***公司知識產權示范創建企業工作方案
為了更好地實施國家中小企業知識產權示范創建企業的創建工作,充分發揮知識產權創建企業創新發展中的作用,根據本企業自身實際情況,特制定本工作方案。
一、指導思想
創新作為當前社會發展的不竭動力,是推動我們各項事業向前發展的無窮力量。按照建設新型國家的總體指導思想,積極配合國家知識產權戰略的制定和實施,大力推動我區知識產權(專利)試點工作,培育一批知識產權管理優秀的企業,在全區行業領域和區域范圍發揮引領示范作用,有力帶動全區中小企業知識產權工作,加快提升我區企業知識產權能力。
二、工作目標
全面提高我企業的知識產權創造、運用、保護和管理能力。通過兩年的創建工作,力爭成為自治區中小企業知識產權示范單位。
三、工作內容
(一)進一步建立健全和完善知識產權制度
我們將根據企業的發展情況,切合實際,在完成知識產權(專利)試點工作的基礎上,借鑒國內外先進知識產權管理制度,尋找自身差距和不足,進一步建立健全各項知識產權制度。按照《包頭稀土高新區技術產業開發區管委會辦公室知識產權試點企業認定管理暫行辦法》(包開管辦發[20**]11號)的要求,將知識產權工作融入企業管理全過程(實現知識產權工作全面規范化。
其中,尤其要建立重大經濟活動知識產權審議制度和知識產權工作績效考核制度。將知識產權工作狀況作為企業經營狀況及企業管理人員、技術人員業績考核的重要指標之一(并從職稱評定、職位晉升、工資晉級等方面鼓勵開展知識產權工作。
(二)進一步強化知識產權管理能力建設
在當前國際競爭激烈的新形勢下(我企業將著力適應國際發展趨勢(開展知識產權管理創新(形成有效的能與國內外市場競爭需要的知識產權管理體制和機制(比如(效仿國外或者國內大型企業的知識產權綜合管理服務中心(建立我企業的知識產權管理小組(通過制度創新、管理創新、機制創新(行之有效地將知識產權管理能力提高上去。
進一步加強知識產權工作體系建設(實現知識產權工作的體系化和專業化。根據企業自身能力,組織相關工作人員參加園區企業管理處及知識產權部門的培訓(積極與成功示范單位進行經驗交流、學習。
加強知識產權部門的管理職能,由該部門(組織)統籌知識產權事務。由企業高層管理人員領導知識產權工作,普及知識產權保護意識,有效地支持和保障知識產權創建工作進行。
(三)制定實施知識產權執行方案
結合企業總體發展規劃,科學地制定和實施知識產權方案,明確近期的知識產權工作目標看,形成切實可行的知識產權工作計劃。充分了解本企業的主導產品和核心技術,積極研究開發新的自主知識產項目。同時,鼓勵員工積極提出相應的知識產權實施方案已計劃管理措施,共同為企業自主知識產權發展努力。
(四)加大知識產權培訓力度
建立日?;?、制度化的知識產權培訓長效機制,不斷加強知識產權工作專業隊伍建設。分層次、分階段對新員工、普通員工、技術人員和管理人員進行知識產權普及與提高培訓,加強中高層管理人員的知識產權管理專業培訓及提高培訓,加強中高層管理人員的知識產權管理專業培訓。對直接從事技術創新活動的技術人員及中高層管理人員的普及培訓率應達到100%,并要做到在企業內部廣泛普及并組織多樣化的知識產權專題普及宣傳性培訓。
(五)加強知識產權保護能力建設
積極研究國內、國際市場的知識產權競爭形勢,充分利用國家知識產權行政保護和司法保護途徑,建立企業專利管理制度并有效地落實實施,進一步加強企業自身的知識產權保護能力。在強化保護自身知識產權時,要避免侵犯他人的知識產權,也善于應對知識產權濫用。
四、支持措施
