20**年師德建設工作總結范本:以德育人,凸顯教育特色
教育是一種愛的職業,教學是一種愛的藝術。教師對學生的理解、信任和尊重必然喚起學生對教師的信賴、親近和敬佩。這種精神上的影響和心理上的協調,勝過命令與說教。我們要求每一位教師在工作中求真務實,以德育為首,為了孩子的發展,做到言傳身教。
抓師德建設、提高教師思想道德素質
師德建設是一項系統工程,是學校管理工作的靈魂,師德建設抓到位,才能使學校各項工作開展得卓有成效。師德建設既是一門管理科學,又是一門管理藝術。為了提高教師的思想道德素質,維護教師的良好形象,學校提出了“以師德為核心,以青年教師為重點,以教書育人為主體”的工作思路。引導教師樹立正確的教育價值觀,質量觀和人才觀,增強教書育人的使命感,把提高教師職業道德水平擺在重要位置,倡導“敬業、奉獻、求實、愛生”的師德意識。每學期都要組織教師認真學習《教師法》、《教育法》、《公民道德建設綱要》、《未成年人保護法》等法律法規,撰寫學習心得體會,全期政治業務學習不得少于10000字,真正提高全體教師的思想認識,增強德育意識,形成過程育人的良好局面。對于教師工作中可能會出現的各種師德問題,如教師譏諷、歧視、侮辱學生,體罰和變相體罰學生,以教謀私等不端行為予以嚴厲處罰。
抓學生管理,把德育工作落到實處
一是抓課堂教學,落實養成教育。學校是對未成年人進行思想道德教育的主陣地,課堂教學是學校教育的主渠道,我們必須把思想教育滲透到課堂教學每一個環節中。教導處要求教師采用兒童喜聞樂見、生動活潑的方式進行教學,充分挖掘教材所蘊含的思想教育因素,不失時機地對學生進行愛國主義教育、革命傳統教育、中華傳統美德教育和民主法制教育,特別是低年級衛生和學習習慣的養成和培養。利用周一升旗、入隊、開學典禮等儀式對少年兒童進行愛祖國、重禮節、講禮貌、講文明等教育,增強愛國、禮貌意識。開展形式多樣的主題班會、隊會,不斷提高他們的自身道德修養。利用法定節日、傳統節日、重大歷史事件紀念日、國恥紀念日等有特殊意義的重要日子,弘揚民族精神。幫助他們解決厭學、攀比、缺乏愛心、沒有責任感、不懂得珍惜等心理問題,促使其健康成長、順利成材。二是抓團隊建設,教育孩子學會感恩。少先隊是學生自我教育的重要組織形式。學校任命工作熱情高、創新能力強的青年教師金建新為政教主任,負責少先隊工作。以班級為集體,班主任為紐帶,與家長密切聯系,關注每一個學生在校和在家的表現,建立健全的學生成長檔案。我們要求
一二年級的小孩,我們要都會他們系紅領巾、系鞋帶、收拾書包,力爭自己的事自己做;三四年級的孩子,我們教他們在家里要和學校一樣,會掃地、擦桌子,個人衛生,不亂花錢;高年級的孩子,教育他們為父母倒茶、洗腳、洗碗,學會照顧弟妹。為了孩子能有美好的未來,從小就應該教育孩子要文明禮貌,教育孩子安全出行,教育孩子遵守學校的紀律和規章制度,讓孩子養成良好的習慣。什么樣的習慣在一定程度上決定著孩子什么樣的未來。
**年10月19日上午,我校邀請了感恩教育專家來我校舉辦“傳遞感恩點燃夢想”感恩教育報告。全體師生以及部分學生家長參加了此次活動。
在演講中,知心姐姐的演講聲情并茂、感人至深,以極強的感染力和號召力緊緊抓住了現場每一個人的心,震撼了每一個幼小的心靈,大家都留下了激動的淚水。古人云:滴水之恩,涌泉相報;百善孝為先,家和萬事興。感恩之情是中華民族的優良傳統。會“感恩”,對于現在的孩子來說尤其重要。因為,現在的孩子都是家庭的中心,他們心中只有自己,沒有別人。要讓他們學會“感恩”,其實就是讓他們領悟了生命與成長的真諦,學會懂得尊重他人,心懷感恩,勵志成才。
