**xx希望小學工會財務管理制度

　　第一章 總則

　　1、為了規范工會活動的財務行為，加強財務管理，提高工會經費及其他資金的使用效益，使工會在學校改革、發展、穩定的大局中，更好地擔負起自身的各項基本職責。根據《中華人民共和國工會法》、《工會財務制度》、《會計法》、《會計基礎工作規范》和區教育工會的有關規定，結合學校實際，特制定本管理制度。

　　2、學校工會財務管理工作是在工會主席直接領導下，依據國家法律、法規和財務規章制度，堅持依法理財，規范操作，確保工會經費運作合理、合法、安全、有效，保障工會各項活動的正常開展。

　　3、工會財務管理的主要任務是：依法合理編制工會預算，對預算執行過程進行控制和管理，合理配置資源，保證工會事業活動經費的合法性、合理性和有效性。

　　4、工會財務管理原則：堅持依法理財原則，堅持民主管理原則。堅持工會主席負責制原則，堅持手續完備原則，堅持勤儉節約原則，堅持預算管理原則，堅持收支兩條線原則。

　　第二章 管理機構及職責

　　5、工會財務實行“統一領導，集中管理”體制，財務經常性收支實行由工會主席“一支筆”審批制。工會主席審批權限為500元，超出權限金額及其他重大決策需工會委員會討論同意后報請主管校領導審批備案后，方能執行。

　　6、工會必須設立獨立會計帳戶，原則上會計、出納、經審不能由同一人擔任，必須認真履行工會財務管理職責。

　　第三章 工會預算管理

　　7、工會預算應由學校工會委員會集體討論后共同審定。

　　8、工會必須在分析上一年預決算執行情況的基礎上，根據工會本年度的工作規劃、任務及重大活動項目，合理、全面編制工會財務年度預算。

　　9、預算必須堅持“量入為出，收支平衡”的原則。

　　10、工會財務不得編制赤字預算。

　　第四章 工會收入管理

　　11、會費收入，是核算工會會員每月按本人工資(教師的崗位工資+薪級工資)的0.5%向學校工會交納會員費。

　　12、撥交經費收入，行政補助收入，其他收入應全部納入工會預算，統一核算，統一管理。

　　第五章 工會支出管理

　　13、會費收入學校工會用以開展春秋游、觀看電影(不能統一組織的，可發放同等價值的電影券)、文藝演出和體育比賽等集體活動，不得用于其它。如會費不足，工會經費可以適當彌補，全年彌補的總金額不得大于本年度會費收入的三倍。

　　14、獎勵、補助、慰問費用，項目包括：(1)優秀學員(自學)獎勵;(2)文藝匯演、體育比賽獎勵;(3)各類活動中按規定開支的伙食補助費、夜餐費(按**市工作餐標準);(4)評選表彰優秀工會干部(干部的10%)和積極分子(會員的5%)獎勵。(5)逢年過節全體會員少量節日慰問品、會員個人和家庭困難補助、會員本人生日慰問等。(6)工會會員結婚、生育(頭胎、二胎)，可進行實物發慰問。(7)工會會員退休離崗，可發放紀念品歡送。放發放辦法：(1)獎勵、補助、慰問按上級工會和學校工會的書面文件規定執行;(2)發放獎勵、補助、慰問時，審批手續應齊全，簽收規范到位;(3)逢年過節全體會員少量節日慰問品總金額應控制在當年工會流程的撥繳經費收入的50%以內，慰問形式是實物，對象是全體工會會員。(4)會員本人生日慰問，原則上應購買生日蛋糕慰問，也可購買同等價值蛋糕提貨券，人均不得超過300元。

　　15、工會業務費，是核算工會用于履行工會職能、加強自身建設和開展業務等方面的費用，主要由工會干部培訓費，教代會等各項會議費以及其他專項費用構成。

　　16、其他支出，是核算工會其他活動的支出。

　　第六章 現金與支票管理

　　17、嚴格遵守《現金管理條例》。執行銀行核定的現金庫存限額(學校工會限定1000元)，月末賬面余額與銀行賬戶對賬單進行核對，使賬面余額與銀行余額相符。對于未到達的帳項要及時查詢，并及時處理。

　　18、控制不合理的現金支出。超過1000元以上的支出必須使用支票，無特殊理由，原則上不使用現金。工會組織活動，如確需備用現金時，必須由工會主席批準后，辦理借款手續，在活動結束一周內辦完結算手續。

