大學生自行車協會協會簡介

　　自行車協會是農大社團中的新生力量，誕生于20**年，他凝聚著一個集體的激情和信念，將會帶領著更多“追夢人”循著信念的軌跡走向輝煌的終點。讓我們憑借自己的雙腿，以深沉的軌跡，去丈量遼闊的大地，讓壯麗的山河，迎接我們滾滾而來的車輪!

　　車協宗旨：團結、健身、進步、參與。

　　車協目標：挑戰自我，超越夢想。

　　協會發展：協會將組織社團成員參加各項公益活動，以自行車為載體開展社會實踐和體育運動等活動，錘煉會員“奮進、挑戰、超越”的品質，達到“學習、服務、鍛煉”的目的。

　　感言：車行天下，我們沒有身份等級的分別，我們擁有的是平等、友愛、互助、交流的關系。我們真誠希望有更多的志同道合的朋友加入這個溫馨友愛的大家庭。在這個物質生活高度發展，精神生活充實和創新的今天，讓我們滿懷熱情地投入綠色的大自然，以豐富多彩的戶外運動來詮釋嶄新的美好生活!

　　協會負責人：

　　20**--20** z 農學院 種子081班

　　20**--20** z 農學院 生信091班

　　20**--20** z 農學院 農學103班

篇2：青年志愿者協會簡介

　　青年志愿者協會簡介

　　市職業技術學院青年志愿者協會，成立于20**年1月6日，它是由院團委、院青年志愿者協會領導，由志愿從事社會公益與社會保障事業的大學青年組成的全校性群眾團體。

　　一、青年志愿者協會的宗旨是“堅持四項基本原則，堅持服務學校、服務社會”。

　　二、工作職責：

　　1、培養大學生青年的公民意識、奉獻精神和服務能力，促進青年健康成長，進一步提高大學生綜合素質

　　2、多渠道加強學校大學生青年與社會的接觸，進一步開展青年社會實踐活動，拓寬大學生青年的知識面

　　3、制定各個時期青年志愿者行動推進計劃，領導和協調協會各部門工作，組織并舉辦協會大型活動。

　　4、定期向學校各部門通報青年志愿者活動情況，爭取媒體支持，做好志愿者行動的宣傳工作。

　　5、開展與其他院校青年志愿者組織和團體的交流合作。

　　工作回顧：

　?。ㄒ唬W雷鋒，樹情操

　　20**年3月17日，本協會舉行“凈化校園，營造良好工作環境“活動，組織會員參與學校教室、辦公室的衛生清潔。動員和倡導廣大青年志愿者更加積極行動起來，深入、持久、集中的在每年3月5日前后一個月中開展”學雷鋒主題活動月“活動，為同學們提供一個學習雷鋒精神的舞臺，同時使雷鋒精神深入同學們心中，樹立高尚的道德情操。進一步培養我院青年學生的志愿服務意識，激發廣大青年踴躍參與志愿服務行動。

　?。ǘ┓丈鐓^，奉獻社會

　　20**年3月23日，我院青年志愿者協會對石禾小區進行清潔綠化，開展草坪維護等活動，為居民開創一個優美和諧的社區環境。通過這些活動，使社區群體能更方便，及時地得到關心，更能體現我院志愿者們的服務精神，對提高我院大學生的思想道德修養水平也起到一定的促進作用。

　?。ㄈR心協力，共創美好家園

　　20**年4月27日，本協會參加了“愛勞動、愛環境、愛家園”萬人衛生打掃除活動，志愿者們積極參與到活動中來，清理了沿街亂貼亂畫，涂污廣告和清理*雜物，衛生死角等。汗水飛揚，青春如火，志愿者們的熱情感動了每一個過路人?；顒咏Y束后，雖然每個人都是汗流浹背，但是心中都很充實。學生們紛紛表示，希望更多人能加入到這個隊伍中，齊心協力，營造優雅文明環境，共創美好家園

　?。ㄋ模┑卣馃o情，人間有愛

　　地震無情、人間有愛，面對千千萬萬的四川遇難同胞們，我們作為中國人應伸出援助之手，團結一致抗震救災，為他們開創美好的明天。

　　20**年5月16-17日，本協會在校外協助市團委開展為四川“抗震救災，奉獻愛心“的募捐活動?；顒又?，我協會會員積極參與本次活動，盡最大的努力籌集更多的義款，為災區群眾獻上自己的一份愛心。

　　(五)會親活動

　　20**年9月20日，本協會參加了由團市委、少先隊市工作委員會、市希望工程捐款受理辦公室、中國移動通信集團廣東有限公司分公司聯合舉辦了“感動廣東·希望工程南粵會親活動-油城會親活動”，這次會親活動團市委組織了88名由各縣(市、區)團委甄選并核實為生活貧困品學兼優的單親家庭孩子或孤兒來到市區，與資助單位進行見面會親。該活動這些山里或農村的兒童認識油城、開闊視野、增長見識。體現了中國人一家親的傳統思想和美德。

