中學英語老師先進事跡材料:孜孜不倦學者路
z,女,1967年出生,高級教師,現為新余市新鋼中英語教師,市骨干教師。從教20多年來,她堅持教學一線工作,兢兢業業,任勞任怨,師德高尚,贏得廣大師生的尊敬和愛戴。20多年來,她熱愛學習,刻苦鉆研,成為新一代學習型研究型學者型教師。20多年來,她矢志教學改革,求實創新,敢于拼搏,勇于奉獻,團結協作,憑著強烈的事業心和嚴謹的治學態度,取得了令人矚目的成就。
一、學者之路多坎坷孜孜不倦收獲多
黃老師以高尚的人格、淵博的知識和獨特的教學方法在新鋼中學享有很高的聲望,是青年教師的偶像。然而誰知道她學者之路上付出了多少辛勤的汗水……
1988年7月,黃老師大學畢業后,分配到江鋼中學工作,從此踏上了教育征程。年輕漂亮的她工作積極負責,為人謙虛進取,贏得了學生的愛戴,領導同事的贊揚,并很快成為學科教學骨干。1993年以來,她開始多次參加省市各項教學大賽,在新鋼公司教學界嶄露頭角。曾獲得新余高中優質課競賽第一名,并代表新余市參加全省高中優質課競賽,獲省二等獎。
然而,潛存于思想深處的那份緊迫感、危機意識卻不時撞擊著她的思緒,這份焦灼、不安來自于對飛速發展、日新月異的社會生活的強烈感受,更來自于對教育教學的深刻反思?;叵脒^去幾年的教育教學實踐,她思考的問題越來越深。隨著時間的推移,課講得越來越多,教材也越來越熟,然而面對自己越來越大的名氣,面對組里一張張年輕的面孔,面對學生和年輕教師的期待的目光,她卻常常深感知識的日顯陳舊、僵化,英語究竟該怎樣教?憑著對待英語教學有種異乎尋常的執著和孜孜不倦的追求完善,為了講好一個單詞,一句話或一篇文章,她一遍一遍地琢磨,一本書一本書查閱,就是為了上好一堂課。為了盡快適應新的教學形式,她常常跑書店,上網搜索,獲取最新的信息和豐富自己的知識,轉換教學方式。
二十多年辛苦不尋常,黃老師以她的實際行動探索出了一條新一代學者型教師的成長之路。
二、投身教育天地寬矢志教改譜新篇
20世紀90年代末期,黃老師開始嘗試教學改革,她把 “課堂教學與創造能力培養”的理論運用于英語中?!皬氖掠⒄Z教學的教師,應高度重視發展學生對文章語篇的理解。因為對文章語篇理解問題,有助于提高學生思維能力,當學生不斷地嘗試尋求問題的結論時,他們事實上已從整體上、結構上把握了對象?!苯虒W中,她一改過去英語教學過分強調單詞、句型。在教學中,她不一味教單詞,而是讓學生自己嘗試文章中猜測和理解單詞,從發展學生的自信和勇氣中培養學生的學習興趣,讓學生學會學習。
減輕學生負擔是黃老師的另一個重要課題。
黃老師認為:“學生課業負擔重是普遍存在的問題,這個問題困擾了教育多少年,苦無良策??梢哉f產生課業負擔的主要原因在教師。教師的教育思想、教學方法決定了學生的學法。她要把這句話滲透到學生的靈魂中去,讓班主任、家長和學生從思想上松綁,為自己教學方法上改進提供條件。把學生沉重的課業負擔減下來是她永遠的追求。應該給學生創設一個寬松、愉快的學習環境,使他們用不同的方式,輕松自如地獲得高分,到達成功的彼岸。
在英語教學中,她打破教師講、學生聽的“一言堂”教學陳規。她把大量的時間和空間還給學生,問題學生提,疑難師生共同討論,課余時間學生自己安排,真正體現了學生的主體地位。教學中,她一貫實行民主教學,充分相信學生。她常向學生滲透“弟子不必不如師”的觀點,打破傳統的師道尊嚴,鼓勵學生大膽質疑,師生平等討m.airporthotelslisboa.com論。
作為多年班主任,在課堂里她是良師,在課后,她是益友。班里的學生都與愿意與她親近,愿意與她交朋友,向她傾吐心聲。 她能了解班里每一個學生的情況,給予學生信任。她認為信任是最好的朋友,自信是一劑良藥。黃老師就是通過自己的自信,給予學生的自信和信任,在高考中取得了優異的成績。因為她的班主任工作認真和出色,學校給予了她極大的榮譽,曾多次評為市優秀班主任和師德標兵稱號。
三、愛心鋪就成功路智慧沐浴新教壇
“用魅力影響學生”,這是黃老師的口頭禪,也是她人格的真實寫照。
成功的黃老師以其高尚的人格感染學生,更影響了本組中的英語教師。作為一名教師,她擔任說課和優質課評委。面對參賽教師,她從來是知無不言,言無不盡,是最受老師信任的教師之一。對前來請教的老師,她為他們出謀劃策,查找資料。
