物業經理人

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  西雞實中創建“群眾滿意學?!被顒訉嵤┓桨?/p>

  按照市教育局雞教聯〔****〕6號文件,關于印發《****年西雞市開展創建“群眾滿意學?!被顒訉嵤┓桨浮返耐ㄖ?,結合師德師風建設年活動和我校三屆三次教代會的工作目標,制定本實施方案。

  一、指導思想

  以***理論和“***”重要思想為指導,全面落實***,結合師德師風建設年活動和我校三屆三次教代會的工作目標,以師德師風建設和規范辦學行為為重點,弘揚我?!拔宸N精神”,創建良好的育人環境,建議一支師德高、師風正、本領強、形象好的教師隊伍,全面提高教育教學質量,創建群眾滿意的學校。

  二、參評單位

  學校各處室、各學年。

  三、主要工作任務及措施

 ?。ㄒ唬┴瀼芈鋵嵨麟u市開展創建“群眾滿意學?!庇嘘P文件精神。

  學校黨政一把手親自掛帥,把開展創建“群眾滿意學?!被顒幼鳛榻衲陮W校重點工作之一,嚴肅認真地按市教育局的要求層層簽訂責任狀。

  1、首先要召開全校教職工大會,由學校開展創建“群眾滿意學?!鳖I導小組成員和全體教師共同學習文件,明確掌握收費項目、標準、范圍。明確哪些該收,哪些不該收,該收的標準是多少,避免個別教師鉆政策的空子,從而出現亂收費的現象。

  2、規范收費行為,杜絕亂收費現象的發生,自覺接受社會和群眾的監督。高中部要認真落實招收擇校生的“三限”政策,初中部要明確辦學方向,辦學理念,嚴格按《義務教育法》的要求,執行免試招生,就近入學,不分重點班和非重點班,積極推進招生“陽光工程”。收費前要進行公示,把有關收費項目、標準、范圍在學校明顯的位置上進行公示。

  3、切實落實市教育局《關于對中小學亂收費等違紀行為的責任追究辦法》,堅決查處個別教師亂辦班、亂補課、亂收費等有損師德敗壞學校榮譽的行為。凡是違反政策的,一經查實即嚴肅處理,情節嚴重的要按市教育局有關文件規定追究當事人的責任。

  4、定期召開家長會,發放致家長的一封信,建立校長信箱,虛心聽取群眾意見,健全治理亂收費的信息反饋制度。

 ?。ǘ﹫猿忠婪ㄞk學、依法治校、完善各項制度

  1、積極發揮校務委員會和教工代表大會的作用,實行民主管理和民主決策。學校領導班子堅持“集體討論、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事原則,重大事情必須召開黨委會集體討論研究決定,重大決議必須交由教工代表大會討論通過,學校工程建議和學校承包項目必須實行公開招標,學校提拔干部、職稱評定等涉及教工切身利益的問題必須實行公示。

  2、實施校務公開制度。校務公開由黨委領導、紀檢監督、工會組織實施,堅持“八公開”,即把財務管理、收費、工程建設項目、教職工獎懲、評職晉級、招生事務、學雜費減免、學校重大決策等八個方面作為公開的主要內容,把那些群眾最關心,社會最敏感,最容易產生不正之風問題作為重點內容向群眾公開,實施“陽光操作”。

  3、實行部門首問負責制。用制度規范和制約管理行為,增強辦事透明度,提高服務水平和工作效率。對教職工、學生和家長反映的問題要嚴肅對待,責任到人,及時解決,不管哪個部門出現問題,都要做到件件有落實,事事有回音。

  三、加強師德師風建設,做群眾滿意教師

  在全校教師中認真組織學習《關于進一步加強師德師風建設實施意見》,落實《教師法》的有關規定,在全體教師中弘揚愛崗敬業精神是教師應具有的職業道德素質,今年我校要在全體教師中大力弘揚愛崗敬業精神。通過開展“一切為了學生,為了學生的一切”為主題的師德師風演講活動,通過師德骨干教師的評選活動,樹立一批愛崗敬業,無私奉獻,不計個人得失的師德師風典型,用典型的力量帶動全校教職工奉獻于教育事業,最終形成以點帶面,共同發展的良好局面。

