20**年持續深入開展“四風”突出問題專項整治工作實施方案

　　為推動我校黨的群眾路線教育實踐活動整改落實取得實實在在成效，根據中央和省、市委教育實踐活動領導小組關于開展“四風”突出問題專項整治工作的通知精神，我校針對征求意見、自我查擺、點題整改等多方面反映突出問題進行了逐項梳理歸納和反復認真研究，現結合我校工作實際，制訂如下實施方案：

　　一、指導思想和總體要求

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　　認真貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的目標要求，以中央、省委、州委和市委關于作風建設的系列規定為統攬，以“四風”項專項整治任務為核心，確保群眾路線教育實踐活動取得實效，力求本單位黨風政風得到根本好轉。

　?。ǘ┛傮w要求

　　從思想上、行動上、制度上進行綜合性整改，著力解決四風方面存在的突出問題，實現校領導班子成員及黨員教師“思想進一步提高、作風進一步轉變、黨群干群關系進一步密切、為民務實清廉的形象進一步樹立”四個基本目標，進一步把中央、省市委的有關重大決策和工作部署貫徹落實到學校的各項工作之中，努力開拓我校教育教學工作新局面。

　　二、工作步驟和時間安排

　?。ㄒ唬┳圆樽约m，整改落實（6月20日-7月20日）

　　以自我對照檢查材料為基礎，認真抓好“回頭看”工作，依據材料查擺分析的問題，細致及時查漏補缺，修改材料，反思問題，打牢整改落實基礎，在“查擺問題更厚實一些、觸及思想更深刻一些、整改措施針對性更強一些”三個方面下真功夫。校黨總支班子成員要以普通黨員身份參加所在黨總支的專題組織生活會，要根據局里“雙向組織生活制度”的要求踐行到位。

　?。ǘ┒讲槎睫k，專項整治（7月20日-9月30日）

　　在繼續鞏固深化前段整改成果的基礎上，全面落實上級黨委確定的制度建設任務，根據整改方案的計劃安排，集中力量扎實打好突出問題專項整治攻堅戰。尤其要抓住服務師生家長“最后一公里”和“最后一步路”，以及侵害群眾利益行為等群眾最關心、反映最強烈的問題；抓住工作責任心不強、積極性不高等突出問題；抓住跟蹤不到位、作風不端正、制度不嚴格等責任意識欠缺的突出問題。強力整改，取得突破，取得成效。

　?。ㄈ┛偨Y經驗，遵章執行（9月1日-9月30日）

　　繼續深化專項整治工作，根據過往活動成果建章立制，上下聯動，標本兼治，齊抓共管，統籌推進中長期整改任務的落實，對新發現的問題及時納入新的建章立制計劃，加速整改落實。深入總結分析教育實踐活動，特別是活動整改階段的好做法、好經驗、好典型，圍繞持續深入推進整改，防止反復反彈的鞏固目標，及時組織活動再評估、再回頭，用回頭促整改向前、向上，不斷鞏固和深化拓展教育實踐活動取得的機制成果、教育成果、發展成果，讓群眾滿意。

　　三、主要任務和責任分工

　　嚴格整治“教育亂收費”問題。強化單位一把手教育收費工作責任，嚴格執行中央、省、州、市相關法律法規和《湖南省教育收費重點監控制度》及教育收費問題的工作要求，落實重點監控措施，強化重點監控成果的運用。突出治理重點。重點治理學校出現的辦學行為不規范、違規收取擇校費、搭車收費等和教師搞有償家教、家教家養、擅自或巧立名目的向學生亂收費等行為。繼續開展教育亂收費、辦學行為不規范行為專項檢查。

　　牽頭領導：z；

　　負責領導：z；

　　責任人：z手機號：z

　　責任部門：黨總支、辦公室；

　　嚴格整治“辦學行為不規范”問題。轉變工作作風。一是領導班子要認真研究制定全年工作計劃，工作布置后要抓深、抓細、抓實，要多跟蹤、檢查和指導，不能遙控指揮；二是班子成員要多進年級、班級，深入開展調查研究，了解師生困難，為全體師生排憂解難。三是工作務實，從群眾不滿意的事改起，抓好常規檢查、素質教育、學生心理輔導及初高中銜接工作。