在示范企業創建工作期間,本企業將在專利信息利用、人員培訓、專利實施方案研究、咨詢等方面將給予積極地支持和指導,比如引進外部人員進行講座、培訓,或者指派相關人員參加知識產權局開展的各種培訓、講座,對此,企業將準備一部分資金,切實可靠地將建設工作做好。
五、組織實施
將請派專業人員,根據企業實際情況,篩選知識產權管理人員,技術人員等,細化工作角色,為知識產權示范創建企業工作提供專業的工作團隊,提高企業管理整體素質,加強創建工作進行。
六、進度安排
根據本方案的總體規劃,集團將于近期組織全體員工動員大會,組織示范創作工作小組,逐層安排創建工作,細化各部門職能,主要制定出年度示范企業創建工作計劃并有效地執行。
20**年12月30以前,做好知識產權宣傳、培訓和指導工作。根據包頭市稀土高新技術產業開發區綜合經濟發展局引發的《包頭稀土高新區知識產權培訓手冊》(結合實際,面向企業,開展知識產權宣傳培訓,重點宣傳知識產權法律法規,宣傳知識產權保護的典型案例)培訓和指導企業進行知識產權保護策略的具體實施,提高企業開展知識產權創造、保護和應用的意識和能力。
20**年,主要認真落實以激勵和資助為主的知識產權工作政策措施,切實兌現專利申請的獎酬規定(充分發揮知識產權制度在創新活動中的促進和保障作用。
20**年至20**年11月,提高專利申請的數量和質量,在確保專利申請數量達到增長目標的前提下,提高原創性發明專利和實用新型專利的占有比例,提高專利授權率,加長專利工作的短腿。同時,積極參與和組織知識產權行政執法活動,努力維護市場秩序,凈化執法環境。
以上為我企業產權示范企業創建工作的總體工作方案我們將深入開展試點示范工作按照示范工作實施方案要求整合資源加大投入扎實推進知識產權示范企業建設確保知識產權示范工作取得實效
篇2:礦務集團精神文明建設示范點創建標準
礦務集團精神文明建設示范點創建標準
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1、巷道內無積水、無淤泥,無浮煤(矸)、無雜物,達到無塵化管理要求。
2、照明設施齊全,做到亮化、美化、實用。
3、各種圖牌板(峒室功能概況說明,避災路線圖,文化管理牌板,各種管理制度等)齊全、清晰、具體、實用。
4、工程質量在旬檢、月檢、季檢中達到動態達標。
5、各類安全設施齊全有效,正常使用。
6、工作人員敬業愛崗,忠于職守,遵紀守法,遵章守紀,不干與工作無關的事。
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1、內外環境、機械設備、設施清潔衛生,無灰塵、無雜物、無油垢、無積水。
2、工作人員衣著整潔,持證上崗,堅守崗位,正規操作,責任心強,不發生人身傷亡事故、機械事故、責任事故。
3、安全設施(防火、防水、防雷擊等)齊全、有效、使用正常,安全保護裝置靈敏可靠、整定合理;絕緣工具齊全可靠;轉動部分及裸露電源有柵欄,護罩和警示牌;接地系統符合要求,工作間距、安全間距符合要求。
4、設備完好率100%,電纜、管線鋪設整齊規范、合理美觀。
5、各種管理制度、圖牌板齊全,吊掛整齊、合理、美觀,各種相關資料齊全,可供隨時查閱。
6、各種臺帳記錄齊全、詳實。
7、照明設備齊全、文化管理氛圍濃厚。
8、工作人員敬業愛崗,忠于職守,遵紀守法,遵章守紀,不干與工作無關的事。
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1、工作場所內外干凈衛生,無垃圾、無積水、無雜草、無灰塵、無蛛網、無異味。
2、工作人員恪守職業道德,工作嚴肅認真,按章操作,正規執證上崗,不違章違紀、違法,杜絕各類人身事故、醫療事故、責任事故,不做與工作無關的事。
