公安處級干部**年個人年終總結
各位領導:今年以來,我認真踐行“***”重要思想,落實***,以黨的十六大為指導,按照“抓班子帶隊伍、抓管理樹形象、抓創新謀發展、抓作風促養成”的工作思路,領導和帶領全局公安民警自覺服務服從于地方經濟建設,為江津的發展提供了良好的治安環境?,F將我一年來的學習、工作和廉政建設情況,進行自我剖析,并懇請各位領導、同志對我進行批評幫助。
工作情況及取得的成效
(一)加強理論學習,不斷提高政治素養。我清醒認識到,要切實擔負起公安機關鞏固共產黨執政地位、保護國家長治久安、保障人民安居樂業的歷史使命,就必須用科學的理論武裝頭腦、指導實踐。因此,我始終把學習政治理論同改造世界觀、人生觀,激發昂揚的精神狀態結合起來,同端正執法思想,改進工作作風和工作方法結合起來,同解決制約公安發展“瓶頸”的重點、難點問題結合起來,使理論學習成為抓工作的驅動力,轉化為在工作實踐中落實講政治要求的具體能力。在紛繁復雜的國際國內形勢面前,保持了清醒的政治頭腦;在gg開放、發展社會主義市場經濟新形勢下,抵制住了腐朽思想文化的滲蝕;在日益增大的個人得失面前,經受住了考驗;在公安正規化建此文來自公文網
設事關方向性、原則性、政策性的大事大非面前,始終同市委、市政府保持了高度一致。
(二)帶頭執行“十六字方針”,貫徹民主集中制自覺。一是自覺運用“十六字方針”,規范自己言行。我作為公安局黨委書記,認真圍繞貫徹“十六字方針”,積極參與民主決策,根據黨委會作出的決定,按照分工堅決抓好執行和落實。二是自覺積極參加黨內生活,原則性強。我嚴格落實組織生活制度,堅持參加民主生活和黨小組生活會,每次都能嚴肅地開展批評與自我批評。民主生活會上,不因大家多年共事,彼此熟悉而不點問題,而是開門見山、直截了當地批評幫助同志;黨小組生活會上,不因當著民警的面而放不下架子,而是以普通黨員的身份首先開展自我批評,并請大家批評幫助。在開展積極地思想斗爭時,不只體現在組織生活上,而且體現在平時工作和日常生活中。平時工作有什么問題,大家相互提醒,及時補救;個人思想有什么想法,熱情開導,排憂解難。三是注重團結。我始終自覺把團結作為增強黨內戰斗力和凝聚力的生命線,作為干好本職工作的根本源泉,作為出成果和提高自身素質的前提條件,服從集體領導,大事講原則、小講風格,做到了與黨委“一班人”思想上經常溝通,工作上經常商量,公文寫作生活上相互關照,既靠組織原則,又靠同事、搭擋關系,與大家融為一體。
(三)廉潔自律嚴格,自身形象好。一是加強財物管理,嚴格落實財經制度。我嚴格按照市局財物管理的規定,認真抓落實。堅持經費審批制度,防止政出多門;堅持重大開支,交黨委會上討論決定,杜絕個人說了算;堅持財物公開,防止暗箱操作。在上級部門的審計和檢查中,未出現任何違規違紀行為。二是嚴格落實黨風廉政建設的各項規定。正確行使手中權力,我嚴格按照黨風廉政建設的各項規定和黨的三代領導人關于黨風廉政建設的論述,告誡自己和要求黨委“一班人”要常懷律己之心,常思貪欲之害,常棄非份之想,立身不忘做人之本,為政不移公仆之心,用權不謀一己之心,要耐得住清貧,經得住考驗,確保了公安隊伍政治上的堅定性、思想道德上的純潔性。三是為人處事清廉。作為一名黨員領導干部,積極繳納黨費,作風扎實、生活樸實,自覺抵制住了腐朽思想文化的滲蝕和影響,用自身行動,詮釋了“***”重要思想的深刻內涵。
(四)勤奮敬業,工作作風扎實。