　　牽頭領導：z；

　　負責領導：z；

　　責任人：z 手機號：z

　　責任部門：書記室、辦公室、教務處、工會；

　　嚴格整治“濫用行政權力干預職稱評審、人員編制、人事聘任”問題。認真落實《z省委辦公廳、省人民政府辦公廳關于印發〈嚴格機構編制管理和干部人事工作紀律的規定〉的通知》（湘辦〔20**〕39號）、《z州委辦公室、州人民政府辦公室關于進一步加強機構編制管理工作的通知》（州辦發〔20**〕27號）等文件，嚴格查處超編制進人、超職數配備領導干部、超范圍分設黨政職務、隨意按年齡劃分調整配備干部、違反規定程序進人、違規長期借調人員、調動工作不轉工資關系等問題。按照《嚴格機構編制管理和干部人事工作紀律的規定》（湘辦〔20**〕29號）、《全省干部人事和機構編制領域突出問題專項治理工作方案》（湘紀發〔20**〕13號）和《關于印發〈全州干部人事和機構編制領域突出問題專項治理工作方案〉的通知》（州紀發〔20**〕10號）的要求，協同人社部門著力解決單位人事聘任、職稱評審等方面問題，深入推進自查自糾、復核檢查、整改驗收等各階段工作，切實加強制度建設，嚴肅查處濫用行政權力干預職稱評定、人事工作中的不正之風。

　　牽頭領導：z；

　　負責領導：z；

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　　責任部門：黨總支、辦公室；

　　嚴格整治“違反師德師風”問題。深入開展師德師風建設活動，評選一批師德標兵，開展師德演講活動，積極探索師德師風的工作措施、途徑和方法。認真學習貫徹落實《中華人民共和國教師法》和《中小學教師職業德道規范》及《湖南省中小學教師師德師風建設“八條禁令”（征求意見稿）》，制定具體管理辦法，完善教育選人用人機制，逐步優化教師隊伍。廣泛征求意見，建立師德師風的長效機制，教育廣大教師要愛崗敬業，無私奉獻，愛生如子，樹高尚師德，處處為人師表，對個別教師出現職業倦怠、師德缺失等問題，要加強教育，依法依規處理。

　　牽頭領導：z；

　　負責領導：z；

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　　責任部門：黨總支、辦公室；

　　嚴格整治“庸、懶、散”問題。強化責任，勇于創新。一是強化工作責任，全面貫徹黨的教育方針，推進素質教育，對年級中好的方法要通過會議等多種形式加以推介。二是強化素質教育，多關注了解年級的教育教學，倡導“強素質、輕分數、重發展”的素質教育理念，制定高中教育發展規劃，讓社會和家長滿意。三是建立好教師人事管理制度，打破吃大鍋飯，搞平均主義，獎勵優秀教師，消除教師職業倦怠。

　　牽頭領導：z；

　　負責領導：z；

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　　責任部門：黨總支、辦公室、教務處；

　　嚴格整治“官本位意識重，聽不進意見”問題。 克服官本位思想，虛心聽取群眾意見。一是要加強學習，放下官架子，堅持走群眾路線，心里時刻想著群眾；二是不斷改進工作方法，多向群眾學習，向群眾征求如何搞好教育工作意見，要站在群眾的角度去思考解決問題的方法，讓群眾滿意。三是結合實際，精心組織，卓有成效地做好教育教學工作。

　　牽頭領導：z；

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　　責任部門：辦公室；

　　嚴格整治“群眾意識淡薄，不敢擔當”問題。進一步樹立群眾觀念。一是加強行政人員、教輔崗位的管理，解決“門難進、臉難看、事難辦”的現象。二是班子成員要牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺把全心全意為人民服務的宗旨要求落實到具體工作中去；三是班子成員要多深入一線，貼近師生，認真傾聽師生呼聲，了解師生意愿，真正想師生所想，爭師生所爭，為師生解決實實在在地困難。四是簡化辦事程序，及時辦理有關審批手續。

　　牽頭領導：z；

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　　責任部門：黨總支、辦公室、教務處；

　　嚴格整治“辦學環境待優化”問題。優化教學環境，重事業長遠發展。一是要把解決師生最現實、最關心、最急需的問題作為今后各項工作的著力點和突破口。二是要加快推進教育中長期發展規劃，特別是要加大學校信息化建設。三是做好老教師與新教師的教育教學幫扶工作，啟動“1+1”教師互助互學的師徒機制，鼓勵年輕的教師向老教師學習， 盡快適應教學。四是對教學能力突出的老師提供培訓或交流機會，解決班主任青黃不接的問題。五是要積極爭取上級黨委、政府及相關部門支持，妥善解決好大班額教學、網吧治理等問題。六是切實整治教育收費亂象、濫訂教輔資料、規范職業道德操守，規范辦學行為。

