包村干部半年工作總結

　　今年在鄉黨委、政府的正確領導下，我在工作中堅持以人為本，以扎實的的工作精神，認真開展各項農村工作，現將這半年來的工作總結如下：

　　一、踏實工作，抓好包村工作

　　按照鄉黨委、政府的整體部署，抓好**的包村工作。今年半年主要抓好以下幾項工作;

　　一是抓好計劃生育日常管理工作。按時完成每季度的環孕情服務，落實四項手術**例，其中結扎*例，放環*例;征收社會撫養費*.*萬元。

　　二是抓好春季頂凌覆膜，我村提早安排，動員農戶搞好春耕準備工作，在劉坪組抓好千畝地膜覆蓋示范點。

　　三是抓好萬頭生態豬養殖場的選址和征地工作。準備在**組滴水崖建成萬頭生態豬養殖場，現在和滴水崖5戶簽好用地合同，場家正在辦理環評等相關手續。

　　四是搞好玉米芯收購工作。在春季頂凌覆膜期間，按照玉米芯與地膜掛鉤的原則，收回玉米芯170噸，完成鄉上下達的任務。

　　五是抓好苜蓿草種植工作。在zz道路修成后，沿公路護坡種植苜蓿草120畝的同時，要求去年養殖小區養羊的農戶，每戶種植苜蓿草10畝。

　　六是抓好**櫻桃園建設工作。今年年初，在**組**征用農戶荒地**畝，栽植櫻桃樹*****株，建成以觀光旅游和采摘娛樂為主的櫻桃園一處。

　　七是抓好基層黨建工作。納新黨員3名，培養入黨積極分子5名，同時搞好黨員培訓工作，積極協調搞好**村村部用地，到年底，完成**村部、**社區，**社區衛生服務中心的建設任務。

　　八是抓好**土地流轉，建成千畝優質苗木培育示范基地。年初，工作組進村入戶，宣傳政策，動員農戶出讓土地，積極加入苗木培育合作社，使企業擴大規模，農戶進企業打工賺錢，達到互利互惠的雙贏效果。截止半年已完成栽植以核桃為主，油松、云杉、樟子松等優質經濟林一千畝。新修砂石道路3.5公里，栽植行道樹7000株，配送高壓線路2公里，修建500方高位水池一座。

　　九是搞好動物防疫工作。按照縣鄉的統一安排，春季一次完成家禽、家畜疫苗注射，在6月6日**縣發生重大禽流感之后，包村工作組安排專人值班，配合獸醫站、鄉派出所搞動物進出檢疫工作。

　　十是抓好沼氣能源和衛生廁所建設任務。規劃在**村修建沼氣池10座，衛生廁所10座，到目前完成沼氣池3座，衛生廁所6座。

　　十一是抓好民事糾紛的摸排和調處工作。**村和林場地界交錯不清，鄰里矛盾較多，今年半年共發生矛盾糾紛11期，工作組成功調解11期，把鄰里矛盾化解在萌芽狀態。

　　十二是抓好衛生綜合整治。召開**街道商戶衛生整治專題會議一次，沿川農戶發放垃圾桶60個。

　　二、格盡職守，認證抓好本職工作

　　作為一個基層計生工作者，數十年來如一日，不忘計生這一老本行。在上級計生部門的指導下，按照創建全國優質服務縣的總體要求，夯實基層基礎管理，控制人口出人數量，提高服務質量，狠抓宣傳教育，轉變育齡人口婚育觀念，使我鄉計生水平更上一個檔次。成功舉辦鄉村兩級計生專干培訓班兩期，計生專干能夠獨立完成各項工作任務。建成**村宣傳教育示范基地一處，制作大型宣傳牌30條(幅)，是黨的各項優惠政策落實到千家萬戶。抓好沿川三村村民自治示范點，簽訂雙向管理合同、誠信計生協議書兩余千份。半年全鄉出**人，出生率*.**‰，計外出生*人，計生率**.*%，死亡**人，死亡率*.**‰;落實四項手術**例，其中結扎**人(二女結扎*人)，放環**例。征收社會撫養費*.**萬元。組織鄉上科級干部對鄉村兩級計生專干進行專項考核，針對計生專干訪視、卡、表、冊、簿和基礎資料運轉不到位進行責任追究。

