為進一步加強自身職業道德建設，提高教書育人的主動性和積極性，以實際行動做人民滿意的教師，本人承諾：

　　1．拒絕有償家教，不私自外出兼課或校外辦班；

　　2．不體罰或變相體罰學生，不指責、訓斥家長；

　　3．不私自向學生推銷、代購教輔資料和其它商品；

　　4．不在課堂上撥打或接聽手機等通訊工具；

　　5．舉止端莊，注重儀表，不酒后進入課堂。

　　如有違反，本人愿意接受都江市教育局印發的《關于嚴禁在職教師從事有償家教的暫行規定》的通知所列舉的處理辦法，愿意承擔行政主管部門作出的有關規章所規定的責任。

　　此承諾書一式兩份，學校存檔一份，承諾人自留一份。

　　承諾人：

篇2：高級管理人員職業道德承諾書

　　中高級管理人員職業操守承諾書

　　本人**如河南麥佳集團股份有限公司(以下簡稱“公司”)旗下麥佳食品聘為該麥佳的中高級行政人員，本人必定本著專業操守，竭盡所能、努力做好本職工作。同時，充份了解公司發展宗旨，必定竭力維護其形象與聲譽，對自身的形象、操守行為負全責，不因自身的問題而令公司與麥佳蒙污。

　　本人亦愿意成為下屬員工的典范及榜樣，故一定以身作則，對于以下一些于公司或麥佳內發生的事情，除特別注意外，亦嚴厲禁止其發生于自己身上：

　　1.賭博

　　賭博行為包括：打麻將、牌九、紙牌及其他任何帶有博彩性的活動。

　　2.收受各式報酬或利益形式

　　不能向任何供應商、承包者、租戶、客戶、旅行社等任何個別單位或企業收取與公司或麥佳有直接或間接事務往來的回扣、傭金、貸款、股本權益、饋贈、款待、顧問、工作等或其他形式的報酬及利益。為了避嫌，任何形式的紀念品和非一般性的工作餐，都應以書面向單位上級負責人匯報。

　　3.同事間的不正常關系

　　維持同事之間的正常工作伙伴關系是非常重要的，任何超越或發生其他非同事之間的伙伴關系的行為及傳聞(如：同事之間發生的緋聞等)或在麥佳內進行有違道德的活動等，都會影響其他同事正常工作。

　　4.泄露公司或麥佳的保密資料和保密信息

　　公司因麥佳經營管理需要而下發的各類保密資料(包括各類管理經營操作程序、財務制度、總經理手冊等)，僅限在公司管理下的麥佳范圍使用，不得擅自復印、復制、傳散或在其它非公司管理的麥佳內使用。對于公司和麥佳的各類保密信息嚴格遵守規定。

　　本人已閱讀此職業道德承諾書及后附的管理人員職業操守實施細則，明白上述事情的嚴重性，如本人的行為、操守導致其他人有所聯想，而誤認為以上事情已經或正在發生，則無論是否證據屬實，這已對本人的工作及公司、麥佳的形象、企業的精神文化有所影響，亦使本人的領導能力受到嚴重損害，將無法繼續留任。所以本人應采取措施，嚴格遵守紀律，保持形象，避免誤導或令人有所誤會，從而保障個人、公司及麥佳的聲譽。業主亦有權據此進行調查并根據調查結果行使行政或法律權力。

　　簽署:

　　姓名日期

　　(本承諾書一式二份，后附管理人員職業操守實施細則。經河南麥佳食品有限公司蓋章后生效。)

　　管理人員職業操守實施細則

　　基于對管理人員本人負責，對夢溪投資置業有限公司負責，對旗下的項目夢溪國際大麥佳負責的態度，本著“公正公開”的原則，進一步規范管理人員職業操守，特制定此管理人員職業操守實施細則：1.

　　根據管理人員人對職業操守的違規行為，將視情況分別給予A類警告、B類警告和C類警告三類。

　　2.A類警告：公司給予口頭警告，如違反三次，則給予停職處分;

　　B類警告：公司給予書面警告，如違反二次，則給予停職處分;

　　C類警告：一經違反，公司給予立即解雇處分，如情節惡劣或造成一定經濟損失，公司保留法律追訴權力。

　　3.A類警告：

　　1)公司要求的文件未按要求完成上報

　　2)未按要求參加公司舉辦的會議、活動或培訓

　　3)離開麥佳未按要求向公司匯報

　　4)個人形象或禮儀不當，有損公司及麥佳形象

　　5)其他類似行為

　　4.B類警告：

　　1)對公司下達的整改計劃未執行或未能有效執行

　　2)上班時間酗酒，造成公司及麥佳形象損失

　　3)個人言行不當(如打架等)或散發謠言，造成公司或麥佳形象損失

　　4)其他類似行為

　　5.C類警告：

　　1)泄露公司或麥佳機密，或由此引起經濟或名譽損失

　　2)麥佳發生重大事故知情不報或蓄意隱瞞

　　3)與麥佳員工發生不正當關系、或緋聞

　　4)利用職權獲取私利，或收受各式報酬或利益

　　5)參與賭博、損壞麥佳或公司財務造成直接經濟損失

　　6)其他類似行為或違反國家法律法規行為

　　請麥佳管理人員恪守本職，恪守職業操守規范，保持管理人員、業主、麥佳和公司的良好形象和聲譽，為公司發展貢獻力量，共享成功。