煤礦調度室工作權限

　　1、在組織日常生產過程中，有權制止任何人違章指揮、違章作業和違反勞動紀律，并對存在上述“三違”現象的單位和人員進行處罰。

　　2、有權召集、參加有關安全生產會議，接到通知的單位人員必須準時參加，對會議做出的決定各單位必須嚴格執行，并將執行情況準時向礦領導匯報。

　　3、在組織搶救重大事故時，有權下達緊急命令，調動全礦的一切人力、物力進行搶救。接收命令的單位，必須嚴格執行，全力以赴做好搶救工作。對不服從指揮或不積極行動者，有權通報批評和按規定進行經濟考核，并對情節嚴重者提出行政處理意見。

　　4、有權主持或參加年度、月度生產計劃的編審工作。

　　5、根據工作需要，有權了解和督察生產計劃、安全措施和領導安排等事項的落實情況，有關單位和人員必須如實報告并提供相關資料。

　　6、根據工作需要和領導指示，有權對機關職能科室的業務工作提出相關工作要求。遇有重大或緊急情況有權對上述部門的業務工作進行調整和安排。

　　7、有權對不執行調度命令和對調度通知(通報)傳達落實不好的單位和個人，按其情節有權做出處罰決定。

篇2：煤礦調度室工作權限

　　煤礦調度室工作權限

　　1、在組織日常生產過程中，有權制止任何人違章指揮、違章作業和違反勞動紀律，并對存在上述“三違”現象的單位和人員進行處罰。

　　2、有權召集、參加有關安全生產會議，接到通知的單位人員必須準時參加，對會議做出的決定各單位必須嚴格執行，并將執行情況準時向礦領導匯報。

　　3、在組織搶救重大事故時，有權下達緊急命令，調動全礦的一切人力、物力進行搶救。接收命令的單位，必須嚴格執行，全力以赴做好搶救工作。對不服從指揮或不積極行動者，有權通報批評和按規定進行經濟考核，并對情節嚴重者提出行政處理意見。

　　4、有權主持或參加年度、月度生產計劃的編審工作。

　　5、根據工作需要，有權了解和督察生產計劃、安全措施和領導安排等事項的落實情況，有關單位和人員必須如實報告并提供相關資料。

　　6、根據工作需要和領導指示，有權對機關職能科室的業務工作提出相關工作要求。遇有重大或緊急情況有權對上述部門的業務工作進行調整和安排。

　　7、有權對不執行調度命令和對調度通知(通報)傳達落實不好的單位和個人，按其情節有權做出處罰決定。

篇3：項目物業服務中心主任職責與權限

　　項目物業服務中心主任職責與權限

　　一、職責

　　1、對上級公司下達的有關職責范圍內的決策和指令負責，對管理處主任下達指令的實施負責;

　　2、負責組織實施管理處主任下達的各項指令，制定并落實服務中心工作人員的工作職責，督導服務中心工作人員有序開展各項管理工作。

　　3、負責管理處一體化管理體系的具體執行運作、編寫管理處工作手冊和其他管理文件;

　　4、負責督導管理處員工有關公司簡介、公司規章制度、服務意識、服務技能的培訓工作。

　　5、負責督導員工進行業主/物業使用人的資料整理、業主/物業使用人服務項目的具體執行。

　　6、負責督導服務中心人員的儀容、儀表、言行舉止，負責和處理好業主的投訴，并督導責任人跟蹤處理也業主/物業使用人的投訴問題。

　　7、負責物品的采購計劃、物品購買、物品驗證工作。

　　8、負責管理處員工人事管理工作。

　　9、負責設備運行班維修倉庫及化學危險品庫房的監督管理工作。

　　10、負責管理處的內務協調，協助管理處主任組織實施酒店式物業管理服務項目。

　　二、權限

　　1、對管理處各項工作有建議權，對緊急問題有臨時處置權。

　　2、對服務中心的管理工作有決策指揮權。

　　3、對服務中心員工有工作有調整建議權。

　　4、對服務中心員工的獎懲、辭退等有建議權。