　　牽頭領導：z；

　　負責領導：z；

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　　責任部門：辦公室、教務處、財務室、總務處、教科室、教育處。

　　嚴格公務接待標準。參照中央出臺的《黨政機關國內公務接待管理規定》和省財政廳印發《嚴格公務接待標準專項整治工作實施方案》（湘財行〔20**〕71號）要求，按照市委、市政府出臺的實施辦法。建立健全公務接待審批制度，嚴格實行接待費總額控制和預算公開辦法，細化并嚴格執行公務接待標準和公務接待定點管理辦法，明確責任主體，對各類公務接待進行嚴格審批、審計和財政監督檢查，不得接待無公函的公務活動，不得在接待費中列支應當由接待對象承擔的費用，嚴禁私客公待，嚴肅查處違紀違規行為。

　　牽頭領導：z；

　　負責領導：z；

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　　責任部門：辦公室

　　嚴格整治“鋪張浪費”問題。嚴格自律，強化責任。一是要加強黨風廉政建設，進一步落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”，單位“一把手”要切實履行“第一責任人”的職責，班子其他成員履行相應職責，每半年開展一次貫徹上級作風建設規定的自查自糾。二是深入開展理想信念宗旨意識教育，牢固樹立正確的權利觀、利益觀和價值觀，自覺做到生活儉樸，工作勤奮，思想為民，永葆為民務實清廉的公仆本色。三是要率先垂范，嚴于律己，自覺抵制應酬較多、接受吃請的現象。四是始終牢記權力是人民給予的，要正確使用，切勿為一已之利而受到群眾指責和黨紀國法的處理，自覺接受紀檢監察和人民群眾的監督。

　　嚴格辦公用品管理。一是進一步完善辦公用品管理制度，規范辦公用品的采購、保管、領取和使用登記制度。二是確保辦公所需，倡導勤儉節約、物盡其用，杜絕鋪張浪費、大手大腳。

　　牽頭領導：z；

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　　責任部門：黨總支、辦公室；

　　嚴格整治“聯系群眾欠深入”問題。嚴格執行工作標準。一是領導干部帶頭示范，要從思想上高度重視，發揮模范帶頭作用，認真執行各項工作紀律，在工作上勇于擔當、樂于奉獻、愛崗敬業，認真聽取基層老師意見，每周到各個年級組辦公室走訪，詢問一線教師需要解決的問題；二是領導干部從思想上自覺增強黨性修養，勤政為民，為我校各項工作開展做出表率。三是真抓實干，落實標準，做到制度前面人人平等，認真搞好教育教學工作，新進教師的匯報課、全校優質課大賽等落實到位。

　　牽頭領導：z；

　　負責領導：z

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　　責任部門：辦公室、教務處、教科室、教育處。

　　嚴格整治“教師職業有倦怠”問題。加強教師隊伍建設。一是進一步加強教師教育培訓工作，建立健全教育培訓機制，切實增強教師隊伍的黨性意識、宗旨意識和法紀意識，增強教師工作的積極性和解決實際問題的能力。二是克服本位***，強化團結協作的精神。三是轉變觀念，開拓創新，永葆共產黨人對革命事業旺盛的斗志。

　　牽頭領導：z；

　　負責領導：z

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　　責任部門：辦公室、教務處。

　　嚴格整治“教育扶貧不明顯”問題。關心關注民生。一是要積極想辦法向上級爭取資金解決好教師待遇低的問題，爭取政策支持，解決好教師反映的晉級難和教師住房難的問題。二是對特困學生和留守兒童予以關愛，要定期深入班級，了解幫扶特困學生、留守兒童的情況，做好特困學生和留守兒童的幫扶工作，切實優化辦學環境。

　　牽頭領導：z；

　　負責領導：z；

　　責任人：z手機號：z

　　責任部門：工會、教育處。

　　嚴格整治“辦事效率不太高”問題。抓實抓硬工作。一是要嚴格執行“三重一大”決策議事制度，堅持民主集中制，二是嚴格執行黨的政治、組織、財經紀律，實施民主管理，廣泛聽取師生、家長意見和建議，廣開言路，促進學校班子各項工作。三是科學的工作評價體系，形成合力。

　　牽頭領導：z；

　　負責領導：z；

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　　責任部門：黨總支、辦公室

　　四、工作要求和保障措施

　　1．加強領導、落實責任。要把“四風”突出問題整改具體分解落實到人頭，做到牽頭領導負總責、負責領導具體抓，層層落實責任，切實加強作風建設，嚴格管理，從根本上規范、約束和杜絕 “四風”的發生。

