物業公司市場拓展部崗位任職條件

　　1.0市場拓展部主管任職條件

　　1.1遵守國家的法律、法規，遵守職業道德；有較強的事業心，克己奉公。

　　1.2懂經營管理,有豐富的市場營銷知識，且具有豐富的實踐經驗，掌握物業管理綜合經營知識。

　　1.3熟悉市場調查和營銷策劃，能編制各類策劃書。

　　1.4熟悉物業管理招投標的法律法規和招投標的技巧與方法，具有策劃、編制招投標書的能力，具備對企業形象品牌進行策劃的能力。

　　1.5具備大專以上學歷；從事市場營銷工作3年以上；有物業管理部門經理上崗證；會電腦操作；年齡50歲以下；身體素質，精力充沛。

　　1.6能履行市場拓展部主管崗位職責。

　　2.0市場拓展員任職條件

　　2.1遵守國家的法律、法規，遵守職業道德；有較強的事業心，克己奉公。

　　2.2懂經營管理，有基本的市場營銷知識，具有較為豐富的實踐經驗，熟悉物業管理綜合經營知識。

　　2.3能獨立進行市場拓展工作，進行市場調查和營銷策劃，能草擬各類策劃書和招投標書。

　　2.4具備大專以上學歷；從事市場營銷工作2年以上；有物業管理上崗證；能熟練進行電腦操作；年齡50歲以下；身體健康，精力充沛。

　　2.5能履行市場拓展員崗位職責。

　　3.0綜合服務部主管（主辦）任職條件

　　3.1遵守國家的法律、法規，遵守職業道德；有較強的事業心，克己奉公。

　　3.2熟悉國家有關物業管理綜合經營方面的法律、法規；懂經營管理,掌握物業管理綜合經營知識。

　　3.3熟悉市場調查和營銷策劃，能編制各類策劃書和擬定各類合同、協議。

　　3.4具備大專以上學歷；從事物業管理綜合經營工作2年以上；有物業管理部門經理上崗證；會電腦操作；年齡50歲以下；身體素質，精力充沛。

　　3.5能履行綜合服務部主管（主辦）崗位職責.

　　4.0綜合服務部業務員任職條件

　　4.1遵守國家的法律、法規，遵守職業道德；熱愛綜合經營工作。

　　4.2熟悉國家有關物業管理綜合經營方面的法律、法規；懂經營管理,掌握物業管理綜合經營知識。

　　4.3熟悉市場調查和營銷策劃，能草擬各類策劃書和各類合同、協議；能對綜合經營工作進行統計分析。

　　4.4具備大專以上學歷；從事物業管理綜合經營工作1年以上；有物業管理上崗證；會電腦操作；年齡50歲以下；身體素質，精力充沛。

　　4.5能履行業務員崗位職責.

篇2：物業公司市場拓展部業務員崗位工作職責

　　物業公司市場拓展部業務員崗位職責

　　1 負責市場信息的收集、整理、分析，提出意見和建議，并填寫《項目分析報告》，報部門經理審批立項。

　　2 負責對外拓展項目的前期聯絡、溝通、商談及跟蹤，并建立檔案。

　　3 參與完成管理方案、標書的編寫、修改。

　　4 負責管理方案、標書等的排版、裝訂、印刷、存檔保管等。

　　5 了解、跟蹤對外承接項目的進展情況，提出總結報告。

　　6 聯系、安排對外承接項目物業管理合同的簽定和續簽工作，并填寫《物業管理合同評審表》。

　　7 與公司其它業務部門聯系，征詢對管理方案的意見和建議。

　　8 本部門的日常事務工作。

　　9 完成領導安排的其他工作。

篇3：物業公司市場拓展部主管崗位工作職責

　　物業公司市場拓展部主管崗位職責

　　1 負責市場信息的收集整理、分析，提出意見和建議，并填寫《項目分析報告》，報部門經理審批立項。

　　2 負責對外拓展項目的前期聯絡、溝通、商談及跟蹤，并建立檔案。

　　3 完成管理方案、標書的編寫，并負責初步審核、修改。

　　4 負責按要求起草《物業管理顧問聘請合同》、《物業委托管理合同》及《物業管理方案綱要》，并報部門經理審批。

　　5 按照部門領導安排，布置業務員的工作，并負責業務指導。

　　6 了解、跟蹤對外承接項目的進展情況，提出總結報告。

　　7 聯系、安排對外承接項目物業管理合同的簽定和續簽工作，并填寫《物業管理合同評審表》。

　　8 與公司其它業務部門聯系，征詢對管理方案的意見和建議。

　　9 完成領導安排的其他工作。

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