M小區物業元旦活動方案
一、活動主題:
小區一家親,歡樂迎新年
二、活動目的:
1. 增進業主與業主、業主與物業之間的友誼,增強小區的凝聚力。
2. 豐富業主的文化生活,展現小區的和諧氛圍。
3. 推動小區文化建設,共創美好家園。
三、活動時間:
2023年12月31日19:00-21:00
四、活動地點:
小區中心廣場
五、參與對象:
小區全體業主
六、活動組織結構:
1. 活動組委會
主任:
副主任:
委員:
2. 活動工作小組
組長:
副組長:
成員:
七、活動流程:
1. 前期準備(2023年12月1日-2023年12月10日)
(1) 活動宣傳:通過業主群、微信群、宣傳欄等途徑發布活動信息,邀請業主踴躍報名參與。
(2) 節目征集:征集業主的才藝表演,包括歌唱、舞蹈、樂器演奏、小品、相聲等,篩選出優秀節目進行排練。
(3) 物資準備:購置活動所需的音響設備、舞臺背景、裝飾品、獎品等物資。
2. 活動排練(2023年12月11日-2023年12月20日)
(1) 安排參賽選手進行節目排練,確保表演質量。
(2) 活動工作組提前進行活動現場踩點,確?;顒禹樌M行。
3. 活動舉行(2023年12月31日19:00-21:00)
(1) 活動簽到:參加活動的業主在簽到處簽到,領取活動紀念品。
(2) 領導致辭:小區物業經理/副主任致辭,表達對業主的新年祝福。
(3) 文藝表演:按照預定節目單,依次進行才藝表演,包括歌唱、舞蹈、樂器演奏、小品、相聲等。
(4) 互動環節:設置有獎問答環節,增進業主對小區物業工作的了解。
(5) 頒獎儀式:為表演節目的業主頒發紀念獎品。
(6) 活動結束:主持人宣布活動結束,業主們互道新年祝福。
4. 后期工作(2023年1月1日-2023年1月3日)
(1) 活動總結:活動工作組對本次活動進行總結,分析活動中的問題和不足,以便下次活動改進。
(2) 照片整理:收集活動中拍攝的照片,制作成活動紀念冊,分發給參與業主。
(3) 物資整理:整理活動物資,為下次活動做好準備。
八、預算:
1. 活動宣傳費用:500元
2. 節目排練費用:1000元
3. 活動物資費用:2000元
4. 獎品費用:1500元
5. 其他雜費:1000元
總計:7000元
九、安全保障措施:
1. 確?;顒蝇F場秩序,安排安保人員進行現場巡邏。
2. 準備急救箱,以應對突發狀況。
3. 如遇惡劣天氣,活動將推遲舉行,具體時間另行通知。
十、環保措施:
1. 鼓勵業主綠色出行,盡量選擇公共交通工具。
2. 活動現場注意垃圾分類,保持環境整潔。
篇2:北京市物業企業加強新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間住宅區出入管理的通知
北京市住房和城鄉建設委員會
關于物業企業進一步加強新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間住宅區出入管理的通知
各區住房城鄉(市)建設委,房管局、各物業服務企業:
為進一步落實《關于物業服務企業做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》(京建發〔20**〕15號)要求,現就加強住宅小區出入管理的相關事項通知如下:
一、各物業小區在制定小區防控方案時,要在防控方案中明確小區出入管理的相關工作內容,并將出入管理有關的限行、登記、測溫等規定在小區出入口公示。
二、按照社區統一要求,物業服務企業可根據小區實際管理情況,關閉部分分散的小區出入口,出入口要實行人、車分流,嚴禁出現無人值守的出入口。
三、在加強出入管理的同時,要保障本居住小區居民或已租住人員的合法權益,確保正常出入。
四、對非本住宅區車輛、訪客、新租房入住人員等進入住宅區要逐一進行體溫測量,體溫正常者方可進入小區,并做好登記??爝f、外賣等人員原則上不得進入住宅區。
五、小區出入口值守人員要做好個人防護,工作時佩戴口罩,測量體溫儀器要定時進行消毒。
六、市、區住建房管部門要支持、配合和指導社區,加強“四不兩直”檢查,及時糾正不規范行為。
北京市住房和城鄉建設委員會
20**年2月1日
篇3:醫院物業新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作操作指引:人員保障
醫院物業管理區域新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作操作指引
人員保障
1.確保一線工作崗位人員充足,關心和保護好一線工作人員,保障人員集體用餐安全等工作到位;
2.應依據疫情情況調整各崗位人員上下班時間,必要時可根據崗位需要,實行彈性排班制度;
3.應建立由各相關專業人員構成的機動保障隊伍或突擊隊伍,以備項目應急調配:
(1)企業總部
企業總部應臨時組建多工種、技術過硬的突擊隊,宜包括:
?、儆嗅t學或護理專業知識的人員;
?、谟兄刃蚓S護、運送、環境管理經驗的人員;
?、塾信嘤柣蚱焚|管控實戰經驗的管理人員。
注:重點支援的項目部或主管部門按指令突擊工作。
(2)項目部
項目部以負責人牽頭,結合醫院的要求和項目部的架構,可自行組織和指揮各工作組進行現場防疫。宜獨立建立應急突擊組,以隨時應對額外任務或其他異常情況。主要人員宜包括:
?、俦嵢藛T(主要組成);
?、卺t輔運送人員
?、壑刃蚓S護/安保人員;
?、芄芾砣藛T。
注:主要面向醫院突發情勢或情況,以及項目部人員出現崗位波動的情況。
4.因疫情防控不能休假的員工,應根據國家規定安排補休,不能安排補休的,支付加班費;
5.保持辦公區環境清潔,定期消毒。保持通風,通風時注意保暖。人與人之間保持1 m以上距離;
6.應進行員工情緒管理。如項目存在疑似人員,應向員工進行正確引導;如員工內出現疑似癥狀,應及時研判,隔離疑似員工,落實各項防控措施;
7.應進行人員激勵管理,設置激勵機制,制度可行;對假期值守人員發放慰問品、對優秀員工事跡及時上報宣傳、對在本次防疫工作中做出特殊貢獻的員工給予獎勵;
8.宜及時開展員工慰問,進行員工心理關懷和精神支持,同時宜根據員工的年齡、體能等狀況合理排班,并確保員工個人防護物資等落實到位,從物質和精神層面加強對員工的支持;
9.應加強員工宿舍管理,每日消毒;對于需要隔離而不能自行隔離的員工,依項目情況設立隔離觀察區。隔離觀察區宜設置在適當位置,并有獨立出入口為宜;隔離觀察區應配置備用防護、消毒用品2套以上;隔離觀察區工作人員按照特殊崗位人員進行個人防護;隔離觀察區垃圾統一收集,并按醫療廢物處理;應及時通報被隔離觀察人員的情況,不得泄露其個人信息;隔離觀察區按重點區域消毒作業;
10.指定防控指導工作專員,及時準確地為一線提供防疫作業標準和規范支持。