作為備課組組長,對待組里的新教師,她更是積極指導,悉心培養,從思想上進行敬業精神教育,培養他們具有良好的師德。組織他們探討教學方法,提高教學水平。在她的指導下,年輕教師很快成熟,成為業務骨干,其中劉艷萍老師獲得學校優質課三等獎。
由于黃老師那份對學生的愛心,高度的責任心和對知識的不斷追求,她所帶班級有著良好的班風和素質,所教成績年級名列前茅 。她在教學上取得了一些成績和獲得了許多榮譽:1997年獲新鋼公司優秀教師稱號;1998年參加新余市高中英語優質課競賽獲得第一名;1999年全省高中英語優質課競賽,獲貳等獎;1999年被評新鋼公司優秀班主任;2000年因高考成績優異,被評為新余市“一級功臣”英語教師;20**年,榮獲市優秀教研組長稱號;20**年被評為市中學骨干教師;20**年在師徒結對中,獲“優秀師傅 ”稱號;20**年獲市教育系統“ 師德標兵 ”稱號;20**年被評為市“ 優秀班主任 ”; 20**年榮獲?!?星級教師 ”稱號;20**年獲全國作文大賽優秀輔導教師獎;指導多名學生獲高三組英語能力競賽市級獎和省級獎。
黃老師深知榮譽屬于過去,教育教學之路漫長,她堅持不斷探索新教材新教法??傊?,她認為生命不息,學習不止。
篇2:初中英語老師述職報告
初中英語老師年述職報告
成功圓滿地送走了一屆學生,在20**年的8月份我接收了我的新一屆學生?,F述職如下:
一、思想品德方面:
我堅決擁護中國共產黨的領導,遵守學校的各項規章制度,服從領導分配,熱愛學校,熱愛自己的學生。
二、考勤方面:
我堅持不遲到、不早退,有事請假調課,沒有耽誤過學生的一節課。
三、教育教學工作方面:
我認真設計好每一節課,精心講好每一節課,深刻反思每一節課,向45分鐘要質量。我堅持每周每單元進行單詞聽寫,并且將聽寫情況記錄在批改記錄上;我堅持每周每單元一測試,將測試結果記錄在學生成績變化表上,對于成績變化明顯的學生要問其原因,并對其要采取措施。
做好與班主任的溝通與互助工作。對于班里的動態,隨時與班主任進行溝通;對于班上的加油生要做好與班主任的協調互助工作。
在12月份,教務處宣布英語組合并為一個大組。所以在9、10、11月份我擔任了三個月的七八年級的英語教研組組長,在這三個月里,我將組里的聽評課資料、教研資料、檢測題、課堂練習題等等按組按月整理好,并且每月就這些方面都寫出總結。
從學生那里我體會到了:付出總會有回報。從和學生們的相處中,他們體會到我對他們的認真、生病時照舊給他們上病、精心地給他們講每一個知識點、對他們的關心和教導,所以他們對我也有了一些關心。在我生病請假時,會有學生給我打電話,詢問我:“老師,你在哪兒呀,今天怎么沒給我們上課呢?”當我白天請假沒給他們上課,晚上回??醋粤晻r,學生們會關心地問:“老師,你怎么沒給我們上課呢?你去哪兒了?我們都準備好了上課了?!甭牭竭@些話,我感到好幸福。
四、成績方面
我所擔的班在鄉里的統考里,均取得了較滿意的成績。
我在20**年中考評卷后所撰寫的文章《評“補全對話”之感悟》收集在《臨汾市教研“中考與評卷 中考與教研”英語學科》中。
篇3:中學英語老師先進事跡材料:孜孜不倦學者路
中學英語老師先進事跡材料:孜孜不倦學者路
z,女,1967年出生,高級教師,現為新余市新鋼中英語教師,市骨干教師。從教20多年來,她堅持教學一線工作,兢兢業業,任勞任怨,師德高尚,贏得廣大師生的尊敬和愛戴。20多年來,她熱愛學習,刻苦鉆研,成為新一代學習型研究型學者型教師。20多年來,她矢志教學改革,求實創新,敢于拼搏,勇于奉獻,團結協作,憑著強烈的事業心和嚴謹的治學態度,取得了令人矚目的成就。
一、學者之路多坎坷孜孜不倦收獲多
黃老師以高尚的人格、淵博的知識和獨特的教學方法在新鋼中學享有很高的聲望,是青年教師的偶像。然而誰知道她學者之路上付出了多少辛勤的汗水……
1988年7月,黃老師大學畢業后,分配到江鋼中學工作,從此踏上了教育征程。年輕漂亮的她工作積極負責,為人謙虛進取,贏得了學生的愛戴,領導同事的贊揚,并很快成為學科教學骨干。1993年以來,她開始多次參加省市各項教學大賽,在新鋼公司教學界嶄露頭角。曾獲得新余高中優質課競賽第一名,并代表新余市參加全省高中優質課競賽,獲省二等獎。
