物業經理人

中學教育工會工作報告

688

  各位領導、各位代表:

  今天,我們在這里隆重召開梁輝中學三屆二次教職工代表大會,值此我謹代表學校黨支部、校長室向本次大會的召開表示最熱烈的祝賀!向與會的各位領導、代表表示最熱烈的歡迎和誠摯的謝意!

  下面我代表校長室向大會作行政工作報告,請予審議。

  20xx年度我校在市教育局、街道黨委政府的關心支持下,在街道教輔室的領導下,堅持“以人為本、科研興校、質量立校、依法治校”的辦學方針,牢固樹立科學教育發展觀,堅持發揚“文明勤奮求實進取”的校風,腳踏實地,扎實工作,全體教職工團結一心,愛崗敬業,樂于奉獻,順利完成了20xx年度學校工作計劃,取得了可喜成績:學校被評為浙江省第五批示范性學校;XX市現代化達綱學校;XX市人民防空知識教育先進單位;XX市“平安校園”;學校團總支被評為XX市先進團組織。具體工作總結如下:

一、堅持以學生為本,抓好德育工作,為學生的終身發展奠定基礎。

  爭取全體學生的最優化發展,是學校工作的重要目標。幫助學生學會做人,是學校的首要工作。德育工作的要義就是讓學生的品質、道德、意志、情操得到和諧的發展,并通過基本思想觀點的教育,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

  學校始終堅持德育為首,努力構建學校社會家庭于一體的多元德育網絡。以創建平安校園為載體,做好德育多方面的結合.注重班主任與課任教師的結合,學校與社會家庭的結合,德育與心理健康、安全法制教育的結合,德育與共青團學生會的結合。

  德育工作有針對性和實效性。一是以安全教育為抓手,爭創平安校園。學校除通過常規工作強化學生的安全意識之外,還開展了學校安全主題月活動,通過法制講座、交通安全講座和班團隊課的形式將安全意識落實到學生學習生活的方方面面。下半年學期緊密結合時政要求,將生命教育列入學校安全教育的計劃之中,通過與XX市人民防空辦公室的合作,開展了一次人防教育演習,使全校師生在危機到來的時候通過緊急避險達到安全自救,對此余姚電視臺專門進行了報導。二是以紅色文化為主線,豐富德育特色。學校通過XX市《革命根據地紅色教育資源開發的實踐與研究》的科研課題,將學校的研究成果應用到學校辦學的實際之中,開發了校本課程《德育十五分鐘》、《愛我這方熱土》,將校園十佳小孝星的評比,作為弘揚慈孝文化的重點,讓學生學孝星、做孝星。同時,通過書香校園行活動的開展,讓師生讀一本書,感悟一段話,了解一則故事,做一次交流的活動,印發《新三字經》等傳統的經典著作,讓學生有所感、有所悟。學校被市委統戰部列入“統戰文化進校園”試點單位。三是積極開展主題教育活動,強化道德實踐,亮化道德榜樣。特別開展了“萬眾一心,眾志成城”四川汶川大地震的宣傳教育和募捐活動,全校師生共捐款32602.00元,學生100元以上捐款有22人。四是加強了學生中的共青團組織建設,07學年發展新團員 109 人,共有團員296人。以學生團員帶領廣大學生積極上進,勤奮學習。五是強化學校、家庭、社會的教育合力,通過聘請法制副校長和校外輔導員,舉辦講座,召開家長會,不定期家校聯系等形式構建家庭、學校、社會教育網絡,10年學校教育教學秩序穩定,無重大事故發生。