　　19、領用支票時，須經工會主席同意后，方可將支票交給經辦人員。

　　20、財務人員應將支付的支票日期、收款單位、金額填寫齊全。有效收據蓋有單位財務章必須與支票填寫的收款單位名稱完全一致，否則拒付該款。

　　第七章 財務稽核管理

　　21、根據會計基礎工作規范化要求，學校工會財務應設立會計、出納崗位，并明確崗位職責。

　　出納員職責：

　　(1)辦理現金收付和銀行結算業務，收付憑證經工會主席審批后進行復核，辦理款項收付。

　　(2)庫存現金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時存入銀行。

　　(3)嚴格控制簽發空白支票，逾期未用的支票要及時收回注銷，支票遺失要及時向銀行辦理掛失手續，支票的使用要做好登記。

　　(4)要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意交于他人。

　　(5)保管好有關印章，嚴格按規定使用，所有印章不得一人保管。

　　(6)做好現金日記帳和銀行日記帳，每年一本。

　　(7)出納員不得兼管收入、費用、債權、債務帳簿的登記工作。

　　會計職責：

　　(1)制定本單位的各項會計制度，并監督貫徹執行。做好財務收、支計劃，分清資金渠道，合理使用資金。

　　(2)定期分析預算情況，收、管、用好工會經費，做到手續完備，內容真實，數字準確，帳目清楚，日清月結，按期報帳。

　　(3)會計要對出納交來的記帳憑證進行審核，做好“基層工會經費收支日記總帳”，做到每季度對庫存現金進行抽查，每月對銀行存款余額進行帳單核對。

　　(4)審查和參與擬訂各項經費預、決算計劃，負責向上級工會、學校領導、教代會報告工會財務狀況。

　　第八章 財務檔案管理

　　22、根據《會計檔案管理辦法》，開展財務會計檔案管理工作。

　　23、做好會計記賬憑證、會計賬簿、財務報表和有關財務部門文件，合同等的裝訂、存檔和保管。

　　24、編制財務會計檔案目錄，建立健全財務檔案查閱，借用手續，保證財務檔案的安全完整 。

　　第九章 財務監督

　　25、工會財務管理應嚴格執行學校工會制定的制度，自覺接受學校工會經審的定期審查，自覺維護財經紀律，保障工會經費正常使用。

　　26、工會主席離任必須接受審計。

　　第十章 附則

　　27、本制度適用于**xx希望小學工會委員會。

　　28、本制度由學校工會負責解釋。

　　29、本制度自發布之日起施行。

　　**xx希望小學工會委員會

篇2：技術學院工會財務管理辦法

　　技術學院工會財務管理辦法

　　為收好、管好、用好工會經費和會費，使之在工會的各項活動中有效地發揮保障作用。依據《工會法》、《會計法》和有關財務管理的若干規定以及上級工會財務部門下發的有關政策，特制定如下管理辦法。

　　一、院工會經費收入來源：

　　1、撥繳經費收入：學院行政根據《工會法》按全員工資總額的2％撥付的工會經費。

　　2、會費收入：會員依據工會章程按基本工資的0.5％繳納會費，由學院計財處統一從工資中代扣代交。

　　3、行政補助收入：工會可向學院申請必要的活動補充經費。

　　4、上級工會補助和接受社會團體及個人捐贈。

　　5、其他收入。

　　二、院工會經費使用的管理原則：

　　1、堅持遵紀守法原則。嚴格執行國家財經相關政策法規，認真執行各項財務制度，遵紀守法。

　　2、堅持經費獨立管理原則。嚴格按財務法規操作，院工會經費實行一支筆審批制度，每筆開支必須有經手人、驗收人兩人以上簽字，最后由院工會主席審批報銷。部門工會所管經費由部門工會主席審批報銷。

　　3、堅持“統籌兼顧，保證重點，量人為出，收支平衡”的原則。確保工會經費重點用于維護教職工合法權益，組織教職工開展教育培訓和各項文體等活動。

　　4、堅持預算管理原則。工會各項開支均應按工作計劃安排納入預算，并按要求認真編報和執行。如需預算外支出，由主席辦公會審定。

　　5、堅持勤儉節約原則。做到少花錢、多辦事、辦好事，提高經費的使用效益。

　　6、堅持民主管理原則。在學院年度“雙代會”上作出工會財務工作書面報告，并認真聽取代表們對經費使用的意見和建議。定期向省教育工會和院工會經費審查委員會匯報工作，自覺接受省教育工會和院經費審查委員會的審查、監督。

　　7、堅持為教職工服務原則。工會經費不得用于非工會活動的開支。不支付社會攤派或變相攤派的費用；不為任何單位和個人提供資金暫借、經費擔保和抵押。

　　8、堅持按章辦事原則。工會財務人員要認真執行《工會法》、《會計法》及有關法律法規，堅持原則，按章辦事，對不合理開支予以堅決抵制。

　　三、院工會經費開支范圍

　　l、上解經費：院行政按政策規定撥給院工會的經費，其中40％上解到省教育工會。

　　2、教職工活動費支出：用于教職工教育、文體、宣傳以及其他活動等方面的支出。其中，院工會按每個部門工會一年l500元的基數和每個會員100元的標準計算，下撥給各部門工會開展集體活動。

　　3、維權支出：用于勞動關系協調、勞動保護、法律援助等其他維權支出，開展送溫暖工程、幫扶困難教職工等支出。

　　4、業務支出：用于加強自身建設、開展業務培訓、舉行會議、外事活動、專項業務以及其他業務的支出（辦公經費、差旅費等）。

　　5、資本性支出：用于房屋建筑物購建；辦公設備、專用設備、交通工具、信息網絡的購置；大型修繕及其他資本性支出。