三是抓家庭教育,辦好家長課堂。家庭教育在未成年人思想道德建設中具有特別重要的作用,我們要把家庭教育與社會教育、學校教育緊密結合起來,構建學校——家庭——社會三位一體的教育體系。一是建立班主任家訪、家長校訪、家校聯系制度。政教處要求班主任每學期至少每生一家訪、邀請家長一校訪,相互了解學生思想動態和學習情況。每學期末學校要將每生思想表現、學習成績等以發放“家長通知書”的形式,書面告知家長,并請家長簽署意見,促進家校聯系,增強教育的針對性和實效性。二是堅持召開家長會。學生中大部分是留守兒童和農民工子女。有了家長課堂后,家校聯系緊密,教育效果顯著。每學期都要舉行一次隆重的家長會。在家長會上,劉勝利校長總是認真地匯報孩子在校表現,指導家教方法,列舉優秀學生家長育人經驗。老師和家長溝通多了,學生的情況了如指掌,多管齊下,教育教學也就輕松多了。四是抓文化建設,營造良好的育人環境。整潔、優美、富有教育意義的校園環境是形成整體性教育氛圍必不可少的條件。學校一是積極進行校園文化環境建設,加強校園環境管理,使學生受到良好的熏陶和感染。充分發揮校訓和校風對學生的激勵和約束作用;利用黑板報、宣傳櫥窗、廣播、影視、圖書室、心理咨詢室、少先隊室等多種形式專用場所。劉校長在**小學的五年來,硬化了操場,添置了新桌椅,購置電腦、打印機等設備,創造了良好的育人環境。二是凈化學校周邊環境。徹底清理了學校周邊環境無垃圾污染,無“黃、賭、毒”的侵害,優化了育人環境,美化了學生心靈。三是開展豐富多彩的興趣愛好小組活動,讓學生樂于學習,樂于訓練,勤于積累,從小養成良好的習慣,變學習為興趣。
加強和改進未成年人的思想道德建設,是學校和全社會的共同責任,任重道遠,我們要不斷總結經驗,積極爭取各方面的支持,大力弘揚求真務實的精神,采取科學有效的措施,狠抓貫徹落實,勇于開拓創新,真正為社會培養合格人才。
篇2:X小學師德師風建設實施細則
**小學師德師風建設實施細則
為進一步推進我校師德建設, 進一步提高我校教師職業道德規范水平,根據貫徹落實《中小學教師職業道德規范》實施意見的要求,結合我校實際,制定本實施細則。
一、指導思想:
加強教師職業道德建設,提高教師自身職業素質,自覺肩負起教育的使命,是我校每一位教師的責任和義務,是建設一支“學高為師、身正為范、師愛為魂”的高素質教師隊伍,是辦社會滿意的教育的基本要求。
二、師德規范具體要求:
根據我區教育系統貫徹落實《中小學教師職業道德規范》實施意見精神,結合小學實際制定以下師德規范要求:
1、愛國守法是教師職業的基本前提
(1)熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產黨領導,擁護社會主義。
(2)熱愛教育事業,堅持教養并重原則,全面貫徹黨的教育方針。
(3)遵守學校的各項規章制度,依據教師崗位職責履行權利和義務。
(4)不得有違背黨和國家方針政策的言行。
2、愛崗敬業是教師職業的本質要求
(1)忠誠于人民教育事業,志存高遠,勤懇敬業,甘為人梯,樂于奉獻。
(2)嚴格執行教學計劃,做到靜心、盡心、精心,具有高度的責任意識。
(3)認真備課上課(沒有教案、沒有準備不上課),組織學生開展各類活動,提高教學活動的有效性。
(4)不對本職工作敷衍塞責;不準以非法方式表達訴求,故意不完成本職工作;不得隨意離開班級或者串班;在帶班過程中手機不進班;不得干擾正常的教育教學秩序,損害學生利益。