一是始終保持了昂揚的精神狀態。我時刻保持與時俱進、時不我待的工作精神,積極創新工作理念,改進工作模式和行為習慣,凡是符合經濟發展要求的,就要堅持;凡是影響制約經濟發展的,堅決改正。時時想大局,處處謀大局,以強烈的使命感和責任感,充分發揮公安機關保衛和服務于經濟發展的職能作用。同時積極探索改革和加強公安工作的新思路,探索為我市經濟超常規、高速度、跨越式發展服務的有效途徑。著力解決一些體制性、機制性障礙,在工作機制創新、方式方法創新、科技創新上下功夫,以全新的觀念、全新的思路、全新的舉措,開創公安工作的全新局面,切實做好服務經濟發展這篇大*。
二是深入基層搞調研,努力探索治安防范新路子。為采取切實有效措施,加強全市治安防范工作,我經常深入基層搞調研,并結合我市治安狀況實際,撰寫了《論警務信息不對稱與公安行政管理》、《公安民警必須正確對待和行使手中執法權》、《論引導公眾有序參與城鎮治安》等多篇調研*并獲獎,豐富了我市公安理論成果并指導了實踐。積極爭取黨委政府對公安工作的領導與支持,每年拿出一定的經費為江津市“四大班子”領導以及各鎮(街)主要領導訂購《人民公安報》,讓其了解、理解、支持公安工作,引導各級黨政主要領導基本形成了“與其拿錢搞破案,不如出錢抓防范”的治安理念。促成了“住戶型警民聯系點”和農村治保會的聯姻,整合了基層群防群治力量,形成了真正意義上的農村治安防控網絡;促成了綜治特派員的落實,爭取到黨委政府的支持,在各鎮街選派了355名機關干部充實到基層,從事社會治安綜合治理和民調工作。緩解了警力不足的壓力,化解了因糾紛而引發的各種矛盾,農村社會治安大局穩定。構建了覆蓋社會觀的治安信息員隊伍。我始終堅持“信息主導警務”的觀念,全局先后吸收出租車駕駛員、送奶工人、清潔工、公路收費員等1600余名為治安信息員,構建起了覆蓋社會面的治安信息網絡,為公安機關打擊防范提供了大量有價值的信息。
三是高標準、高質量狠抓各項工作落實。我始終把維護全市社會穩定作為公安工作的頭等大事,堅持“穩定壓倒一切”,充分發揮公安機關維護社會穩定的職能作用,積極配合相關職能部門成功處置了**廠、**廠、**廠、**移民等群體性事件,圓滿完成了***暑期集體談心活動等多項安全保衛任務。特別是在4月27日**廠再次發生的群體事件時,當天我結束完在重慶市公安局組織的為期一月的培訓,就連夜趕赴現場,組織指揮安民警配合黨委、政府積極妥善處置該事件,使該事件得到了有效控制。在四面山安全保衛工作中,從方案擬制、實地考察、警力部署等工作,我都親歷親為,確保了參
篇2:公司第一期青年干部培訓班學習情況總結
公司第一期青年干部培訓班學習情況總結
大家上午好!
今天,我們歡聚在這里舉行隆重的公司第一期青年干部培訓班結業典禮。在公司黨委、董事會、公司領導的大力支持下,各位老師的精心授課下以及全體學員的共同努力,公司第一期青年干部培訓班圓滿完成了預定的學習培訓任務,在此,我代表公司向青干班學員表示衷心地祝賀!向各位領導、各位授課老師表示衷心地感謝。下面我代表公司就本期培訓班的學習情況作簡要匯報。
舉辦青年干部培訓班是公司人才培養工作的一項重要舉措,公司從人才戰略儲備的高度出發,目的就是加強后備干部和年輕干部隊伍建設,抓好人才梯隊建設,大力培養青年后備干部,為企業轉型升級、持續健康發展提供人才保證。
公司第一期青年干部培訓班從20**年12月開班至20**年5月,歷時近5個月,參加這期青干班的學員共有37位同志,他們有的來自施工一線,有的來自公司或分公司處室或科室的管理人員,大都是經過組織層層推薦,公司考察最終確定的,學歷層次高,學習能力強,政治上比較成熟,有較強開拓進取意識和組織協調能力,工作實績比較突出,是各單位的骨干。
在這半年多的時間里,青干班側重于提高學員開拓眼界、提高思想素質、綜合能力。大家在這個青干班的大家庭里,快樂學習著,快樂成長著!讓我們回顧一下第一期青干班學員主要學習情況吧。
第一階段集中培訓:20**年12月27日至12月28日
