20**上半年年基層組織工作總結
年初以來，在縣委的領導下，在地委組織部的指導下，我縣組織工作堅持以***理論和“****”重要思想為指導，深入貫徹黨的**大、**屆四中、五中全會和全區組織工作會議精神，緊緊圍繞全縣工作大局，以加強黨的執政能力建設為主線，以保持共產黨員先進性教育活動為載體，以干部隊伍建設抓規范、基層組織建設抓創新為突破，牢固樹立和落實***，推動各項工作的有序開展，為促進大方快發展提供了堅強的組織保證。
一、上半年組織工作的主要做法及成效
(一)鞏固擴大第一、二批先進性教育活動成果，著力抓好第三批先進性教育活動
參加第一批先進性教育活動的共72個縣直單位、129個黨支部、2193名黨員?；顒悠陂g，開展了“信合杯”知識搶答賽、“七·一”表彰、“專題組織生活會”等“八個一”活動，刻錄了5000多張光碟免費發給各參學單位，在全區首先編輯出版了80多萬字的《大方縣保持共產黨員先進性教育活動暨干部培訓學習讀本》9000多冊,并免費發放到所有參加先進性教育活動的單位。整改成果得到進一步鞏固和擴大。在長效機制的建立方面，我縣成為參加全省經驗交流會的7個發言單位之一。
參加第二批先進性教育活動的共950個部門(單位)、402個黨組織、4946名黨員。參學率達99.65%，征求意見和建議15680條，查擺問題235個，整改落實77個，為群眾辦實事1411件。我縣推出的“情系民眾連心卡”，被《中國紀檢監察報》、《貴州日報》、《當代貴州》、貴州衛視、《畢節日報》等多家媒體作了詳細報道。第二批先進性教育活動得到中央、省、地巡視組和省、地有關領導的高度評價，今年2月21日，參加了省第二批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作經驗交流會。
參加第三批先進性教育活動的共372個黨支部、15160名黨員。通過深入學習章程和有關文獻，加大宣傳力度，激發了黨員的參學熱情，參學率達98.5%，在教育活動中，根據查擺出來的問題，制定了切實可行的整改方案。同時，推行駐村指導員制度，牛場鄉以朵村駐村指導員朱光俊3月2日還代表地區參加了全省第三批先進性教育活動駐村指導員經驗交流會。
為檢驗我縣先進性教育活動成果，開展了群眾滿意度測評工作，通過“四查四看”，達到了“三滿意”，滿意率為92%，測評工作得到省、地有關領導的充分肯定，成為全省群眾滿意度測評四個試點縣(區)之一。
(二)認真做好縣、鄉換屆準備工作
1、開展鄉鎮領導班子“加強自身建設、提高執政能力”教育活動。結合先進性教育整改提高、“回頭看”等工作，制定了《關于開展鄉鎮領導班子“加強自身建設、提高執政能力”教育活動的實施意見》，舉辦了鄉鎮黨務書記、組織委員共74人參加的鄉鎮領導干部培訓班。要求各鄉鎮深入開展“四個剖析”、爭當“三個模范”、爭做“四個表率”，爭創“六型班子”活動。即剖析有無放松工作、等待觀望的行為，有無跑官要官、傳播小道消息的行為，有無違反組織紀律的行為，有無危害團結的行為。爭做勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范;牢記使命、勤奮工作的表率，堅持宗旨、執政為民的表率，改進作風、求真務實的表率，加強學習、與時俱進的表率;創建“學習型、和諧型、為民型、務實型、清廉型、創新型”的“六型”領導班子活動，努力建設一支高素質的干部隊伍。
2、認真分析全縣干部結構，并對鄉科級后備干部進行素能測試。為全面掌握我縣干部結構和編制情況，同編委辦對接，對全縣縣直和鄉鎮領導干部編制情況進行統計分析，為下半年換屆科學合理配置鄉鎮領導班子作好了充分準備。
