強化保安值班管理的規定

　　一、做好巡查記錄

　　意義：巡查記錄是衡量保安工作的重要依據。巡查記錄體現著保安客服單位真實的安全狀態。目的是把客服單位的安全隱患消滅在萌芽狀態。

　　執行：對于服務范圍內的不安全隱患及時向保安客服單位提出整改意見，除值班保安員在巡查記錄上寫詳細情況外，要讓客服單位分管領導簽字。如在夜間分管領導不能趕到現場簽字，要用電話告之，并做好相應筆錄，待次日再簽，遇交接班要銜接好。

　　責任：對值班保安提出的安全隱患，客服單位在簽字后不整改，所造成的經濟損失由客服單位承擔。反之，則由值班保安賠償。

　　二、完善交接班記錄

　　交接班記錄在駐服務單位保安員工作狀態的真實反映，如遇安全事故發生，具有可追溯性。

　　注意；一定要當日值班人員親自簽字。

　　三、請假制度

　　保安人員外出超過半個小時必須寫請假條，并按要求注明：外出期間發生任何事故與保安無關，后果自負。

　　班長批準請假保安員的權限不能超過八個小時，八小時以上必須向大隊長請示。

　　本規定自即日起實施。

　　公司辦公電話：Z

　　大隊長 Z：Z

篇2：職業學院保安員值班制度

　　職業學院(學校)保安員值班制度

　　一、保安員值班實行24 小時四班三運轉制度，做好門前和轄區內保安工作;

　　二、門前值班與轄區內巡邏值班實行崗位輪換交接制，各崗位保安人員應互相配合，密切合作，共同做好駐點的保安工作;

　　三、門前值班必須嚴格駐點出入人員和車輛的執行車輛出入登記手續;維護大門進出秩序和門前內外的清潔衛生;發現可疑人員應及時報告;

　　四、保安員、駐點巡邏保安，負責檢查轄區的各項安全設施和公共照明;檢查轄區流動人員的行蹤;維護轄區內的正常工作秩序;禁止賭博、賣淫、嫖娼、打架斗毆等事件在轄區內發生;及時處理突發事件，發現可疑情形立即向有關部門報告;嚴格執行巡邏登記手續，配合公安機關檢查并做好其他工作;

　　五、保安員必須嚴格履行職責，按照上班上崗要求，認真完成各項工作、規范，填寫各種登記資料，做好交接班記錄，向接班人員匯報本班次工作情況，向上級反映工作中遇到的問題，并提出處理意見;

　　六、保安員必須服從上級領導的指示和本部門領導的安排，非因特殊情況需臨時調動的不得擅離職守。

篇3：某工廠保安部監控值班制度

　　工廠保安部監控值班制度

　　一、值班人員當班時應保持高度警惕及高度責任心，密切注意各部位情況，增強安全觀念，善于發現問題，認真做好值班記錄。

　　二、交接班時應將機器設備的使用狀況、有無可疑情況交接記錄清楚。

　　三、消防、安防監控范圍;公司所有廳室、辦公區域、生產區域、機房、樓梯間等，公司周邊環形車道。

　　四、值班時對正常情況的記錄。主要有：1.各部位攝像監視頭的開關時間、是否正常工作;2.重大及主要活動的時間，進場人員情況;3.對觀察到會場周圍的各部位重點情況進行記錄;

　　五、值班時對非正常情況的記錄。重點對時間、事件內容、人員等進行記錄的主要要求有：1.在活動時間、范圍內所觀察到的非正常情況、可疑人物應進行詳細記錄，并視情況與派出所或有關部門聯系，采取必要措施;2.在其他時間、范圍內(如夜間及無活動范圍等)所觀察到的情況應作記錄，特別注意人員及所攜帶物品，并及時與有關部門聯系，采取必要措施;

　　六、對各部位所發生的事故及其他緊急情況進行記錄。

　　七、火災、火警按“火災報警操作程序”要求記錄。

　　八、對值班時接到的報警電話、可疑電話等應進行記錄。

　　九、協同本部門或其他部門所進行的各項工作進行記錄。