住宅園區機電管理員職責

　　機電管理員是在管理處主任的領導下，對住宅區機電設備的運行、保養和維修實施具體管理。具體崗位職責如下：

　　一、熟悉區內供水、供電、電梯、智能系統、管線路和控制位置、交通管理系統、消防系統、機電設備的性能和使用狀況。會安全用電操作，會供水供電操作，會使用消防設備，會排除故障，會處理電梯困人。

　　二、懂得各種設備的使用操作，嚴格執行操作規程，遵守公司制訂的水電運行維修保養制度，每周保養一次，小修不過夜，中修三天內處理完畢。會判斷和處理一般性的故障，能及時采取應急措施。

　　三、每天巡查設備、儀表運行情況，認真做好各種運行記錄，發現問題要及時處理，處理率達100%。

　　四、每天要對值班房、機房、配電房清掃一次，保持室內和設備的整潔，機電設備完好率要達100%，水泵、發電機、電腦、保安系統的運行率達100%，及時更換壞了的開關和燈泡，保證照明和用水。

　　五、發生停電、停水、火警或其它事故，應及時到場，并迅速查明原因，采取應急措施。

　　六、堅守崗位，按時上下班，并做好交接工作，保管好資料、圖表、工具。

　　七、完成管理處主任交辦的其它任務

篇2：機電工程研究院研究生優秀獎學金評獎規定

　　機電工程研究院研究生優秀獎學金評獎規定

　　參照《江蘇大學研究生優秀獎學金測評辦法》，特對研究院研究生測評中積分計算作以下補充規定：

　　一、課程學習成績測評辦法

　　按研究生處20**年8月版研究生手冊優秀獎學金規定中課程學習成績測評辦法執行。

　　注：學位英語第一次未通過的不能參加本年度測評，第二次通過的可以參加下一年度的測評，但成績以60分計算。

　　二、研究生創新能力測評積分計算辦法

　　(一)科研

　　1、研究生第一作者列入積分計算。導師第一作者、研究生第二作者發表論文、專利、軟件著作權，視為研究生第一作者，列入積分計算。其他作者排名不予計算。

　　2、發表在統計源期刊論文加1分，核心期刊加2分，國外刊物加3分，國內學術會議論文(論文集須正式出版且有ISSN出版號)加1分，國際會議(國內召開)論文加1分，國際會議(國外召開)論文加3分。

　　論文被ISTP和EI收錄加4分，SCI收錄加8分。

　　當年度，同一篇論文加分，取其中最高分值，不重復加分。

　　3、發明專利申請1分，授權加4分;實用新型專利授權加2分，實用新型專利申請不加分。軟件著作權授權加2分。

　　4、以上加分均需作者提供證明材料，交班級測評小組審核后匯總到研究院存檔。論文已錄用但尚未正式發表的，需提供錄用通知和版面費發票復印件，本次計算后，即使論文正式出版，第二年不再采用，之后被收錄的不影響重新計算。

　　5、論文、專利、軟件著作權以每年9月30日前的成果為準(上年度10月1日～本年度9月30日)。

　　注：所有科研材料需提供證明材料，原件復印件均可。

　　(二)社會活動

　　1、擔任校、院研究生會主席每學期加1.5分、副主席每學期加1.2分。校、院研究生會部長每學期加1分。研會干事每學期加0.2分。

　　2、班級主要學生干部(班長、黨支書、團支書)每學期加1分，黨支部委員每學期加0.5分。

　　注：學生擔任過多重職務，累計加分不超過3.5分。

　　(三)文體活動競賽

　　1、獲省級學生科研、文體活動獎加2分，校級學生科研文體活動獎加1分。

　　2、參與校、院級團體競賽活動，每人加0.1分。團體競賽人員名單由院研究生分會出具。

　　3、獲校院研究生處年度文明寢室、標兵寢室評比表彰一次，寢室每人加0.5分。

　　注：文體活動競賽加分累計不超過6分。

　　三、綜合排名辦法:

　　1、總評成績計算方法：

　　研二：課程學習成績G1+創新能力G2=總評成績

　　研三：課程成績G1×50%+45+創新能力G2=總評成績

　　博士研究生：不計課程成績，只計算創新能力，四年級博士生不參加評獎評優。

　　2、個人排名需在所在專業中前50%。(當評獎總人數不滿學校下達比例時，由研究院另行增補)。

　　四、班級測評小組由班長、黨支書、團支書等人組成，人數在3人以上，并向班級公布。

　　生物機電工程研究院

篇3：機電學校教職工意見建議征集處理辦法

　　機電學校教職工意見建議征集處理辦法

　　一、學校工會負責每月收集教職工對學校各方面工作的意見和建議，讓教職工民主權利得到充分發揚，促進黨風廉政建設，維護學校團結穩定和發展。

　　二、各位工會委員每月要主動向各部門征求意見、建議，各部門負責人要積極配合，盡可能全面如實地反映群眾的意見、建議，各工會委員將所收集意見初步整理后向工會委員會議報告討論，由工會組織形成共識，將意見劃分為解釋、轉達、辦理等處理類型。

　　三、工會主席先向黨組織負責人匯報群眾的意見和建議，進一步核實情況，聽取指導，然后向行政會議轉達并提出工會建議。

　　四、行政會議要認真對待群眾的意見和建議，慎重研究解決辦法，并確定人員向教職工大會作相應解答，或者體現在月工作安排之中，落實于工作考核之內。

　　五、工會組織和工會委員要繼續關注群眾意見建議的處理及落實情況，做好督促、反饋等后續工作；聽取轉達群眾的評議意見，不斷總結提高。

　　六、本著“著眼于學校發展大局，為學校持續發展出謀獻計?！钡脑瓌t，校工會每年12月12日集中評選年度“十佳建議”并頒獎。