**年底至**年元月，我縣組織了570名中青年后備干部進行統一閉卷考試，為下步換屆選舉中選拔年輕干部提供參考依據。
3、對全縣領導干部和后備干部進行信息采集。制作了《干部信息采集表》，對全縣36個鄉鎮，72個縣直單位的領導干部和后備干部進行信息采集，目前，已收到80個單位1200余人的采集表，剩余單位的采集表正在陸續收集之中。
4、加大干部考察員隊伍建設力度，提高換屆業務工作水平。制定了《關于干部考察員隊伍建設的意見》，從各鄉鎮和縣直單位提出初步人員，經組織培訓，考試考核，頒發證書，組建了一只由115人組成的考察員隊伍。
5、認真做好公安、法院及有關單位的推薦考察工作。為落實從優待警的精神，對公安、法院系統的非領導職務和任職試用期已滿的干部進行了推薦、考察，同時對7個縣直單位的非領導職務和新成立的單位進行推薦和考察。
6、認真做好干部檔案審核工作。根據干部人事檔案審核達標的新要求，我縣對**年11月已達標的檔案重新進行了檢查、調整。
篇2：基層工會組織員職責
基層工會組織員崗位職責
1、全面負責并主持本單位工會工作。
2、根據公司工會的要求，制定本單位工會工作計劃。
3、按要求負責籌備召開本單位職工(會員)大會。
4、按公司要求，做好廠務公開工作。
5、結合本單位工作特點，按公司要求，組織職工開展經濟技術創新活動。
6、加大送溫暖工程工作，為職工辦好事、實事。
7、完成會籍管理，管好、用好工會經費。
8、組織好本單位的“職工之家”活動。
9、組織好工會各類先進評比活動。
10、完成公司工會臨時布置的工作。
篇3：鎮基層組織建設年活動情況匯報材料
鎮“基層組織建設年”活動情況匯報材料
——分類定級夯基礎對標晉級聚合力
加強農村基層組織建設是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，村干部執政能力的強與弱，直接影響著黨的形象、黨的事業、黨的根基。為此，我們按照“抓住一個主題、突出三個重點、堅持四項標準、四個五個目標”的工作要求，認真實施“八大行動”和“535”計劃，確保把基層組織建設年辦成群眾滿意工程。
一、把握鎮情，廣泛宣傳，為“建設年”活動營造良好輿論氛圍。
z鎮是z縣城所在地，全鎮幅員面積97平方公里，轄3個城鎮社區，27個居民小組，20行政村，196個村民小組，202家單位，其中機關企事業單位67個，非公有制經濟組織2個，個體商業網點1188家，共有32750戶84280人。鎮黨委下設35個黨支部，其中村（社區）黨支部23個，企事業單位黨支部6個，機關黨支部4個，黨員1383名，其中農村黨員956名。
針對z實際，鎮黨委緊緊圍繞“創先爭優見行動，建強組織增活力”這一主題，以“三分類三升級”活動為抓手，積極營造“基層組織建設年”氛圍。一是抓學習，領會精神?！?z縣委關于以“創先爭優見行動、建強組織增活力”為主題開展基層組織建設年的實施意見》安委〔20**〕31號文件（以下簡稱《意見》）下發后，我們及時召開了黨委擴大會議，對基層組織建設年進行了專題研究，將《意見》印發到各黨支，為黨員配發學習筆記本，采取集中學、分散學、輔導學的方式，組織黨員學習原文、領會精神。據統計：全鎮共下發《意見》45份，先后召開黨委專題會3次，支部會、黨小組會84次，參學黨員達3100多人次。二是作動員，營造氛圍。為確?！盎鶎咏M織建設年”活動卓有成效地開展，鎮黨委于3月24日召開了“z鎮‘基層組織建設年’活動動員大會”。會上，鎮黨委書記作了專題動員報告，分管書記就“基層組織建設年”活動作了具體安排。各黨支部按照黨委地統一部署，分別于3月28日前召開了動員大會。三是搞輔導，明確要求。動員大會結束后，鎮黨委委員分別深入到村、社區、學校、衛生院等35個黨支部進行了輔導。通過輔導，廣大黨員明確了“基層組織建設年”的目的和意義，紛紛表示將以“基層組織建設年”為契機，提素質、練本事，為跨越發展獻計、為“雙五戰略”出力，以優異的成績迎接*****大順利召開。
