公司各部門工作職責(全套)

　　綜合管理部：辦公室工作職責

　　1、負責制定市行辦公和會議制度，組織市行辦公和重要會議;

　　2、負責協調各部室工作，負責市行部署工作、會議議定事項和行領導交辦事項的督辦、查辦工作;

　　3、負責全行綜合惰況反映及行務信息反映;

　　4、負責為行領導辦公提供服務;

　　5、負責處理文電、公文把關以及印鑒、文書檔案管理;

　　6、負責協調處理來信來訪;

　　7、負貴市行機要保密工作?

　　8、負責制定全市農行中長期業務發展規劃，承擔全行性的重大課題調研及理論研究工作;

　　9;負責起草市行重要會議報告和文件;

　　10,負責收集和匯總市行各部門報送的信息，收集國家和省內各類有關金融信息，并對其進行綜合分析和整理.為全行提供信息服務

　　11、負責黨的宣傳工作和全行業務宜傳工作：12、負責承擔新聞發言人的工作;

　　13、負責組織農村金融研究和學術交流活動;

　　14、負責行領導交辦的其它工作。

　　辦公室主任工作職責

　　1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，確保辦公室和系統工作與市行黨委保持高度一致;

　　2、負責組織市行辦公和重要會議，確保市行決策的貫徹落實;

　　3、負責協調各部室工作，綜合全行信息，加強信息反饋，提高機關工作質量和效率;

　　4、負責協助行領導做好全行性重大課題調研，為行領導科學決策提供服務;

　　5、負責黨的宜傳工作和全行的業務宜傳工作;

　　6、負貴農村金融研究和學術交流工作;

　　7、負責系統的機要、保密和檔案管理工作;

　　8、負貴處理文電批辦工作;

　　9、負貪市行會議議定事項和行領導交辦事項的督辦、查辦工作;

　　10、負責行領導交辦的其他工作。

　　人力資源管理部工作職責

　　i、負責對市行管理干部的調配、任免、考核、交流、獎懲;

　　2、負責對下級行中層職數的配里、審查、審批;

　　3、負責對全行員工的管理、調配、使用;

　　4、負責全行各類機構的名稱、職能、級別、設立、撤并等事項的管理;

　　5、負責全行員工工資管理、職稱考(評)聘;

　　6、負責全行系統黨建工作和員工培訓工作;

　　7、負責全行老干部管理、服務工作;

　　8、負責全行各類社會保險工作;

　　9、負責行領導交辦的其他工作。

　　人力資源管理部經理工作職責

　　i、負責組織、安排、制定本部門的年度工作和學習計劃;

　　2、負貴檢查本部門職責范圍內各項工作的落實情況;

　　3、負責組織本部門的政治理論學習和業務學習，抓好本部門人員的政治思想工作及作風建設;

　　4、負責組織落實上級行制定的有關組織人事方面的政策、規定，按規定辦理有關人事、勞資、保險等工作;

　　5、承辦市行機關各部室及直屬機構的業績考評工作;

　　6、負責協調本部門與其他部室及上級行的工作;

　　7、負責行領導交辦的其他工作。

　　監察室工作職責

　　1負責在市行黨委和紀委的領導下，貫徹落實國家的方針、政策、法律法規，制定并組織實施全行行政監察年度或階段性工作計劃、工作措施;

　　2、負責檢查指導全行貫徹落實國家方針、政策、法律、法規，特別是金融方針、政策、制度的實施情況;檢查指導全行監察工作;

　　3、負責按照干部管理權限，組織查處全行監察對象違法違紀違規案件和其他部門移送的案件;

　　4、負責個人或單位對全行監察對象違法違紀違規行為的登記、批轉和核查;

　　5、負資對全行執法監察的立項、組織實施、管理、統計和上報;

　　6、負責按照干部管理權限，受理全行監察對象不服行政處分的申訴;

　　7、負責在權限范圍內，審定或擬定監察對象的政紀處分意見或建議;

　　8、負責對全行干部職工進行清政廉潔教育，深人持久地開展糾正行業不正之風工作;

　　9、負責調查研究全行監察工作狀況;

　　10、負責做好全行監察干部的政治、業務培訓，不斷提高隊伍素質;

　　11、負責行領導交辦的其他工作。

　　監察室主任工作職責

　　1、負責在黨委和紀委的領導下，主持監察室全面工作。

　　2、負責組織制定全行年度或階段性監察工作計劃及有關制度、辦法，并組織實施;

　　3、負責指導和檢查全行監察工作，檢查、指導全行各級組織和員工貫徹國家的方針、政策、決議，遵守國家法律、法規、法令，執行銀行內部各項規章制定的情況;

　　4、負責召集并主持召開監察室主任辦公會議、監察室室務會議、監察室全體人員會議等，研究議定重要事項;

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篇2：物業公司財務部部門職責

　　物業公司財務部部門職責

　　財務部負責制定公司財務收支計劃、會計出納、經濟核算，租金、統管費、有償服務費和其他經費的管理，做好公司財務報表及費用分析報告，接受工商、稅務部門及業主的監督檢查，以及完成員工的工資獎金計算發放等工作，具體包括以下內容：

　?。?）建立和健全各項財務管理制度，遵守財經紀律。

　?。?）組織實施會計核算工作，做好與本部門業務相關的合同評審工作。

　?。?）根據公司簽訂的合同、協議的有關經濟條款，組織辦理經費收支款項的結算。

　?。?）組織公司年、季、月財務收支計劃的編制與實施，控制費用支出，合理使用資金，完成公司各項經濟指標。

　?。?）擬訂各項財務計劃，提供財務分析報告，為公司經理提供會計信息。

　?。?）正確、及時計算應繳納的各項稅款。

　?。?）組織實施公司會計報表、統計報表的統一編制工作。

　?。?）執行審批制度，按規定開支范圍和標準核報所有費用，并負責發放員工工資、獎金。

　?。?）配合辦公室做好庫存物品、設備的盤點及登記入賬工作。

篇3：某企業基建科部門職責

　　企業基建科部門職責范本

　　直接上級：辦公室主任;

　　部門性質：全面公司基礎設施的建設;

　　管理權限：受辦公室的委托，行使對公司基礎設施建設的管理權限，并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務;

　　管理職能：合理地組織對公司廠房、營區及其他基礎設施的建設;

　　主要職責：1。服從辦公室的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行為向辦公室負責;

　　2.遵守公司各項管理制度，認真行使給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生;

　　3.負責擬訂公司工程項目的工作計劃;

　　4.負責實施項目擴初圖、施工圖設計，并組織有關會審工作;

　　5.工程預決算的編制及審核，組織實施項目招標的具體工作;

　　6.負責土地征用、地質勘察、平面測量、工程的坐標定標、土地清理平整，并組織有關部門做好項目的前期準備工作;

　　7.簽訂施工合同，辦理施工執照和項目開工的有關工作;

　　8.負責工程的進度、質量、安全的監督和現場管理，組織有關闕進行質量的檢驗和評定，竣工驗收及交付使用;

　　9.組織項目進度、質量、安全的考核，編制提出項目進度計劃，提出用款計劃(草案)等工作;

　　10.組織召集項目有關會審、評審、驗收等各類會議，并協調與規劃設計等部門的關系;

　　11.收集整理征地、施工圖、設計變更、竣工圖等有關資料，并做好資料存檔工作;

　　12.擬定工程基建用料計劃，并組織驗收、核對保管工作

　　13。負責建筑物的日常維修保養工作，并編制維修計劃;

　　14.負責對人員檢查、監督、考核、評比;

　　15.完成公司臨時交辦的其他工作;