20**年12月27日第一期青干班在公司首屆發展論壇中拉開了序幕。公司首屆發展論壇暨第一期青干班培訓上,公司董事長、黨委副書記黃洪同志提出了公司新的戰略部署“一個目標”、“三層定位”、“多樣領先”的內涵,公司要用三到五年m.airporthotelslisboa.com時間,力爭打造十個主力分公司,努力實現“做優項目、做強分公司、做大公司品牌”的目標。要求大家認清形勢,作出正確的判斷,提高政治修養,提升個人技巧、方法和能力,積極實踐,在行動中謀求工作的突破。公司溫總經理、公司黨委書記、紀委書記譚林忠同志對青干班的學員寄予了厚望,大家深受鼓舞。隨后,青干班學員聆聽了 “如何做優、如何做強分公司、如何做大公司品牌”發言, 12月28日就青年干部如何提高政治素質、領導干部執行力、項目管理方法與技巧進行相關培訓,增強了青干班學員的學習、思考、執行、決策、創新和綜合管理能力。
第二階段集中培訓:20**年2月7日至2月9日
第二階段培訓在20**年春節假期結束上班的第一天開始進行,培訓的內容有商務禮儀、團隊建設執行力、溝通技巧、工程質量技術管理、合同管理等方面知識。通過本次培訓,一是使青干班學員在新的一年在工作崗位上展現新作風、新面貌、新作為;二是全面提升青干班學員的綜合素質和管理能力。
第三階段主要是參觀學習考察活動:20**年5月17日至5月19日
青干班遵循理論聯系實際的原則,堅持做到課堂教學與實地考察實踐相結合,20**年5月17至18日公司組織青干班學員走出去,到兄弟單位E建工集團五公司總部及南寧分公司進行參觀學習考察活動。青干班學員分六大組到五公司各業務處室進行深入學習, 17、18日的下午分別前往E五建大廈、碧桂苑、E規劃館、名都廣場項目部進行現場觀摩。為期2天的學習考察交流,主要向五公司學習轉變機關工作作風,提高工作效率,人才引進與培養、薪酬設計與績效考核、證件統一管理、加強項目資金管理、監督、企業黨建、宣傳及企業文化建設企業升特、信息化建設、項目成本管理、工程進度、質量、安全管理的成功經驗和做法。青干班學員通過所見所聞,耳濡目染,感受到五公司作為E唯一一個擁有特級資質的建筑施工企業,近年來發生的巨大變化,“團隊精神”在實現五公司企業升特目標、78天高效完成E規劃館內部裝修工程以及建設一批如名都廣場等高、大、難工程上無處不體現?!皹藴驶?、制度化、規范化、精細化管理”以及“二次經營理念、加強項目成本管理”使大家思想感觸很深。大家從中看到了我公司的差距及不足,并表示在今后的管理中要積極運用所學到的先進經驗,結合工作實際加以改進,力求做得更出色。稍后有六位代表青干班的學員作個人學習總結匯報。
5月19日青干班學員到南寧花花大世界郊游,進行拓展訓練,大家在開心快樂和團結互助中加深了學員之間的了解和友誼,提高團隊合作意識,增強青年人的凝聚力和向心力。
總結本期培訓班有以下幾個特點:
一是公司領導高度重視、有關部門精心組織培訓。公司第一期青年干部培訓班,公司領導高度重視。開班之初公司領導就提出了“嚴要求、重管理、求實效”的辦班要求。在每一階段培訓班,公司領導給予大力支持和指導,熱切關注每一位青干班學員的成長,譚書記、梁總工、賴校長認真備課、授課,到五公司參觀學習,譚書記、蒙副總帶隊,公司技校為培訓工作提供了大力支持,公司有關部門精心組織、協調配合,取得了較好的培訓效果。
二是培訓師資多元化.根據培訓需要,在師資配備上堅持專兼結合,既有資深理論、修養較高的領導干部、技術專家,同時聘請了E二職校高級禮儀老師譚成芝、柳州智杰咨詢公司曹偉老師上課。老師們的精彩講課大大提升了培訓學習的效果。
在這里請允許我代表各位學員,真誠地道一聲:謝謝各位領導,謝謝各位老師!