然而,潛存于思想深處的那份緊迫感、危機意識卻不時撞擊著她的思緒,這份焦灼、不安來自于對飛速發展、日新月異的社會生活的強烈感受,更來自于對教育教學的深刻反思?;叵脒^去幾年的教育教學實踐,她思考的問題越來越深。隨著時間的推移,課講得越來越多,教材也越來越熟,然而面對自己越來越大的名氣,面對組里一張張年輕的面孔,面對學生和年輕教師的期待的目光,她卻常常深感知識的日顯陳舊、僵化,英語究竟該怎樣教?憑著對待英語教學有種異乎尋常的執著和孜孜不倦的追求完善,為了講好一個單詞,一句話或一篇文章,她一遍一遍地琢磨,一本書一本書查閱,就是為了上好一堂課。為了盡快適應新的教學形式,她常常跑書店,上網搜索,獲取最新的信息和豐富自己的知識,轉換教學方式。
二十多年辛苦不尋常,黃老師以她的實際行動探索出了一條新一代學者型教師的成長之路。
二、投身教育天地寬矢志教改譜新篇
20世紀90年代末期,黃老師開始嘗試教學改革,她把 “課堂教學與創造能力培養”的理論運用于英語中?!皬氖掠⒄Z教學的教師,應高度重視發展學生對文章語篇的理解。因為對文章語篇理解問題,有助于提高學生思維能力,當學生不斷地嘗試尋求問題的結論時,他們事實上已從整體上、結構上把握了對象?!苯虒W中,她一改過去英語教學過分強調單詞、句型。在教學中,她不一味教單詞,而是讓學生自己嘗試文章中猜測和理解單詞,從發展學生的自信和勇氣中培養學生的學習興趣,讓學生學會學習。
減輕學生負擔是黃老師的另一個重要課題。
黃老師認為:“學生課業負擔重是普遍存在的問題,這個問題困擾了教育多少年,苦無良策??梢哉f產生課業負擔的主要原因在教師。教師的教育思想、教學方法決定了學生的學法。她要把這句話滲透到學生的靈魂中去,讓班主任、家長和學生從思想上松綁,為自己教學方法上改進提供條件。把學生沉重的課業負擔減下來是她永遠的追求。應該給學生創設一個寬松、愉快的學習環境,使他們用不同的方式,輕松自如地獲得高分,到達成功的彼岸。
在英語教學中,她打破教師講、學生聽的“一言堂”教學陳規。她把大量的時間和空間還給學生,問題學生提,疑難師生共同討論,課余時間學生自己安排,真正體現了學生的主體地位。教學中,她一貫實行民主教學,充分相信學生。她常向學生滲透“弟子不必不如師”的觀點,打破傳統的師道尊嚴,鼓勵學生大膽質疑,師生平等討m.airporthotelslisboa.com論。
作為多年班主任,在課堂里她是良師,在課后,她是益友。班里的學生都與愿意與她親近,愿意與她交朋友,向她傾吐心聲。 她能了解班里每一個學生的情況,給予學生信任。她認為信任是最好的朋友,自信是一劑良藥。黃老師就是通過自己的自信,給予學生的自信和信任,在高考中取得了優異的成績。因為她的班主任工作認真和出色,學校給予了她極大的榮譽,曾多次評為市優秀班主任和師德標兵稱號。
三、愛心鋪就成功路智慧沐浴新教壇
“用魅力影響學生”,這是黃老師的口頭禪,也是她人格的真實寫照。
成功的黃老師以其高尚的人格感染學生,更影響了本組中的英語教師。作為一名教師,她擔任說課和優質課評委。面對參賽教師,她從來是知無不言,言無不盡,是最受老師信任的教師之一。對前來請教的老師,她為他們出謀劃策,查找資料。
作為備課組組長,對待組里的新教師,她更是積極指導,悉心培養,從思想上進行敬業精神教育,培養他們具有良好的師德。組織他們探討教學方法,提高教學水平。在她的指導下,年輕教師很快成熟,成為業務骨干,其中劉艷萍老師獲得學校優質課三等獎。
由于黃老師那份對學生的愛心,高度的責任心和對知識的不斷追求,她所帶班級有著良好的班風和素質,所教成績年級名列前茅 。她在教學上取得了一些成績和獲得了許多榮譽:1997年獲新鋼公司優秀教師稱號;1998年參加新余市高中英語優質課競賽獲得第一名;1999年全省高中英語優質課競賽,獲貳等獎;1999年被評新鋼公司優秀班主任;2000年因高考成績優異,被評為新余市“一級功臣”英語教師;20**年,榮獲市優秀教研組長稱號;20**年被評為市中學骨干教師;20**年在師徒結對中,獲“優秀師傅 ”稱號;20**年獲市教育系統“ 師德標兵 ”稱號;20**年被評為市“ 優秀班主任 ”; 20**年榮獲?!?星級教師 ”稱號;20**年獲全國作文大賽優秀輔導教師獎;指導多名學生獲高三組英語能力競賽市級獎和省級獎。
黃老師深知榮譽屬于過去,教育教學之路漫長,她堅持不斷探索新教材新教法??傊?,她認為生命不息,學習不止。