市質監局加強軟環境政行風建設工作責任分工方案

為貫徹落實省委十屆二次全會精神，結合市軟環境辦公室《貫徹落實省委十屆二次全會精神為加快全市經濟發展創造良好軟環境的工作意見》要求，經市質監局黨組研究，現制定**市質量技術監督局加強軟環境政行風建設工作責任分工方案如下。

一、指導思想

緊緊圍繞市委《關于加快經濟發展方式轉變的若干意見》、《關于統籌推進具有**特色的城鎮化的若干意見》、《關于實施富民工程的若干意見》落實，堅持圍繞市政府中心工作，解放思想、改革創新，努力把全市質監系統軟環境建設工作提高到新水平，在服務經濟發展方式轉變、實現科學發展上做出更大的貢獻。以促進行業轉變作風、優化經濟發展軟環境為重點，檢查解決影響經濟發展軟環境和損害群眾切身利益等問題，促進全系統提高執法水平、工作效率、服務質量。建設“行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的服務型、創新型機關，培育“政治堅定、業務精通、作風過硬、無私奉獻”的干部隊伍。

二、工作措施

（一）認真做好質量技術監督管理工作。積極推進企業、地方政府和部門技術質量責任的落實，強化工作措施，提高產品質量，為加快推進**全面振興和全市質監事業不斷創新發展做出更大貢獻。

（二）規范行政權力，打造陽光政務。認真開展自報崗位廉政“風險點”和“三查三看”教育活動，繼續完善集體決策、審批與監管分離機制、督查督辦機制，規范權力運行。進一步推行政務公開，簡化辦事手續，做到審批事項公開透明。扎實推進行政審批電子監察系統建設，加強對行政審批權力的監督。

（三）提高辦事效率，切實服務企業。實施行政審批流程再造，規范行政程序，提高服務質量。繼續開展“走進企業，服務項目”活動，擴大行政審批“綠色通道”服務范圍，幫助企業排憂解難，做到寓監管于服務之中。積極推進監管方式從粗放式向規范化、法制化、科學化轉變。

（四）規范執法行為，嚴肅違紀查處。加強對行政許可、行政執法、中介機構管理、技術培訓、財務管理等關鍵環節和重點崗位的監管。保證嚴格執法、公正執法、文明執法、廉潔執法，防止隨意執法、貪贓枉法、人情執法等問題的發生。嚴肅查處影響經濟發展和質監隊伍形象的涉軟問題和行業不正之風。

（五）加強效能建設，提升隊伍素質。進一步加強窗口建設，深化文明創建活動，強化學習教育，提高干部素質，引導黨員干部做到愛崗位敬業、廉潔奉獻，切實維護國家利益和人民群眾健康。

（六）開展宣傳教育，優化輿論環境。繼續深入開展“講責任、轉作風、強素質”軟環境政行風建設主題教育活動，做好先進典型的挖掘、培養和宣傳工作。積極參加“政行風熱線”及民主評議科長活動，努力搭建與人民群眾溝通交流平臺。向社會各界發放征求意見公開信、問卷調查表，認真聽取意見和建議，主動接受監督。

（七）加強組織領導，強化責任落實。要按照“誰主管誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，認真落實“一崗雙責”，牢固樹立“抓軟環境就是抓發展”的意識，將軟環境和政行風建設工作納入質量技術監督工作總體安排，同部署、同推進、同落實。

三、責任分工

局領導及各機關處室具體分工見下表：

**市質量技術監督局加強軟環境和政行風建設工作責任分解表

目

標

任

務

責任部門

分管領導

部門負責人

協作單位

完成

時限

規范

行政

權力

1、認真開展廉政風險點排查，規范權力運行

2、積極推進政務公開，打造陽光政務

3、進一步下放行政審批權限

4、扎實推進行政審批電子監察系統建設

5、繼續完善集體決策、審批與監管分離機制、督查督辦機制

機關各處室

各位局領導

各處室負責人

直屬各單位

全年

切實為企業

服務

1、繼續開展“走進企業，服務項目”活動

2、進一步抓好出臺的15項服務政策的落實

3、推進監管方式向規范化、法制化、科學化轉變

機關各處室

各位局領導

各處室負責人

直屬各單位

全年

提高

辦事

效率

1、加強窗口建設，提高服務質量

2、實施行政審批流程再造，實施“再提速工程”