　　三、存在的問題

　　1、理論知識學習不夠，在工作閑余時間，不能夠靜下心來認真學習，不是喝酒行令，就是挖坑打麻將，沒有給自己注入新鮮血液，在實際的工作上就感到自己有狹隘感。

　　2、雖在鄉鎮工作時間長，但工作經驗不足，工作方法簡單，在處理一些具體工作上做不到游刃有余，手到擒來。

篇2：公司第一期青年干部培訓班學習情況總結

　　公司第一期青年干部培訓班學習情況總結

　　大家上午好!

　　今天，我們歡聚在這里舉行隆重的公司第一期青年干部培訓班結業典禮。在公司黨委、董事會、公司領導的大力支持下，各位老師的精心授課下以及全體學員的共同努力，公司第一期青年干部培訓班圓滿完成了預定的學習培訓任務，在此，我代表公司向青干班學員表示衷心地祝賀!向各位領導、各位授課老師表示衷心地感謝。下面我代表公司就本期培訓班的學習情況作簡要匯報。

　　舉辦青年干部培訓班是公司人才培養工作的一項重要舉措，公司從人才戰略儲備的高度出發，目的就是加強后備干部和年輕干部隊伍建設，抓好人才梯隊建設，大力培養青年后備干部，為企業轉型升級、持續健康發展提供人才保證。

　　公司第一期青年干部培訓班從20**年12月開班至20**年5月，歷時近5個月，參加這期青干班的學員共有37位同志，他們有的來自施工一線，有的來自公司或分公司處室或科室的管理人員，大都是經過組織層層推薦，公司考察最終確定的，學歷層次高，學習能力強，政治上比較成熟，有較強開拓進取意識和組織協調能力，工作實績比較突出，是各單位的骨干。

　　在這半年多的時間里，青干班側重于提高學員開拓眼界、提高思想素質、綜合能力。大家在這個青干班的大家庭里，快樂學習著，快樂成長著!讓我們回顧一下第一期青干班學員主要學習情況吧。

　　第一階段集中培訓：20**年12月27日至12月28日

　　20**年12月27日第一期青干班在公司首屆發展論壇中拉開了序幕。公司首屆發展論壇暨第一期青干班培訓上，公司董事長、黨委副書記黃洪同志提出了公司新的戰略部署“一個目標”、“三層定位”、“多樣領先”的內涵，公司要用三到五年m.airporthotelslisboa.com時間，力爭打造十個主力分公司，努力實現“做優項目、做強分公司、做大公司品牌”的目標。要求大家認清形勢，作出正確的判斷，提高政治修養，提升個人技巧、方法和能力，積極實踐，在行動中謀求工作的突破。公司溫總經理、公司黨委書記、紀委書記譚林忠同志對青干班的學員寄予了厚望，大家深受鼓舞。隨后，青干班學員聆聽了 “如何做優、如何做強分公司、如何做大公司品牌”發言， 12月28日就青年干部如何提高政治素質、領導干部執行力、項目管理方法與技巧進行相關培訓，增強了青干班學員的學習、思考、執行、決策、創新和綜合管理能力。

　　第二階段集中培訓：20**年2月7日至2月9日

　　第二階段培訓在20**年春節假期結束上班的第一天開始進行，培訓的內容有商務禮儀、團隊建設執行力、溝通技巧、工程質量技術管理、合同管理等方面知識。通過本次培訓，一是使青干班學員在新的一年在工作崗位上展現新作風、新面貌、新作為;二是全面提升青干班學員的綜合素質和管理能力。

