物業土建預算主管崗位職責（五）

　　【管理層級關系】直接上級:工程部經理

　　直接下級:工程預算員

　　【技能要求】

　　1.基本素質：具備相當豐富的工程管理專業知識，責任心強，善于溝通，并能協調各部門的相互關系，具有相當的組織管理能力。

　　2.自然條件：35歲以上，男性優先，身體健康。

　　3.文化程度：大學本科或同等學歷，具有中高級技術職稱。

　　4.工作經驗：五年以上工程管理經驗。

　　5.工作能力：具有建筑、機械、電氣、能源控制等基本知識。熟悉基本建設、環保、安全生產、消防、勞動保護等方面的政策法規以及成本管理、工程預算和各種定額的預算，懂工程招投標、核算的基本程序等基礎知識。

　　【崗位職責】

　　1.貫徹執行工程部經理下達的各項指令，督導并指導下級完成各項工作任務。

　　2.系統地掌握公司及業主房屋狀態，技術數據并建立原始及改造后房屋檔案。

　　3.按規程檢查公司及業主房屋完好程度確定房屋完好率。

　　4.及時嚴格審核業主申報房屋改造、裝修報告，受理業主委托，實施監理職責，并督導下屬具體實施，并隨時給予技術操作方面的指導。

　　5.組織制定全公司工程維修改造計劃，并負責監督執行。

　　【工作標準】

　　1.各項土建維修保養計劃符合實際情況。

　　2.與本部門各崗位、相關部門之間工作協調有序。

　　3.在工作計劃執行過程中，要根據具體結構和房態變化進行及時修訂。及時發現問題，制定解決措施。

　　4.在工作中堅持各項政府建設法規和公司管理制度的落實。

篇2：地產公司預算主管崗位工作職責

　　地產公司預算主管崗位職責

　　1、具體落實、完成公司成本費用的計劃管理。

　　2、具體落實、完成建設工程預算（標底）的編制或審核工作。

　　3、具體落實、完成建設工程結算的審核、工程進度款的審批及工程簽證審核工作。

　　4、具體落實、完成工程合同的談判、簽訂、審批、履行、變更的管理以及前期、設計和物資等建設工程合同的審核工作。

　　5、負責落實、完成建設工程的招標管理，包括組織工程勘察、咨詢、監理和工程施工的招標及配合相關部門完成機電設備、物資采購的審核工作。

　　6、負責落實、完成工程建設項目政府規定的工程招投標手續辦理。

　　7、負責工程聯系單、設計變更單和簽證單等在建工程相關資料的整理、歸檔和保管工作。

　　8、協助部門經理完成工程建設項目的投資估算和成本分析工作。

　　9、具體落實、完成市場造價信息和物資信息的收集工作。

　　10、完成領導安排的其他工作。

篇3：房地產公司開發部副經理(主管預算)崗位工作職責

　　房地產公司開發部副經理（主管預算）崗位職責

　　1.及時掌握房地產市場發展情況以及與房地產行業有關的政策法規，為公司房地產發展提供市場信息及發展規劃。

　　2.根據公司發展計劃制訂相關的工作計劃和方案。并且制定部門年、季度、月工作計劃，合理有效進行全年工作安排。

　　3.組織參與進行公司開發前的工程項目的評估、概預算工作，為公司領導做出決策提供數據依據。

　　4.根據公司章程和制度要求，參加市場考察、材料采購計劃、招標工作，并組織做出預算以便進行商務談判。

　　5.根據公司全年的工程開發計劃，及時掌握信息，主動與有關部門溝通，完成公司下達的各項任務。

　　6.制定工作計劃，爭取不做無用功，達到事半功倍的效果。

　　7.分配工作任務。協調各種關系，為部門人員創造良好的工作環境。

　　8.對預算人員完成工作的進度、質量等方面進行督促、檢查。

　　9.關心員工的學習、工作和生活。加強思想工作，搞好協作關系，不斷提高經濟效益。

　　10.按時完成預算工作，對工程量計算要求嚴格、認真細心，對不符合實際的工程量堅決糾正。

　　11.堅持實事求是、公平、公正的原則，做到廉潔奉公，遵紀守法，樹立良好的形象

　　12.完成公司下達的其他任務。