黨員干部四風整治個人心得體會

　　當前開展黨的群眾路線教育實踐活動是黨中央從嚴治黨的重要舉措之一。這次教育實踐活動的重點是集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，它們是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。就我們國有企業而言，國有企業掌握著國家的經濟命脈，是黨實現經濟發展的重要執行者，是黨調節社會、經濟利益的直接受力點。更是錢、權、利的集中地，處在受眾面廣，影響面大的焦點上，是滋生問題的重要區域，是群眾高度關注的敏感領域。如果企業領導干部以自我的物質享受為價值追求，就必然要與民爭利，并以手中的權力作為逐利的資源。欲望和享受上的無節制，必然使領導干部脫離群眾，甚至在領導班子里形成腐朽泛濫的奢靡之風，而且“上為先，下效之”，如果這種風氣成為企業普遍的價值追求，整個企業將會無法創新與進取，將會很快被激烈的市場競爭淘汰，給國有資產造成巨大損失。因此，在企業開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，對照中央八項規定和關于解決“四風”問題的要求，查找、剖析、整改各級領導班子和黨員干部隊伍中存在的突出問題，必然會強化企業政治性和公益性，增強企業的市場競爭力，為企業的發展壯大注入無窮的生機與活力。

　　一是加強學習，提高認識。始終把學習貫穿始終。領導干部要深刻領會群眾路線教育的緊迫性和必要性，進一步提高思想認識，增強理論學習的自覺性和主動性，在學以致用上下功夫，提高學習的效率和質量。要提高理論聯系實際的能力，把思想和行動統一到中央和集團的決策部署上來，落實到實踐活動的具體工作中去。

　　二是領導帶頭，真抓實干。要始終堅持領導帶頭。“火車跑得快，全靠車頭帶”，公司“一把手”要切實履行好第一責任人的職責，領導人要深刻認識活動的重要性、必要性，要親自抓、負總責，分管領導作為直接負責人，要配合第一責任人，對教育實踐活動集中精力，全力以赴，抓出成效，班子成員要以身垂范、帶頭參與，以實際行動為黨員干部樹標桿、作表率。為了保證這次活動不流于形式，不成為一次運動，能見成效，見實效，最重要的是在一個“真”字上下功夫，要真學、真找、真改、真抓、真干。領導干部要把教育實踐活動與各自工作緊密結合，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

　　三是深入基層，貼近群眾。要始終堅持走群眾路線。“四風”問題實質上就是解決工作作風問題，我們領導干部工作的出發點和落腳點就是為職工群眾服務，“四風”問題整改的徹不徹底

　　，能不能見成效、見實效，關鍵在于群眾滿不滿意，要把群眾滿不滿意作為衡量工作好壞的唯一標準。因此，領導干部開展各項工作都要始終堅持“從群眾中來到群眾中去”，要通過“下基層、訪民情、解民憂、辦實事”專題調研，深入基層，掌握群眾所盼、所需、所憂，找準工作切入點，注重從群眾反映最強烈的問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最盼望的事情做起，切實維護群眾利益。

　　四是健全制度，建立機制。群眾工作是一項只有起點沒有終點的任務，其長期性和復雜性需要依靠完善的制度實現長效發展。做群眾工作做一陣子不難，難的是持之以恒地堅持做、做得好，如果群眾路線不能長期堅持，必將成為最大的形式主義，必將失信于群眾。做好群眾工作必須認真總結推廣深入基層、服務群眾的好經驗好做法，著力構建富有針對性、科學性、實效性，面向基層、服務群眾的長效機制，這才是根本之策、長效之策。因此，要注意不斷鞏固、深化和拓展群眾路線教育實踐活動成果，讓黨員干部特別是領導干部經常受教育，始終把群眾放在心上、把足跡留在基層、把服務落到實處。

　　雖然我公司的黨員干部隊伍在黨性、黨風、黨紀方面的主流是好的，作風是過硬的。雖然各級領導班子、黨員領導干部在謀全局、求發展、抓落實中能發揮模范作用，取得一定成績，沒有出現大的違法違紀事件。但我們也應清晰地看到“四風”問題在我們領導干部身上也有不同程度的表現，這些問題和現象雖然發生在個別人身上，雖然表現程度不是十分嚴重，但同黨的宗旨、組織要求、群眾期盼還有很大距離，我們要有清醒的認識。要以此次教育實踐活動為契機，確保把問題找準、找實，確保整改措施到位，確保長效機制建立科學、操作可行，確保教育實踐活動取得扎扎實實的成效。