  首先,從校領導做起,從中層干部做起,模范遵守和執行《中小學教師職業道德》和《西雞實驗中學教師日常行為規范》,作為教師的表率。要教育和引導全體教師增強對教師形象建設的認識,把教師形象建設納入教師隊伍建設的重要內容。開展好內強素質,外樹形象活動,通過教師個人素質的提高,教師形象的改變,來實現教師隊伍整體素質的提高。

  其次,全體教師要認真貫徹執行《西雞實驗中學教師行為十不準》,即喝酒不準進課堂;不準在課堂接打手機;不準接受學生家長的宴請和贈送的禮品;不準體罰或變相體罰學生;不準亂收費;不準亂辦班補課;不準教師衣著不整;不準遲到早退;不準無教案上課;上課時間內不準做與工作無關的事。做到“八必須”,即教師必須鈴響進課堂;學生作業必須按時批改;必須定期家訪;必須尊重愛護每一個學生;在公共場所必須意識到自己是人民教師;必須遵紀守法,為人師表;必須注重自己儀表和形象;必須按時保質保量完成上級交辦的各項工作任務。

  四、方法步驟和時間

  1、制定工作方案。按照市教育局和學校制定的《開展創建“群眾滿意學?!被顒訉嵤┓桨浮分贫ū静块T的實施方案。

  2、宣傳發動階段:****年5月下旬學校將采取召開動員大會,座談會等多種形式,進行層層發動,形成聲勢,使學校廣大干部教工充分認識到開展創建“群眾滿意學?!惫ぷ鞯闹匾院捅匾?,自覺投入到爭創活動中去,通過校園網,致家長一封信等形式向學生家長和社會各界就規范辦學行為,治理亂收費,師德師風建設等方面進行公開承諾,公布舉報電話,接受社會監督。

  3、認真開展自查自評

 ?。?)個人師德情況自查

 ?。?)以學年為單位進行教師互評

 ?。?)發放創建“群眾滿意學?!被顒幼栽u問卷

 ?。?)學校創建“群眾滿意學?!鳖I導小組成員評審

  無論自查、互評和領導小組評審都要一分為二,優缺點明確,改進意見具體到位,各部門在6月中旬做好自查互評工作,6月末將自查、互評情況形成書面報告,上報學校政工科。

  3、公布評議結果。****年末,學校將評議結果在全校公布,并將評議結果作為考核各部門工作和中層干部的重要依據。

  五、提高認識,加強領導

  為確保今年創建“群眾滿意學?!被顒拥捻樌_展,加強對開展活動的領導,學校成立創建活動領導小組。

  組長:z

  副組長:z

  成員:zz

  辦公室主任:z

  學校各部門相應成立開展創建領導小組。

篇2:廣電站創建群眾滿意基層站所工作目標責任狀

  廣電站創建“群眾滿意基層站所”工作目標責任狀

  為深化20**年創建“群眾滿意基層站所”工作,把思想認識統一到“創建氛圍求濃,創建措施求實,創建水平求高”上來,辦實事,攻難事,出新招,走新路,努力實現全系統鄉(鎮)廣播電視綜合指標“全市第一”的目標,全面完成“5個10%”的任務,現制定廣電站創建工作目標責任狀如下:

  一、責任目標:

  在20**年年終當地鄉(鎮)測評中,本站得分在以上,須進入前名,或被評為“鄉(鎮)最滿意的站所”。

 ?。ㄒ唬?、服務經濟(15分):

  1、以經濟建設為中心,兩個文明一起抓,努力促進地方經濟發展。(7)

  2、貼近地方實際,大膽改革創新,圍繞中心工作,職能作用發揮得好。(8)

 ?。ǘ?、辦事公正(10分):

  1、公開政策法規、服務項目、辦事程序、辦事時限、辦事結果、投訴渠道、服務對象的權利和義務、執法和處罰的依據,公布舉報、投訴電話,設置政務公示欄、意見簿,接受群眾監督。(5)

