物業經理人

內審員課堂練習一

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  內審員課堂練習一

  標準練習

  一、不管以下陳述是否正確,在刮號內填上與所述內容最貼近的ISO9001標準條款號:

  1.( )檢驗員不知道檢驗工作對保證產品質量的重要性。

  2.( )向客戶請求推遲產品的交貨期。

  3.( )IQC人員對候選供方提供的樣品進行檢測 。

  4.( )由于沒有預先確定產品的檢測標準,檢驗人員無法確定這批產品是否合格。

  5.( )由于公司新設置了一個檔案室,需要在社會上招聘這方面的專業人員。

  6.( )住店客人在賓館中遺失了行李。

  7.( )在公司大會上,總經理親自宣講質量方針。

  8.( )品質部經理確認:關于一次交驗合格率的糾正措施沒有達到預期效果。

  9.( )賓館在每間客房中都放上征求意見表。

  10.( )在對關鍵零部件的供方進行現場考察的準備會上,分管廠長向考察組口頭交代了哪些問題考察組能答復對方、哪些問題需向廠長和分管廠長請示。

篇2:內審員心得體會:第一次公寓物管處內審有感

  內審員心得體會:第一次公寓物管處內審有感

  11月16日,我們跟隨鼓樓學生公寓張美婷助理前往仙林公寓3,4組團進行內審,第一次參加內審,我琢磨好久,我該怎么做好內審員這一工作呢?張助理告訴我通過內審是要發現管理方面存在的問題,找出管理中的薄弱環節,促進被審部門及自己改進管理,提高管理水平,各部門互相學習對方的優秀點,溝通交流,互相幫助,使各部門更好的實現組織目標。

  做好內審角色前提是要熟知公司的質量管理體系,平時的工作能確保樓棟質量管理體系的有效運作,日常的管理工作要用心仔細涉及到樓棟的方方面面,邊邊角角。根據公司制定的內審重點,我在出發前進行了全面的學習和準備工作。

  跟著隊伍我們如期來到了仙林公寓物管處,于主任對我們進行了熱情的接待。我們求教于主任對于仙林公寓查房大功率電器現在是怎么做的。于主任笑著說:“哎呀,今年對于大功率電器,我們的確也有不少頭疼的地方,對于不同的樓宇環境設施,不同年級,不同國家的學生我們都制定了有針對性的管理方案。常規的針對本科生研究生的管理,對于電吹風,電風扇,第一次進行警告提醒,第二次看到處于工作狀態的進行沒收。對于“熱的快”安全隱患大的大功率電器無條件沒收。張助理笑著接著問:“對于留學生,語言溝通不便的時候你們怎么做管理的呢?”于主任說道:“針對中外生活習慣的差異我們特別制定了雙方商議的管理模式,在公共區域張貼了雙語提醒和標識。剛過去的“119消防安全日”的消防演練,我們邀請輔導員對留學生進行同聲翻譯,開展了一次別開生面的消防演練。我們每個月還會和國際處用安全簡報形式進行溝通交流。去現場,下樓棟,你們會了解的更直接?!?/p>

  跟著于主任我們來到了18棟,鼓樓學生公寓18舍是我們鼓樓學生公寓的驕傲和標簽之一,我對18棟的現場管理充滿了迫不及待,充滿了無限的渴望和熱情。18棟的綜管很熱情的拿出了他們所有的文件、記錄。激動的我看到了他們的優點,如獲至寶。我學到他們如下幾點:1、通過文件桿顏色的區別來進行文件分類;2、通過細分到每月每天每層房間號來進行認人工作量分配考核; 3、大廳的維修公示欄,使維修報修工作公示學生,并有互動。我們爭先恐后的詢問著管理員問題,學習著,交流著,互相進步著。而下午的其中一站,給我印象最深刻的是“蘇阿姨的愛心書屋”因為這個名字,我知道了有位阿姨叫蘇阿姨,我相信在這學習生活的學生也一定會記得。最后羅主任笑著送別了我們,我也抱著期望踏上返程。

  第一次內審,我幸福身處蘭達物業這樣一個溫馨、團結、富有激情的大家庭;我幸福蘭達物業是每位有夢的人放飛夢想、實現人生價值的舞臺;我幸福在這里大家充滿著笑臉,大家都會感恩、團結、拼搏、創新。在這里成功喜悅我們共享,失敗困難我們共擔,因為我們都是蘭達物業人。通過內審我們兄弟姐妹們手拉手、心連心共唱一曲服務育人盛歌,共奏一段三優雙滿意諧音,共同譜寫蘭達物業華章。

篇3:食品公司內審員(質控員)職責

  食品公司內審員(質控員)職責

  1、負責編制內部質量體系審核實施計劃。

  2、負責編制內部質量體系審核檢查表。

  3、負責實施內部質量體系審核并開具不符合項報告。

  4、負責對不符合項報告中糾正措施予以驗證。

  5、負責編制內部質量體系審核報告。

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