物業經理人

房地產營銷部管理目標

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一、營銷部工作職責:

(1)經理:
A、在總經理的統一領導下,負責所屬公司營銷部的經營和管理工作;
B、不斷提升自身的業務能力,積極拓展公司的生存空間;
C、持續提高公司經營和管理水平,降低銷售和管理成本,實際良好的經濟社會效益;
D、重視并搞好員工的教育培訓;
E、嚴格執行公司的財務制度,認真做好營銷部各項收支工作,并對此經濟活動負責任;
F、保持與總經理的溝通與聯系,利用公司集團化的優勢,做到資源共享。

(2)客戶服務部:主要負責日常買賣合同的簽署、備案,產權證的辦理、領取、發放等日常事務;
(3)售樓部:主要負責樓盤的銷售;
(4)中介服務部:主要負責樓宇的中介服務、租賃服務等;

二、職能發揮的水平:

1、高水平:
A、超額完成公司下達的任務,為公司在社會上贏得聲譽和信譽。
B、通過營銷部的優質服務為公司樹立品牌。
C、為公司創造高效率、高效益。

2、中水平:
A、基本能完成公司下達的任務。
B、能夠與公司各部門做好溝通工作。

3、低水平:
A、不能完成公司下達的任務。
B、不能為公司創造效益。
C、能夠維護公司的社會形象。

三、目前營銷部處于中水平。

四、通過以下方法希望達到高一層水平:

1、希望通過借助管理公司科學的管理方法。
2、積極完善內部管理。
3、積極推銷,做好公司樓盤的宣傳廣告工作。
4、完善員工的儀容儀表制度及日常管理制度。
5、積極培訓及提高員工的競爭意識。
6、堅持為顧客提供優質的超值服務。
7、超額完成公司下達的任務,為公司樹立良好的口碑,爭取年銷售一千套樓宇的目標。

營銷部
20**年8月19日

篇2:房地產營銷部管理目標

  一、營銷部工作職責:

  (1)經理:

  A、在總經理的統一領導下,負責所屬公司營銷部的經營和管理工作;

  B、不斷提升自身的業務能力,積極拓展公司的生存空間;

  C、持續提高公司經營和管理水平,降低銷售和管理成本,實際良好的經濟社會效益;

  D、重視并搞好員工的教育培訓;

  E、嚴格執行公司的財務制度,認真做好營銷部各項收支工作,并對此經濟活動負責任;

  F、保持與總經理的溝通與聯系,利用公司集團化的優勢,做到資源共享。

  (2)客戶服務部:主要負責日常買賣合同的簽署、備案,產權證的辦理、領取、發放等日常事務;

  (3)售樓部:主要負責樓盤的銷售;

  (4)中介服務部:主要負責樓宇的中介服務、租賃服務等;

  二、職能發揮的水平:

  1、高水平:

  A、超額完成公司下達的任務,為公司在社會上贏得聲譽和信譽。

  B、通過營銷部的優質服務為公司樹立品牌。

  C、為公司創造高效率、高效益。

  2、中水平:

  A、基本能完成公司下達的任務。

  B、能夠與公司各部門做好溝通工作。

  3、低水平:

  A、不能完成公司下達的任務。

  B、不能為公司創造效益。

  C、能夠維護公司的社會形象。

  三、目前營銷部處于中水平。

  四、通過以下方法希望達到高一層水平:

  1、希望通過借助管理公司科學的管理方法。

  2、積極完善內部管理。

  3、積極推銷,做好公司樓盤的宣傳廣告工作。

  4、完善員工的儀容儀表制度及日常管理制度。

  5、積極培訓及提高員工的競爭意識。

  6、堅持為顧客提供優質的超值服務。

  7、超額完成公司下達的任務,為公司樹立良好的口碑,爭取年銷售一千套樓宇的目標。

  營銷部

  20**年8月19日

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