集鎮街道工作具體措施及管理實施方案

　　為了加大集鎮街道衛生管理力度，提高集鎮衛生保潔員的工作質量和工作效率，調動集鎮保潔員工作的積極性和主動性，更好地為集鎮居民服務，創建文明、衛生、整潔的生活環境，加快和諧集鎮的建設步伐。特制定本管理考核辦法。

一、指導思想

　　以“***”重要思想和***為指導，按照“鎮容改觀、秩序改善、整體改變”要求，以整治集鎮的亂停亂靠、亂貼亂畫、亂牽亂掛、亂堆亂放、亂搭亂建等“十亂”現象為重點，搞好集鎮硬化、綠化、美化、亮化、凈化，保持集鎮道路暢通無阻、環境整潔衛生，努力打造天藍、地綠、水清、路暢、有序、文明的集鎮環境，為全鎮經濟社會超常規跨越式發展奠定堅實基礎。

二、考核的原則

　　1、按勞分配、效果優先、兼顧公平的原則。

　　2、獎優罰劣、提高集鎮衛生保潔員勞動積極性和服務主動性的原則。

　　3、劃段包干、職責分明、獎罰明確的原則。

　　4、服務到位、質量第一的原則。

三、管理考核辦法

　　1、集鎮衛生保潔員必須聽從指揮，服從分配，如有不服從領導者，按有關規定進行嚴肅處理，并進行經濟處罰50元。嚴重者予以辭退。

　　2、集鎮衛生保潔員的工作時間是：每日對街道分早晨和下午進行兩次清理，同時運走桶內垃圾，夏季：上午7、30—11、30分，下午13、30分—18、00分。冬季：上午8、00分—11、30分，下午13、00分—17、00分。

　　3、集鎮衛生保潔員每日對所包段區域的街路、通巷道及兩側邊溝和廁所等進行日常保潔，要做到不留衛生死角和衛生盲區，無雜物，無垃圾。如有違反者，經督促改正不到位，每發現一次，罰款20元。

　　4、集鎮衛生保潔員對所包區域的垃圾箱(點)要及時清理，做到垃圾不外溢，并保持垃圾箱外表整潔干凈。垃圾箱(點)周圍不允許有垃圾、紙屑、塑料袋等雜物。如有違反者，每發現一次，罰款10元。

　　5、集鎮衛生保潔員負責監督垃圾清運員的上下班，如有漏崗，清運不及時等現象，要及時向集鎮報告，做到垃圾日產日清。

　　6、集鎮衛生保潔員要按時到崗，在所包路段進行衛生保潔，不得無故遲到、早退，更不準無故串崗、離崗。遲到、早退每發現一次罰款20元，串崗、離崗按曠工處理，每發現一次罰款30元，累計三次，做辭退處理。

　　7、集鎮衛生保潔員工作期間，不得做與本職工作無關的事情，不得酗灑，不得參與任何的鬧事、*，不得參加任何違法團體和違法亂紀活動。一經發現，予以辭退。

　　8、集鎮保潔員的日常管理、考勤工作由公司負責。保潔員要按作息時間準時到公司報道并上崗工作。集鎮衛生保潔員因病、因事請假者，需提前向公司提出申請，并經公司主管領導批準后，方可給假，需要找人替崗的，沒經批準，不得找人替崗。如有違反者，每發現一次，罰款30元。無故不上班者，按曠工處理，每發現一次，罰款30元，累計三次者，做辭退處理。申請病假須持醫院證明，經同意后方可休假。全年事假、病假累計不得超過30天，超此天數的，做辭退處理。

　　9、集鎮衛生保潔員必須服從公司的檢查，檢查方法是平時抽查和月末檢查相結合，每月總評一次。檢查時，5分鐘之內要見到包此區段保潔員本人，否則視為漏崗，漏崗一次罰款30元，累計三次，做辭退處理。

　　10、集鎮衛生保潔員必須按時參加公司召開的會議，每遲到一次，罰款10元，一年內參加會議遲到累計三次的，做辭退處理。

　　11、集鎮衛生保潔員上崗時必須穿反光保潔服，儀表整潔，工作期間不能聚集閑談。違反者每發現一次，罰款10元。

　　12、集鎮衛生保潔員必須按時完成公司和社區交辦的臨時性工作任務，在迎接上級檢查和突擊活動期間工作時間無限期延長，如有違反上述幾項條款的，將加重處罰或予以辭退

　　13、清掃保潔應達到“八無”要求：

　　(1)清掃保潔的責任區域無堆積物;

　　(2)清掃保潔的責任區域無污泥積水;

　　(3)清掃保潔的責任區域無磚瓦土石;

　　(4)清掃保潔的責任區域無積灰積泥;

　　(5)清掃保潔的責任區域無瓜果皮屑;

　　(6)清掃保潔的責任區域無煙頭、紙張、塑料袋;

　　(7)清掃保潔的責任區域無痰跡;