二、周密部署，精心組織，為“建設年”活動扎實開展夯實基礎。
開展基層組織建設年，是貫徹落實中央、省、市委要求，深化創先爭優活動的重要舉措，是加強我鎮基層黨組織建設、夯實跨越發展、實施“雙五戰略”的重要機遇，更是賦予我們的政治責任。
一是建立組織機構。加強組織領導是順利開展“基層組織建設年”活動的關鍵，更是將“基層組織建設年”轉化為促進經濟社會又好又快發展的保障。為此，我們建立了以黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，黨政班子成員為成員的“z鎮‘基層組織建設年’領導小組”，并下設了由鎮紀委書記為主任和紀委副書記、黨政辦副主任及一名思想素質好、責任心強、作風正派為成員的領導小組辦公室，專門負責“基層組織建設年”活動。
二是制定實施方案。為確?！盎鶎咏M織建設年”有目的、有步驟、有計劃地順利開展，并取得實實在在的效果。我們在認真學習，深刻領會縣上文件的基礎上，結合本鎮實際，專門制定了《*z鎮委員會關于關于以“創先爭優見行動、建強組織增活力”為主題開展基層組織建設年的實施方案》?！斗桨浮分忻鞔_了方法，步驟，標準和完成任務的具體時間點。同時，為確?！斗桨浮返膶嵤?，落實了領導包片、駐村干部包村，支部書記負責的責任制，形成了黨委書記攬總，分管書記具體抓，黨委成員分片抓，下派干部定點抓，各辦公室配合抓，縱向聯動，橫向互動的網絡體系。
三是開展問卷調查。按照“問現狀起草標準，接受群眾評議；問建議修改標準，接受黨員審議；問發展確定標準，接受黨組織決議”的程序，我們及時啟動了調查工作。印發了《社區黨組織建設情況問卷調查表》221份、《村級黨組織建設情況問卷調查表》578份、《“兩新”黨組織建設情況問卷調查表》15份，分別下發給全鎮不同類別、不同單位的黨員。由于宣傳到位，動員到位，認識到位，黨員的積極性非常高，僅僅3天時間就收回調查問卷803份，調查問卷回收率到98.7%。
四是梳理匯總情況。問卷調查是黨員向組織的表達心聲重要平臺，更是搞好“基層組織建設年”的重要手段。從問卷反饋的信息看：這次黨員參與面廣，涉及的領域寬、既有基層組織建設、干部隊伍建設、黨員隊伍管理、工作作風方面的；又有經濟發展、結構調整、基礎設施、社會管理創新、民生民本的。從梳理匯總情況看：涉及基層組織建設的18條，干部隊伍建設的15條，黨員隊伍管理的21條，工作作風方的19條，經濟發展的17條，結構調整的11條、基礎設施的16條，社會管理創新的17條，民生民本20條。
四是撰寫調查報告。通過問卷調查、梳理匯總、情況分析，我們及時撰寫了《z鎮基層組織建設調查報告》?！秷蟾妗窂奈鍌€方面分析了存在的問題，查找了產生問題的根源。根據產生的背景和原因，制定了相應的對策和改進措施。除個別問題因條件所限和政策因素暫時無法解決外，大部分問題通過努力是可以得到解決的。
三、落實舉措，深入推進，把“建設年”活動辦成群眾滿意工程。
搞好“基層組織建設年”，實現“創先爭優見行動，建強組織增活力”的目的，是一項系統工程。要把“基層組織建設年”辦成人民群眾的滿意工程，下一步，我們認真抓緊抓好抓落實三個方面的工作：
1、抓好“三問三議”，及時制定分類標準
