某單位志愿者服務隊管理制度

　　為了加強志愿者的管理，完善志愿者組織的建設，規范志愿者活動，增強志愿者的紀律，提高各部門的工作質量效率，使工作有章可循、有規可依，使志愿者各項工作順利開展，結合本單位制實際,特制定該管理制度。

　　一、隊員申請及注冊

　　(一)、隊員應符合以下條件：

　　(1)、具有奉獻精神，有志于參與志愿者服務活動;

　　(2)、具備與所參加的志愿服務項目及活動相適應的具備素質;

　　(3)、遵紀守法，熱愛黨，熱愛祖國，熱愛人民，擁護黨的基本路線，方針，政策;遵守國家法律法規;

　　(4)、愿意接受所在志愿者組織和相關部門的管理和協調。

　　(二)、注冊：

　　(1)、本著自愿的原則，申請人提出注冊申請;

　　(2)、組織對申請人的情況進行調查;

　　(3)、調查合格后，填寫統一的注冊登記表;

　　(4)、審核合格，申請人參加單位組織開展的志愿服活動項目，進行宣誓，領取“志愿者志愿服務證”。

　　二、隊員權利與義務

　　(一)、隊員享有以下權利：

　　(1)、參加志愿者組織的各種志愿活動,接受有關教育,培訓;

　　(2)、就志愿服務工作對志愿者中心提出建議和意見，并進行監督;

　　(3)、提出請求,并要求給予負責的答復;

　　(4)、向本單位推薦優秀會員;

　　(5)、退出青年志愿者組織;

　　(6)相關法律、法規及組織、中國青年志愿者組織所制訂的有關規定賦予的其它權利。

　　(二)、隊員基本義務：

　　(1)、遵守志愿服務組織的管理規定;

　　(2)、履行志愿服務承諾，完成志愿服務組織安排的或獨立開展的志愿服務工作;

　　(3)、參加志愿服務組織安排的教育與培訓;

　　(4)、尊重志愿服務對象的權利，保守志愿服務對象的個人隱私和商業

　　(5)、不得以志愿身份從事任何以贏利為目的或違背社會公德的活動，不得向志愿服務對象收取或者變相收取報酬;

　　(6)、自覺維護團組織、志愿者組織和志愿者的形象，妥善使用和保管志愿服務證和志愿者標志;

　　(7)、相關法律、法規及志愿服務組織規定的其他義務。

　　三、組織紀律及工作要求:

　　(一)、堅持分工合作原則，個人不離集體，集體不離個人，立足本職，明確目標，服從管理，聽從安排，認真完成各項工作;

　　(二)、堅持民主集中制原則，以少數服從多數，個人服從多數，個人服從集體，局部服從整體，圍繞“公益事業弱勢群體”開展工作;

　　(三)、每次參加志愿者服務后，由志愿者活動組織者(負責人)立即收集活動用品，并交單位保管;

　　(四)、認真聽取廣大師生的意見和要求，對工作(活動中)存在的問題應及時向相關人員反映;

　　(五)、注重培養自己的興趣愛好，積極投身參與本服務隊、單位組織的各項活動中去，多參加實踐、公益活動;

　　(六)、要有強烈的時間觀念，在開會的(例會)時，如確有特殊情況不能到者必須提前30分鐘，以書面形式向負責人請假。準假后方可離開;

　　(七)、如確因時間沖突或情況特殊，一定要分清輕重緩急，學會自我調整和自我緩解，決不能影響本服務隊的工作開展，若時間緊急，須遲到或須請假者也須向負責人說明情況;

　　(八)、明確工作目標，不能盲目地開展工作，必須擬定工作計劃和工作總結;

　　(九)、禁止在工作中“討價還價，拈輕怕重”，禁止因工作不滿而鬧情緒，更不允許志愿者之間發生口角和爭執，有意見或不滿，應向負責人提出;

　　(十)、凡遲到者或請假者，應及時向負責人說明情況，并了解工做安排及其內容;

　　(十一)、志愿者之間要相互幫助，團結合作與其他各部門之間保持友好關系，相互學習、相互監督、共同促進、共同提高;

