物業經理人

物業社區打架斗毆的處理

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  物業社區打架斗毆的處理

  1. 工作目標:

  (1)接報后就近當值隊員及機動人員、領班需在2分鐘之內至現場控制;

  (2)確保無因采取措施不力、不果斷而致雙方繼續打斗甚至升級的情形出現。

  2. 工作流程:

  (1)接到報告后就近當值隊員、機動力量、當值領班、主管迅速趕往現場;

  (2)立即勸阻打斗,收繳打斗用的兇器,組織人力疏散勸離圍觀人群;

  (3)如有重傷者,應撥打120,送醫院救護;

  (4)可根據雙方當事人意見及現場情況決定是否報警:

  a:情節輕微未造成嚴重后果與傷害,且未持兇器,雙方當事人自愿協商解決,可以不報警;

  b:其中一方要求報警,應協助報警;

  c:造成人員傷害、公司物品被毀或第三方財物被毀、持有兇器明顯屬預謀行兇斗毆或帶有惡性暴力傾向,出現以上三種情形之一,均應報警;

  d:事態嚴重,難以控制之時,應迅速報警;

  (5)協助公安機關勘察打斗現場,辨認首要分子或主要參與者;

  (6)記錄事件經過并報至辦公室備案。

  3. 注意事項:

  (1)處理爭端時應注意自身及隊員安全,切忌不可將矛盾引致己方人員身上;

  (2)控制和留置主要侵害者或嫌疑人,及時交由警方處理(無法控制時應記住首要分子特征);

  (3)處理該類突發事件應以勸解、平息、穩定情緒為主,不可使問題再次升級或將矛盾激化。

篇2:X學院人文科學系學生打架斗毆預防處理辦法

  某學院人文科學系學生打架斗毆預防處理辦法

  為了建設優良校風,創造文明校園環境,維護學院正常的教學、生活秩序,構建和諧校園,促進同學們和睦相處,預防處理好學生打架斗毆,人文科學系特制定本辦法。

  1、人文科學系全體職工和學生,特別是學生干部,在遇到學生打架斗毆時有義務出面制止,并盡快聯系學工辦老師來處理事件。

  2、班主任老師、思政老師要不斷的教育學生;同學之間相互理解、體諒、團結友愛、和睦相處、學會克制自己。

  3、一旦發生學生打架斗毆,班主任老師、思想政治工作老師聞訊以最快速度,第一時間趕到現場,阻止事態的進一步發展,并調查取證。

  4、隔離參與打架雙方人員,要求其單獨的實事求是的寫出事情發生經過。隱瞞事實者嚴肅處理。

  5、請目擊證人寫出佐證材料。

  6、本系學生打架斗毆治療指定醫院為校醫務室、紅十字會醫院、湖南農業大學醫院、旺旺醫院、湘雅附二。事件涉及的學生未到指定醫院就醫,費用自理。

  7、斗毆雙方有受傷者,本人提出申請就醫治療,由學工辦老師批準后,首先到校醫務室或紅十字會醫院或湖南農業大學醫院就診。校醫務室醫生或紅十字會醫院或湖南農業大學醫院要求學生轉院,方可轉院治療。斗毆雙方有受傷較為嚴重者,速送能治療的醫院就診。

  8、對是否做照片、CT等醫療檢查,由醫生決定,學生不得主動要求醫生做以上檢查,若堅持要做檢查,檢查結果顯示有問題,則由對方支付,無問題則自理。

  9、事件當事人及相關人員,不得主動要求醫生開出藥品,否則相關費用自理。

  10、學工辦要求就診方提交病歷本審查。斗毆雙方原則上互相賠付對方醫藥費,并且首先由本人墊付醫藥費。斗毆雙方嚴格按照雙方協調處理的賠付期限賠付到位。

  11、醫藥費不得弄虛作假,若發現有作假行為,核實后,除核減作假金額部分外,還要賠付作假同等金額部分給對方。

  12、學工辦原則上不支持索要營養費,若不是面部受損毀容,也不支持索要美容費。

  13、學生違紀處分依據《學生違紀處分規定》之第三十二條給予處分。

  14、對于與事件發生無關的學生,主動參與打架,要加重處分;學生干部主動參與斗毆者,學工辦將要求其本人主動辭職。

  本辦法與20**年2月開始實施。

篇3:商場打架斗毆應急處理流程

  商場打架斗毆應急處理流程

  1 當值時發現有爭吵、打架斗毆現象時要及時制止。

  2 勸散圍觀人群,收繳打斗兇器,如有傷亡或損物等,應立即報告有關部門或公安機關處理。

  3 制止原則:勸阻雙方住手、住口;將爭吵或斗毆的雙方或一方,勸離現場;持有器械斗毆則應先制止持械一方;有傷員則先送醫院救治。

  4 由客戶服務部或保安部出面調解,如個人力量單薄請求增援。

  5 在制止爭吵、打架斗毆雙方時,切記不能動粗或惡言相向。

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