總工會20**年法律工作總結

20**年在省總法工部的指導下，市總法工部圓滿完成了各項工作任務，現將全年重點工作匯報如下：

一、取得兩項工作成果

一是組織代表隊參加全省工會“中國夢－勞動美”職工法律知識競賽榮獲一等獎。

由全國總工會、司法部、全國普法辦發起的“中國夢、勞動美”全國職工法律知識競賽活動在去年5月啟動，市總工會積極組織謀劃，通過預賽、復賽選拔出我市的優勝隊參加全省職工法律知識競賽，并取得全省一等獎第一名的好成績。其中市總法工部積極參與市級比賽出題，并對優勝隊選手參加省級比賽前進行法律知識輔導，為取得好成績打下基礎。

二是市總榮獲全市“法律進機關”示范先進單位光榮稱號，成為市直機關中唯一受表彰單位。市總工會普法工作基礎扎實，不斷創新，“專題式”普法、“訂單式”普法和“以案釋法”等普法方式使普法與企業生產經營管理，與廣大職工最貼近的涉法問題緊密結合，增強了普法工作的實效性。20**年根據省總工會、市依法治市辦等不同類別的考核驗收的通知要求，市總經過認真梳理和對照，整理出我市“六五”普法以來開展的普法活動和宣傳工作等檔案資料三十二本，同時精心準備反映“六五”期間市總機關以及全市工會系統普法工作情況的成果展示展版十塊、并且認真準備了書面匯報材料和圖文并茂的PPT材料，得到市依法治市辦檢查組一行的高度肯定，檢查組還將市總工會列為省政府對蕪湖市“六五”普法檢查的六個典型單位之一。市總獲得全市“法律進機關”示范先進單位光榮稱號。

二、成功搭建一個維權平臺——蕪湖市勞動爭議聯合調解中心。

蕪湖市勞動爭議聯合調解中心由市法院、人社局、總工會、司法局、信訪局、綜治辦共同建立的一項勞動爭議案件聯合調解的工作機制。此項工作從去年7月份開始籌備準備，通過兩次聯席會議磋商，聯合調解中心于8月21日正式掛牌工作。中心工作人員由法院、人社、工會工作人員與律師組成，工作地點設于市人社局仲裁委。目前，聯合調解中心運作正常，市總職工服務中心法援和信訪窗口兩名工作人員在法工部的具體業務指導和管理下，認真積極參與聯調值班，參與接待和處理來訪案件。法工部與市聯調中心建立了良好的工作溝通協調機制，形成資源共享、信息互通、爭議聯辦的工作模式。至20**年底，整個聯調中心成立四個月來共受理勞動爭議案件67件，其中經工作人員做雙方協調工作即時解決的矛盾糾紛33件，由于一方或雙方不愿意未達成或終止調解的案件34件，根據工作規程移送市勞動仲裁院處理的案件28件，累計接待當事人120余人次。

三、狠抓了一項“六五”普法工作——進行了一次系統的調研。

根據省總工會“六五”普法檢查驗收工作文件精神以及蕪工發[20**]18號及蕪工發[20**]35號文件統一部署，市總工會早作安排、認真組織，下大力氣對全市各縣區工會逐個進行“六五”普法檢查，著重了解和掌握各縣區工會五年來普法工作開展情況，發現好的經驗和做法，總結工作中存在的新情況新問題，聽取基層單位針對普法工作的意見和建議。檢查現場通過聽取匯報、查驗資料和召開座談進行?？偟膩碚f，我市各縣區對“六五”普法工作都比較重視，準備的匯報材料和相關資料都比較充分。從面上看，各縣區工會能將普法工作有機地融入到工會整體工作之中。具體體現在：一是將普法工作與工會組織建設工作相結合;二是將普法工作與工會維權工作相結合;三是將普法工作與職工幫扶工作相結合;四是將普法工作與職工文化娛樂活動相結合。通過各種形式多樣、內容豐富的普法活動，工會自身依法治會的能力有所提升，廣大職工和工會工作者以及工會領導干部法律意識不斷增強，普法宣傳教育的覆蓋面和影響力不斷擴大。通過普法工作推動了勞動合同的全面實施和集體協商工作的不斷開展。通過普法工作，工會的組織建設、制度建設和維權工作得到進一步夯實，工會各項工作正在法治的框架下貫徹落實，普法工作的深遠意義正在逐步體現。