3、工作人員服務熱情,態度和藹,推行文明語言、規范用語和普通話,衣著整潔端莊,掛牌上崗。
4、各種管理牌板懸掛整齊,有明顯的創建標識、獎懲措施、責任人,有相應的文明標志、警示語,有濃厚的文化氛圍,臺帳齊全,記錄清晰。
5、各種安全設施(防火、防機械傷害等)、保潔設施齊全有效,能正常使用。所轄范圍機械設備完好率達100%,無帶病作業現象。
6、節約成本,無常流水、常明燈和其它資源浪費現象。
7、堅持“職工服務,奉獻社會”的宗旨,推行“六心”服務(即:技術精心,服務誠心,經營仁心,奉獻愛心,管理全心,顧客舒心),采取便民措施,兌現服務承諾,擴大服務范圍,盡量為職工提供方便。
8、餐飲業工作人員應有健康證,并定期復查,有傳染病者不得從業。并有防蠅、防鼠、防霉變、防中毒措施。
9、不向消費者出售假冒偽劣、變質物品、藥品。
?。ㄋ模┑孛嫖拿魑幕?、娛樂、辦公場所
1、文化娛樂場所內外干凈衛生,無灰塵、無雜物、無蛛網、無蚊蠅、窗明幾凈。
2、文化娛樂設施安全、完好,不存在意外傷人現象。
3、文化娛樂場所、娛樂器械、娛樂用品有嚴格管理制度,有對參加活動人員的管理要求,有幽雅、安靜、和諧的娛樂學習氛圍。
4、堅持“服務職工,奉獻社會”的宗旨,工作人員服務熱情,態度和藹,推行文明用語、規范用語和普通話,舉止端莊,衣著整潔。
5、工作人員合理安排輪休,保證文化娛樂場所節假日不休息,全天開放。
6、工作人員業務熟練,能引導職工學習娛樂,接受職工咨詢,引導職工鍛煉或娛樂。
7、文化娛樂場所活動項目積極向上,健康高雅,杜絕黃、賭、毒污染。
8、辦公場所內外清潔衛生,辦公設施擺放整齊高雅,歸檔規范,辦公室人員注重個人衛生,衣著整潔。
9、辦公人員工作效率高,杜絕錯、亂、差現象。
篇3:銅業公司安全管理示范單位具體創建要求
銅業公司安全管理示范單位具體創建要求
一、安全機構、安全文化
1、重要的安全管理制度和安全管理機構圖應粘貼在安全管理辦公室或會議會室(100CM×120CM以上)。
2、在廠區明顯的位置設置安全生產宣傳欄(內容以安全法律、法規、安全生產知識、事故教訓等內容為主)。
3、各辦公、車間、食堂或室內通道明顯位置上有安全生產宣傳掛圖。
4、在廠區醒目位置懸掛安全生產宣傳口號或標語。
5、各車間內應有安全管理崗位職責或責任人的信息,有事故應急處置方法(均用A3紙,過膠)。
6、各車間有重大事故隱患經整改完畢的,應粘貼有整改前后的照片(過膠)。
7、在車間、倉庫、重點場所的入口和內部必要位置設置警示標志。
8、有條件的企業可在食堂等人員密集場所定期組織播放DVD安全宣傳片。
二、安全管理檔案
各項檔案要建立檔案目錄,用文件盒歸檔,文件盒擺放整齊,名稱標識明顯,存放在專門的檔案柜,并有專人保管。具體應包含以下檔案:
1、安全管理機構、責任制、制度檔案(上至董事長下至班組長,所有管理崗位的人員都要簽訂責任制)。
2、隱患自查自改檔案(有隱患自查表、重大事故隱患整改前后的照片)。
3、工傷事故檔案(發生的工傷事故要有統計表、按“四不放過”原則處理的整改記錄、教育記錄等)。
4、安全培訓檔案(有安全培訓計劃、培訓教材、培訓簽到表、考試試卷、成績統計表等)。
5、應急救援演練檔案(有預案、演練簽到記錄及照片,照片應記錄日期)。
6、勞動保護用品檔案(有采購計劃和記錄,有發放記錄)。
7、安全生產投入經費臺帳(各種安全生產投入的開支憑證要整理入檔,復印件)。
三、廠區環境與消防
1、要求廠區布局合理、整齊、干凈、通道無堵塞。
2、地面要平整,要有限速限高標志,特殊情況如:坑、工作高臺、污水處理池等必須加裝護欄、槽、井、蓋等保護設施并樹立警示標志。