　　第三階段主要是參觀學習考察活動：20**年5月17日至5月19日

　　青干班遵循理論聯系實際的原則，堅持做到課堂教學與實地考察實踐相結合，20**年5月17至18日公司組織青干班學員走出去，到兄弟單位E建工集團五公司總部及南寧分公司進行參觀學習考察活動。青干班學員分六大組到五公司各業務處室進行深入學習， 17、18日的下午分別前往E五建大廈、碧桂苑、E規劃館、名都廣場項目部進行現場觀摩。為期2天的學習考察交流，主要向五公司學習轉變機關工作作風，提高工作效率，人才引進與培養、薪酬設計與績效考核、證件統一管理、加強項目資金管理、監督、企業黨建、宣傳及企業文化建設企業升特、信息化建設、項目成本管理、工程進度、質量、安全管理的成功經驗和做法。青干班學員通過所見所聞，耳濡目染，感受到五公司作為E唯一一個擁有特級資質的建筑施工企業，近年來發生的巨大變化，“團隊精神”在實現五公司企業升特目標、78天高效完成E規劃館內部裝修工程以及建設一批如名都廣場等高、大、難工程上無處不體現?！皹藴驶?、制度化、規范化、精細化管理”以及“二次經營理念、加強項目成本管理”使大家思想感觸很深。大家從中看到了我公司的差距及不足，并表示在今后的管理中要積極運用所學到的先進經驗，結合工作實際加以改進，力求做得更出色。稍后有六位代表青干班的學員作個人學習總結匯報。

　　5月19日青干班學員到南寧花花大世界郊游，進行拓展訓練，大家在開心快樂和團結互助中加深了學員之間的了解和友誼，提高團隊合作意識，增強青年人的凝聚力和向心力。

　　總結本期培訓班有以下幾個特點：

　　一是公司領導高度重視、有關部門精心組織培訓。公司第一期青年干部培訓班，公司領導高度重視。開班之初公司領導就提出了“嚴要求、重管理、求實效”的辦班要求。在每一階段培訓班，公司領導給予大力支持和指導，熱切關注每一位青干班學員的成長，譚書記、梁總工、賴校長認真備課、授課，到五公司參觀學習，譚書記、蒙副總帶隊，公司技校為培訓工作提供了大力支持，公司有關部門精心組織、協調配合，取得了較好的培訓效果。

　　二是培訓師資多元化.根據培訓需要,在師資配備上堅持專兼結合,既有資深理論、修養較高的領導干部、技術專家，同時聘請了E二職校高級禮儀老師譚成芝、柳州智杰咨詢公司曹偉老師上課。老師們的精彩講課大大提升了培訓學習的效果。

　　在這里請允許我代表各位學員，真誠地道一聲：謝謝各位領導，謝謝各位老師!

　　三是內容豐富實用。遵循領導干部應具備的知識結構要求，本著缺啥補啥、干啥學啥的原則，開設的課程與學員實際工作緊密相關的課程。內容既十分豐富，又具有很強的適用性。

　　四是培訓方法靈活，活動豐富多彩。公司青干班共安排課堂教學18小時，參加發展論壇1天，外出參觀活動2天，野外郊游、拓展訓練半天。各項活動開展有聲有色，既增進了團結，又豐富了學習生活，加深培訓效果。

　　五是學習風氣濃厚。每位學員非常珍惜這次學習機會，并把它作為提高自身素質、增強服務本領的一個難得機遇，大多數學員能自覺端正學習態度，認真上課，精心做好筆記，結合自己的工作實際，按要求撰寫心得體會，做到了學習m.airporthotelslisboa.com工作兩不誤，充分展現了青年干部奮發進取、積極向上的精神風貌。

　　通過6個月的青干班的培訓，取得了不少成效：

　　一是青干班成為公司青年人才特別是中層青年管理人員的搖籃。青干班學員中有18位同志參加了公司公開招聘部分中層領導職位的，其中有13位優秀的青干班學員走向公司中層管理崗位，占37名學員的35%，他們是莫莉、唐明輝、凌志云、邱軍、 羅智恒、盧立江、唐忠勛、覃芝菱、謝榮新、張同存、盧延旺、邱宇柱、堯勝，在這里我們向他們表示熱烈的祝賀!下一步，公司將在舉辦第一期青干班的經驗基礎之上舉辦第二期、第三期......，使我們的事業發展后繼有人。