　　(十二)、本制度未盡事宜，將在工作中不斷總結，不斷完善。

　　四、活動策劃及實施制度活動策劃：

　　(一)、主題活動要提前一月進行策劃，策劃方案要顧及實際可行性、內容充實、主題突出、操作明確、形成文字;

　　(二)、主題活動的策劃要緊扣熱點、切合需求、富有創意、互不雷同，體現特色?；顒訉嵤?/p>

　　(一)、活動前，協調安排好人員，調配好活動用品，做好各項準備活動細則落實到人;

　　(二)、活動時，按照方案認真、細致的組織實施，活動負責人控制好活動局面，按程序規范進行，確保效果;

　　(三)、活動中嚴格簽到，做好參與志愿者的服務數量與質量確認，做好活動相關記錄，積累完整原始資料;

　　(四)、活動后，負責人及時組織進行書面總結、調查反饋、整理材料，有關材料及時送交團總支歸檔。

篇2：中學志愿者掛牌上崗制度

>　　中學志愿者掛牌上崗管理制度

　　一、志愿者平常分別從事鎮集清掃、扶助退休教師、公寓樓衛生檢查督促、聯系團委老師和各社團等日常崗位，各小組由小組長帶領，必須佩帶上崗證。

　　二、小型校園活動時段，抽調一個或者幾個小組，團委老師制定臨時負責人，搞好服務工作。

　　但是也必須佩戴志愿者上崗證。

　　三、大型校內外活動期間，各小組組長，到團委辦公室，聯系具體的活動協助任務。工作起來，既要保量，又要保質，并佩戴志愿者上崗證。

　　四、對于表現比較突出的志愿者，小組組長每學期向學校團委上報1--2名，優秀小組組長直接由團委老師直接評選，稱號為“優秀志愿者”。

　　五、對于功利色彩濃或工作不得力的學生，各小組幫助提高思想認識;否則，使其退出組織。

　　六、各志愿者小組每學期開始，要有工作計劃;學期末了，要有工作總結，在總結中，注出“優秀自愿者”的姓名。如果沒有計劃，或者沒有總結，則取消該小組優秀資格。

　　七、志愿者不得因為工作耽誤學習時間(特殊情況除外)，否則，沒收志愿者上崗牌證。

篇3：銀行志愿者服務隊獎罰制度

　　銀行志愿者服務隊獎罰制度

　　各志愿者組織應當實行志愿服務時數統計制度。凡服務滿48小時的，發放**農商行志愿者證；未滿48小時的，在離開志愿服務組織時可發給志愿服務績效證明書。（之后，累計服務滿100小時為一星級志愿者，依此類推直至三星級志愿者，此外，每滿400小時發給一張志愿榮譽卡，連續取得5張榮譽卡的，授予**農商行功勛志愿者稱號。）其次，要看志愿服務質量如何，可以通過專業人士評判，還可以從撰寫的志愿總結、制定志愿標準的貢獻上看出。

　　懲罰規定

　　第一條 口頭警告、書面警告、辭退

　　第二條 口頭警告：在學期內，各類無故缺勤之和達到一次或遲到三次以上（包含三次）或工作不得力或有損服務隊形象者予以口頭警告。

　　第三條 書面警告：在口頭警告下達之后，還是繼續缺勤達兩次或遲到嚴重或工作不得力者，予以書面警告。給予書面警告的服務隊成員，可視情況輕重對其繼續考察一個月?？疾炱跐M以后，工作未得到改觀的，予以免職。書面警告的干事取消本學年的評優資格。

　　第四條 辭退：

　　1.辭退程序：

　?。?）由本服務隊考核并提出不合格者名單。

　?。?）由服務隊以書面辭退形式交由隊長簽字，簽字即生效。

　　2.辭退內容：

　?。?）開展工作搞個人主義，自由主義或不服從上級安排、經再三勸導仍不改正者予以免職。

　?。?）不安心本職工作或長期不工作經勸導仍不改正或情節特別嚴重者予以免職。

　?。?）受到單位處分者予以立即免職。

　?。?）有酗酒鬧事、打架、等行為者，予以立即免職。

　?。?）本服務隊成員各類無故缺勤之和達三次者予以免職。

　?。?）在工作中有重大錯誤者及違紀情節特別嚴重者，予以免職。

　　有其他嚴重情節者，由本服務隊召開會議研究通過后給予免職。