3、擴大行政審批“綠色通道”，對重點項目開辟綠色通道

行政審批辦

主管行政審批副局長

行政審批辦主任

機關各處室

直屬各單位

全年

強化

監督

檢查

1、實施黑名單制度，規范中介機構行為

2、堅決查處涉軟案件，嚴肅處理相關責任人

3、加強對執法行為和執法質量的監督

監督處

監察室

標準化處

各主管

副局長

各相關處長

機關各處室

直屬各單位

全年

優化

輿論

環境

1、選樹、宣傳先進典型，樹立隊伍形象

2、發放征求意見公開信，主動接受社會監督

3、積極參加“政行風熱線”走進直播間活動

4、認真組織科長參加民主評議活動

監察室

主管副局長

監察室主任

機關各處室

直屬各單位

全年

篇2：五區小學行風建設工作計劃

　　五區小學行風建設工作計劃

　　一、指導思想：

　　以*理論、“*代表”重要思想和***為指導，以“辦人民滿意教育、創人民滿意學校、做人民滿意教師”為目標，以干部、教師作風建設和師德師風建設為切入點，著力解決廣大教師在思想作風、學習作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的問題，促進學風、教風、校風、行風明顯好轉，干部、教師的事業心責任感明顯增強，能力素質明顯提升，教育改革發展取得新突破，教育教學質量取得新成果，為我校教育的科學和諧發展提供智力支持和人才保障。

　　二、組織機構

　　(一)學校成立行風建設工作領導小組，在上級教育部門的統一領導下，開展學校民行風建設工作。

　　組長：z

　　成員：z

　　(二) 建立行風監督員隊伍。學校從家長及社會上關心教育的人士中選聘師德行風監督員，組成行風監督隊伍，對全校行風情況進行監督、檢查、評議和暗訪。

　　三、工作思路：

　　一、提高思想認識，加強組織領導。

　　進一步提高對開展行風建設工作重要性和長期性的認識。良好行風是教育事業賴以生存的基礎，是實現教育科學發展的前提。教育科學發展是行風建設的目的和歸宿。必須把行風建設工作與完成本年度教育中心工作任務、推動教育發展結合起來，常抓不懈、常抓常新，加強領導，明確職責，精心組織，扎實推進。

　　二、廣泛開展宣傳，依靠教職工抓好行風建設工作。

　　采取多種方式，加大宣傳教育力度，廣泛發動教職員工，最大限度地調動學校教職員工關心、支持和參與的積極性，使廣大干部教師在活動中被觸動、受教育、強素質，自覺提高工作效率和服務質量。

　　三、學校思想作風建設

　　1、集中學習黨的**大精神和“***”重要思想，學習《中小學教師職業道德規范》等法律法規，充分發揮黨員干部、領導班子的先鋒模范作用。

　　2、簽訂師德有關協議。每學年和教師簽訂了《教師職業道德建設承諾書》、《師德師風責任書》、《安全責任書》等。

　　3、積極推進師德建設活動。在教師中開展師德標兵、師德演講比賽等活動，在黨員中開展“一個黨員，一面旗幟”活動。同時通過小組座談、專題論壇等形式澄清認識，找出教職員工在師德規范執行中存在的突出問題和師德建設中的薄弱環節。

　　4、建立師德行風考核制度。執行每學年考核一次，堅持學?？己撕蛯W生、教師、家長評議相結合的方式，根據考核結果評選出“學校師德標兵”，堅持把師德考核結果納入教師年度考核和職稱評定考核，與教師切身利益掛鉤。

　　5、強化師德行風監督機制。以教代會組織、家長委員會、校長信箱和校務公開欄等為校務監督渠道，虛心接受來自各方的意見和建議，增強了管理的透明度，提高了民主管理水平。采用明查暗訪等形式，臨時深入教師家或各班"突然襲擊"，檢查教師帶生情況或體罰學生情況等,使師德行風建設真正落到實處。

　　四、學校工作作風建設

　　1、考勤制度。做到每天有考勤，工作時間外出必須事先請假，不得擅離職守，不得遲到、早退，外出辦事必須說明去向。落實請假制度，領導班子要以身作則，超過半日都必須請假；落實會議、活動點名制度，以學期為單位統計教師個人請假情況，將結果在教師會議上予以宣讀，并與考核、年終獎、福利相掛鉤。