四、持續推進一項難點工作——集體協商要約工作。

蕪湖市總工會聯合市人社局、市工商聯、市工商局、市國資委等8家市工資集體協商領導小組成員單位于4月21日在蕪湖縣安徽新蕪經濟開發區成功組織了20**年度工資集體協商“春季要約行動”現場觀摩會。為此市、縣兩級總工會和開發區管委會于年初起就開始了對區內企業經營情況、勞動用工情況及一線職工工資收入分配情況等進行了調研，根據工業園區企業密集度高的特點，確定在園區內開展工資集體協商集中要約行動。全市四縣六區工會的負責同志、法工部長以及各縣區境內的開發區負責人、企業工資集體協商指導員代表110人參加了現場觀摩。通過職工方和企業方面對面的發出要約和回應要約，讓全市前來觀摩的各縣區和企業以及工資集體協商指導員有更加生動和形象的認識，對于下一步全市工會系統普遍開展要約工作提供了進一步的參考和指導。截至11月底，全市共有2658家企業簽訂有效集體合同及工資集體協商專項合同累計3430份，涉及職工311647人。

一面抓要約一面抓培訓和人員隊伍建設，市總已連續多年對各縣區分管領導、法工部長、從事法律工作的干部和集體協商指導員進行培訓，通過對集體協商工作的宣傳、培訓、示范等工作，狠抓落實，取得了實效。目前我市已基本建立起市、縣區二級專職集體協商指導員9人以及10支共137人的兼職集體協商指導員隊伍。

五、參與市總一項重點工作——工會信息化建設和職工服務中心建設。

一是蕪湖市職工服務網上凡涉及法工工作的領域均充實了內容，不留一處空白。在下載專區、在集體協商、集體合同方面、在法律服務專欄等我們都及時整理、更新，上傳到網絡，方便職工群眾和基層工會查閱。特別是我部專門將歷年來的“以案釋法”的普法文章進行了整理，累計近80篇(包括法律答疑)，上傳至網上，通過網絡進行更加簡捷、生動的普法。二是開通網上

“職工法律服務窗”。整合12351職工服務熱線、12345市長熱線職工維權動態訊息，落地全市三級工會職工維權服務機構，開展勞動爭議調解和勞動仲裁、勞動訴訟代理等服務。

六、保質保量完成部門年初制定的各項工作。

1、舉辦了一期工會法人資格培訓班。同時全年共辦理新登記、變更和年檢的67起。

2、及時舉辦了一期《和諧勞動關系理論培訓班》，進一步貫徹落實中央、國務院《關于構建和諧勞動關系的意見》精神。

3、首次舉辦了以法律為主題的征文活動。以紀念《勞動法》頒布實施20周年。

4、開好由市總輪值主持的三方四家會議。并達成多項共識，形成規范的會議紀要。體現了會議的務實精神。

5、進一步做好普法“雙進”工作，先后深入國瑞、繁昌縣、東旭光電等多家縣區。同時做好一年兩次的街頭普法——江淮普法行和12.4憲法和法制宣傳日工作。

6、做好農民工工資清欠工作。

20**年市總法工部克服工會法律工作各種困難，在法律工作普遍存在的“說起來重要，做起來不要”，以及基層的法律維權工作“機構是虛的，人員是空的”的困境下，在沒有任何精神、物質獎勵措施的條件下，在沒有任何有效考核手段的前提下，不等不靠，迎難而上，認真履職，務實創新，通過上述六大方面、十二大項具體工作全面完成各項工作任務和領導交辦的事項，并且取得實績，為市總工會贏得了榮譽。

篇2：法律協會自查自糾總結報告

　　法律協會自查自糾總結報告

　　根據縣司法局、縣民政局、縣三資辦等部門的要求部署，我協會積極開展自查自糾階段工作。

　　一是成立領導組落實責任。自開展小金庫自查自糾階段工作以來，我協會成立了以法定代表人劉松根為組長的領導小組，并進行分工，具體有理事會負責監督糾察工作。

　　二是警示教育，促進自查。及時對近年來查處違紀違法案件進行在學習，警示教育廣大協會同志強化廉潔自律意識，自覺規范行為，正確把握“三資”清理政策要求，主動自查自糾存在問題。

　　三是廉勤委全程參與，監督自查。充分利用村廉勤委的監督作用。根據上級要求村級廉勤委要全程監督村居“三資”清理，自始自終參與自查自糾工作，我協會自覺接受廉勤委監督并主動匯報工作。

　　四是推行承諾制，鞏固自查。為確?！叭Y”清理質量，協會緊密結合創先爭優活動黨員承諾制作出承諾，簽訂自查自糾工作承諾書，對自查自糾結果負責。

　　五是按照清理范圍要求，重點圍繞“清理內容”開展清查活動，我協會對成立以來的經濟所有收入及各類帳戶、帳據進行了認真細致的清查，通過清查，沒有發現違規違紀問題，清查結果在會員會上進行了通報，并在法治公開欄予以公示。