二、重視師資隊伍建設,努力提高教師素質,為學生的終身發展創造條件。

  教育思想是教師的靈魂,要辦好一所學校,首先要建設一支高素質的教師隊伍。

  第一、抓好師德教育。根據教育局和教輔室工作要求,我校①認真組織暑期教師政治理論學習。今年暑期重點學習了抗震救災英雄教師的先進事跡,深入推進“愛與責任”主題教育活動;學習了有關教育政策法規;繼續開展 “讓讀書成為教師的習慣”主題讀書活動。通過學習,老師們樹立了全體教師都是德育工作者的思想,老師要有師愛,要理解尊重學生,信任學生,平等、民主地對待學生的教育思想。②學校領導班子堅持把政治理論學習放在首位,利用校行政會等途徑,堅持進行政治理論學習、課改精神學習,帶頭樹立終身學習理念。學校專門撥出資金去新華書店購買各類教育教學類書籍,為教師寒暑假和平時進行“充電”提供便利。為進一步提高學習的實效性,學校設計讀書筆記,引導教師人人做筆記,人人寫心得,全校已形成較為濃厚的學習氛圍。③要求全體教職工在行動上落實職業道德規范,為人師表,愛護學生,不歧視學生,不體罰學生,以文明言行影響學生,以良好形象引導學生,以崇高的理想鼓舞學生。④加強班主任隊伍建設,班主任肩負著對學生全方位思想品德教育的重要任務。每學年初學校充分考慮各年級的班主任選配工作,本著“以老帶新,以新促老”的.綜合考慮,均衡發展的原則,并且為進一步提高青年教師的工作熱情,鍛煉工作能力。堅持班主任一月一次例會制度,通過班主任例會,加強班主任的德育理論學習,拓寬班主任的視野,深入了解學生的心理特點。另外,還通過例會,交流班級工作的經驗,定期分

  析學校德育工作的現狀,共同探討德育工作中存在的問題。從而為構建和諧校園,提高學校的辦學水平創造條件。

  第二、助速老師專業發展,促進和諧校園建設。學校重視對青年教師的培養,專門成立了以校長為組長的青年教師培養小組,申報了XX市的《“自主規劃同伴互助式”青年教師成長模式的探索》的研究課題,實施一年多來,學校搭臺,教師唱戲,取得了較好的效果。在XX市青年教師大比武中,我校黃芬芳黃佳娜兩名教師榮獲XX市一等獎,黃俊淇老師榮獲二等獎,黃陸亞老師榮獲老師讀書征文二等獎,戚麗君黃陸亞二人在街道班主任工作征文和論壇中獲獎。不斷學習現代教育理念,學習現代教育技能,提升學歷層次和提高計算機網絡操作技術已成為教師們自覺的行動和要求。59位專任教師,合格學歷100%,本科畢業和正在本科進修兩項合計高學歷比例為80.0%。有4/5以上教師能制作和使用多媒體課件進行課堂教學。普通話合格率93.2%,計算機合格率100%。教師在XX市級以上業務獲獎(不含論文)13人次,其中XX市級1人,XX市級12人。戚麗君樓秋林等二位教師被評為XX市第十屆中學“教壇新秀”。

  第三、重視科研興教。xx年課題《農村初中科學課程資源的開發和利用》獲XX市二等獎;課題《“自主規劃,同伴互助"式青年教師成長模式的探索》在XX市立項,目前正在實行中。教師論文在XX市級及以上獲獎和發表的12篇,其中在全國級獲獎1篇,獲XX市級獲獎1篇,余姚級10篇。各教研組開展聽課評課,交流探討活動尉然成風。

三、認真貫徹教育方針,全面推進素質教育,促進學生素質的全面發展。

 ?、?、學校按國家教育計劃開齊開足各項課程,無違反“減負”規定現象,嚴格控制學生在校時間,不亂印濫發學習資料。

 ?、?、學習新課標,實踐新教材。學校成立新課程實施領導小組和學科實施小組,統一規劃,分類指導,保證了新課程實施工作的順利有效進行;學科教研活動豐富多彩,各教研組以新課標的學習和實施為主題,做到期初有計劃,期末有總結,采用學習和實踐結合,校內和校外結合,請進來和走出去相結合,積極開展教學探索和反思活動,一年來,在我校開展余姚級教研活動 2 次;街道級教研活動4次;學校各教研組每三周開展一次專題研討活動,各教研組教師除積極參加XX市教研室組織的活動外,還分別與寧波東恩中學、蘭江中學、舜江中學、肖東中學等開展相互交流取經學習。逐步建立和完善地方課程、校本課程、綜合實踐課三類課程體系,抓好這三類課程計劃的制訂和實施工作, “人與自然”為主題的科普綜合實踐課程,以及“傳承家鄉紅色文化”為主題的地方課程。