　　(8)人行道兩側可視范圍內無白色垃圾和雜物，綠化帶無垃圾，垃圾桶周圍地面無垃圾。

四、檢查評分表

　　檢查評分表*年*月*日

　　序號　　內容　　標準　　分值　　評分標準　　得分

　　1　　保潔員配備　　5　　按比例扣分

　　垃圾容器配備　　5　　按比例扣分

　　垃圾池配備　　5　　按比例扣分

　　垃圾填埋處　　5　　有，得滿分;無，不得分　　5

　　清運工具　　5　　有，得滿分;無，不得分　　6

　　清掃及清運狀況　　9　　最清潔得9分，清潔得6分，不清潔得3分　　7

　　雜草清除情況　　10　　無雜草得10分，未清干凈得5分，未清得0分　　8

　　雜物清理情況　　10　　理順無雜物得10分，理順部分得5分，未理順得0分　　9

　　障礙物(包括閑屋)拆除情況　　10　　全部拆除無障礙得10分，部分拆除無障礙得5分，未動工得0分　　10

　　占道經營點的取締情況　　10　　全部取締得10分，部分取締得5分，未取締得0分　　11

　　村級衛生文明公約的制定宣傳情況　　10　　制定并宣傳到戶率達100%得10分，按到戶率情況計分　　12

　　季度評選活動開展情況　　5　　開展得5分，未開展得0分　　13

　　亂停亂靠規范情況　　5　　規范得5分，不規范得0分　　14

　　責任制落實情況　　6

　　以資料和現場情況評分

　　注：(1)責任區域內無垃圾、紙屑、果皮、煙頭、痰跡、污物、積水、雜草、渣土或其他廢棄物。

　　(2)責任區域內各出租門店、辦公室及私房住戶必須實行垃圾袋裝化，自覺將垃圾袋裝后按時送到垃圾收集車內。做到垃圾不裸露、不亂堆、不上街。

　　(3)責任區建(構)筑物、圍墻、標牌、燈飾、櫥窗、花草樹木必須按城建要求統一規劃和布局，做到整潔美觀，不亂搭亂建、亂貼亂畫、亂牽亂掛。

　　(4)責任區內無燃放鞭炮、音箱高音擾民、小孩隨地大小便、街面洗漱等不文明行為。

　　(5)遇上級檢查等特殊情況，應無條件服從統一調配。

　　(6)保潔員工作隨時接受集鎮辦工作人員的督查，對指正的錯誤及時改正，對指正不服或屢教不改者隨時撤換。

五、分片包干

　　為強化保潔員職責，對施集街道保潔員實行分片做好保潔工作，具體分片包干如下：

　　街道老街保潔員：

　　集街道新街保潔員：

　　工作職責

　　1、負責清掃街道，發現臟物隨時清掃，保持街道道路無垃圾、無雜物、無堆積物;負責道路綠化帶和道路兩旁樹木的修剪工作及垃圾雜草的清理;

　　2、每天上午九點之前必須負責清掃完畢街道垃圾，每天清掃的垃圾要做到日產日清并及時拖運垃圾桶(池)內垃圾;

　　3、如有特殊情況如重大節日，配合集鎮環境衛生管理小組完成必要的突擊任務，做到隨時到崗;

　　4、愛惜并管理好各種清掃工具;

　　5、服從領導小組的管理，按時完成領導小組交給的任務，有事請假必須找人替崗打掃，不得無故曠工，工作中如遇困難及時向管理領導小組反映;

　　6、樹立服務于人的觀念，做好本職范圍內的清潔衛生工作，為群眾創造整潔、衛生、舒適的生活環境

　　什邡市君悅園林專業合作社

　　電話：

　　20**年月日

篇2：某社區衛生服務站工作考核制度

　　社區衛生服務站工作考核制度

　　一、總則

　　第一條 為了切實做好社區衛生服務工作，提高醫療質量，確保醫療安全，調動醫務人員的工作積極性，制訂本考核制度。

　　第二條 考核與社區衛生服務站經濟掛鉤，考核內容包括財務、醫政、院感、護理及醫保、農保政策落實情況。

　　第三條 本制度適用于中心下屬的所有社區衛生服務站，包括由鄉村醫生及社會力量承辦的社區衛生服務站。

　　二、考核方法

　　第四條 中心成立考核小組，由分管領導任組長，成員由社區衛生科、醫務科、護理部、財務科、院感科等職能科室負責人組成?？己诵〗M每季度對下屬社區服務站考核一次?？己藘热菁霸u分標準詳見“社區衛生服務站日常工作考核評分表”。

　　第五條 考核原則：客觀、科學、公平、公正、公開。

　　第六條 考核結果與經濟掛鉤，具體如下：

　　1. 考核分95分以上(含95分)為優秀，獎勵500元。

　　2. 考核分80分(含80分)～94分為合格，書面表揚。

　　3. 考核分80分以下為不合格，處罰金300---1000元人民幣。并書面說明、提出下一步整改措施。

　　第七條 嚴重違反醫保、農保政策的，即視為不合格。并提交院辦會議討論后予以停用醫保、農保使用權，限期整頓后，提出申請，經再次考核合格后重新使用。

篇3：第二小學各處室衛生考核細則

　　第二小學各處室衛生考核細則

　　1、做到桌面整潔，教學用品擺放整齊。辦公桌、窗臺上不亂放雜物，否則，發現一人次扣1分。

　　2、辦公室內衛生工具擺放有序，否則，扣1分。

　　3、地面干凈，無紙屑，無污跡，否則，扣1分。

　　4、墻角無雜物，垃圾清理及時。否則，扣1分

　　5、桌椅整齊，不亂丟亂放。否則，發現一處扣1分。

　　6、窗明幾凈，窗簾整潔。否則，扣1分。

　　7、保持暖氣片潔凈，無雜物。否則，扣1分。

　　8、墻面潔白無污跡，空中無灰網。否則，發現一處扣1分。

　　各處室衛生檢查記錄

　　處室　日期　記分　備 注