3、合理布局工作車間、設置安全通道、符合消防防火規范要求。
4、要有足夠的消防滅火器材和設施,不得圈占消防栓。
5、各樓層車間有足夠的安全逃生出口,出口或上下樓梯應劃黃色安全警示線,不可堆放貨物,出口上方有警示標志與應急燈,樓梯間有應急燈。
四、設備設施
1、存在危險部位的設備設施必須具備安全防護裝置及警示標志。
2、每臺設備的操作規程(A4紙大小,過膠)必須懸掛或粘貼在明顯的位置上。
3、設備之間的擺放距離應符合人機工程學原理,每臺設備必須有獨立的漏電保護器。
4、每臺設備必須有檢查、維修及交接班記錄。
5、每臺設備必須定機、定人及編號。
6、設備待機(停機)、維修、報廢應掛牌鎖機。
7、車間根據工種的不同粘貼相應的安全警示標語。
五、用電管理
1、電線線路必須入槽(管)。
2、開關及插座不得缺少保護蓋、不得遮擋、下方不得堆放易燃物品。
3、每層車間和每條生產線(組)都設有獨立的漏電保護器。
4、低于2.4米以下的照明設備使用安全電壓、或轉換成低壓,特殊情況的(國際標準或客戶特殊要求)應加裝漏電保護器。
5、臨時用拖地電線應用電纜線。
六、倉庫
1、倉庫布局合理,通道暢通、整潔、設備、貨物擺放整齊,地面保持干凈。
2、貨物堆放應符合“五距”的要求,逃生口不得堵塞,在疏散方向應設置有警示標志和消防應急燈。
3、貨物分類擺放,堆放不得超高,貨架應與地面固定。
4、消防設施應齊全,消防栓下不得堆放雜物。
5、照明設施應當防爆。
6、地面通道劃黃色安全警示線,不得壓線或超線堆放貨物。
7、配備專人進行日??垂?,進行必要的日常檢查。
8、進出貨物應做好登記表。
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1、應獨立設置?;穫}庫,不得與其他車間、倉庫連為一體。
2、危險化學品做到分類分別擺放,不得超量儲存。
3、倉庫內必須使用防爆照明設施、排風設備、開關及套管電線。
4、通風效果必須良好。
5、防雷防靜電設施齊全,不得使用鐵質開罐器(工具)。
6、進入倉庫的危險化學品要有登記表和日常安全檢查記錄。
7、設置防泄露槽。
8、配備足夠消防器材。
七、重點場所
?。ㄒ唬?、涂層烘干室(工業烤箱)
1、設備操作規程應粘貼在明顯位置(A4紙大小,過膠,黑體字,不小于四號字)。
2、設備應設有通風
裝置、溫度自動控制及超溫報警儀、泄壓裝置等安全裝置。
3、涂層烘干室(工業烤箱)必須設在人員較少的地方,在場所門口應懸掛醒目的“非操作人員不得入內”等安全警示標志。
?。ǘ﹥艋囬g
1、潔凈廠房的通風設施必須良好。
2、潔凈廠房的安全逃生出口必須足夠并暢通。
3、潔凈廠房內的烘干設備必須設置于獨立車間。
4、潔凈廠房內機器設備必須設置防漏電裝置。
5、應有“嚴禁使用能產生易燃氣體的液體清洗路面”等警示標志。
?。ㄈ┱{油(漆)房
1、調油(漆)間要求獨立設置。
2、調油(漆)間的儲存量不得超過一天的用量。
3、通風效果必須良好。
4、照明設施應采取防爆措施,不得使用鐵質開罐器(工具)。
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1、配電房頂不得設有水池和冷卻塔、周邊不得有易燃易爆物品堆放。
2、配電房內不得有雜物,通風效果良好,配備專用電器滅火器、防鼠板、絕緣墊、鞋、棒、手套等。
3、線路排放整齊、入槽。
4、變壓器周圍必須有圍欄,懸掛警示標志。
5、配電箱(柜)旁不得堆放雜物,并有操作規程。
6、有專職電工管理配電房,并有“閑雜人員不得入內”等警示標志。