三是內容豐富實用。遵循領導干部應具備的知識結構要求,本著缺啥補啥、干啥學啥的原則,開設的課程與學員實際工作緊密相關的課程。內容既十分豐富,又具有很強的適用性。
四是培訓方法靈活,活動豐富多彩。公司青干班共安排課堂教學18小時,參加發展論壇1天,外出參觀活動2天,野外郊游、拓展訓練半天。各項活動開展有聲有色,既增進了團結,又豐富了學習生活,加深培訓效果。
五是學習風氣濃厚。每位學員非常珍惜這次學習機會,并把它作為提高自身素質、增強服務本領的一個難得機遇,大多數學員能自覺端正學習態度,認真上課,精心做好筆記,結合自己的工作實際,按要求撰寫心得體會,做到了學習m.airporthotelslisboa.com工作兩不誤,充分展現了青年干部奮發進取、積極向上的精神風貌。
通過6個月的青干班的培訓,取得了不少成效:
一是青干班成為公司青年人才特別是中層青年管理人員的搖籃。青干班學員中有18位同志參加了公司公開招聘部分中層領導職位的,其中有13位優秀的青干班學員走向公司中層管理崗位,占37名學員的35%,他們是莫莉、唐明輝、凌志云、邱軍、 羅智恒、盧立江、唐忠勛、覃芝菱、謝榮新、張同存、盧延旺、邱宇柱、堯勝,在這里我們向他們表示熱烈的祝賀!下一步,公司將在舉辦第一期青干班的經驗基礎之上舉辦第二期、第三期......,使我們的事業發展后繼有人。
二是通過學習考察,加深了對解放思想,實事求是,與時俱進的認識,深刻理解了“思想是行動的先導”和“思路決定出路”的豐富內涵。
三是通過學習考察,學到了崗位知識和工作技能,為今后干好本職工作奠定了堅實基礎。
四是通過學習考察,強化了責任意識。青干班的學員在向五公司學習考察以后,大家的責任感和歷史使命感普遍增強,大局意識、服務意識、趕超意識、搶爭意識進一步提升。
各位同志們,第一期青干班培訓已圓滿結束,往昔那些美好的畫面:課堂教學時的積極參與,外出參觀時的細心觀察, 旅途中大家的歡歌笑語,拓展時矯健的身影、聚餐時的談笑風生、風采展示時的異彩紛呈,每一片段都讓人永生難忘。青干班學員是公司的優秀青年干部,也是我公司重點培養的后備干部,是公司的寶貴人力資源。這既是組織對青干班學員的充分肯定,也是青干班學員自身的無尚驕傲。同時,也責任重大。公司和廣大員工對青干班學員寄予了厚望,雖然青干班學員畢業了,但是大家前進的道路還很漫長,讓我們揚起風帆把領導的期望當成鼓勵和鞭策,把期望當成動力和方向,謙虛謹慎,再接再厲。
最后,祝愿全體學員在今后的工作中堅持學習,終身學習,繼往開來,開拓創新,在實現公司“項目做優、分公司做強、公司品牌做大”轉型升級新發展目標作出新的更大貢獻!
謝謝 !
篇3:實驗中學學年第一學期人事干部工作總結
實驗中學20**學年第一學期人事干部工作總結
本學期因學校加固,搬借武寧中學,因沒有場地和設備,只能在教室中開展我們所有的活動。因此本屆學科節以趣味學科競賽為主題展開小型多樣的活動來豐富學生的校園生活。歷時三周(10月15日至11月2日)的學科節活動在各教研組長的創意發揮下,各教研組的主題活動都很精彩,帶給學生一個不一樣學科節的活動。
語文組的“硬筆書法比賽”給學生展示鋼筆字的舞臺,使學生們認識到在信息時代里年輕人學會應用電腦同時,但日常生活中,鋼筆字還是必不可少的,練好硬筆書法,無異首先給人以美的享受。其次,在現實生活中用硬筆書寫的文章,如同看到你本人一樣,具有親切感,同時,從你的硬筆書法中可以見出你的文化素養、藝術造諧。通過這樣的舞臺展示,營造練就一手好硬筆的氛圍。
為提高學生對化學的學習興趣,化學組特地舉辦了“化學讓生活更美好”的演講比賽,同學們踴躍參加,最后選擇了26位同學參與了比賽,特地邀請了語文組老師參與了這次活動,非常感謝張赟,杜蕾,束婭和李偉老師在百忙中抽出時間為參與的同學評分,在活動中同學們說:“通過學習使我們懂得生活中處處離不開化學,它滲透到我們生活的每一個細節?;瘜W使我們的生活有滋有味,使我們的生活豐富多彩,使我們的生活情趣盎然!我們要用心體會,用心發現,用心學習,將自己的化學知識靈活地運用于生活之中,讓化學為生活添上濃墨重彩的一筆”。
地理教研組開展了以《世界真奇妙》為主題的地理知識競賽,?此次競賽題目涉及基礎地理知識,生活地理知識,趣味地理知識三大部分,對學生地理知識的廣度要求非常高,知識點涉及地理、歷史和文學。其中最重要是涉及到生活地理方面的知識,也充分符合了近年來地理教育界“學習生活中的地理”這一大方向。競賽不是重點,成績并不重要,重要的是要意識到自己在地理知識上的不足,重要的是樹立學習地理知識的恒心,培養學習地理知識的興趣。隨著活動的落幕,學生學習地理的熱情不減,相信在地理組的努力下,會有更多的學生喜歡地理!
其他學科以趣味學科競賽為主,讓學生感受到生活原來是各學科的綜合體,生活是多么奇妙、多么有趣。
三周學科節落下了帷幕,但學生們在學科節活動中所受的影響是深遠的,從而進一步激發他們學習的熱情,進一步激發他們探究夢幻的大千世界。
20**年11月20日上音實驗附中(管理部)