3、關愛學生是教師職業的靈魂
(1)熱愛學生,尊重學生、堅持正面教育、嚴禁體罰或變相體罰學生。
(2)以誠相待,關注每位學生的發展,激發學生參與各種活動的積極性。
(3)關心愛護每位學生,用平等、公正的態度對待幼兒,尊重學生的人格,建立平等、融洽的師生關系。
(4)不準對學生進行挖苦、諷刺、辱罵等語言傷害學生人格尊嚴的行為。
4、教書育人是教師的天職
(1)遵循教育規律,實施素質教育。循循善誘,誨人不倦,因材施教。
(2)更新教育觀念,樹立“一切為了學生”的教育理念,使幼兒愉悅成長。
(3)勤思考,敢創新,積極參與小學生的教育教學等各項改革。
(4)寓教于樂,樂教勤業,誨人不倦,把傳授知識與養成學生的行為習慣相結合
(5)不得以外貌特征、家庭環境等作為評價學生的唯一標準。
5、為人師表是教師職業的內在要求
(1)以身作則,嚴于律己,奉獻教育,為人師表。
(2)師德高尚,儀態端正,舉止大方,語言文明,禮貌待人。
(3)關心集體,團結協作,誠實謙遜,樹立新時期的教師形象。
(4)作風正派,廉潔奉公,不準以任何方式接受學生、家長給予的現金、禮品 。
(5)自覺抵制有償家教,不參與社會各辦學機構的有償授課。
6、終身學習是教師專業發展的不竭動力
(1)樹立終身學習理念,努力學習教育理論和科學文化知識,拓寬知識視野,更新知識結構。
(2)積極參加各種形式的教研活動,大膽探索,勇于創新,總結經驗,改進教學方法,不斷提高專業素養和教育教學水平。
三、師德建設具體措施
(一)加強學習教育
1、將師德師風師規納入教師學習的重要內容之一。突出正面教育引導,大力弘揚本校教師的師德風范,推進校園文化建設。
2、每學期組織教師進行師德專題培訓,牢固樹立抓好師德建設是本職,不抓師德建設是失職,抓不好師德建設是不稱職的理念。
3、把師德教育與育德能力培養貫穿教師專業發展的全過程。
(二)師德評價考核機制
(三)簽訂師德師風承諾書和責任書
根據各崗位特點制定師德師風承諾書和責任書,并與每一位教師簽訂師德師風承諾書和責任書。師德承諾書和責任書要公開,接受社會、家長和同事的監督。黨員和骨干教師要帶頭踐行師德規范。教師業務檔案,一學年一承諾和一責任書,一學年一考評 。
(四)形成師德激勵機制
1、年終評優,師德優秀者優先。
2、骨干教師評選重師德表現
(五)形成師德建設合力
1、與思想政治工作相結合,與政風行風建設相結合,與學校廉潔文化建設相結合,加強對教師的人文關懷和心理疏導,把對教師的關愛和嚴格要求統一起來。
2、積極發揮黨員在師德建設中的獨特作用。
篇3:師德建設工作領導小組職責范本
師德建設工作領導小組職責
一、領導小組
組長:z(校長)
副組長:z(副校長)
成員:z(教導主任)z(教育處主任)z(少先隊輔導員)z(年級組長)z(后勤主任)
二、工作職責
1、校長室全面負責德育工作,調查分析學校師生思想素質狀況,研究布置德育工作內容。
2、教導處負責德育工作的落實,抓班隊管理,檢查考核思品課、班會隊會及社會實踐活動等各學科德育教育情況,建立校外德育基地,健全家長會制度,形成德育立體化教育網絡。
3、少先隊抓中隊輔導員隊伍建設,負責學生日常行為規范教育檢查、評比,負責校園文化環境布置。
4、教育處處抓好校園衛生及專用室場管理,建章立制,完善檢查評比制度。
5、年級組抓好各班學生的日常行為規范管理。
6、總務處安排專項經費,保證活動必須的資料、書本、競賽、參觀和考察、獎勵等活動的順利開展。