篇2：糾正四風和作風紀律專項整治實施方案

　　糾正“四風”和作風紀律專項整治工作實施方案

　　為深入貫徹落實***大精神，深入開展糾正“四風”和作風紀律專項整治工作,根據省委、市委有關文件精神和《藁城區糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》(藁辦字〔20**〕1號)精神，按照區教育局糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案有關要求，結合我校實際，制定本推進方案。

　　(一)指導思想

　　全面落實***大精神，堅持以社會***為統領，深入貫徹xxx關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示指示精神和*中央辦公廳《通知》(中辦發電〔20**〕109號)要求和省、市、區委、教育局有關安排部署，牢固樹立“四個意識”，聚焦解決“四風”和作風紀律方面的突出問題，注重領導干部示范帶動，注重建章立制管長遠，堅持抓“兩頭”帶中間，層層發動，切實解決廣大群眾和教職員工、師生反映強烈的突出問題，帶動我校黨員、干部實現作風根本好轉，著力營造風清氣正、干事創業的濃厚氛圍，為開創新時代我校教育事業再上新臺階提供有力保障。

　　二、組織領導

　　成立糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案領導小組(組長：;副組長：;組員：)

　　三、工作措施

　　(一)認真開展自查自糾

　　按照本實施方案，認真開展自查自糾工作，深入排查本單位“四風”問題，有針對性地制定整改方案，落實整改措施，完善長效機制。

　　(二)落實部門監管責任

　　針對文件精神，學校將結合自身職責加大日常監管力度，重點加強對本單位公務接待標準、方式、費用、事前審批及事后財務報銷等情況的日常監督，持續加大對私設“小金庫”等問題的常態監管和查處力度，嚴肅財經紀律;加大對違規發放津補貼、福利問題的監督檢查;強化對公務活動支出由旅行社開具大額票據等情況日常監督;加大對各單位作風建設情況日常監管力度。

　　(三)開展集中監督檢查

　　1.公務接待規定執行情況專項督查。對“四個嚴禁”規定執行情況進行“回頭看”，重點針對“三公”經費特別是公務接待中的吃喝問題組織開展專項督查。重點關注公務接待中有無飲酒，有無在工作接待中提供酒類或含有酒精的飲料，有無用公款相互吃請;財務管理是否規范，報銷憑證是否齊全，是否有清單明細;是否存在賬目超范圍、超標準列支，公務接待費、培訓費與會議費區分不嚴、混淆列支的情況;是否存在違規接待費用變相入賬報銷的情況。

　　2.公款旅*為專項督查。嚴肅查處頂風違紀、搞“變通”“變異”“變裝”的公款旅*為。重點督查是否存在把公款旅游當作職工福利的“福利”游;是否存在借公務出差之機旅游觀光的“借殼”游;是否存在以考察、學習、培訓、研討、招商、參展等名義組織的“變相”游;是否存在接受服務對象邀請和安排的“公權”游。對發票金額較大、到風景名勝地出差或考察、旅行社開具發票以及發票內容描述不具體、不詳盡等問題，開展重點抽查。

　　3.津補貼、福利發放情況專項督查。對津補貼、福利發放情況進行督查，重點關注是否違規發放津補貼，是否違規通過工會賬戶發放福利、是否違反各級工會有關規定使用工會經費等情況。

　　4.開展節點“四風”問題專項督查。結合元旦春節節點，重點督查公款購買贈送賀年卡及煙花爆竹等年貨節禮，違規使用公車，違規收受禮品、禮金、消費卡等問題。

　　5.開展作風建設紀律宣傳教育。

　　學習黨風廉政建設和作風建設相關制度材料，上級紀委通報的違反中央八項規定精神的典型案例材料。

　　四、工作步驟和實施時間

　　(一)動員部署階段：20**年1月15日，制定《開展“四風”問題整治專項行動的實施方案》，召開領導小組會議，1月17日召開全校教職工大會，部署相關工作。

　　(二)自查自糾階段：20**年1月15-25日，各部門開展“四風”問題自查自糾，排查存在問題，抓好整改落實。

　　(三)集中督查階段：20**年1月～20**年2月底，自覺接受上級各項監督檢查。

　　(四)鞏固提升階段：20**年1月～20**年2月底，開展作風建設紀律宣傳教育活動，通報違反中央八項規定精神查處情況，嚴肅執紀問責。

　　五、工作要求

　　(一)落實主體責任。學校要切實增強貫徹落實中央八項規定和《實施細則》精神的政治自覺，持之以恒深化作風建設，把開展“四風”問題整治專項行動作為落實全面從嚴治黨主體責任的一項重要舉措，做好責任分解，細化工作方案，抓好任務落實，認真履責記實。

