物業經理人

房地產銷售代表守則

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  房地產銷售代表守則

  一 、基本素質要求

  1.良好的形象+誠懇的態度+熱誠的服務+機敏的反應+堅定的信心+流暢的表達+積極的進?。阶顑炐愕匿N售代表

  2.員工工作應積極主動,要勇于負責。做好自已的職能工作,同時應主動協助其他同事的工作,任何事情應做到有始有終;

  3.員工應追求團隊精神,部門之間.同事之間提倡團結協作,溝通情況,相互信任,注重整體利益;

  4.公司職員應主動提高.完善自身的專業水平,關注市場動態,捕捉市場信息,對外注意自身形象,不得向外透露有關公司業務的商業機密;

  5.員工工作要追求效率,遇到問題應盡快處理,當天事情當天解決。

  二 、基本紀律

  1.所有員工應遵守國家各項法律.法規。做一個合格的公民;

  2.所有員工應熱愛公司.熱愛公司的事業。并珍惜公司的財產,聲譽.形象;

  3.員工除正常休假外,必須準時上下班,不得遲到.早退;

  4.員工要嚴守公司紀律,遵守公司規章制度,保守公司機密,維護公司的利益。

  5.尊重別人,尊重別人的勞動,尊重別人的選擇,尊重別人的隱私;

  6.員工要注意自已的外表形象,要以整齊端莊的儀表,溫文爾雅的舉止,贏得合作伙伴的信任;

  7.工在工作時要有分明的上下級關系,欣然接受上級的指示并努力付諸實施。嚴格遵守公司各部門的規章制度,須準時參加所屬的各種例會,按時向所屬的主管人員遞交各類工作報表;

  8.員工應自覺維護公司形象,注意保持售樓部的安靜整潔,嚴禁喧嘩.嬉戲.吃零食等所有破壞銷售部整體形象的行為,不準在公共場合化妝.換裝,不能擅入其它部門,以免影響其它部門工作,不允許在上班時間隨便外出,如遇特殊事情必須由主管級以上領導批準;

  9.不能進行有損公司的私人交易活動,不能以公司名義進行任何超出公司所指定范圍之外的業務,如有此類行為,須承擔因此引起的一切法律責任,公司有權終止聘任合同,并追究其法律責任;

  a.未經公司許可,不得私自代已購客戶轉讓樓盤;

  b.不得私自接受他人委托代售樓盤;

  c.對于未經授權之事,不得擅自答應客戶之要求;

  d.未經公司許可,任何人不得修改合同條款。

  10.員工要愛護公司財產,凡屬人為損壞公司財產的,公司有權要求賠償,公司所配備使用的貴重財產,在離職時應交還公司。

  有如下行為者,給予警告.扣發部分至全部工資或獎金:

  a.無正當理由拒絕執行上司的指令;

  b.未經允許擅離工作崗位,影響工作;

  c.因工作責任心不強造成工作重大失誤;

  d.對上司有不禮貌的言行舉止;

  e.工作時間不專心本職工作,隨便串崗聊天說笑;

  f.一個月遲到多次者;

  g.一個月曠工兩天者;

  h.人為造成公司意外損失者。

  有如下行為者,公司給予開除并不予任何的經濟補償:

  a.向客戶索要回扣;

  b.挪用.盜竊公司的資金.財產;

  c.一個月內無故曠工三次以上;

  d.泄露公司商業情報,以公司名義私自拓展業務,進行私下交易;

  e.各銷售代表之間互相拆臺者;

  f.在同行業中兼職。

篇2:房地產銷售代表守則

  房地產銷售代表守則

  一 、基本素質要求

  1.良好的形象+誠懇的態度+熱誠的服務+機敏的反應+堅定的信心+流暢的表達+積極的進取=最優秀的銷售代表

  2.員工工作應積極主動,要勇于負責。做好自已的職能工作,同時應主動協助其他同事的工作,任何事情應做到有始有終;

  3.員工應追求團隊精神,部門之間.同事之間提倡團結協作,溝通情況,相互信任,注重整體利益;

  4.公司職員應主動提高.完善自身的專業水平,關注市場動態,捕捉市場信息,對外注意自身形象,不得向外透露有關公司業務的商業機密;

  5.員工工作要追求效率,遇到問題應盡快處理,當天事情當天解決。

  二 、基本紀律

  1.所有員工應遵守國家各項法律.法規。做一個合格的公民;

  2.所有員工應熱愛公司.熱愛公司的事業。并珍惜公司的財產,聲譽.形象;

  3.員工除正常休假外,必須準時上下班,不得遲到.早退;

  4.員工要嚴守公司紀律,遵守公司規章制度,保守公司機密,維護公司的利益。

  5.尊重別人,尊重別人的勞動,尊重別人的選擇,尊重別人的隱私;

  6.員工要注意自已的外表形象,要以整齊端莊的儀表,溫文爾雅的舉止,贏得合作伙伴的信任;

  7.工在工作時要有分明的上下級關系,欣然接受上級的指示并努力付諸實施。嚴格遵守公司各部門的規章制度,須準時參加所屬的各種例會,按時向所屬的主管人員遞交各類工作報表;

