物業管理有限公司員工宿舍管理制度

　　1目的

　　為保障員工的住宿環境及安全，特制訂本制度

　　2適用范圍

　　適用于ZZ物業管理有限公司員工宿舍的管理

　　3住宿條件

　　3.1公司在職員工由公司統一安排住宿。

　　3.2除正常休假外，無特殊情況，以上人員下班后不得遠離宿舍。

　　4住宿員工應遵守下列規定

　　4.1員工宿舍由行政部統一安排，員工不得隨意移動、對換床鋪、桌椅及衣柜。

　　4.2講究公共衛生，保持地面、門窗干凈整潔，桌椅、衣柜整潔無灰塵，被子疊放整齊，衣服、鞋襪整潔無異味，什物不亂擺亂放(垃圾統一于晚上放于門外，便于清理)。

　　4.3員工應服從公司關于宿舍調整的安排，在規定期限完成調整搬遷工作，不得破壞或帶走原房間的非私人家具、設施。

　　4.4嚴禁將雜物、剩飯、剩菜等倒在走廊、廁所、沖涼房、水溝，便后沖水。

　　4.5內務管理及物品擺設應規范、整齊。

　　4.6除執行修繕、公司財產清查和衛生檢查等公務外，男性不得進入女員工宿舍，女性不得進入男員工宿舍，如有違反將全公司通報批評。

　　4.7節約用水用電，做到“人走燈滅，人走水關”，不得私自亂搭、亂接電線，無特殊情況晚上12點后必須關燈、關門就寢。違反此規定者，對責任人每次處以罰款20元。

　　4.8各宿舍由行政部指定宿舍長一名，由寢室長負責日常管理和安排本宿舍員工衛生輪值。如經行政部檢查發現衛生不合格、長明燈等現象，由宿舍長查明責任人，對責任人每次處以罰款20元。如查不到責任人，則對宿舍長每次罰款20元。

　　4.9非公司員工及未經批準員工一律不得留宿于員工宿舍，違者每次對宿舍長處罰款20元。

　　4.10休息時間宿舍區保持安靜，不得高聲喧鬧，以免影響他人休息。

　　4.11愛護公共財產，妥善保管好所領物品及鑰匙，損壞、遺失照價賠償。不得向窗外丟東西，一經發現，對當事人每次處以罰款20元。

　　5住宿員工發生下列行為之一，即取消其住宿資格，并呈報其所屬部門和行政部處理：

　　5.1患有傳染病;

　　5.2在宿舍賭博(含買私彩)、打麻將、酗酒、斗毆;

　　5.3蓄意毀壞公司物品或設施;

　　5.4擅自在宿舍內接待異性或留宿客人;

　　5.5經常妨礙宿舍安寧，屢教不改;

　　5.6嚴重違反宿舍安全規定;

　　5.7無正當理由經常外宿;

　　5.8有偷竊行為;

　　5.9有其它嚴重違反公司規定的行為。

　　6員工離職，應于離職日起三天內，搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。

　　7宿舍插座允許使用手機、電腦，禁止使用熱得快等超負荷電器設備。

篇2：集團企業員工宿舍管理制度

　　企業集團員工宿舍管理制度

　　為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。

　　一、員工申請住宿條件

　　1、員工于轄區內無適當住所者，可以申請住宿。

　　2、凡有以下情況之一者，不得住宿

　　(1)患有傳染病者。

　　(2)有不良嗜好者。

　　3、不得攜眷住宿。

　　4、需遵守本公約。

　　二、本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等)時，對房屋的使用權終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。

　　三、宿舍統由行政部管理，由宿舍內職位最高者或年資長者擔任宿舍舍監，其工作任務如下：

　　1、總理一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電，煤氣，門戶。

　　2、監督輪值人員維護環境清潔及門窗的關閉(尤其夜晚及臺風)。

　　3、備置員工資料(如血型、緊急聯絡人......)

　　4、有下列情況之一者，應通知主管及管理部門：

　　(1)違反宿舍管理規則，情節重大者。

　　(2)留宿親友者。

　　(3)宿舍內有不法行為或外來災害時。

　　(4)員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及主管并送醫院。

　　四、員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。

　　五、員工不得將宿舍之一部或全部轉租或借予他人使用，若經發覺，即停止其居住權利，并由其承擔相應責任。

　　六、行政部需經常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關指示。

　　七、有關宿舍現有的器具設備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。

　　八、住宿員工(含出差員工)應遵守下列規則：

　　1、服從舍監管理、派遣與監督。

　　2、禁止私自接配電線及裝接電器。

　　3、室內不得使用或存放危險及違禁物品。

　　4、個人棉被、墊被起床后須疊齊。

　　5、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。

　　6、換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。

　　7、電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。

　　8、寢后不得有影響他人睡眠行為。

　　9、宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。

　　10、夜間最遲應于24時前返回宿舍(注意關閉門窗)，否則應向舍監報告。

　　11、貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

　　12、不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

　　13、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

　　14、各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。

　　15、對水、電、煤氣的使用，應遵照下列規定：

　?、偎?、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

　?、诿簹馐褂煤髣毡仃P閉，輪值人員于睡前應巡視一遍。

　?、坫逶〉乃?、電、煤氣用畢即關閉，浴畢應清理浴池。

　　16、不得于床上抽煙。

　　17、員工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。

　　九、住宿人員需排輪值人員，負責公共地區的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視，管理及其他聯絡事項。

　　十、住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利(退宿)并呈報管理部議處：

　　1、不服從舍監或所長的監督、指揮者。

　　2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

　　3、蓄意破壞公用物品或設施等。

　　4、擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

　　5、經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

　　6、有偷竊行為者。

　　十一、員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記。

篇3：商務酒店員工宿舍制度

　　商務酒店員工宿舍管理制度

　　第一條.員工宿舍為員工休息場所，必須保持環境清潔。

　　第二條.員工實行輪流值日，對員工宿舍進行日常清理。

　　第三條.在員工宿舍不得大聲喧嘩，違者罰款20元。

　　第四條.不得在員工宿舍不得使用大功率電器，和電爐子。

　　第五條.嚴禁在宿舍內亂寫亂畫，亂釘釘子，違者罰款20元。

　　第六條.嚴禁在宿舍內賭博、酗酒，一經發現視情節輕重罰款50-200元。

　　第七條.宿舍內不得私藏管制刀具，一經發現將給予罰款或開除。

　　第八條.男女員工不得混居一經發現，將開除處理。

　　第九條.未經他人同意不得翻動他人物品，違者處20-50元罰款。

　　第十條.不得損壞宿舍內備品，違者按價賠償。

　　第十一條.值日衛生清理不干凈，將處20元罰款。