　　雖然我協會目前尚未發現違規違紀現象，但通過清理檢查“小金庫”，進一步嚴肅了財經紀律，加強了法制教育，強化了財務管理，確保了各項收入應收盡收，確保了資金合理使用。我協會決定在前期自查自糾的基礎上，重點完善相關財務制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。

　　z縣z法律服務協會

篇3：中學法律六進工作總結

中學“法律六進”工作總結

學校是弘揚法律精神的主要戰場，“法制進校園”是新時期社會發展的需要。我校結合實際，多管齊下，大力開展“法律六進”活動，教育全校師生自覺學法律、講權利、講義務、講責任，努力營造平安穩定和諧的校園環境，師生員工的法制意識和法制觀念進一步增強，法律素質有了較大提高?，F將主要工作匯報如下：一、全面發動，為“法律六進”營造和諧的氛圍

我校普法教育工作有著較好的基礎，學校不滿足現狀，始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務，堅持常抓不懈。成立了法律工作領導小組，下設安保處，負責日常工作，職責明確、制度健全。首先召開各種會議，利用黑板、廣播、櫥窗、電子屏幕、校園網等有效形式宣傳發動，大造“法制進校園”聲勢，讓法律意識深入人心，讓依法治校的重要性和必要性根深蒂固。建立長效機制，制定各種活動方案，活動整體開展的扎實有效。

二、真抓實干，為“法律六進”開展扎實有效的工作

1、組織開展主題教育活動

12月4日，是全國法制宣傳日。市**中以此為契機，確立了以“大力弘揚法治精神，共筑偉大中國夢”主題的教育活動。在校門口懸掛“加強民主法治宣傳教育工作，提升文明城市建設水平”橫幅。利用大課間，師生*舉行隆重的“124”法制宣傳日升旗宣誓活動。通過校訊通平臺給家長發送短信，家校聯育。充分利用宣傳欄、校園廣播、條幅積極宣傳法律知識；組織學生觀看《別讓私欲毀青春》法制紀錄片。

主題教育活動全面提高了學生的安全法制觀念，提高學生的自我保護意識，積極引導學生珍惜青春，樹立正確的人生觀、價值觀。

每年5月我校定為安全主題月，首先進行了安全優質課評選，邵長城老師執教的《根除校園暴力》，以獨特的教育模式、先進的安全教育理念和經典案例，觸動了學生的心靈，評為全校安全教育優質課一等獎。

以班級為單位組織開展一次小型法制知識班會，提升學生法制觀念，倡導知法、守法意識，“零距離”接受普法教育，增強了學生的法律觀念，收到良好效果。

每年在清明節到來之際，市**中團委抓住這一有利契機，積極組織學生會干部和優秀學代表到“渤海墾區革命紀念館”組織開展了“緬懷革命先烈，銘記光輝歷程”的教育實踐活動，進一步踐行學校確立的“五育人---實踐育人”的教育理念和培育學生心靈的育人思想，接受愛國主義教育。

2、大力推進校務公開

為了切實做到依法治校，讓廣大教職工參政議政，發揮教職工的工作積極性和主動性，學校對教職工關心的熱點問題全部實行公開。例如：（１）優秀貧困生獎學金的發放：首先由學生申請，出具證明；然后實地調查、核實、上報；再由基金會研究決定；最后張榜公布。程序嚴謹、公平、透明，讓真正品學兼優的貧困生得到幫助，完成學業。

（２）財務工作：學校嚴格執行上級的文件，對收費內容進行規范公示，開出的票據規范，收費范圍合乎規定，開出的票據金額與實際收費金額吻合。沒有向學生收取錢款不開票現象，沒有搭車收費行為。學校嚴格執行“收支兩條線”，教育教學工作及教職工福利，做到收支明確、公開。

(3)在新校遷建工程中，所有工程實行公開招標，避免了社會不良現象的干擾，體現了公開、公平、公正的原則，得到了主管部門的充分肯定，贏得了社會各界的普遍好評。

（4）其他：如招生、教職工及學生評優等熱點問題則實行定期在校務公開欄上公布。

3、開展校園法制文化活動

實施“法律進學?！惫こ桃詠?，我校不斷創新法制教育方式，開展了豐富多彩的校園法制文化活動，極大地激發了廣大師生學法、懂法、守法的意識和熱情，取得良好的法制教育效果。

早在去年年初，我校與勝利派出所舉行警校共建簽約儀式，勝利派出所警長竇鵬同志接受聘書，此舉對于穩定學校工作秩序，加強學校內部管理，實現學生健康、快樂、安全、文明成長產生良好而深遠的影響。

**年7月在區法院的協調下，市二中組織部分學生前往山東省濱海公安局看守所進行參觀學習，接受警示教育，同學們聆聽了被關押的同齡人的現身說法，心靈受到極大震撼，上了一堂別開生面的法制教育課。

同月，市檢察院副縣級檢察員、職務犯罪預防處處長王慶聯應邀來我校做反腐倡廉教育專題報告，報告結合身邊實際，內容貼切，深入淺出、分析透徹，典型案例分析令人深思，給全體教師上了一堂非常深刻的反腐倡廉教育課。