  2、自覺運用相關法律法規,做好職能工作,嚴格按程序辦事,嚴格執法,文明執法。(5)

 ?。ㄈ?、管理嚴格(30分):

  1、各項工作年度有計劃安排,有保證措施,有檢查督促,重大事務堅持民主決策。(5)

  2、堅持講學習、講政治、講正氣,站內職工要團結,遵紀守法,執行各項規章制度。(5)

  3、崗位職責明確,建立和完善監督制約措施,工作紀律嚴明,工作秩序良好。(5)

  4、規范干部職工行為,樹立良好的社會形象。(3)

  5、嚴格執行收支兩條線和報帳制,財務管理規范。(5)

  6、建立站內事務公開欄,讓職工充分享有知情權、參與權、監督權,定期征詢群眾的意見和反映,接受社會監督。(4)

  7、認真加強行業作風建設,聘請行風監督員,建立行風監督網絡。(3)

 ?。ㄋ模?、規范服務(10分):

  1、服務制度完善,服務措施到位,實行服務承諾制;接待辦事人員文明禮貌,認真負責,不厭其煩。(4)

  2、加強業務知識、業務技能的培訓,注重提高全員素質。(3)

  3、內部環境整潔。(3)

 ?。ㄎ澹?、廉潔自律(25分):

  1、認真抓學習教育,提高干部職工拒腐防變能力,自覺抵制各種不正之風的侵蝕,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。(5)

  2、認真落實黨風廉政建設責任制,站長帶頭,率先垂范,模范遵守廉政法規、制度,不以權謀私,不搞權錢交易。(8)

  3、認真抓廉政制度的落實,加強對制度執行情況的檢查,嚴格執行廉政規定。(7)

  4、嚴守法紀,廉潔自律,自覺按照行為規范要求嚴格約束自己,尤其在8小時工作之外,能嚴于律己,表里如一。(5)

 ?。?、行業業績(10分):

  努力完成年度工作任務。(10)

  二、考核辦法:

  1、考核工作由分局創建領導小組組織實施。

  2、考核實行百分制。對圓滿完成創建任務的,將給予表彰獎勵;對創建工作不力的,嚴肅追究責任單位和個人的責任;對因出現重大問題,直接影響全站創建達標的,將嚴肅追究相關領導和直接責任人的黨紀、政紀責任。

  3、次年第一季度分局創建領導小組將考核結果反饋各廣電站。

  三、本責任狀一式二份,分局、廣電站各執一份。

  **市廣播電視局直屬分局:

  **市廣播電視局廣電站:

  20**年月日

篇3:幼兒園創建人民滿意學校實施方案

  幼兒園創建“人民滿意學?!睂嵤┓桨?/STRONG>

  為進一步加強我園規范化建設,辦人民滿意教育,推動我園教育持續、協調、健康發展,按市教育局的統一部署,我園開展創建“人民滿意學?!被顒?。傾力打造一流的管理,一流的師資,一流的園所文化,真正實現“健健康康每一人、快快樂樂每一天、顆顆童心齊飛揚”的辦園目標,特制訂如下具體實施方案:

  一、指導思想

  以黨的“十八大”和“***”重要思想和***為指導,以《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、《未成年人保護法》等為依據,密切家園聯系,體現良性互動,拓寬評議渠道,努力解決存在的問題,加強師德建設,樹立教師良好的形象,著力解決廣大教職員工的思想作風、學習作風、工作作風,為幼兒園的可持續發展提供有力的保障。

  二、組織機構

  成立創建“群眾滿意學?!被顒宇I導小組。

  組長:z

  副組長:z

  成員:z

  外聘督察員:z(教育局退休領導)、z(民政局)、z(市一中)、z(規劃局)、z(豐裕中心校退休領導)

  三、創建目標

  1. 組織學習《幼兒園工作規程》《z市幼兒園保教細則》,全面貫徹落實《3-6歲兒童學習與發展指南》,嚴格遵循幼兒身心發展規律與特點,規范辦學行為。

  2. 嚴格執行規定的收費項目和標準。規范教育收費行為,公開收費項目和收費標準,收費行為和財務管理規范。每學期開學收費時,將收費標準予以公示,接受社會監督。幼兒在園時間內,除收取保教費和伙食費外,不開辦特色班、興趣班、混齡班等為由另外收取任何費用。

