貿易商城企劃部各崗位職責：

　　一、企劃部部長職責：

　　全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施；

　?。ㄒ唬┤婀芾砉綜IS系統的統一制定、設計和實施規劃；

　?。ǘ└鶕景l展需要，統籌策劃、組織擬訂公司中遠期經營發展宣傳推廣規劃及廣告宣傳活動的總體要求，結合公司的銷售情況和競爭對手的動態及市場需求，有針對性的制定促銷方案，準確有效地發布廣告宣傳信息；

　?。ㄈ┲朴啽静磕甓?、季度、月度企劃部的工作計劃；

　?。ㄋ模┒綄Р⒅贫ǜ鳂菍庸澕偃沾黉N活動的開展；

　?。ㄎ澹ι现芑顒咏Y果進行門店通報，對本周活動方案進行審核；

　?。┙M織召開部門工作例會，并督導本部門人員的各項工作；

　?。ㄆ撸┴撠熎髣澣藛T的選拔、考核、培養、推薦；

　?。ò耍┟芮挟數匦侣劽襟w工作關系，塑造企業形象做好公關工作

　?。ň牛徍烁黝悘V告的設計稿件，公司軟件宣傳文章的組織及寫作；

　?。ㄊ┙哟襟w來訪人員和安排采訪事宜；

　?。ㄊ唬┙鉀Q廣告宣傳推廣中出現的各種意外問題；

　?。ㄊ┫蚬绢I導提供合理化建議。

　　二、策劃宣傳媒介專員職責:

