某公司團建活動心得體會

　　在公司領導悉心安排下，周一組織了這次團建活動，本次活動可以看出每組隊員為獲得勝利背水一戰的氣勢，也可以看出各組隊員在比賽中的積極討論對策以及明確人員分配，各組的隊員都為勝利而戰，出謀獻策，尋求加速勝利的方法。每個人都為了整個小組的勝利而付出自己的腦力和體力勞動，積極參與加強配合，提高團隊協助能力，為了共同的目標緊密地團結在一起。

　　首先，上午和其他組成員在公司進行了4個團隊建設游戲——齊眉棍，數字傳輸機，接力賽和終極挑戰。這些游戲都是經組織者精心挑選的，具有一定趣味性并包含團體合作寓意的，通過這些游戲，各組成員之間的關系也能夠得到進一步的融合，培養了團隊合作精神，并寓教于樂。每一個游戲大家都發揮自己的聰明才智，勇于提出自己的意見，希望自己的團隊取得勝利。齊眉棍非?？简炓粋€團隊的協作配合力，如果心不齊，齊眉棍容易不平或者掉下來。數字傳輸機考驗一個團隊的智慧和默契程度，只要大家能把規則熟記于心，把正確的數字與身體不同部位從最后一個人傳達到前面第一個人是不難的。接力賽共4個節點，每個節點有百科知識作答，答完題每個節點都有任務，完成任務后，拿著自己組的接力棒到下一個節點處。任務包括：蹲起、搬器械跑、跳繩等，比拼的不僅僅是體力還有智力。百科知識包括地理和歷史知識，作答方面可以用手機百度。

　　我認為我們隊在這一項目上失誤最大，忽略了百科知識作答，這一項分值比重非常大，主要放在爭分奪秒上了，造成這一項的失手，得了倒數第一。所以在任何時候，做任何事，我們不要掉以輕心，必須注意每一個細節，穩扎穩打。最后一個游戲終極挑戰，是一種密碼游戲叫凱撒密碼，對于凱撒密碼我們的隊員都不是很了解，大家還是在那里想出破解方法，雖然在規定的時間內沒有完成，但通過大家的努力還是找出破解規律。

　　雖是短短的半天時間，我不僅進一步認識、提高自己，同時更感受到團隊的作用。團隊，不是“團伙”，一個優秀的團隊具備的是團結、信任與協作并有很好的團隊文化。相信我們公司的每位成員在這次拓展中都受益非淺，把自己的體會、感受轉化為實際行動，在我們世龍經略這個大平臺上發揮我們團隊協作精神，早日實現企業戰略目標，那就是真正的成功。

篇2：地產集團建筑設計師職位描述

　　地產集團建筑設計師職位描述

　　崗位職責：

　　1.負責開工前向施工單位進行設計交底，依據各設計階段的進度控制計劃，制定本專業設計計劃；

　　2.負責搜集分析設計資料，負責編寫方案及初步設計文件及人防、消防、環保、節能等專篇；

　　3.負責施工圖設計工作，負責解決本專業的技術問題，負責各階段的匯總；

　　4.負責現場技術支持、參加竣工驗收；

　　5.負責編制并修訂本專業設計出圖及設計質量標準；

　　6.負責整理歸檔相關技術性檔案及圖紙。

　　任職要求：

　　1、建筑學或相關專業本科以上學歷；

　　2、至少2年工作經驗并有豐富的綜合項目經驗；

　　3、熟悉建筑規范，有獨立完成完整設計項目的經驗尤佳；

　　4、良好的溝通技巧、良好的語言表達以及良好的理解能力；

　　5、設計有創意并具有徒手繪圖的技能；

　　6、熟練掌握AutoCAD、Photoshop、Sketch-up、Illustrator和Indesign等設計軟件；

　　7、熟悉Word, E*cel和Powerpoint等相關辦公軟件；

　　8、良好的團隊合作精神。

　　備注：外地員工提供食宿。

篇3：房地產集團建筑師崗位工作職責說明書

　　房地產集團建筑師崗位職責說明書

　　崗位基本信息

　　崗位名稱建筑工程師所屬部門技術中心崗位職等

　　直接上級主任直接下屬無

　　崗位概要：負責集團公司各個項目的景觀設計、園林設計、建筑設計圖紙審驗和技術變更把關、工程技術支持與服務

　　職責描述

　　重點工作

　　1.計劃制定：根據項目總體規劃和項目開發計劃，參與制定設計任務書，負責提出景觀設計、園林設計、建筑設計的任務要求；根據項目總體計劃，負責擬訂景觀設計、園林設計、建筑設計各環節本專業出圖時間計劃，參與編制相應的費用預算；

　　2.委托設計管理：參與設計單位的招標和委托，主動、及時跟蹤設計單位各環節、各階段工作情況，督促設計部門按期完成圖紙設計任務，對圖紙中出現的問題及時溝通，審核本專業設計技術圖紙及細節，提出專業性的意見和建議；參與項目設計方案評審會的組織工作和項目設計交底工作；

　　3.技術變更：根據方案設計要求，監督項目設計方案的落實情況，糾正不合理技術變更行為；對各方面提出的一般技術變更要求，按公司工程管理制度及時進行驗證和答復處理；對重大技術變更要求，在提供本專業意見和建議的同時，遞呈技術專家小組驗審后作答復處理；

　　4.技術支持：參與工程標底編制工作；根據各項目（部）公司技術支持要求向各項目提供技術支持，及時處理各項目施工進過程中遇到的技術難題；參與工程竣工驗收工作，對工程驗收提出相應的工程技術驗收意見；為營銷中心提供技術支持和服務；

　　5.技術服務：及時收集整理房地產業的新趨勢，為公司決策層和相關部門提供工程技術知識咨詢服務；參與推廣三新技術和擬訂工程技術企業標準；為各項目（部）公司及時提供相關業務指導、反饋相關的業務信息；

　　一般工作

　　1.溝通協調：做好與各設計單位、各項目（部）公司之間的協調工作；

　　2.其他事項：完成上級交給的其他臨時性工作任務；

　　主要責任

　　1.確保按設計任務書中提出的景觀設計、園林設計、建筑設計要求、進度安排、經費預算明確、合理；

　　2.確保各階段所出設計圖紙符合項目設計任務書要求；

　　3.保證技術支持、服務的及時與準確，妥善處理工程技術支持過程中的異常情況；；

　　4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作，無重大違規和技術差錯；

　　崗位權力

　　1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力；

　　2.根據公司相關制度，獲取與本職工作相關的信息資料的權力；

　　3.根據公司項目開發流程規范，對相關工程技術資料和圖紙等進行審核的權力；

　　4.監督檢查各項目落實技術設計方案的情況，對不符合或違反公司技術設計方案要求的行為予以阻止并提出相應調整建議的權力；

　　5.依據公司的相關制度，要求公司其他部門對本部門工作予以合理配合的權力；

　　6.在本職工作范圍內按公司制度自主開展工作的權力；

　　7.根據公司制度有關規定，接受培訓，享受薪酬和各項福利政策的權力；

　　8.按公司制度享有的其他權力；

　　任職資格

　　資歷：工民建、土木工程、建筑學、設計等相關專業，大專及以上學歷，具有三年以上相關工作經驗；

　　能力：具有較強的專業技術能力、溝通協調能力、分析解決問題能力；

　　品質：工作敬業，責任心強；

　　知識結構：具有一定的規劃設計及房地產知識，熟悉工程設計的相關法律、法規；

　　關鍵指標：設計進度、出現重大技術差錯次數、聯系單處理及時性、項目設計和工程建設成本控制率