 ?、?、積極探索科學的教學管理模式,確保教學質量的進一步提高。以創“精美的課堂教學”為突破口,以精細的教學常規管理為抓手,狠抓學校的教學質量。學校要求教師備課做到“精雕細刻”,胸中有“本”,腦中有“綱”,目中有“人”,心中有“數”,手中有“法”,面向全體,狠抓“雙基”;上課做到準時、規范,積極創設有效的生活化的學習情境,精講多練,能使極大多數同學當堂消化鞏固,全面提高合格率;作業做到精心布置,及時親自批改,及時反饋講評;課外輔導做到晨間自學由語文、英語老師管理,中午靜校由理科教師巡視,平時要求教師在重視前20%學生的同時,關注后20%學生的學業情況。一年中,學校教學秩序穩定,勤奮學習風氣濃厚,教育質量穩步上升。中考成績的優秀率和合格率好于去年,升一中的保送生和切塊任務圓滿完成,學生在各類競賽中獲XX市級及以上有54人次,其中魯凌珂、邵振軒兩同學獲希望杯數學競賽全國級三等獎,褚柯飛、韓瑩瑩、呂徽、邵君漂等同學的美術書法作品在浙江省級獲獎,其余的獲XX市級1人次,XX市級47人次。

 ?、?、以體藝活動為載體,活躍校園文化。學校注重對學生的文化生活的挖掘,通過豐富多彩的校園文化生活的開展,來達到學生自主管理、自主鍛煉的目的。學校開展第十三屆文化藝術節、第七屆校運動會、校園科普知識活動月、民族精神弘揚月、心理健康主題活動月等豐富多彩的主題活動,充分使學生得到了鍛煉。本學期開始,在午間還增設了班活動課,作為一種微型課程的探索,學生們通過周一的社團活動,周二的班主任講話,周三的校園廣播,周四的讀報寫字,周五的每周教歌,讓學生各展所長,各有所學。每天中飯前后,校園音箱系統自動播放每周一歌和校園歌曲,營造優美的校園音樂環境。扎實開展體藝“2+1”活動和陽光體育冬季長跑活動,成立田徑運動隊、男女排球隊開展常規訓練,認真教學全國第三套中學廣播體操《舞動青春》。在參加市第38屆中小學田徑運動會中取得好較好成績,在參加XX市第七屆中小學生排球比賽中獲初中男子第三名和女子第四名的可喜成績。體藝活動的廣泛開展,大大地促進了學生身體素質和藝術素質的提高,促進了學生的全面發展。

四、重視學校安全衛生工作,規范后勤管理,為學生的終

  身發展提供保障。 安全工作始終是學校各項工作中的重中之重,學校上下牢固樹立“安全工作責任重于泰山”的意識,簽訂安全責任書,責任到人,責任到崗,切實做到安全第一,警鐘長鳴。

  1、不間斷進行安全教育,強化安全意識,不斷提高安全防范能力。學校以安全教育為抓手,爭創平安校園。開展安全教育講座,舉行安全教育活動,利用校園廣播系統、宣傳窗、黑板報等宣傳陣地加強安全教育宣傳。對新初一學生進行為期3天的軍訓,在軍訓期間開展以安全為主題的系列活動,如消防演習,正確運用滅火器,看交通安全宣傳展版等等,增強學生的安全意識。

  2、強化治理,營造安全校園

  (1)在學校上學、放學時段,值周值日人員在校門口加強巡查,確保學生進出校門安全。

  (2)學校對學校食堂、小賣部進行加強監控。專門成立學校食品工作管理小組,由一名行政主抓食堂、小賣部的工作。學校食堂按“五常管理法”的要求規范運作,小賣部則積極爭創“平安放心店”。

  (3)對于住宿生管理工作,學校特別強調點名制度和查鋪制度,對于所有未上夜自修(包括已經請假的),生輔老師會逐個與家長取得聯系,也正得益于點名制度和查鋪制度,以及安全監控設施的安裝,學校住宿生至今未出現一起重大違紀違規事件。

五、加大投入,不斷改善辦學條件,為學生的終身發展創造更優越的物質條件。

  在上級領導的關心和重視下,為謀求學校更大發展,今年暑期對校舍維修,設備添置又有較大的投入。學校對三座教學樓進行刷白、貼瓷磚;對圍墻進行維護,投資11萬元;打水井、建造自用水網絡設施,更換配電柜設備等投資2萬元,改善了供水、供電、排水設施;建造停車棚250 m2投資2.5萬元;學校增設了教師課件制作室1個,內配計算機8臺;購置教師用優盤65只(2g)、小密蜂擴音器23只等改善教師備課設備和教學設備,共投資1.5萬元;添置更換學生課桌椅600套投資9.6萬元,大大改善了教師和學生的辦公和學習條件。

  各位代表,成績的取得離不開全校師生的共同努力,在此,我代表學校向一年來為學校工作默默奉獻的各位代表并通過你們向全體教師表示衷心的感謝!

