中旅聯合物業品質保證部各崗位職責及素質要求
一、組織結構圖：
二、崗位職責及素質要求
1、經理
a、崗位職責
對分管領導及QHSE管理者代表負責并匯報工作；
主持日常工作，監督部門員工的工作落實情況，負責對部門員工的績效考核；
制定本部門工作目標和工作計劃，并按總經理的批示付諸實施；
負責對公司QHSE管理體系的運行進行監督、協調和指導；
協助QHSE管理者代表開展體系的內、外審及管理評審的準備工作；
負責對公司整個培訓工作的策劃、組織、實施、考核、總結等方面進行指導和監督，并負責外培機構的資格審查，以及公司員工外送培訓需求的審核；
負責督導本部門所有員工做好自身承擔的QHSE管理方面的工作，完成本部門的各項工作目標；
負責培養、確定本部門骨干人才與主管人員的儲備。
b、素質要求
大學本科或以上學歷；
至少持有ISO9001內審員培訓合格證書；
至少具有2年以上物業行業質量管理工作經驗，持物業管理經理上崗證；
具有較強組織能力和協調溝通能力，熟練應用Word & E*cel等計算機辦公軟件；
熟練掌握統計分析方法；
熟悉相關質量、環境、職業健康安全及物業管理行業等方面的法律法規及國家、省、市出臺的相關考評標準。
2、品質培訓主管
a、崗位職責
對部門經理負責并匯報工作；
負責對QHSE管理體系的運行績效進行測量及考評；
負責協助部門經理做好QHSE管理體系的建立、實施及維護工作；
協助部門經理做好日?？荚u、內外部審核、管理評審、目標和指標及管理方案的制訂、評審等方面的工作；
負責協助部門經理做好培訓管理工作；
負責做好自身承擔的QHSE管理方面的工作，完成本部門的各項工作目標；
承擔部門內部的一些日常內勤工作及外聯工作。
b、素質要求
大學?？苹蛞陨蠈W歷；
至少持有ISO9001內審員培訓合格證書；
至少具有2年以上物業行業相關工作經驗，持物業管理員上崗證；
有一定的溝通、協調能力，熟練應用Word & E*cel等計算機辦公軟件；
熟悉相關質量、環境、職業健康安全及物業管理行業等方面的法律法規及國家、省、市出臺的相關考評標準。
3、品質培訓員
a、崗位職責
對部門經理負責并匯報工作；
負責公司QHSE管理體系文件和記錄的管理工作；
配合主管完成QHSE管理體系績效的測量和監測工作；
負責培訓中心的管理工作，并負責培訓會場布置及培訓前各項準備事宜；
負責組織新員工的入職培訓工作，并負責外部培訓管理工作；
負責各類培訓考試、考核評估工作，并負責提高型新課程的開發并組織實施；
負責建立員工培訓檔案及各類培訓資料信息的管理；

篇2：市人民醫院藥品質量監督員職責

　　市人民醫院藥品質量監督員職責

　　一、藥品質量監督員在藥劑科科長領導下，遵守《藥品管理法》、《醫療機構藥事管理暫行辦法》等有關規定，對本小組的藥品質量工作負責。

　　二、每月對本組藥品和制劑進行抽檢，內容包括：藥品名稱、生產廠家、批準文號、生產批號、有效期、劑量等項檢查，并觀察藥品內外包裝是否完好，藥品外觀是否有變色、受潮、沉淀、糖衣脫落、碎片、發霉、變質、蟲咬等現象，抽檢量不得低于本組所有藥品品種的1%，抽檢結果書面報藥品質量監督組長。

　　三、組織本組人員經常對藥品質量情況進行檢查。

　　四、嚴格控制藥品在有效期內使用，對有效期藥品提前3個月向組長報告并貼于有效期公示欄。

　　五、藥品按規定的保存條件放置，如：冷藏、避光等。

　　六、及時發現影響本組藥品質量的內外因素，并及時解決、報告。

　　七、對藥品質量檢查情況應有詳細記錄。

篇3：制造企業品質管理部職責范本

　　更多精品來自 保安 　　企業品質管理部職責范本

　　直接上級：分管副總經理;下屬部門：質檢科、質管科;

　　管理權限：受分管副總經理委托，行使對企業生產品稅經全過程的質量管理權限，承擔執行公司規章制度、規程、工作指令責任和義務;

　　管理職能：制定質量工作標準、產品質量檢驗標準，確定檢驗與監督管理方式、組織質量管理培訓、逐步推進企業生產經活動全過程的質量管理工作，對所承擔的工作負責;

　　主要職能：

　　1.堅決服從分管副總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導匯報;

　　2.嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責;

　　3.負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行;

　　4.負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛;

　　5.負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網絡，制定和完善質量管理目標負責制，確保產品質量的穩定提高，力爭盡早通過ISW9000論證;

　　6.配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量員執證上崗制度;

　　7.負責對公司產品、工作和服務質量進行監督、檢查、協調和管理;

　　8.負責搜集和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量信息;

　　9.負責公司質量事故的處理。參與由于產品出玫引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質量事故，由本部全權處理，重大質量事故，本部提出處理意見，報主管副總簽署意見后，報總經理辦公會議討論，經總經理簽字同意批準后，下文處理;

　　10.負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程，教育員工嚴格遵守技術紀律;

　　11.負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查，及時擇寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據;

　　12負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質量統計核程序，培訓專、兼職質量統計人員，提高其業務水平和工作質量;

　　13.負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大質量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報;

　　14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務;