鄉鎮廉政風險點防范管理工作匯報

　　一、思想高度重視，健全領導機制

　　為了加強廉政風險點防范管理工作的領導，經鎮黨委研究，成立了**鎮廉政風險點防范管理領導小組，由鎮黨委書記任組長，鎮紀委書記任副組長。并及時制定了《**鎮廉政風險點防范管理實施方案》組織機關干部召開了動員會。

　　二、積極探索廉政風險點查找及防范管理機制

　　開展廉政風險排查，預見腐敗變化趨勢。從去年9月份開始，**鎮開展廉政風險點防范管理工作，召開了全鎮開展查找廉政風險點動員會，部署全鎮查找廉政風險點排查工作，下發了《**鎮關于開展廉政風險點防范管理工作的實施意見的通知》,要求各村、機關各站辦所圍繞本單位職能、干部崗位職責，對本站辦所中存在的廉政風險點開展自查。各村、機關各站所干部都能嚴格按照《實施方案》的工作目標、方法步驟、工作要求開展查找工作。此次查找廉政風險點單位共18個，涉及人員54名，查找出廉政風險點80個，針對這些風險，班子成員認真反思，制訂了有效防范措施，對群眾來信來訪在三個工作日內予以答復;嚴格低保、經濟適用房、殘疾人福利補貼審批程序和審批權限等，并以展板形式向群眾公示。把大額資金的使用、行政審批項目、為民服務事項、政務公開工作、塞上農民新居等列為防范和監督重點。將查找梳理出來的廉政風險消滅在萌芽狀態，從而進一步實現“預防”的目的，最大限度地減少腐敗現象的發生。

　　三、突出“五結合”，強化廉政風險點防范管理在防范管理工作中，我鎮緊密結合工作實際，突出“五個結合”，全面推進廉政風險點防范管理工作，有力地促進了反腐倡廉建設的深入開展。

　　(一)與全鎮中心工作緊密結合。圍繞鎮各項中心工作，鎮黨委對可能出現廉政風險的各個環節提出了明確的工作要求，確保區委、區政府的重要部署和決策落實到位。

　　(二)與深入學習實踐***活動緊密結合。認真制定深入學習實踐***活動工作計劃，體現特色，狠抓落實，把增強黨性、嚴肅黨紀作為工作的切入點，及時發現和解決黨性不強、作風不正、執法不公等突出問題，促進黨員干部嚴格遵守廉潔從政的各項規定，以優良黨風促政風帶民風。

　　(三)與“雙變”活動緊密結合。通過開展“雙變”活動，使黨員干部在學習調研上有新提高;在轉變作風狠抓工作落實上有新舉措;在提高解決實際問題上有新成效，進一步改善工作作風，提高效能建設，進一步規范服務型政府建設。

　　(四)與解決涉及群眾利益的突出問題相結合。圍繞深化農村產權制度改革、新型社區建設、產業發展、基礎設施建設等涉及群眾利益的問題，找準廉政風險，防范在先，加強督查，實現好、維護好、發展好廣大群眾的根本利益。

篇2：教師個人崗位廉政風險點自查及防控承諾表

　　表一

　　臨泉縣教育局崗位廉政風險點排查表

　　姓名明巖

　　崗位名稱

　　小學數學教師

　　職務副校長

　　職級小高崗位職責

　　1、協助校長管理全校的教育教學工作。全面貫徹教育方針，推行素質教育。對所分管的工

　　作不推諉，敢于負責，對校長負責。

　　2、努力學習教育教學理論和教育法規，提高教育教學的管理水平，增強教育教學的科學決策能力以及自身的科研能力。

　　3、制定全校的教育教學管理計劃方案，為校長管理學校的教育教學提供決策條件。

　　4、經常深入教學第一線進行調研、檢查、督促，保證全校的教育教學工作按計劃有步驟的正常開展。

　　5、大膽創新，開創教育教學管理的新局面。創出辦學特色。

　　6、指導和督察教導處工作，保證正常的教學秩序。抓好小升初工作、各類競賽工作及藝體工作，創出優良的教學實績。

　　7、指導和督查政教處工作，正確處理好德、智、體等方面的關系，不斷開創德育工作的新局面。

　　8、指導和組織教學研究工作，領導好教育科研課題組工作，創出優良的科研實績。

　　9、抓好教師的業務進修工作，培養一支優良的師資隊伍。搞好教師的以老帶新及對外開放日等工作，協助校長搞好教師的年終考核和職評等工作。

　　潛在廉政風險點及風險等級

　　1.不注意學習中小學教師職業道德規范，作出有損教師形象的言行。(二級)

