X物業保潔綠化人員崗位職責

　　保潔工崗位工作程序

　　具體實施日常清潔工作

　　1 負責轄區內樓道梯級、停車場、道路、草地、雨棚、公共場地的清掃、清潔。

　　2 負責樓道、扶手、樓道門窗、信報箱、電子門、電表箱、標識牌、雕塑造型等的擦拭。

　　3 負責將各責任區垃圾拖運到垃圾箱等垃圾集中的地方，并在垃圾裝車完后，對垃圾箱及周邊進行清潔。

　　4 負責保管好各自所使用的工具。

　　5 對轄區內發生的違規、違章現象進行勸阻和制止。

　　機械維護員職責

　　1負責轄區內地毯清潔、大理石和地磚清潔和拋光打蠟、玻璃幕墻清洗等特殊機械清潔工作;

　　2 負責清潔綠化班清潔機械的日常操作和日常保養;

　　3 負責清潔機械的外派保養單位維修保養工作的跟進工作;

　　4 負責清潔機械所需清潔耗材的使用和管理工作。

　　綠化維護員工作職責

　　1 責任到位，各負其職，嚴格按規范要求完成主管分配的各項任務。

　　2 負責轄區范圍內的花草樹木的澆灌、施肥、除草、修剪等養護管理工作。

　　3 積極培育花卉苗木及引進新品種，滿足轄區的綠化要求，創造轄區優美環境。

　　4 負責綠化地的清潔工作，保持草坪、花圃的整潔。

　　5 負責病蟲害的防治工作，發現問題及時處理并如實上報，避免蟲害范圍進一步擴大。

　　6 臺風來臨前要做好防范工作，臺風過后及時修剪受損植物。

　　7 加強綠化地管理，勸阻任何踐踏草坪等破壞綠化行為。

　　8 妥善保管好綠化工具，嚴格按規程操作，做好綠化工具的保養工作。

篇2：物業保潔綠化崗位職責

　　環衛部經理崗位職責

　　1、在公司總經理領導下,忠于公司,自覺維護公司利益、形象和聲譽。遵守國家法律法規及公司的各項規章制度,服從上級領導的工作安排。

　　2、根據公司總的經營管理目標,制定部門工作計劃,并組織實施完成。

　　3、按規定要求對各項工作及時跟進檢查監督,及時處理發現問題,完成進行各項考核工作。

　　4、加強園區環境衛生管理,為業主創造干凈舒適的居住環境。

　　5、加強園區綠化養護管理,使園區各種植物生長良好,為業主創造優美的居住環境。

　　6、加強保潔、綠化的工具和各種用品等的管理,突出成本意識,以最少的支出獲得最佳的環境效果。

　　7、制定部門員工培訓資料,定期進行培訓,提高員工的業務技能及綜合素質。

　　8、了解部門員工思想動態,及時進行思想教育,最大限度地發揮和調動員工的工作熱情和積極性。

　　9、做好與其他部門的溝通協調工作,并積極配合,完成各項協作任務。

　　10、完成領導交辦的其它工作。

　　綠化主管崗位職責

　　1、在環衛部經理的領導下,全面負責園區綠化管理工作。

　　2、參與制定綠化養護工作計劃、資金計劃并組織實施。

　　3、負責綠化月采購計劃申請,要節省開支,杜絕浪費。

　　4、負責綠化的巡查工作,發現問題及時處理,認真做好有關檢查記錄。

　　5、組織安排對園區內的草坪、喬木、灌木、綠籬、花卉等進行澆水、施肥、修剪、松土除草、防治病蟲害等日常工作。

　　6、加強對綠化員進行培訓,提高其專業技能和服務意識,確保公司的質量標準準確地傳達到每一個員工,使所有綠化員工作服務質量都達到公司的要求。

　　7、依據有關規定對綠化員進行考評。

　　8、完成上級交辦的其他工作。

　　保潔主管崗位職責

　　1、在環衛部經理的指導下,全面負責園區的環衛管理工作;

　　2、負責保潔工作的現場管理和技術指導,及時了解保潔員的思想和生活動態,解決疑難問題,并定期向上級主管領導匯報。

　　3、參與制定本部門工作計劃、資金計劃并組織實施。

　　4、負責保潔員崗位分配和日常工作安排、考評。

　　5、負責搞好保潔員的各項培訓,提高員工專業技能、職業素養。

　　6、負責巡查園區各段保潔狀況,特別留意衛生死角,發現問題及時安排人員進行處理,并做好相關記錄。

　　7、如遇突擊任務,::應帶領保潔人員按時保質完成。

　　8、負責處理好客戶的投訴,不斷改進工作中的缺點,提高服務質量。

　　9、有效地控制好材料和設備的使用,避免浪費及損壞。

　　10、完成上級領導交辦的其他工作和協作任務。

　　綠化員崗位職責

　　1、要熟悉園區綠化布局和責任區域的職責范圍,以及花草樹木的品種和數量,掌握花草樹木的生長習性及養護管理以便采取相應栽培管理方法。

　　2、按規定要求,對植物進行整形修剪,調節和控制植物生長,開花和結果。

　　&n

篇3：物業項目保潔綠化部主管崗位職責

　　物業項目保潔綠化部主管崗位職責

　　一、按照公司經營管理目標和行業標準，組織落實各項清潔、綠化服務的具體工作，制定本部門工作計劃。保潔服務工作流程，綠化管理服務工作流程。

　　二、協助物管處主任規范部門員工崗位職責范圍，及考核標準，按月對員工工作情況考核并以業主的滿意為主要考核依據。

　　三、負責做好本部門員工的思想教育和專業培訓和規范化服務指導，提高員工整體素質，使之達到行業要求標準。

　　四、觀察和掌握員工的工作情緒，批評、糾正、指導及評估員工的工作質量。

　　五、按照行業標準擬定清潔綠化管理的實施方案、驗收標準、綠化工具、設備的使用情況，隨時檢查各區域、各清潔、綠化任務的完成情況，發現不足之處或衛生死角及時組織清潔返工。

　　六、接洽各種清潔、綠化業務，為公司創收。

　　七、做好維修報告(包括清潔絕對化機具、公共區域水、電、照明、消防設備等)呈報工程維修部。

　　八、提交部門年度工作總結。