  各位代表,在看到成績的同時,我們也應清醒的認識到目前學校存在的問題和困惑:一是由于主客觀的原因,本施教區優質生源外流現象嚴重,導致學生整體素質下降,制約學校教育教學質量的進一步提升。二是教師的教育理念,教育管理的方式方法還有待于不斷地改進。三是教師的工作熱情和工作責任心有待于進一步激發。四是學校硬件設施和教師福利待遇有待于進一步改善,這些都是我們今后努力的目標和方向。

  各位代表,機遇與挑戰并存,成功與艱辛相伴。在今后的歲月里,我們將正視自己的成績和存在的問題,在上級黨委政府及教育行政部門的正確領導下,在街道教輔室的關心與支持下,充分依靠全校教職員工,心往一處想,勁往一處使,為構建梁輝中學和諧校園而共同努力!

篇2:小學教育工會述職報告

  小學教育工會述職報告

  一學年來,我校工會工作遵照《工會法》和上級工會的工作要求,努力履行各項職能,依法參與學校的民主管理、監督,維護教職工的合法權益,組織教師開展有益的活動等方面做了以下工作。

  一、建全組織,發揮各組織的作用。

  根據上級工會要求和本校工作需要,建立了“經費審查組”、“議案組”、“民主評議組”、“規章制度組”、“校務公開領導組”、“校務公開監督組”等。

  二、建好工會會員檔案。

  三、活動開展。

  1、教師節,組織在職、退休教職工開展文體活動,慶祝自己的節日。

  2、春節慰問退休教師,給他們帶去節日的祝福,感受集體的溫暖。

  3、“三、八”婦女節,組織女職工開展文動。

  四、依法參加學校的民主管理、監督,維護職工的合法權益。

  1、參與學校各項管理制度,考核方案、評優評先的全過程。管理制度、考核方案在教師會上討論通過,評優評先的結果榜上公開。

  2、每期對學生的收費標準公開,對學校經費收支情況組織人員核查,并將核查結果公布。

  3、公開學校建設的重大決策,公開大型物資的采購。

  五、組織教師每期開1-2次民主生活會,為學校的建設獻計獻策。

  存在問題,工作無創新,再加上其他因素,如經費欠缺,活動不豐富,有待今后努力。

篇3:中學工會主席學年度述職報告

中學工會主席20**-20**年學年度述職報告

  本年度我擔任學校工會主席,主管工會、婦委會及高一年級工作。在上級工會的正確領導和學校黨政領導班子及全體教職員工的大力支持下,學校工會順利地完成了各項工作。在工作中本人始終堅持飽滿的工作熱情,積極的工作態度,確保各項工作順利進行,取得了一定的成績,但也清楚的看到工作中存在的不足?,F將一年的工作述職如下:

  一、思想方面

  作為一名教師,能認真學習,不斷提高自己的教育教學理論水平;作為一名共產黨員,能堅持加強政治理論學習,做到與時俱進,思想上與黨中央保持高度一致;作為一名管理者,能團結同志,做好上傳下達、下情上傳,在工作中起到一定的模范帶頭作用。

  二、管理方面

  (一)工會工作

  1、廣泛聽取群眾呼聲、關心教職員工的工作和生活,更好的幫助大家及時解決困難。

  工會是群眾利益的代表,是學校領導與教師溝通的橋梁。本人能深入了解教職員工的思想動態、心中期望、意見及建議,并及時向學校領導及相關部門反映,為學校決策及部門工作提供參考;能及時了解教職員工工作和生活的具體情況,如員工生病住院、紅白喜事、家中急難、經濟問題等,針對各種不同情況及時采取措施,如春節期間就走訪慰問7名困難教職工(學校送溫暖2100余元)。

  2、抓好教代會工作。20**年8月20日工會嚴格按照教代會規程組織召開了E中學教工代表三屆二次會議,討論并通過了朱校長的《行政工作報告》、《E中學高考獎勵方案》、《E中學中考獎勵方案》、《E中學專業技術職務考核細則(修訂稿)》、《E中學校內績效工資實施方案(草案)》等重大舉措,共收集31份代表提案,教師代表朱虹同

  志的提案被市教育工會評為十大優秀提案。

  3、組織開展了各種形式的文體活動。校內在各個節日期間,組織開展了教職工的毽球、拔河、撲克、籃球、足球等比賽,為廣大教職員工帶來了樂趣,增強了學校的凝聚力,豐富了員工的業余文化生活。