　　2．精心組織、強化督查。領導班子要及時研究解決工作推進中遇到的問題，抓好任務落實，及時發現和查處問題，確保整改成效讓群眾看得見、感受得到。

　　3．統籌協調、整體推進。堅持將開展專項整治工作貫穿于教育實踐活動全過程，與落實中央、省委、市委改進作風各項規定相銜接，與推進反腐倡廉建設重點工作相結合，緊扣教育實踐活動各項目標任務，統籌協調、整體推進，切實保證我校教育實踐活動“四風”突出問題專項整治工作落到實處。

　　*首吉第一中學黨總支

　　黨的群眾路線教育實踐活動領導小組

篇2：糾正四風和作風紀律專項整治實施方案

　　糾正“四風”和作風紀律專項整治工作實施方案

　　為深入貫徹落實***大精神，深入開展糾正“四風”和作風紀律專項整治工作,根據省委、市委有關文件精神和《藁城區糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》(藁辦字〔20**〕1號)精神，按照區教育局糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案有關要求，結合我校實際，制定本推進方案。

　　(一)指導思想

　　全面落實***大精神，堅持以社會***為統領，深入貫徹xxx關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示指示精神和*中央辦公廳《通知》(中辦發電〔20**〕109號)要求和省、市、區委、教育局有關安排部署，牢固樹立“四個意識”，聚焦解決“四風”和作風紀律方面的突出問題，注重領導干部示范帶動，注重建章立制管長遠，堅持抓“兩頭”帶中間，層層發動，切實解決廣大群眾和教職員工、師生反映強烈的突出問題，帶動我校黨員、干部實現作風根本好轉，著力營造風清氣正、干事創業的濃厚氛圍，為開創新時代我校教育事業再上新臺階提供有力保障。

　　二、組織領導

　　成立糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案領導小組(組長：;副組長：;組員：)

　　三、工作措施

　　(一)認真開展自查自糾

　　按照本實施方案，認真開展自查自糾工作，深入排查本單位“四風”問題，有針對性地制定整改方案，落實整改措施，完善長效機制。

　　(二)落實部門監管責任

　　針對文件精神，學校將結合自身職責加大日常監管力度，重點加強對本單位公務接待標準、方式、費用、事前審批及事后財務報銷等情況的日常監督，持續加大對私設“小金庫”等問題的常態監管和查處力度，嚴肅財經紀律;加大對違規發放津補貼、福利問題的監督檢查;強化對公務活動支出由旅行社開具大額票據等情況日常監督;加大對各單位作風建設情況日常監管力度。

　　(三)開展集中監督檢查

　　1.公務接待規定執行情況專項督查。對“四個嚴禁”規定執行情況進行“回頭看”，重點針對“三公”經費特別是公務接待中的吃喝問題組織開展專項督查。重點關注公務接待中有無飲酒，有無在工作接待中提供酒類或含有酒精的飲料，有無用公款相互吃請;財務管理是否規范，報銷憑證是否齊全，是否有清單明細;是否存在賬目超范圍、超標準列支，公務接待費、培訓費與會議費區分不嚴、混淆列支的情況;是否存在違規接待費用變相入賬報銷的情況。

　　2.公款旅*為專項督查。嚴肅查處頂風違紀、搞“變通”“變異”“變裝”的公款旅*為。重點督查是否存在把公款旅游當作職工福利的“福利”游;是否存在借公務出差之機旅游觀光的“借殼”游;是否存在以考察、學習、培訓、研討、招商、參展等名義組織的“變相”游;是否存在接受服務對象邀請和安排的“公權”游。對發票金額較大、到風景名勝地出差或考察、旅行社開具發票以及發票內容描述不具體、不詳盡等問題，開展重點抽查。

　　3.津補貼、福利發放情況專項督查。對津補貼、福利發放情況進行督查，重點關注是否違規發放津補貼，是否違規通過工會賬戶發放福利、是否違反各級工會有關規定使用工會經費等情況。