　　(二)分解責任，細化排查。具體分工：

　　重點做好領導班子排查工作;

　　(教導主任)：做好教學條線、做好學籍管理、課務調配、裝備管理方面的排查工作。

　　(總務主任)：做好總務后勤、教輔征訂、財務排查工作;

　　(德育辦主任)：做好德育條線、班主任隊伍排查工作。

　　(二)暢通社會監督。學校公開舉報電話，廣泛吸納民意，多渠道、多角度收集違紀違規問題線索，堅持抓早抓小，早提醒、早糾正、早查處，認真解決群眾反映強烈的突出問題。

　　(三)健全完善制度。在“四風”間題易發多發的領域和環節，進一步健全完善配套制度規定，強化制度的的約束力。要進一步健全內控制度，針對可能存在的“四風”問題，完善相關管理規定、工作運行機制。

篇3：鄉鎮四風突出問題及五個專項整治工作實施方案

　　鄉鎮四風突出問題及五個專項整治工作實施方案

　　為認真落實**縣開展的五個專項整治工作方案具體要求，開展好我鎮“四風”突出問題的整治及五項內容涉及具體情況整治，經**鎮黨委政府并紀委研究決定，制定本方案。

　　一、工作目標

　　認真貫徹落實中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、省紀委九條規定、州委七項規定及**縣六條嚴禁精神，嚴格按照厲行節約、反對浪費、注重實效、實事求是的原則，加強教育引導，建立相關制度規定。杜絕超標用車、違規用車、公車私用現象，實現公務用車數量少，費用低，管理嚴;杜絕奢靡之風，倡導務實節儉;杜絕公款送禮、違規收受禮金禮品的行為，督促領導干部廉潔自律;杜絕干部群眾工作中的慵懶散現象，弘揚勤政務實新風正氣;杜絕揮霍公款，大吃大喝行為，從嚴從簡勤儉辦事。

　　二、整治內容

　　1、超標配備公車及公車私用專項整治。對鎮政府機關單位超編、超標車輛進行處置，對違規換車和借車情況進行糾正，對公務用車實行集中管理、統一調度和節假日集中封存，制定公車使用和管理制度，實行公車使用和派遣登記。(責任部門：鎮紀委、黨政辦公室)

　　2、招商引資奢侈浪費和高消費問題專項整治。著力整治招商引資入住豪華酒店、舉辦奢侈宴請、贈送高檔禮品，糾正用公款參與高消費行為，嚴肅查處用公款大吃大喝、游山玩水開展高消費健身、娛樂活動。對本單位20**年度的“三公”經費支出情況進行全面統計摸底和分析排查。(責任部門：財政所、經管站)

　　3、公款送禮專項整治。嚴格實行禮金禮品登記上交制度，嚴禁在公務活動中以各種名目收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證，嚴肅財經紀律，禁止在元旦春節等重要節日期間公款購買贈送賀年卡、明信卡、煙花爆竹、煙酒、年貨等節禮，嚴禁索取、接受或以借用名義占用管理服務對象及其他與行使職權有關的單位或個人財物(包括違規借用車輛)。(責任部門：鎮紀委)

　　4、“慵懶散”專項整治。整治自由散漫、衣冠不整、遲到早退，加強和嚴格出勤簽到制度和請銷假制度，對遲到早退、曠工行為進行嚴格處理。整治上班時間擅自離開工作崗位、曠工或因公外出請假期滿逾期不歸的問題，制定公務外出登記制度，凡因公外出必須到辦公室做好外出事由及歸返時間，規范干部去向公示牌，成立干部出勤考核工作組，對干部下村和上班情況進行不定期抽查，凡擅自離開崗位或不知去向的一律做曠工處理。整治上班時間炒股、玩游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂場所等問題，成立督查小組，進行隨機檢查。