貿易商城企劃部部門職責：

　?。ㄒ唬╅_展市場調研，分析市場信息，掌握競爭對手的促銷活動情況；

　?。ǘ┌盐?*貿易城動態和消費趨勢，策劃并指導各種促銷活動及進行效果評估；

　?。ㄈ﹨⑴c公司廣告的媒介選擇、內容審核、協助公司選擇最佳媒介；

　?。ㄋ模┙M織公司新聞報道，開展公關活動，對**貿易城進行正面的形象宣傳；

　?。ㄎ澹┎邉?、實施各類企業文化，以及企業形象的推廣活動；

　?。┡c其它部門配合策劃并組織**貿易城內部各種聯誼活動，豐富員工業余文化生活，調動員工積極性，增強員工對市場的向心力和凝聚力；

　?。ㄆ撸┌凑展景才?，做好**貿易城的整體策劃；

　?。ò耍┴撠熋阑?*貿易城購物環境；

　?。ň牛└鶕洜I情況和商戶要求，做專門企劃方案；

　?。ㄊ┴撠?*貿易城POP廣告的書寫，DM單印制及簽訂廣告位廣告發布合同；

　?。ㄊ唬└鶕澣湛土髟龆嗟惹闆r，適時進行各種形式的SP銷售促進；

　?。ㄊ┲谱?*貿易城CIS系統并維護其標準性、整體性、統一性；

　?。ㄊ┩瓿芍鞴茴I導交辦的其它臨時工作。

篇2：公司人力企劃部職責規定

　　公司人力企劃部職責規定

　　1.目的：明確各部門管理職責。

　　2.范圍：適用各部門的職責范圍。

　　3.職責：

　　3.1人力企劃部職責：

　　3.1.1在總經理的領導下，負責人力企劃部的日常管理工作。

　　3.1.2根據公司發展和生產的需要，做好人力企劃部的管理工作，包括考勤管理，人員的招收、任用、晉升、教育培訓、考核、獎懲、調配、辭職與辭退的辦理、勞動合同的簽訂、解除等工作。

　　3.1.3根據公司的發展策略和市場預測結果，編制人力資源長遠規劃、進行崗位分析和崗位評價，并制訂合理的薪酬體系及薪酬規劃。

　　3.1.4負責公司組織架構及崗位設置，不斷修正及完善公司的定編，并提交總經理審批。

　　3.1.5健全公司員工人事檔案，并核實檔案內容的真實性。

　　3.1.6負責組織員工的教育培訓工作，提高員工的文化、技術、業務素質。

　　3.1.7負責公司重大外事活動和地方關系的接待、協調、處理。

　　3.1.8負責企業文化宣傳、策劃工作及員工文體康樂活動的組織工作。

　　3.1.9配合公司推行ISO9000質量管理體系工作及7S管理工作，及做好文控工作。

　　3.1.10完成上級領導交付的其他任務。

篇3：企劃部經理崗位職責范例2

　　企劃部經理崗位職責范例2

　　任職資格　　基本要求

　　1.學歷

　　大學本科以上，具有企業管理、市場營銷、廣告傳媒、公關、策劃等專業知識

　　2.專業經驗

　　三年以上策劃工作經驗

　　3.個人能力要求

　　溝通能力、協調能力、創新能力等

　　相關說明

　　1.認同公司企業文化，忠誠度高

　　2.了解不同類型的客戶及本行業的發展狀況

　　3.注重內部管理

　　4.有學習意識和團隊意識

　　職責內容

　　1.負責建立營銷企劃管理規章制度并組織實施

　　2.負責根據市場拓展或銷售工作的需要，組織編制企劃方案，并負責審核

　　3.負責組織企劃素材庫的建立與創意管理工作

　　4.負責企業品牌維護與運營管理工作

　　5.負責企業公關活動與對外宣傳工作的組織管理

　　6.負責企劃相關活動費用的控制

　　7.負責企業廣告策劃與廣告活動的管理工作

　　8.負責部門內部管理工作

　　9.完成上級臨時交辦的工作

　　考核指引

　　考核說明

　　1.考核頻率

　　季度考核

　　2.考核主體

　　營銷總監、人力資源部

　　3.關鍵業績指標

　　策劃方案審核一次性通過率、營銷策劃活動組織次數、相關部門協作滿意度

　　結果應用

　　1.考核結果作為薪酬發放依據

　　2.考核結論作為培訓實施及職位晉升的參考

　　3.考核得分低于××分者，將受到口頭警告處分