物業公司質量/環境/職業安全管理手冊

　　--職業安全衛生風險控制

　　1.0 總則

　　公司制定并執行文件化程序，識別公司及相關方管理服務過程中，涉及到的職業安全衛生危險因素，并評估出重大危險因素以便控制。

　　2.0 職責

　　2.1 公司質量/環境/安全管理委員會負責組織進行危險因素的識別及重大危險因素的確定。

　　2.2 品質部負責危險因素的的匯總、登記。

　　2.3 總經理批準《重大危險因素登記表》

　　3.0 程序概況

　　3.1 危險因素的考慮應包括三種狀態、三種時態和二十三種類型。詳見《危差辯誤解和風險評價程序》。

　　3.2 識別危險因素的范圍必須覆蓋公司管理、服務過程中的各個方面，包括所有進入作業場所的人員的活動、作業場所的設施，無論是公司的還是外部的。

　　3.3 危險評價方法的選擇應根據其原因、性質、時間安排確定，方法應切實可行，具有可操作性，并能確定其危險級別。方法的選取應各物業管理運作的實際情況和所采取的控制措施相適應。

　　3.4 評價危險因素時要考慮對人員的影響范圍、影響程度、發生的頻次等等。

　　3.5 識別出危險因素后，應進一步制定重大危險因素，并對其采取控制措施，包括消除、限制、處理、轉移等。編制管理方案，以使上述重大危險因素的目標指標值得到文件化控制。

　　3.6 當物業管理服務活動發生較大變化，或由于法律、法規和其它因素要求更新時，公司質量/環境/安全管理安委會應組織相關部門及時對危險因素進行補充識別，重新確定重大危險因素，并制定相應管理方案及程序，加以控制。

　　4.0 支持性文件

　　4.1《危險辨識各風險評價程序》（***-OHS-01）

　　4.2《員工職業安全健康管理程序》（***-OHS-03）

　　4.3《用工管理程序》（***-OHS-04）

　　4.4《工作環境管理程序》（***-OHS-05）

　　4.5《危險作業控制程序》（***-OHS-07）

　　4.6環境/安全績效監測控制程序》（***-EP-08）

　　4.7《安全衛生護具管理程序》（***-OHS-06）

　　4.8《變更（作業狀態）管理程序》（***-OHS-08）

篇2：藝術學校職業安全衛生制度

　　藝術學校職業安全衛生制度

　　1、樹立“安全第一、預防為主”的意識。

　　2、教學或活動中把安全放在首位，合理組織教學，登記安排好場地器材，認真仔細檢查場地器材。

　　3、教學或活動中，要及時點名，學生不在應及時查明原因及時處理。

　　4、防止學生用各種筆或其他物品去刺激嘴、鼻、耳等身體部位。

　　5、課后提醒學生及時洗手，培養講衛生的習慣。

　　6、上專業課要及時提醒學生脫衣和穿衣，提醒學生要穿與科目相適應的鞋和服裝；口袋內不許裝硬物，如：筆、剪刀、尺子等。

　　7、上課發現生病的學生，要及時詢問，及時送校醫務室醫治。

篇3：職業安全衛生管理體系咨詢程序和內容

　　職業安全衛生管理體系咨詢程序和內容

　　步驟一:標準宣貫

　　咨詢組對被咨詢企業（以下簡稱“企業”）的領導層、管理層和骨干層進行集中動員和培訓，主要內容包括：

　　職業安全衛生管理體系標準(OSHMS試行標準)的產生發展和現狀

　　企業建立和推行職業安全衛生管理體系標準的意義

　　職業安全衛生管理體系標準的基本內容、特點和運行模式

　　職業安全衛生管理體系標準、ISO14000標準與ISO9000標準的相互關系

　　建立職業安全衛生管理體系的基本過程和重點、難點

　　各部門和各級領導在建立和實施職業安全衛生管理體系中的職責

　　步驟二:內審員培訓

　　對企業選定的內審員進行系統培訓，包括：

　　職業安全衛生管理體系標準講解及練習

　　審核程序講解

　　審核技巧、方法、要求、案例練習

　　復習及考試（考試合格者頒發內審員合格證書）

　　步驟三：初始狀態評審指導

　　咨詢組向企業體系建立工作小組講解初始狀態評審的內容方法并與工作小組一起對企業進行初始狀態評審，主要內容包括：

　　辯識組織活動、產品或服務中的危險源，進行風險評價分級

　　明確適用于組織的職業安全衛生法律、法規和其他要求

　　評價組織對于職業安全衛生法律、法規的遵循情況

　　評審過去的事故經驗、賠償經驗、失敗結果和有關職業安全衛生方面的評價

　　評價投入到職業安全衛生管理的現存資源的作用和效率

　　識別現存管理體系與標準之間的差距

　　步驟四:職業安全衛生管理體系策劃

　　根據初始狀態評審的結果對職業安全衛生管理體系的關鍵要素進行策劃

　　確定職業安全衛生管理組織機構和職責

　　確定職業安全衛生方針、重大危險源分級、制定職業安全衛生目標和指標、職業安全衛生管理方案

　　步驟五:體系文件編寫指導

　　咨詢組對企業文件編寫小組講解如何編寫職業安全衛生管理體系文件

　　講解職業安全衛管理體系文件的基本要求和內容，手冊，程序文件編寫的內容和方法

　　實例分析和討論

　　步驟六:文件評審及修改

　　文件編寫小組通過咨詢師的指導進行文件編寫。在完成第一稿文件后，咨詢師將會在預定的時間內對文件初稿進行修改，并提交文件修改意見，與企業有關人員進行討論并修訂。體系文件最終同時提交企業領導和咨詢委員會進行審定并定稿。

　　步驟七:體系開始試運行

　　文件定稿后企業最高領導者正式發布文件，體系開始進入試運行階段。企業在咨詢師指導下，對各部門各級人員進行職業安全衛生管理體系和文件相關內容的培訓。各部門根據文件要求進行體系試運行，同時做好運行記錄。

　　步驟八:內審指導及協助整改

　　體系通過三個月左右的試運行后，咨詢師指企業內審員制定內部審核計劃并實施內審。

　　內審結果將提交管理層。在認證審核前應至少做兩次內審。對內審中發現的問題，企業在咨詢師指導下進行整改。

　　步驟九:管理評審

　　根據內審結果和文件的要求，企業進行管理評審。管理評審應由最高管理者主持，對體系的有效性和充分性進行評審，提出改進意見，使得企業職業安全衛生管理體系不斷完善。

　　步驟十:模擬審核和認證準備

　　咨詢委員會將組織模擬審核小組，按照認證機構的審核程序和要求對企業職業安全衛生管理體系進行全面審核，盡可能找出體系中的問題，同時提出整改意見。根據模擬審核的結果，協助企業做認證審核前期的有關工作，使認證審核能夠順利通過。