  8.員工應自覺維護公司形象,注意保持售樓部的安靜整潔,嚴禁喧嘩.嬉戲.吃零食等所有破壞銷售部整體形象的行為,不準在公共場合化妝.換裝,不能擅入其它部門,以免影響其它部門工作,不允許在上班時間隨便外出,如遇特殊事情必須由主管級以上領導批準;

  9.不能進行有損公司的私人交易活動,不能以公司名義進行任何超出公司所指定范圍之外的業務,如有此類行為,須承擔因此引起的一切法律責任,公司有權終止聘任合同,并追究其法律責任;

  a.未經公司許可,不得私自代已購客戶轉讓樓盤;

  b.不得私自接受他人委托代售樓盤;

  c.對于未經授權之事,不得擅自答應客戶之要求;

  d.未經公司許可,任何人不得修改合同條款。

  10.員工要愛護公司財產,凡屬人為損壞公司財產的,公司有權要求賠償,公司所配備使用的貴重財產,在離職時應交還公司。

  有如下行為者,給予警告.扣發部分至全部工資或獎金:

  a.無正當理由拒絕執行上司的指令;

  b.未經允許擅離工作崗位,影響工作;

  c.因工作責任心不強造成工作重大失誤;

  d.對上司有不禮貌的言行舉止;

  e.工作時間不專心本職工作,隨便串崗聊天說笑;

  f.一個月遲到多次者;

  g.一個月曠工兩天者;

  h.人為造成公司意外損失者。

  有如下行為者,公司給予開除并不予任何的經濟補償:

  a.向客戶索要回扣;

  b.挪用.盜竊公司的資金.財產;

  c.一個月內無故曠工三次以上;

  d.泄露公司商業情報,以公司名義私自拓展業務,進行私下交易;

  e.各銷售代表之間互相拆臺者;

  f.在同行業中兼職。

篇3:房地產公司銷售代表守則(5)

  房地產公司銷售代表守則(五)

  一、基本素質要求

  1.良好的形象+誠懇的態度+熱誠的服務+機敏的反應+堅定的信心+流暢的表達+積極的進?。阶顑炐愕匿N售代表

  2.員工工作應積極主動,要勇于負責。做好自已的職能工作,同時應主動協助其他同事的工作,任何事情應做到有始有終;

  3.員工應追求團隊精神,部門之間.同事之間提倡團結協作,溝通情況,相互信任,注重整體利益;

  4.公司職員應主動提高.完善自身的專業水平,關注市場動態,捕捉市場信息,對外注意自身形象,不得向外透露有關公司業務的商業機密;

  5.員工工作要追求效率,遇到問題應盡快處理,當天事情當天解決。

  二、基本紀律

  1.所有員工應遵守國家各項法律.法規。做一個合格的公民;

  2.所有員工應熱愛公司.熱愛公司的事業。并珍惜公司的財產,聲譽.形象;

  3.員工除正常休假外,必須準時上下班,不得遲到.早退;

  4.員工要嚴守公司紀律,遵守公司規章制度,保守公司機密,維護公司的利益。

  5.尊重別人,尊重別人的勞動,尊重別人的選擇,尊重別人的隱私;

  6.員工要注意自已的外表形象,要以整齊端莊的儀表,溫文爾雅的舉止,贏得合作伙伴的信任;

  7.工在工作時要有分明的上下級關系,欣然接受上級的指示并努力付諸實施。嚴格遵守公司各部門的規章制度,須準時參加所屬的各種例會,按時向所屬的主管人員遞交各類工作報表;

  8.員工應自覺維護公司形象,注意保持售樓部的安靜整潔,嚴禁喧嘩.嬉戲.吃零食等所有破壞銷售部整體形象的行為,不準在公共場合化妝.換裝,不能擅入其它部門,以免影響其它部門工作,不允許在上班時間隨便外出,如遇特殊事情必須由主管級以上領導批準;

  9.不能進行有損公司的私人交易活動,不能以公司名義進行任何超出公司所指定范圍之外的業務,如有此類行為,須承擔因此引起的一切法律責任,公司有權終止聘任合同,并追究其法律責任;

  a.未經公司許可,不得私自代已購客戶轉讓樓盤;

  b.不得私自接受他人委托代售樓盤;

  c.對于未經授權之事,不得擅自答應客戶之要求;

  d.未經公司許可,任何人不得修改合同條款。

  10.員工要愛護公司財產,凡屬人為損壞公司財產的,公司有權要求賠償,公司所配備使用的貴重財產,在離職時應交還公司。

  有如下行為者,給予警告.扣發部分至全部工資或獎金:

  a.無正當理由拒絕執行上司的指令;

  b.未經允許擅離工作崗位,影響工作;

  c.因工作責任心不強造成工作重大失誤;

  d.對上司有不禮貌的言行舉止;

  e.工作時間不專心本職工作,隨便串崗聊天說笑;

  f.一個月遲到多次者;

  g.一個月曠工兩天者;

  h.人為造成公司意外損失者。

  有如下行為者,公司給予開除并不予任何的經濟補償:

  a.向客戶索要回扣;

  b.挪用.盜竊公司的資金.財產;

  c.一個月內無故曠工三次以上;

  d.泄露公司商業情報,以公司名義私自拓展業務,進行私下交易;

  e.各銷售代表之間互相拆臺者;

  f.在同行業中兼職。

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