物業經理人

小區停車費標準規定(3)

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  小區停車費標準規定

  1. 收費原則

  1.1. 公平原則:停車應按公平原制定,不偏袒任何一方。

  1.2. 合理原則:停車費應合理,并考慮小區業主的經濟承受能力。

  1.3. 透明原則:停車費制定過程和規定應具備透明度,讓業主了解標準的確定依據。

  2. 收費對象

  2.1. 小區業主:小區業主停放在小區內的車輛應繳納停車費。

  2.2. 訪客:訪客停放在小區內的車輛也應繳納相應的停車費。

  3. 收費標準

  3.1. 基礎收費標準:設定每輛車每月100元作為基礎收費標準。

  3.2. 區域差異設定:根據停放區域的不同,設置不同的停車費標準。

  標準區域:中心區域的停車位,每輛車每月200元。

  普通區域:中心區域以外的停車位,每輛車每月150元。

  4. 停車費計費方式和周期

  4.1. 計費方式:停車費計費方式可以選擇按月或按季度進行計費。

  4.2. 收費周期:一般情況下,停車費按自然月或季度計費并于次月或次季度開始按收費標準收費。

  5. 免費停車特權

  5.1. 特殊車輛:對于小區業主的特定車輛,如殘疾車輛、警用車輛等,可以免費停放。

  5.2. 特殊時段:可以設定特定時間段內免費停車,如晚上11點至早晨6點。

  6. 收費管理與方式

  6.1. 停車卡:為已繳納停車費的業主和訪客提供停車卡,作為停車憑證,進行管理和監督。

  6.2. 繳費方式:可以提供多種繳費方式,如現金支付、POS機刷卡、微信支付等便捷的繳費方式。

  6.3. 收費巡查:設立專職或兼職人員進行停車場巡查,確保繳費情況的準確性和及時性。

  7. 退費與續費

  7.1. 退費政策:對于退房或車輛變更等情況,提供一定的退費政策,并有明確的退費流程。

  7.2. 續費提醒:在停車費到期前提前通知業主續費,以確保繳費的連續性。

  8. 處罰措施

  8.1. 逾期未繳費:對于逾期未繳費的車輛,采取一定的處罰措施,如停車限制、罰款等。

  8.2. 違規停車:對于未按規定停放車輛的違規行為,采取相應的處罰措施,如罰款、拖車等。

  9. 定期評估與調整

  9.1. 定期評估:每年或每季度進行停車費制度的評估,收集業主反饋、市場調研等信息,調整制度。

  9.2. 合理調整:根據小區發展和市場環境的變化,合理調整停車費標準,保證制度的合理性和公正性。

篇2:物業案例:為了5塊錢停車費堵小區大門

  為了5塊錢停車費堵小區大門 結果領了個“罰200+拘5日”套餐

  來源:城市商報

  近日,相城區渭塘派出所接警稱轄區某小區西門被堵住了出入口。接到報警后,民警立即趕往現場,只見一名中年大媽坐在地上,嘴里嚷著:“不交,不交,才超過了幾分鐘而已,怎么又要交錢呢?你不放我們走,我們就堵門了?!?/p>

  民警上前了解,原來王先生夫婦因為停車費的問題與保安發生了爭執。王先生的兒子在相城渭塘新買了房,但是沒有買停車位,小區的物業對于沒有車位的業主按照超過2小時收5塊錢。當天一家人準備開車出門,計時器上顯示超過2個小時,保安攔下來要收取5塊錢停車費,否則不放行,王先生就和保安吵了起來。這事兒不是第一回了,就在前幾天發生了相同的一幕,同樣是渭塘派出所出面調解,保安最后放行了。但這回的保安大哥態度強硬,堅決不放。因為王先生的車堵了小區的出口,保安只能讓后面的車從入口放行。王先生的老婆趙大媽一不做二不休,干脆坐到了入口的地上和保安對著干。這下出入口全部堵塞,附近的車主、行人都過來勸說,但是王先生夫婦不管不顧,不停對保安大哥破口大罵,這樣的狀態持續了半個多小時,直到警察來。

  物業經理表示,小區的停車收費有依據,并在各單元的公告欄里都有公示,并不是胡亂收費。上一次已經和王先生夫婦解釋過了,甚至把通知貼到了小區保安亭,“她既沒有車位,超時了還不交停車費,給我們工作帶來困擾,也給其他出入的業主造成不便?!?/p>

  目前,王某涉嫌擾亂公共秩序,根據治安管理處罰法給予行政拘留五日處罰,趙大媽處200元罰款。

篇3:物業案例:停車費上調(租賃方式變更,非固定變固定)

停車費上調(租賃方式變更,非固定變固定)。

客戶期望:

  期望不要隨意漲價,漲價應征得業主同意。

處理意見:

  (1)情緒安撫、費用構成解釋:客服管家立即與客戶聯系,并進行安撫和解釋,告知業主調價是因為停車方式變更(非固定變更固定),還有設備和服務均有所提升(如道閘系統升級,巡視崗位增加,巡邏頻次增加、標識更新,照明改造等方面),因對價格進行相應調整;同時隨意漲價,也是根據周邊市場也都是同等價位,并沒有高出市場。

  (2)對客公示:客服管家應告知業主,并非隨意漲價,調整的價格是通過在單元大堂以及公告欄公示的,對客通知上也明確了調整的時候和開始辦理時間等。

  (3)關系維護:客服管家應告業主,以后會關注重要信息的通知工作,盡可以對重要通知,通過微信、短信等方式通知到位,保障業主及時知曉。并會認真記錄業主的合理化建議,反饋給相關領導。

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