創省最佳文明單位匯報材料

　　——直掛云帆競風流

　　從盤古開天地，到新中國成立，這里都是一片不毛之地，美麗的“豆腐西施”的傳說使這片白石坡蒙上了一層神秘的面紗。建國后，這里是軍馬場，十年*，這里是“共產主義勞動大學”，直到gg開放，特別是z建市后，這里才真正辦起了教育，先是農民中專，后是成人中專，1995年5月，市委市政府決定優化教育資源配置，將市職教中心與市成人中專合并，成立z市職業中等專業學校，打造了z市中等職業技術教育的巨輪。z職人高掛gg開放的云帆，與時俱進立潮頭，劈波斬浪競風流----

　　z職人說，gg開放后，中國的國際地位不斷提高，中國人敢對世界說：“不！”z建市后，短短二十年，古老的z已成為荊楚大地一顆璀燦的明珠，z職人同樣把z市職業中專做新、做強，創一流！

　　市職業中專是一艘與時俱進、敢為人先的領航艦。

　　1999年，z職人借鑒西方發達國家的先進經驗，創新辦學體制，率先在全市辦起了普職融通的綜合實驗學校，“一條路變三條路”的育人模式為立志報國的青年學生架起了成才的“立交橋”，試辦當年，招收新生就突破了千人大關。一時間，市內的一些職業學校紛紛效仿，連“綜合實驗高中”、“實驗高中”的校名也被借用，市外，乃至省外的一些職業學校紛紛前來考察取經。

　　2000年，z職人圍繞中等職業學校的學制改革和評價體系的改革，申報了“九五”省重點科研課題“學分制改革與實踐”，率先在全省中職學校實行“學分制”，20**年，這一科研課題已結題，并在全省部分中職學校推行。

　　20**年，圍繞市委市政府“興工富市”戰略的實施，z職人又在全市第一個投資近百萬元，辦起了“下崗職工免費培訓基地”，開設計算機、烹飪、服裝裁剪等專業，免費培訓下崗職工4期。

　　z職人新招生迭出，沖在改革創新的最前沿，當然能把z職做大、做強！

　　市職業中專是一艘搏風擊浪、盡顯英雄本色的戰船。

　　z職人在市委、市政府和市教育局領導下，順應改革大潮，劈波斬浪，成為一支特別能戰斗的集體。

　　校黨委、校委會是一個團結戰斗的班子，他們不斷加強黨風廉政建設，踐行“***”重要思想，帶領全校師生進行“四制”改革，1999年，被市委市政府確定為全市人事制度改革的六家試點單位之一。20**年校黨委被評為全市先進基層黨組織，20**年、20**年連續兩年被評為“校務公開先進單位”。

　　校黨委、校委會狠抓師資隊伍建設，從師德師風建設入手，打造了一支德藝雙馨的教師隊伍，全體教職工是敢打硬仗的英勇戰士。

　　面對全國職教滑坡的困境，全體職教戰士不斷改革辦學模式，實行校校聯姻、校企聯姻；不斷改革教育教學，順應市場大潮，調整專業設置，強化專業技能，修訂專業教學計劃6個，自編校本教材8種，培養了一大批合格人才。幾年來，學生參加全國職業技能鑒定，獲證率100%，畢業生就業率達96.7%，學生蘭永江發明的“多功能鋼筆”、“節電安全熱水器”獲兩項國家專利。2000年，經教育部復評驗收，學校再次被認定為國家級重點職業學校，20**年，學校被評為全市職業技術教育先進單位。

　　1999年辦實驗高中，招收普通高中學生以來，面對低分生源，全體普教戰士不顧社會嘲諷為“游擊隊”，頂著低分生源和社會嘲諷雙重壓力和普教“正規軍”拼作風、拼智慧，大膽進行“分層教學”的科研，短短四年，探索出了一條“中才高出、低才中出、特色巧出，全面成才”的育人之路。20**年高考，我校超額完成市教研室下達的目標任務，實現了中考高分應上線人數上線率100%，音樂、美術考生上線率100%，學校被評為全市“教學先進單位”,20**年高考本科線上272人，省線以上563人，已躋身高考上線率強校行列。

　　回首征程，二十年前，市職教中心的前身還是縣級z市的第二中學，在校生不足200人；市成人中專的前身市農民中專只有短訓班。二十年來，特別是兩校合并8年來，z職人在市委、市政府的領導下，靠改革求發展，靠創新升品位，在白石坡上書寫輝煌。如今倘漾校園，教學樓、實驗樓、公寓樓、圖書館樓鱗次櫛比，錯落有致；荊紫園、桂園、畢業林、花壇、草坪花團錦簇，四季如春；讀書亭、風雨亭、華表柱、孔子像古色古香，華貴典雅，好一派勃勃生機，令人流連忘返。目前學校教職工已近300人，在校生已超過4000人，建筑面積達9萬平方米，真正成為全市中等職業學校的巨輪。這首巨輪上已掛滿了令人欣喜的彩旗：

　　國家級重點職業學校

　　全國教改實驗基地

　　全國實踐教育先進單位

　　全省職業學校唯一的一所省級文明單位

　　湖北省安全文明校園

　　湖北省綠化先進單位

　　z市最佳文明單位

　　z市職業技術教育先進單位

　　z市先進基層黨組織

　　全市德育工作先進單位

　　全市教學先進單位

　　……

　　180多項榮譽記載了z職人8年的改革創新征程，是“職教風流歌“的一個個美麗動人的音符，z市職業中專這艘巨輪將繼續乘改革的東風，張開美麗的風帆，朝著更美好的明天前進，前進！