篇3：A商學院營銷協會簡介

　　以開展學術性論談,辯論,邀請學術專家及企業家的現場指導與顧問,舉辦活動的親身體驗自己求知各種靈活多變的實踐方式提高自己的經濟綜合能力,并配合完成各類項目的研究.調查,報告和執行效果測試等。針對校園市場進行一些實地營銷策劃操作，規范校內交易市場開創校園藍海市場。待進一步實力強大。上升玉溪市場,以我們獨特的理論成果和思維方式進行全面分析熱門新穎消費營銷理念和方式.我們在傳承先進路線的基礎上,與時俱進,創新改革解放固有創造思維的發展創造力,配合學校把理論與實踐相結合,打造出一個技術含量高,操作能力強,適應市場快,有思想,有能力,敢想敢做的優秀團隊.

　　精神內含

　　“Z”一直被人們比喻作不可能完居和不可能實現的事,至不合呼邏輯的奇談怪論,然而,歷史的經驗告訴我們,凡被世人視為不可能實現 和謊謬的事物理論之后都成為了人類偉大的發明創造,但前提是不僅要敢想還要敢做,我們在傳遞的理念也正是如此解放創造力.勇敢去想,去思考,使我們永遠處于一種探求狀態,從而去自主求知,煅練出起前的思維能力,實踐能力,和先人一步的遠大認識.只要我們有理想,有信念, “Z”絕不是神話!

　　發展規劃思路

　　我們協會成員嚴格控制在20人以內,其中8個為商學院名額,其12個各院一名.以此保證以商業營銷為主線,其余多元堅強后盾,協會內成員將擁有共同目標,共同理想,都會為這種理想,而共奮斗,并且永遠相互信任,堅定不移.

　　我們協會的顧問、指導員將會結合協會每個成員的意愿，為他們今后的發展方向路線，做出專業的規劃和指導.

　　第一個階段，我們將著力打造出一個擁有較高發教性思維，但組織和集體榮譽感極強的團隊。并認真、深入研究專業知識，打好基礎。

　　第二階段我們將在校內舉辦一些活動接受學院一些實踐任務。并與商家建立起某些合作關系。

　　第三個階段等待有了自己強大的實踐操作能力。掌控能力。豐富的市場經驗后，有了自己完整理論聯系體系。用來回報社會，服務社會!

　　運作方式

　　用策略性的思維，從戰略的高度去審視，把握市營銷系統工作的每一個環節.經營理念和手段經營我們的營銷協會.

　　我們名為一個協會,實則按照一個公司的形式來管理和運作,這樣有利于我們實踐操作和適應性.

　　部門設置

　　總裁:z

　　首席執行官(CEO)：z

　　市場部經理：zz

　　人力資源中心主任：z

　　財物部：z

　　公關部部長：z

　　公關部副部長：z

　　工作職責

　　總裁:

　　1)協會總目標和制定并組織實施目標分解和目標考核.

　　2)所有項目和活動的認可,部門負責人的任命

　　首席執行官:

　　1)負責所有項目和活動的最m.airporthotelslisboa.com終評審見證等衣關事宜.

　　2)負責與協會質量體系有關的外部聯絡

　　3)完成總裁交辦的其它事宜

　　人力資源部:

　　1)協會人力資源需求分析,制定人力資源培養使用計劃

　　2)招聘,合同及協會成員檔案管理.

　　3)負責上級交辦的其它事宜,配合其它部門的工作.

　　市場部:

　　1)實施校內和校外市場調查

　　2)尋求和發現相關的市場調查項目

　　3)分析市場調查結果,并建立市場信息庫

　　4)針對調查結果,制定相應的整改.舉辦相關活動或出合理化的意 見建義. 及相關方案的制定。

　　5)完成上級交辦的其他事宜。配合其他部門的工作。

　　財務部：

　　1)詳細記錄協會的收入和開支情況。

　　2)對協會的發展及相關活動做經費預算。

　　3)完成上級交辦的其他事宜。配合其他部門的工作。

　　公關部：

　　1)負責本協會與外界的緊密聯系，盡可能動用起一切能動用的資源。

　　2)負責動用各種途徑把協會需要讓外界知道的信息流通出去。

　　3)負責前臺建設和后勤工作。

　　4)完成上級交辦的其他事宜。配合其他部門的工作。

　　后記

　　Z營銷協會，抱著“信念決定奮起的高度”的理念，開拓思維、努力鉆研、大膽實踐、全身投入。共同去探求、去完成某些工作的過程中，兼得精神財富與物質財富的雙贏。

　　把組織利益和學院利益、個人利益和組織利益充分結合。最終建立起一個強大的商業實踐基地和一個具有豐富經驗的商業實戰團體。

　　經過上一屆的努力，我們打下了完善的開端!相信在接下來我們會走得更好!