認真開展“問政于民，議如何科學發展；問需于民，議如何和諧發展；問計于民，議如何率先發展”活動。按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”標準，對所屬基層黨組織進行分類，及時制定先進、一般、后進的具體標準，并按照標準建立臺賬，明確先進黨組織上水平、一般黨
組織上臺階、后進黨組織換新貌的具體目標和措施。力爭年內先進黨組織爭創市以上先進（示范）黨組織年提升率達10%以上，一般黨組織爭創縣（系統）先進（示范）黨組織年升級率達15%以上，后進黨組織年轉化率達100%以上。全力建設省級基層黨建工作級示范鄉鎮，力爭建設1個省級、2個市級示范村（社區），3個縣級企事業、非公制經濟組織和社會組織示范單位。3月30日前，將收集到的村、社區、機關支部匯總的意見建議，反饋給相關黨支部，各黨支部在公示欄內公開，拍照留檔。同時，按“三問三議”程序分類制定分類定級標準，將“三問三議”的時間、地點、參會人員等相關內容進行公開。4月5日前將本我鎮、村、社區、行業的“分類定級”標準上報縣委組織部。接到縣委組織部審定的分類標準后，于當天在予以公示，拍照留檔。
2、抓好“三評兩審五公開”，完成分類定級
按照“群眾代表大會初評，黨員、群眾代表會議互評，基層黨組織自評；黨員群眾會議審議，黨（工）委審定”和初評結果、互評結果、自評結果、審議結果、審定結果公開的程序對所屬黨組織進行分類定級。落實公開責任和督促機制，探索建m.airporthotelslisboa.com立公開效果評議機制。加強黨務公開陣地規范化和有效化建設。注重把黨務公開與政務公開、村（居）務公開、廠務公開、校務公開有機結合，形成統籌配套、互相促進、協調運轉的工作格局。
在農村，全面落實“一定三有”，深入推廣“文建明”工作法、“春風經驗”，全面推行“三二三”工作制，重點抓好后進村集中整頓。20**年力爭新增1個“春風示范村”，新培養2個“春風村”式帶頭人。在社區，深入推進“三有一化”，重點加強村改社區、新建小區黨建工作。在非公有制經濟組織和社會組織，探索“開放式”黨組織活動，推進黨群共建，開展“雙強六好”創建活動，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋。
4月10日前召開群眾代表大會進行初評，初評結果進行公示；4月12日前召開黨員、群眾代表大會互評，互評結果進行公示；4月14日前進行黨組織自評，自評結果進行公示；4月17日前召開黨員群眾會議審議，審議結果公開；4月19前日各黨（工）委進行審定并將審定結果反饋到支部進行公示。
3、抓好“分口審定匯總”，近況形成臺賬
按照*z縣委組織部《關于認真做好基層黨組織“三分類三升級”活動中“分類定級”階段工作的通知》，完成對所屬黨組織分類定級的審定和匯總，建立分類定級臺賬并于4月20日前上報縣委組織部。
全面落實“一事一議”，在農村和社區全面推廣“421”工作法和“五零”工作法，進一步探索完善村（居）民民主治理機制。推行村（社區）支委會、村（居）委會、監委會“三委”運行機制，進一步明確“421”工作法實施的具體事項、決策的具體程序、公開的具體內容、監督的責任主體。
加強對活動場所的管理和利用，突出“開放式陣地”建設。年內，重點建設2-5個“五心”示范村級組織活動場所，使之成為基層黨組織辦公議事中心、黨員群眾活動中心、黨員教育培訓中心、便民服務中心、文體娛樂中心；縣城及鄉鎮社區“三有”率均達100%。深入開展“雙創雙爭”活動，強化遠程教育網點服務黨員群眾功能。
目前，我鎮的“基層組織建設年”工作，正按照省市縣工作的總體部署扎實推進。相信，在各級領導關懷和悉心指導下，我鎮一定能夠在“解決難題破阻力、強化管理添活力、轉變作風增動力、加快發展聚合力、激勵幫扶鑄推力”等五個方面取得重大突破。