  3. 切實規范教師教育教學行為,加強教師師德師風建設,教育教師嚴格按照《關于進一步加強師德師風建設實施意見》及《中小學教師職業道德規范》的要求,依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、廉潔從教、為人師表。在教育教學活動中,公平對待每一個幼兒,關心、愛護全體幼兒,尊重幼兒人格,真正實現“健健康康每一人、快快樂樂每一天、顆顆童心齊飛揚”的辦園目標。

  4. 根據文件要求,落實相關惠民政策,對城鄉低保家庭和持《特困職工證》、《中華人民共和國殘疾人證》人員子女的保教費,按照50%的比例予以減免;對無生活來源、無法定贍養人、社會福利機構收養的孤兒及革命烈士或因公犧牲軍人子女的保教費,予以全免。

  5. 深化校務公開,規范相應制度,提高辦事效率。進一步做好黨務、園務公開,幼兒園重要事項通過校領導班子、教代會等集體討論決定。對于家長的各類咨詢與投訴,做到件件有著落,事事有回音。

  6. 認真組織學習《20**年全市教育系統落實黨風廉政建設和懲防體系重點工作目標任務》文件,結合各自實際,抓好貫徹落實。

  7. 全園上下統一思想,以優質的服務意識,服務孩子,服務家長,力爭“讓領先名歸實至,讓率先名副其實,讓爭先名正言順”!

  8. 進一步推進實幼現代化建設工程,樹立安全意識,完善安全制度,落實安全措施,實行安全責任制,把安全檢查作為學校的一項日常工作,確保施工安全和工程質量。同時,狠抓婦女工作,規范管理計劃生育工作。

  四、活動步驟

 ?。ㄒ唬┬麄靼l動階段(20**年8月底—9月中旬)

  1.結合我園實際,制定具體實施方案,召開軟體教職工大會部署具體工作,使廣大教職工充分認識評選活動的重要性和必要性。

  2. 召開家長會,利用園網站發放宣傳資料,向全社會和所有幼兒家長廣泛宣傳開展評選活動的意義和要求,接受幼兒家長和社會的評議。

  3.聘請徐品榮等5名家長及社會人士,作為“人民滿意學?!痹u選活動的督察員,定期召開交流見面會,匯總相關情況,接受督查。

 ?。ǘ┞鋵嵳碾A段(20**年9月下旬—12月上旬)

  1.發放群眾意見調查表,利用網站公布舉報電話,通過校訊通、網站、家訪等途徑,廣泛收集各方對幼兒園的意見建議,m.airporthotelslisboa.com全面開展自查自糾,形成自查報告。

  2.對照自查自糾中發現的問題和群眾意見建議,制定整改方案,認真進行整改。

 ?。ㄈ┰u選總結階段(12月中下旬)

  針對評選活動過程的系列活動進行認真總結, 總結學校行風建設情況。整理好資料,迎接教育局的評優考核。

  五、工作要求

 ?。ㄒ唬┱J真實踐、加強督查。

  嚴格落實責任制工作領導小組要加強督促檢查,及時發現問題及時整改。幼兒園各部門、全體教職工各負其責,認真履行工作職責,嚴防出現責任事故。對于由于工作松懈,工作責任心不強而造成后果

源自于建筑資料 者一律追究責任。

 ?。ǘ┳⒅亟Y合,突出重點。

  牢牢把握評議與創建的關系,突出重點,評建結合,以評促建。創建與評議活動有機結合起來;與推進各項工作有機結合起來。深入實際調查研究,及時掌握工作進展情況。通過創建活動,大力培養和樹立先進典型,對反面典型及時進行曝光,充分發揮正反典型的示范和警示作用。

 ?。ㄈ┘皶r總結,健全機制。

  認真總結創建活動中產生的成功經驗與好的做法,使之成為學校的管理制度,以進一步完善學校內部管理各項規章制度。

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