　　2、財務管理制度。樹立厲行節約，勤儉辦學的思想，提倡節約用水、用電、用紙等，著力打造“節約型學?！?，嚴格報銷制度，嚴格財務公開制度，將公務接待開支情況納入校務公開的重要內容。

　　3、校務公開制度。著力完善政務公開和校務公開制度，公開學校發展中的重大決策、各類評優評先、職務晉升、招標等熱點、難點問題及涉及廣大師生利益的各項工作，加大了社會監督的力度，體現“公開、規范、服務”的要求，端正了黨紀黨風和教育行風。

　　五、教師教學作風建設

　　1、學科教學規范建設。各學科要做到減負增效，努力釋放教學空間；規范、開足實驗課作為評價教學質量的重量評價指標；抓好音體美的教育教學工作；按規定開齊課程，開足課節，并充分發揮其促進學生成長發展的應有作用。

　　2、課堂教學過程規范建設。嚴格落實《教師課堂教學常規》，嚴格執行國家規定的課程計劃，不得擠課、占課，上課時要重點突出、知識點落實，要運用合適的個性化的教學方法，充分調動每一個學生的學習興趣，教師要精心設計有利于促進學生知識掌握、能力培養、生命成長的作業，家庭作業量要適度。要發揚奉獻精神，積極做好“培優挖潛”工作，因材施教，努力使每一位學生在原有基礎上有所進步。建立家長、學生評教制度，作為教師實績評估的指標之一。

　　本學期我校一定會扎實推進行風建設，轉變工作作風，提高隊伍素質，凈化育人環境，從而把此項工作引向深入。

篇3：中學推進政風行風建設 公開滿意教育承諾書

　　中學推進政風行風建設，公開滿意教育承諾書

　　一、指導思想

　　以*理論和“***”重要思想為指導，以***和構建社會主義和諧社會為統領，按照縣糾風辦和縣教育局的整體工作部署和要求，切實解決學校政風行風建設中存在的影響教育事業發展的問題和人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，維護廣大人民群眾的根本利益，促進教育科學發展，辦好人民群眾滿意的教育，為圓滿地完成“十二五”教育發展目標奠定基礎。

　　二、領導小組

　　組 長：z

　　副組長：z

　　成 員：z

　　三、承諾內容

　　1、秉承“讓師生成就最好的自己”的辦學理念，全面貫徹教育方針，嚴格執行課程計劃，嚴格執行“五嚴”規定，全面實施素質教育，著眼學生長遠發展。通過有效的教育教學活動，引導學生篤學上進，和諧成長，確保教育教學質量不斷提高。

　　2、加強教師隊伍建設。致力于教師專業發展和教育教學質量管理，打造一支“敬業愛生，為人師表，踏實嚴謹，博學善導”的高素質教師隊伍，爭創一流的辦學業績，為人民群眾提供優質的教育服務。

　　3、加強師德師風建設。通過師德師風教育，使全體教職員工思想上明顯提高，政治上明顯進步，職業形象明顯提升，突出問題得到有效解決，進而促使干部和教職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強教書育人的責任感和使命感，形成依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教、為人師表的良好師德師風。

　　4、嚴格執行招生政策，推行陽光招生，切實做到招生政策公開、招生計劃公開、工作程序公開、錄取結果公開。強化招生工作的監督，做到廉潔招生、公平招生，杜絕任何形式的違規招生。

　　5、嚴格執行物價部門核定的收費項目、收費標準和收費范圍，落實收費公示制度，做到家長明明白白交費，學校規規矩矩收費，杜絕各種攤派、搭車收費行為，嚴格實行“收支兩條線”。堅決制止和查處學校各類人員違反規定亂收費。

　　6、按照上級相關部門的相關規定，加強教材和教輔資料的管理，進一步規范教材、教輔資料使用的審批手續，切實減輕學生過重的課業負擔和家長的經濟負擔。

　　7、建立健全心理教育體系，加大對學生心理健康的重視程度，保障學生的身心健康。

　　8、加強學校安全管理，建立健全安全防控體系，采取人防、技防、物防結合措施，保障教育教學秩序的正常高效開展。

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　　20年 月 日