20**年公司主管投標工作總結

　　**年就快結束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年即將臨近?，F就本年度重要工作情況作工作總結如下：

　　一、虛心學習

　　努力工作，圓滿完成任務!

　　在這差不多一年里，我自覺加強學習，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料，較快地完成任務。

　　二、投標

　　我在公司主管投標，在投標中不管是，中、還是陪都認真對待。有項目就去參與，做到一件事一落到底。在這一年中辦理了，給辦事處調解跨地區投標，公司證件的協調及自己給公司創造的業務等。

　　三、主要經驗和收獲

　　到公司差不多一年，在工作中取得了不是很好的成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

　　只有擺正自己的位置，下功夫聯系業務，才能時業務上升。

　　只有堅持原則落實制度，認真辦事，才能辦事辦好。

　　只有加強自己思想理念，才能溝通協調好各項工作。

　　只有加強公司的團隊團結，才能是體系健康發展。

　　四、在工作中認識自己

　　經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要

　　五、自己工作的不足

　　總的來看，還存在不足的地方，還存在一些問題，主要表現在以下幾個方面：

　　對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。

　　六、下步的打算

　　針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

　　加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益，在今后的工作中要不斷創新，提高在“書面”上意識，在發資料收資料，出書面文字的嚴格要求。在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：天基明天會更好。

篇2：建筑工程總公司總承包部技術投標主管崗位說明書

　　建筑工程總公司總承包部崗位說明書

　　(技術發展部技術投標主管)

　　一、崗位基本情況

　　1.崗位全稱：技術發展部技術投標主管

　　2.崗位簡稱：技術投標主管

　　3.所屬部門：技術發展部

　　4.管理層次：次中級管理人員

　　5.級別范圍：D1~D5

　　二、工作關系

　　1.直接上級：技術發展部經理;

　　2.直接下屬：技術發展部技術投標助理;

　　3.協作關系：經營主管、商務主管、合約主管、項目主管、技術管理主管，以及公司、分公司和項目經理部其他人員;

　　4.對外聯絡：政府主管部門、總公司科技開發部或其他法人、社團等。

　　三、崗位職責概述

　　公司工程項目前期技術支持和服務崗位，負責組織公司工程項目前期技術管理工作。

　　1.協助經營主管開展項目經營活動，為項目篩選、跟蹤、談判提供技術支持;

　　2.組織編制項目投標階段的技術標;

　　3.建立健全公司技術投標方案庫，組織管理公司外來技術文件;

　　4.代表公司與政府主管部門、總公司或其他法人、社團等進行接洽、聯系;

　　5.指導技術發展部技術投標助理開展工作。

　　四、崗位職責

　　1.協助經營主管開展項目經營活動，為項目篩選、跟蹤、談判提供技術支持;

　　1)參與項目選型工作，對公司是否能夠滿足項目技術要求做出判斷，并就技術配合提出具體意見;

　　2)參與項目跟蹤和談判工作，為項目經營提供技術支持，并在必要時，負責代表公司聯系、聘請技術專家配合項目經營工作;

　　3)根據業主要求，組織編制項目經營過程中所需的技術文件和資料，包括工程組織實施方案、技術方案、效果圖紙等。

　　2.組織編制項目投標階段的技術標;

　　1)參與由經營主管組織進行的招標文件的評審工作;

　　2)根據項目投標策劃書的計劃安排，具體組織、安排和參與技術標的編制工作，劃清責任，明確分工;

　　3)組織技術圖紙審查工作，主持召開圖紙分析會，提出并匯總技術問題，參加由業主組織的圖紙答疑會;

　　4)仔細研究招標文件，充分了解業主需求，優化技術方案，研究力爭項目中標的技術措施，并將相關要求體現在技術標的編制內容中;

　　5)參加投標文件評審，負責對技術標進行必要調整和最終審核，參加項目開標會，代表公司進行項目開標技術答辯;

　　6)參加由經營主管組織的投標結果分析和評估會，著重對技術標進行分析和評估;

　　7)合同中標后，參加由合約主管組織的主合同評審工作，并負責在向項目經理部進行有關技術交底工作;

　　8)對授權由分公司投標項目的技術投標情況給予技術支持和指導。

　　3.建立健全公司技術投標方案庫，組織管理公司外來技術文件;

　　1)在信息助理配合下，負責按照結構、裝飾、機電等專業，建立健全公司工程技術投標方案庫，目前階段著重建立房屋建筑工程和路橋工程技術投標方案庫;

　　2)組織管理公司外來技術文件，收集、整理和管理國家和地方政府頒發的有關建筑工程的法律、法規、規范、標準、規程、定額和標準圖集等。

　　4.代表公司與政府主管部門、總公司或其他法人、社團等進行接洽、聯系;

　　1)經常性地與政府主管部門進行聯系和接洽，及時獲得相關新的規范、標準，并通報公司各相關單位;

　　2)代表公司參加由政府主管部門、總公司科技開發部或其他法人、社團組織的各種工程技術會議，以及新技術、新產品發布會或研討會;

　　3)代表公司作好與各級政府主管部門，及其他法人、社會團體的日常聯絡和關系維護工作。

　　5.指導技術發展部技術投標助理開展工作。

　　五、任職資格和條件

　　1.學識要求

　　1)大學本科或以上學歷，工民建、土木工程、建筑結構或相近專業;

　　2)具備技術管理、項目管理、企業管理的理論知識，具有較為豐富的技術管理、項目管理、企業管理的實踐知識;

　　3)熟悉建筑施工企業管理的特點，具有工程師或以上技術職稱;

　　4)熟悉國家和地方政府頒發的有關建筑工程的法律、法規、規范、標準、規程、定額和標準圖集等，熟悉公司內部所有基本管理程序和規章制度;

　　5)熟悉和了解ISO9000質量管理體系和ISO14000環境管理體系的基本架構和具體內容;

　　6)熟練使用計算機，熟悉AutoCAD、Word、E*cel、PowerPoint、Project等常用辦公軟件。

　　2.經驗要求

　　1)具有6年及以上工作經驗;

　　2)具有5年及以上建筑施工企業工作經驗;

　　3)具有4年及以上施工現場技術管理經驗，擔任過2個及以上項目總(主任)工程師;

　　4)具有2年以上技術投標經驗。

　　(注：具有碩士及以上學歷，工作經驗可相應減少1年。)

　　3.能力素質要求

　　1)思想正直、為人坦誠、堅持原則、公正磊落、持重寬容;

　　2)具有職業管理者的道德意識和工作能力;

　　3)具有求新、求變的創造力和想象力;

　　4)較為開闊的管理視野、清晰的工作思路和嚴密的分析能力;

　　5)具備較強的組織能力和動手能力;

　　6)具有較好的文字處理能力和協調溝通共事能力;

　　7)不斷學習、持續追求的意識和精神，更新知識、緊跟時代的進取能力;

　　8)具有超前意識、對困難的思想承受能力和堅忍不拔、愈挫愈奮的心理素質。

　　簽字確認欄：

　　本崗位職員 直接上級 公司總經理

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