　　1、與各傳媒進行溝通、聯系、合作，適時推出有助于宣傳公司經營形象的新聞報道；

　　2、負責策劃公司企業形象、企業文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案；

　　3、跟蹤廣告樣稿或膠片輸出的全過程；

　　4、根據公司宣傳需要，提出可行性的促銷宣傳推廣組織計劃方案；

　　5、負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓；

　　6、對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規范培訓和創意培訓；

　　7、對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳。

　　8、聯系、組織安排商戶、客戶、社會團體舉辦各類商品展示、促銷活動推廣活動和其他有利于擴大宣傳的社會公益推廣活動；

　　9、對各類媒體、廣告進行設計和制作，將成稿交上級主管領導審定。

　　三、翻譯文員職責（雙語）

　　1、負責公司文案翻譯工作，完成公司布置的日常工作，并向部長匯報工作結果；

　　2、負責公司口語翻譯工作；

　　3、組織全公司的策劃創意和文案寫作、翻譯、組織活動實踐的培訓；

　　4、按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結；

　　5、負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案翻譯的整理編寫工作；

　　6、對DM快訊主題的翻譯文案策劃實行標準范例化。

　　四、文案專員職責：

　　1、搜集當日當地有關企業及業內的報道的報紙，并剪貼歸檔；

　　2、接收電話、傳真和郵件，并按需要進行打印、登記、整理和歸檔；

　　3、起草工作公函、通報、文件，以及撰寫軟件宣傳文章等等；

　　4、領取本部門的辦公用品及發放；

　　5、加強與其他部門的工作聯系，收集、整理、統計本公司的各類商情、信息；

　　6、負責對促銷活動贈品和POP的登記和管理；

　　7、跟蹤廣告的設計、出樣、報送、完成等全工作過程；

　　8、接待、處理各類來訪；

　　9、布置各種會議會場，準備與會資料并參與相關宣傳和采訪，與媒體記者進行工作聯系和溝通。

　　10、協助企劃部部長完成各項工作的文案撰寫工作；

　　11、負責公司網站和項目網站的維護和更新工作。

　　五、活動推廣專員職責：

　　1、負責企劃盈利模型、企業形象延伸的開發；

　　2、負責賣場內外的廣告布局、收費標準的制定和促銷活動管理模式的管理監督；

　　3、負責制定企劃費用管理制度和收入獎懲制度，把項目企劃費用納入規范化管理；

　　4、以公司整體標準為依托，拓展企劃在貿易城以外的贏利空間，創建穩定的商城外企劃收入來源和新的贏利模型；

　　5、對項目品牌商戶及外部品牌實行統一廣告談判，創造收益規模效應。

　　6、推動企業文化建設，積極推進企業形象的樹立和完善；

　　7、對相關廣告宣傳設計作品及相關資料進行收集、存檔；

　　8、與其他部門聯系，確認所作廣告中的商品價格；

　　9、維護和管理用于創作的各類專業設備。

　　六、平面設計專員職責：

　　1、按公司需求完成對內外宣傳廣告、資料的平面設計制作任務；

　　2、負責對營業場地內外公共區域的裝飾和美化進行布置設計；

　　3、負責對各種展示、宣傳推廣等活動的場地進行裝飾設計；

　　4、大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作；

　　5、主持建立公司的VI體系，負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和制作；

　　6、對DM快訊的版面設計、廣告收費標準進行統一培訓，指導各地區的快訊制作方法；

　　7、對項目標識系統的目的、意義、特征、寓意進行文字創作和理論培訓。

　　8、規劃管理營業場地內外的廣告位，審核商戶廣告的制作和發布

　　七、美工專員職責：

　　1、設計稿樣并上報，按審批方案主持或聯系制作安裝商場所需要的各類招貼、廣告展板和燈箱等；

　　2、配合宣傳活動的開展，布置商場門面、店堂和設計制作櫥窗；

　　3、完成公司及門店慶典活動的賣場氣氛營造和布置等工作；

　　4、考察各樓層商品展示布局和陳列，并填寫巡場單，并提出合理化建議；

　　5、負責賣場信息欄、辦公區的剪報欄、圖片欄的建設和更新。

　　6、配合平面設計師制定VI手冊，規范商場的視覺識別系統；

　　7、場內各類導購牌、指示牌的制作及更新維護；

　　8、節日、店慶等大型活動的賣場裝飾布置；

　　9、向公司提出所需廣告消耗材料的請購計劃。

篇2：公司人力企劃部職責規定

　　公司人力企劃部職責規定

　　1.目的：明確各部門管理職責。

　　2.范圍：適用各部門的職責范圍。

　　3.職責：

　　3.1人力企劃部職責：

　　3.1.1在總經理的領導下，負責人力企劃部的日常管理工作。

　　3.1.2根據公司發展和生產的需要，做好人力企劃部的管理工作，包括考勤管理，人員的招收、任用、晉升、教育培訓、考核、獎懲、調配、辭職與辭退的辦理、勞動合同的簽訂、解除等工作。

　　3.1.3根據公司的發展策略和市場預測結果，編制人力資源長遠規劃、進行崗位分析和崗位評價，并制訂合理的薪酬體系及薪酬規劃。

　　3.1.4負責公司組織架構及崗位設置，不斷修正及完善公司的定編，并提交總經理審批。

　　3.1.5健全公司員工人事檔案，并核實檔案內容的真實性。

　　3.1.6負責組織員工的教育培訓工作，提高員工的文化、技術、業務素質。

　　3.1.7負責公司重大外事活動和地方關系的接待、協調、處理。

　　3.1.8負責企業文化宣傳、策劃工作及員工文體康樂活動的組織工作。

　　3.1.9配合公司推行ISO9000質量管理體系工作及7S管理工作，及做好文控工作。

　　3.1.10完成上級領導交付的其他任務。

篇3：企劃部經理崗位職責范例2

　　企劃部經理崗位職責范例2

　　任職資格　　基本要求

　　1.學歷

　　大學本科以上，具有企業管理、市場營銷、廣告傳媒、公關、策劃等專業知識

　　2.專業經驗

　　三年以上策劃工作經驗

　　3.個人能力要求

　　溝通能力、協調能力、創新能力等

　　相關說明

　　1.認同公司企業文化，忠誠度高

　　2.了解不同類型的客戶及本行業的發展狀況

　　3.注重內部管理

　　4.有學習意識和團隊意識

　　職責內容

　　1.負責建立營銷企劃管理規章制度并組織實施

　　2.負責根據市場拓展或銷售工作的需要，組織編制企劃方案，并負責審核

　　3.負責組織企劃素材庫的建立與創意管理工作

　　4.負責企業品牌維護與運營管理工作

　　5.負責企業公關活動與對外宣傳工作的組織管理

　　6.負責企劃相關活動費用的控制

　　7.負責企業廣告策劃與廣告活動的管理工作

　　8.負責部門內部管理工作

　　9.完成上級臨時交辦的工作

　　考核指引

　　考核說明

　　1.考核頻率

　　季度考核

　　2.考核主體

　　營銷總監、人力資源部

　　3.關鍵業績指標

　　策劃方案審核一次性通過率、營銷策劃活動組織次數、相關部門協作滿意度

　　結果應用

　　1.考核結果作為薪酬發放依據

　　2.考核結論作為培訓實施及職位晉升的參考

　　3.考核得分低于××分者，將受到口頭警告處分