的發展,民族的復興和發展。二是“服務經濟社會發展”,在青藏地區生活的少數民族居多,自然環境和歷史原因等方方面面的限制,使這個地方的發展依然處在滯后狀態,要讓這個地區的少數民族兄弟姐妹都能享受到gg開放三十多年的成果,電是一定要跟上的。有一句話叫:萬行原動力,電力先行官。在現代社會,所有行業的發展,沒有電就無從談起。青藏聯網工程的成功運行,從根本上解決了青藏地區持久發展、穩定繁榮的動力問題。這個工程充分體現了國家電網公司“四個服務”宗旨,弘揚了國家電網企業精神。
青藏聯網工程是“國家電網人”英雄氣概和光輝形象的贊歌。三萬人的隊伍在生命禁區摸爬滾打,歷盡艱辛,這個過程在報告團的報告中從不同側面得到呈現。咱們都是血肉之軀,在那里,一個很小的問題,那怕是感冒,處理不當,一個活生生的人,幾小時之內就可能離開這個世界。在那種情況下,風雪漫漫,冷風如刀,嚴重缺氧,還要去干重體力活,困難可想而知。這些人同樣都是為人子、為人父、為人夫的,不僅承擔著工作責任,同樣還有著家庭責任,同樣對家人有著很深的感情。在那個環境下工作,常常面臨的是死神的召喚,面臨的是一道道的鬼門關。但是這支鐵軍以超乎尋常的堅韌與毅力,攻堅克難,一步一個腳印的走向勝利,確實體現了國家電網人這么一支鐵軍隊伍一往無前的可貴精神,它也使我們國家電網人形象更加豐滿。我曾到西藏去慰問援藏的干部職工,老實講我在那里呆了不到一個禮拜,即沒去做體力勞動,也沒有太多的活動,但高原m.airporthotelslisboa.com反應已讓人感到難以忍受,感覺這個地方確實太艱苦了。工程建設者們要在雪山上施工,困難更是不可想象。國家電網“鐵軍”精神,同樣體現在此前的南方冰災的搶險和汶川地震的搶險等諸多方面。一次次的艱辛考驗,錘煉了這支鐵軍,也使這支鐵軍的形象更加光彩奪目。
青藏聯網工程是我們國家電網近年來精神文化建設豐碩成果的一曲贊歌。近些年來,國家電網公司認真履行社會責任,在服務黨和國家工作大局,服務發電企業、服務客戶、服務經濟社會發展等方面作出了突出的貢獻,得到全社會的認可。這個過程中,即有物質建設的豐碩成果,更有精神文化建設的豐碩成果,它是整個國家電網的寶貴的財富。在精神文化建設的寶庫里,青藏聯網工程以及在工程建設過程中所形成的一些精神、理念無疑是其中一顆璀璨的明珠。今后仍值得我們去更加充分的發掘它、研究它、學習和宣傳它。青藏聯網工程形成的物質建設和文化建設成果,已經構成國家電網、國家電力發展史上輝煌的一頁,相信也會在中華民族的發展史上寫下濃墨重彩的一筆。
冀北公司是一個新成立的全資子公司,發展之初會面臨很多問題、面臨很多困難。要把冀北公司的品牌和形象真正在社會上立起來,讓社會認可,讓廣大用戶認可,可能還有很多艱苦的工作要做。增強冀北公司的凝聚力和戰斗力,需要很多條件,但其中一個很重要的因素是要靠文化;軟實力的增強與硬實力的增強同樣重要,但前者常常難度更大。這次報告會之后,我們將督促有關部門,從我們自身的特點和需要出發,學習好、宣傳好青藏聯網工程先進事跡和精神文化成果,使冀北公司成為服務首都安全供電、服務冀北地方經濟發展的明星企業。
篇3:中學副校長、工會主席在重陽聚會上的致辭
中學副校長、工會主席在重陽聚會上的致辭
各位前輩:
上午好!
首先,請允許我代表z中學工會祝各位身體健康,精神愉快,合家幸福!
歲歲重陽,今又重陽。今年10月26日是我國傳統的“九·九重陽節”和江蘇省第22個敬老日,為 建國60周年和江蘇省第22個敬老日。學校黨支部校長室、工會聯合召開預備會,確定今天請各位前輩來校和學校中層以上干部、教研組長共同歡度重陽佳節。祝大家節日快樂!
今年重陽節活動的主題是“歡聚重陽,共話發展”。首先是“歡聚”。各位前輩平時可算是各在一方,接觸的機會少,利用這個機會,大家 一堂,敘敘舊,聊聊天,可算是人生的一種享受,是天倫之樂。午間,學校略備水酒,敬請開懷暢飲。
其次是“共話發展”。z中學有著光榮的傳統和歷史,z中學的發展得益于在座的各位前輩,領導的辛勤勞動、無私奉獻,特別是老校長的英明領導。在此,我代表學校工會向各位前輩表示崇高的敬意。
發展是硬道理。當前,根據上級黨委的部署,我校正在開展“深入學習實踐***活動”。目前,正是學習調研階段,想借今天這個機會,請各位前輩對學校發展諫言獻策。