篇2：某電力局創建精神文明單位工作細則

>　　電力局創建精神文明單位工作細則

　　第一章 總則

　　第一條 為了廣泛深入地開展創建精神文明單位活動，加強精神文明單位建設的標準化、規范化管理，促進我局“四個文明”建設協調發展，特制訂本工作細則。

　　第二條 創建精神文明單位，要以馬列主義、*思想、*理論、“***”重要思想、***為指導，堅持黨的基本路線和基本方針，堅持“人民電業為人民”的行業宗旨，緊緊圍繞公司的改革和發展為中心，努力培養“四有”職工隊伍，創造一流管理水平，動員和組織全體電力職工優質、高效地完成各項任務。

　　第三條 必須堅持“兩手抓，兩手都要硬”，把物質文明建設和精神文明建設作為統一的奮斗目標，同時部署，同時落實，同時考核，同時獎懲。

　　第四條 必須堅持黨總支統一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管、職能部門各負其責、密切配合、統一協調的領導體制和工作機制，做到以人為本，重在建設，實事求是，注重實效，動員和組織廣大職工群眾積極參與。

　　第二章 工作辦法

　　第五條 加強組織領導。堅持以*理論為指導，堅持黨的基本路線，堅持 “兩手都要硬”的方針，堅持民主集中制，全心全意依靠職工群眾，認真貫徹執行黨和國家的各項方針政策和法律法規，按照統一組織、分級負責、齊抓共管的方式進行。

　　第六條 增強黨組織戰斗力。認真落實婁底電業局黨委關于加強黨建工作的指示、要求，緊緊圍繞中心工作，不斷加強黨的思想、組織和作風建設。各黨支部能充分發揮政治核心作用，黨風廉政建設取得明顯成效。黨支部抓精神文明建設、思想政治工作富有成效，對群團組織工作領導得力。

　　第七條 不斷提升效益。實施“科教興電”戰略，推進科技進步，安全、優質、高效地完成各項工作任務，各項生產經營指標達到同行業先進水平。以開展“同業對標”實現安全文明生產達標;并在同行業中處于領先地位。

　　第八條 完善管理機制。建立起兩個文明建設科學的管理體系，各項工作標準、規章制度健全;工作秩序井然，實際操作規范、管理手段完善;有適應兩個根本性轉變要求的管理體制和運行機制;科學管理和民主管理效果好。

　　第九條 提升職工隊伍素質。努力培養適應電力改革、發展需要的高素質各類人才，堅持對職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，進行形勢任務和民主法制教育，加強社會公德、職業道德、家庭美德建設，搞好企業文化建設，培育健康向上的企業精神。引導職工樹立建設有***主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。有計劃地開展科技文化、崗位技能和專業技術培訓。

　　第十條 工作生活環境整潔有序。堅持文明生產，廠容、廠貌、施工現場整潔有序，環保工作達到國家和地方環保標準的要求。生活區環境綠化、美化、凈化，衛生設施完善。內保防范工作扎實，綜合治理富有成效，治安秩序良好。

　　第十一條 創建活動扎實。制定創建規劃，健全規章制度，完善組織保證體系，形成組織實施、考核評價、信息反饋的運行機制。廣泛開展了創建文明部門、班組、職工和家庭系列活動。

　　第十二條 加強監督檢查。充分發揮“四支隊伍”的作用，加強對精神文明創建活動的檢查指導，及時通報創建活動情況，樹立先進典型，廣泛推廣宣傳，營造良好的創建氛圍。

篇3：某醫院文明單位創建工作制度

　　醫院文明單位創建工作制度

　　創建文明單位，是推進醫院三個文明建設不斷發展的有效形式。為了在全院廣泛開展創建文明單位活動，加強和規范醫院文明單位的建設管理，根據衛生系統精神文明創建活動的總體要求，結合醫院工作實際，制定本辦法。

　　(一)文明單位是以開展群眾性的精神文明建設活動為基本特征，社會主義物質文明建設、精神文明建設和政治文明建設有機結合、協調發展的先進單位。

　　(二)文明單位創建工作要以*理論、“***”重要思想為指導，全面貫徹***，以社會主義核心價值體系為根本，以構筑和諧衛生為主題，以保障人民健康為中心，以開展優質規范化承諾服務、誠信建設和構建和諧單位為主要內容，促進衛生事業全面快速發展。

　　(三)醫院成立文明單位創建工作領導小組，辦公室設在黨委辦公室，黨政主要負責人是創建工作的第一責任人，親自主抓創建工作，將創建工作擺上重要議事日程。

　　(四)文明單位創建工作要堅持“齊抓共管、重在建設、勤儉節約、注重實效”的原則，各有關部門互相支持，密切配合，從實際出發，讓群眾受益，不搞形式主義，實行三個文明建設一體化管理，使之互相促進，協調發展。

　　(五)醫院文明單位創建工作要有部署、有規劃、有檢查、有評比、有總結，使創建工作有堅強的領導保證。

　　(六)各級組織、部門要認清形勢、明確責任，深入理解文明單位創建的基本內涵，積極引導廣大干部職工開展各種形式的自建和共建文明單位活動，把文明單位創建的各項任務、要求貫穿到實際工作中，引向深入，抓出實效。