　　二是通過學習考察，加深了對解放思想，實事求是，與時俱進的認識，深刻理解了“思想是行動的先導”和“思路決定出路”的豐富內涵。

　　三是通過學習考察，學到了崗位知識和工作技能，為今后干好本職工作奠定了堅實基礎。

　　四是通過學習考察，強化了責任意識。青干班的學員在向五公司學習考察以后，大家的責任感和歷史使命感普遍增強，大局意識、服務意識、趕超意識、搶爭意識進一步提升。

　　各位同志們，第一期青干班培訓已圓滿結束，往昔那些美好的畫面：課堂教學時的積極參與，外出參觀時的細心觀察， 旅途中大家的歡歌笑語，拓展時矯健的身影、聚餐時的談笑風生、風采展示時的異彩紛呈，每一片段都讓人永生難忘。青干班學員是公司的優秀青年干部，也是我公司重點培養的后備干部，是公司的寶貴人力資源。這既是組織對青干班學員的充分肯定，也是青干班學員自身的無尚驕傲。同時，也責任重大。公司和廣大員工對青干班學員寄予了厚望，雖然青干班學員畢業了，但是大家前進的道路還很漫長，讓我們揚起風帆把領導的期望當成鼓勵和鞭策，把期望當成動力和方向，謙虛謹慎，再接再厲。

　　最后，祝愿全體學員在今后的工作中堅持學習，終身學習，繼往開來，開拓創新，在實現公司“項目做優、分公司做強、公司品牌做大”轉型升級新發展目標作出新的更大貢獻!

　　謝謝　!

篇3：實驗中學學年第一學期人事干部工作總結

　　實驗中學20**學年第一學期人事干部工作總結

　　本學期因學校加固，搬借武寧中學，因沒有場地和設備，只能在教室中開展我們所有的活動。因此本屆學科節以趣味學科競賽為主題展開小型多樣的活動來豐富學生的校園生活。歷時三周(10月15日至11月2日)的學科節活動在各教研組長的創意發揮下，各教研組的主題活動都很精彩，帶給學生一個不一樣學科節的活動。

　　語文組的“硬筆書法比賽”給學生展示鋼筆字的舞臺，使學生們認識到在信息時代里年輕人學會應用電腦同時，但日常生活中，鋼筆字還是必不可少的，練好硬筆書法，無異首先給人以美的享受。其次，在現實生活中用硬筆書寫的文章，如同看到你本人一樣，具有親切感，同時，從你的硬筆書法中可以見出你的文化素養、藝術造諧。通過這樣的舞臺展示，營造練就一手好硬筆的氛圍。

　　為提高學生對化學的學習興趣,化學組特地舉辦了“化學讓生活更美好”的演講比賽，同學們踴躍參加，最后選擇了26位同學參與了比賽，特地邀請了語文組老師參與了這次活動，非常感謝張赟，杜蕾，束婭和李偉老師在百忙中抽出時間為參與的同學評分，在活動中同學們說：“通過學習使我們懂得生活中處處離不開化學，它滲透到我們生活的每一個細節?；瘜W使我們的生活有滋有味，使我們的生活豐富多彩，使我們的生活情趣盎然!我們要用心體會，用心發現，用心學習，將自己的化學知識靈活地運用于生活之中，讓化學為生活添上濃墨重彩的一筆”。

　　地理教研組開展了以《世界真奇妙》為主題的地理知識競賽，?此次競賽題目涉及基礎地理知識，生活地理知識，趣味地理知識三大部分，對學生地理知識的廣度要求非常高，知識點涉及地理、歷史和文學。其中最重要是涉及到生活地理方面的知識，也充分符合了近年來地理教育界“學習生活中的地理”這一大方向。競賽不是重點，成績并不重要，重要的是要意識到自己在地理知識上的不足，重要的是樹立學習地理知識的恒心，培養學習地理知識的興趣。隨著活動的落幕，學生學習地理的熱情不減，相信在地理組的努力下，會有更多的學生喜歡地理!

　　其他學科以趣味學科競賽為主，讓學生感受到生活原來是各學科的綜合體，生活是多么奇妙、多么有趣。

　　三周學科節落下了帷幕，但學生們在學科節活動中所受的影響是深遠的，從而進一步激發他們學習的熱情，進一步激發他們探究夢幻的大千世界。

　　20**年11月20日上音實驗附中(管理部)