　　4.開展節點“四風”問題專項督查。結合元旦春節節點，重點督查公款購買贈送賀年卡及煙花爆竹等年貨節禮，違規使用公車，違規收受禮品、禮金、消費卡等問題。

　　5.開展作風建設紀律宣傳教育。

　　學習黨風廉政建設和作風建設相關制度材料，上級紀委通報的違反中央八項規定精神的典型案例材料。

　　四、工作步驟和實施時間

　　(一)動員部署階段：20**年1月15日，制定《開展“四風”問題整治專項行動的實施方案》，召開領導小組會議，1月17日召開全校教職工大會，部署相關工作。

　　(二)自查自糾階段：20**年1月15-25日，各部門開展“四風”問題自查自糾，排查存在問題，抓好整改落實。

　　(三)集中督查階段：20**年1月～20**年2月底，自覺接受上級各項監督檢查。

　　(四)鞏固提升階段：20**年1月～20**年2月底，開展作風建設紀律宣傳教育活動，通報違反中央八項規定精神查處情況，嚴肅執紀問責。

　　五、工作要求

　　(一)落實主體責任。學校要切實增強貫徹落實中央八項規定和《實施細則》精神的政治自覺，持之以恒深化作風建設，把開展“四風”問題整治專項行動作為落實全面從嚴治黨主體責任的一項重要舉措，做好責任分解，細化工作方案，抓好任務落實，認真履責記實。

　　(二)分解責任，細化排查。具體分工：

　　重點做好領導班子排查工作;

　　(教導主任)：做好教學條線、做好學籍管理、課務調配、裝備管理方面的排查工作。

　　(總務主任)：做好總務后勤、教輔征訂、財務排查工作;

　　(德育辦主任)：做好德育條線、班主任隊伍排查工作。

　　(二)暢通社會監督。學校公開舉報電話，廣泛吸納民意，多渠道、多角度收集違紀違規問題線索，堅持抓早抓小，早提醒、早糾正、早查處，認真解決群眾反映強烈的突出問題。

　　(三)健全完善制度。在“四風”間題易發多發的領域和環節，進一步健全完善配套制度規定，強化制度的的約束力。要進一步健全內控制度，針對可能存在的“四風”問題，完善相關管理規定、工作運行機制。

篇3：鄉鎮四風突出問題及五個專項整治工作實施方案

　　鄉鎮四風突出問題及五個專項整治工作實施方案

　　為認真落實**縣開展的五個專項整治工作方案具體要求，開展好我鎮“四風”突出問題的整治及五項內容涉及具體情況整治，經**鎮黨委政府并紀委研究決定，制定本方案。

　　一、工作目標

　　認真貫徹落實中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、省紀委九條規定、州委七項規定及**縣六條嚴禁精神，嚴格按照厲行節約、反對浪費、注重實效、實事求是的原則，加強教育引導，建立相關制度規定。杜絕超標用車、違規用車、公車私用現象，實現公務用車數量少，費用低，管理嚴;杜絕奢靡之風，倡導務實節儉;杜絕公款送禮、違規收受禮金禮品的行為，督促領導干部廉潔自律;杜絕干部群眾工作中的慵懶散現象，弘揚勤政務實新風正氣;杜絕揮霍公款，大吃大喝行為，從嚴從簡勤儉辦事。

　　二、整治內容

　　1、超標配備公車及公車私用專項整治。對鎮政府機關單位超編、超標車輛進行處置，對違規換車和借車情況進行糾正，對公務用車實行集中管理、統一調度和節假日集中封存，制定公車使用和管理制度，實行公車使用和派遣登記。(責任部門：鎮紀委、黨政辦公室)

　　2、招商引資奢侈浪費和高消費問題專項整治。著力整治招商引資入住豪華酒店、舉辦奢侈宴請、贈送高檔禮品，糾正用公款參與高消費行為，嚴肅查處用公款大吃大喝、游山玩水開展高消費健身、娛樂活動。對本單位20**年度的“三公”經費支出情況進行全面統計摸底和分析排查。(責任部門：財政所、經管站)

　　3、公款送禮專項整治。嚴格實行禮金禮品登記上交制度，嚴禁在公務活動中以各種名目收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證，嚴肅財經紀律，禁止在元旦春節等重要節日期間公款購買贈送賀年卡、明信卡、煙花爆竹、煙酒、年貨等節禮，嚴禁索取、接受或以借用名義占用管理服務對象及其他與行使職權有關的單位或個人財物(包括違規借用車輛)。(責任部門：鎮紀委)

　　4、“慵懶散”專項整治。整治自由散漫、衣冠不整、遲到早退，加強和嚴格出勤簽到制度和請銷假制度，對遲到早退、曠工行為進行嚴格處理。整治上班時間擅自離開工作崗位、曠工或因公外出請假期滿逾期不歸的問題，制定公務外出登記制度，凡因公外出必須到辦公室做好外出事由及歸返時間，規范干部去向公示牌，成立干部出勤考核工作組，對干部下村和上班情況進行不定期抽查，凡擅自離開崗位或不知去向的一律做曠工處理。整治上班時間炒股、玩游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂場所等問題，成立督查小組，進行隨機檢查。