  4、配合初三、高三畢業年級開展畢業年級教師外出學習考察活動。

  5、組織每月一次全體教職員工政治理論學習活動;

  6、組織全體在職教師簽訂“師德師風”協議書;

  7、組織教師參加新余市教育局舉行的卡拉OK比賽;

  8、認真組織開展好“評優評先”工作。能嚴格按照E中學二屆二次代會通過的“評優評先”工作方案來組織各項評比工作,使此項工作越來越科學化、規范化。如“三八”婦女節組織了女員工到萍鄉武功山溫泉進行療養活動;積極開展計劃生育工作。另外在20**年元月還評選出了學校先進工作者2名,先進年級組2個,優秀備課組9個,優秀管理工作者6名,先進處室2個,20**年E老師被評為市:“師德師風”先進個人,E、E等二人評為優秀工會干部等。

  (二)黨群工作

  1、在深入學習***活動中,根據老師的反映和建議,學校決定在今年對每位過生日的老師送上生日卡,面值30元,這項工作由工會完成??梢赃@么說在發放生日卡之前我們做了大量的統計和報表工作,力求準確不遺漏,讓每一位教職員工都能開心的到店里購買自己喜歡的生日蛋糕和其他食品,這是我們最大的心愿,同時也表達學校對老師的關心和問候。

  2、工會組織教師代表對學校重大基建項目、學校食堂、超市招標和教學崗位竟聘工作等進行監督,及時公示崗位結果,使崗位設置工作做到公平公正公開。

  3、認真開展好退休老師工作,學校退休老師人數達150人,是退休老師人數最多的一個單位,首先對退休老師的資料信息進行收集和整理,并積極開展以下工作。(1)是元旦退休老師的聚餐工作;(2)設立新余和上海兩個活動站,成立兩個退休教師黨支部,開展新余活動站和上?;顒诱境闪⒋髸?(3)組織退休老師到下蓮進行學習考察新農村建設活動;(4)組織開展座談會;(5)利用春節,組織退休教師聚會,提供退休教師相聚的機會,使退休教師感受到大家庭的溫暖,活動深受退休教師的歡迎。

  4、協助學校黨委開展了系列活動。協助學校黨委,組織全校黨員于20**年7月下旬開展了“重走長征路”活動,全體黨員重溫入黨宣誓,受到了一次良好的黨性教育。

  (三)年級管理工作

  本年度主管高一年級工作。高一年級是學生和教職工人數最多的年級,共有17個班級,學生人數980余人,其中擇校生近280余人,學生生源質量較差,基礎較薄弱,管理難度特別大,教材又是新課程教材。針對上述情況,能與年級彭軍、劉龍壽、唐亮和馬宏四位主任共同商討采用精細化的管理,為年級工作出點子,想辦法,出謀劃策,采用高度集中的年級管理與民主化的管理并重,廣泛聽取大家的意見,集思廣益,另一方面及時總結工作中的得失m.airporthotelslisboa.com,并與年級老師交流,達成共識,支持和指導年級的工作、解決實際困難。針對使用新教材出現的一系列新問題,能夠認真思考,提出解決問題的可行辦法。應該說一年來高一年級管理工作十分順利,教學工作與學生工作也十分順利,也取得了一定的成績。

  三、教學方面

  本年度上學期擔任高一(5)班一個重點班的數學教學工作。本學期又擔任高一文(1)和高一(3)班兩個重點班的數學教學工作。深知自己肩上的重擔,自己花了大量的時間和精力鉆研新教材,白天完成其他工作,利用晚上時間備課,批改作業,做大量的數學題目,查閱各種資料,精心備好每一節課,課堂上做到調動學生的積極性,培養學生的學習興趣,做到精講精練,提高45分鐘效率,所擔任班的教學成績較為理想,受到學生和家長的好評。

  四、不足之處

  經過一年來的努力,我也從中發現了自己在管理工作中的一些盲點和不足。如①工會工作還應更貼近廣大教職員工生活實際多開展一些文體活動;②如何更好的搭好學校領導與教職員工良好的溝通平臺;③年級工作應積極總結經驗與教訓,以利于將來更好的改進工作取得更好成績。

  以上是我個人述職報告 ,有不對的地方希望大家批評指正!

  謝謝!

相關文章

MM1313亚洲国产精品无码试看|91久久偷偷做嫩草影院免|国产原创剧情经理在线播放|国产精品亚洲А∨无码播放麻豆