　　2.日常教學工作不認真，不嚴謹，出現學生曠課、逃學、打架等行為。(二級)

　　3.不能公平對待每個學生，對學生有偏袒或歧視言行，有體罰或變相體罰行為。(一級)

　　4.接受學生家長送禮物、請吃飯或委托家長為自己辦私事。(三級)

　　5.存在有償家教行為。(二級)

　　單位審核意見

　　主要負責人(簽字)：*年*月*日

　　備注：本表為崗位個人填寫，組織審核，一式三份，一份自存，一份本單位存檔，一份公示。

　　表二

　　臨泉縣教育局崗位廉政風險防控措施表

　　姓名亓明彬

　　崗位名稱

　　小學數學教師

　　職務

　　教師職級小一廉政風險防控措施

　　權力行使方面

　　1教授學生專業知識，評判學生考試成績。

　　參加考試監考，行使監考權利。

　　2關愛學生。關心愛護全體學生，尊重學生人格，平等公正對待學生。對學生嚴慈相濟，做學生良師益友。

　　3保護學生安全，關心學生健康，維護學生權益。

　　4不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。

　　5自覺抵制有償家教，不利用職務之便謀取私利。

　　制度機制方面

　　1.嚴格遵守中小教師職業道德規范學校的教育工作是一項集體勞動，尊重領導的意見，服從安排。

　　2遵守社會公德，遵守校紀校規，關心集體，珍惜聲譽，為人師表。對違*公德的行為要敢于勸阻和制止。

　　思想道德方面

　　1.為人師表。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則。2衣著得體，語言規范，舉止文明。關心集體，團結協作，尊重同事，尊重家長。3作風正派，廉潔奉公。

　　加強政治理論學習。認真學習馬列主義、*思想、***理論和“***“重要思想，樹立新型的教育理念，用科學的理論武裝頭腦，堅定共產主義信念。

　　部門意見

　　部門負責人(簽字)：*年*月*日

　　單位審核意見

　　主要負責人(簽字)：*年*月*日

　　備注：本表為崗位個人填寫，組織審核，一式三份，一份自存，一份本單位存檔，一份公示。

　　表三

　　臨泉縣教育局崗位廉政風險防控措施及承諾書

　　姓名明巖

　　崗位名稱

　　小學數學教師

　　職務

　　副校長

　　職級小高崗位職責

　　1.正確貫徹執行黨和國家的教育方針，對全體學生全面負責，既教書育人，寓德育于學科教學之中，以身作則，積極主動協助班主任做好學生的思想政治工作。

　　2.認真參加學校組織的政治、業務學習及各項社會活動。

　　3.努力學習教育理論和本學科的專業知識及相關知識，理解、掌握課程標準。制訂本學科學期、學年教學工作計劃，鉆研教材，了解、研究學生，積極參加教育、教學研究和集體備課，認真寫好教案。善于總結經驗教訓，積極撰寫教育教學論文。

　　4.上好每一節課。

　　5.及時認真批改作業，還要注意指導學生的學習方法。

　　6.做好教學質量考查工作。

　　潛在廉政

　　風險點及風險等級

　　1.不注意學習中小學教師職業道德規范，作出有損教師形象的言行。(二級)

　　2.日常教學工作不認真，不嚴謹，出現學生曠課、逃學、打架等行為。(二級)

　　3.不能公平對待每個學生，對學生有偏袒或歧視言行，有體罰或變相體罰行為。(一級)

　　4.接受學生家長送禮物、請吃飯或委托家長為自己辦私事。(三級)

　　5.存在有償家教行為。(二級)

　　廉政風險防控措施及承諾

　　1.加強政治思想教育，嚴格遵守中小學教師職業道德規范。

　　2.遵循教學規律，落實教學常規，

　　按時完成教學任務，努力提高教學質量。

　　3.在教育教學中，公平公正地對待每位學生，無偏袒，無私心，接受學生和家長監督。

　　4.堅決拒絕家長送禮、請吃飯，不委托家長辦私事。

　　5.不進行有償家教。

　　堅持育人為本，愛崗敬業，為人師表，嚴格遵守維護人民教師良好的社會形象，并自愿接受學生、家長和社會的監督。

　　承諾人(簽名)：*年*月*日

　　單位

　　審核意見

　　單位(蓋章)：

　　主要負責人(簽字)：*年*月*日

　　備注：本表為崗位個人填寫，組織審核，一式三份，一份自存，一份本單位存檔，一份公示。

篇3：某局廉政風險點排查工作總結

　　廉政風險點排查工作總結

　　根據“兩整治一改革”專項治理工作廉政風險排查階段的要求，我局組織各局屬各內設機構認真開展了廉政風險點排查工作，排查情況如下:

　　一、開展學習教育，打好排查基礎為了切實做好廉政風險點排查工作，我局把學習教育貫穿在排查工作的始終。在干部職工學習“兩整治一改革”專項治理工作相關文件的基礎上，又組織全體干部職工反復學習了黨的十七大和十七屆四中全會文件、*同志在中紀委第四次、五次全會上的講話、

　　《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中國共產黨黨內監督條例(試行)》為查找廉政風險點打好了基礎。

　　2、明確責任分工，強化督促檢查為確保廉政風險排查工作按時完成，我局及時組織召開了辦公室會議，將任務分解到了辦公室各工作小組。局各內設機構負責人帶頭排查，并注意征求其他同志的意見，相互提醒，以求實現整體廉政。局“兩整治一改革”專項治理工作領導小組還經常巡視局各內設機構，對“兩整治一改革”工作進行了指導和督促，每15天對工作進展情況進行了通報。通過督促指導，確保了廉政風險排查階段工作的順利完成。

　　三、認真開展排查，制定防范措施

　　我局采取自上而下和自下而上相結合、單位排查和崗位

　　排查相結合、單位排查和個人排查相結合的方式，緊緊圍繞局各內設機構業務工作實際，分四步進行了廉政風險點排查：一是積極進行廉政風險排查動員;二是認真梳理各自崗位職責、從事的行政工作、權力及其性質、來源等;三是認真開展崗位廉政風險排查;四是研究制定防范措施。重點針對旅游系統現行制度、關鍵崗位、核心業務和重點環節，查找了土地出讓、礦權審批、土地開發整理項目實施、地質災害項目實施、項目招投標、征地補償、財務收支和干部管理等8各方面可能存在的制度漏洞和廉政風險點，并討論制定了相應的防范措施。我局在本次廉政風險點排查中，共查找出發生腐敗行為和不作為、亂作為的廉政風險點51個，其中礦業權配置方面執行《礦產資源總體規劃》不夠嚴格，不堅持原則，失職、瀆職，辦理《采礦許可證》時吃、拿、卡、要等風險點3個;財務收支中財務預算時超編、漏編、不嚴格執行會簽制度、亂收費等風險點6個;旅游項目招投標中泄漏標的、暗箱操作、隨意改變評標結果等風險點8個;土地整理復墾項目招投標中泄漏標的、暗箱操作、隨意改變評標結果等風險點8個;干部管理中推薦擬選拔任用干部時不堅持民主公正原則，搞一言堂等風險點3個;執法監察時利用自由裁量權的空隙以權謀私，辦人情案等風險點11個。

　　在此基礎上，局各內設機構都填寫了《行政工作職責表》《行政工作廉政風險防控管理流程圖》《科室廉政風險防控管理表》和《科室工作人員廉政風險防控管理表》。最終形成了《崇信縣國土資源局廉政風險防范管理措施》。我局針對排查出的廉政風險點，討論提出了相應的防范措施。通過廉政風險排查，使全系統干部職工明確了旅游管理工作中容易滋生腐敗問題的關鍵點、薄弱點和隱患點，為預防和制止全縣國土資源系統不廉潔行為奠定了堅實的基礎。

　　四、存在的問題及下一步工作打算雖然我局在廉政風險排查階段做了大量工作，也取得了一些成績，但也存在一些不容忽視的問題，一是個別同志對“兩整治一改革”專項治理工作重視程度不夠;二是局屬各內設機構之間工作進展不平衡;三是局個別內設機構資料不夠完善等。在接下來的自查自糾階段，我局將進一步按照要求，針對排查出的全縣旅游系統存在的制度漏洞和廉政風險點，在總結經驗教訓的基礎上，進一步完善旅游資源管理和監督機制，切實規范干部隊伍廉潔從政行為，逐步建立起制度健全、監督到位、防范有力的風險防范機制，著力轉變干部職工的工作方式和工作作風，提升干部隊伍廉潔從政的素質和能力，確保“兩整治一改革”專項治理工作取得實效。