忻州市中心醫院
?？谱o士培養使用制度
為加強臨床?？谱o士的培養，完善我院護理人才隊伍體系，提高護理隊伍整體素質，適應醫院改革與發展需要，保障廣大人民群眾身體健康，特制定本?？谱o士培養使用制度。
一、
指導思想
以***為指導，認真貫徹執行黨的衛生工作方針，加強護理隊伍專業化建設，以提高護士在?？谱o理領域的專業技術水平，促進護理工作和臨床診療技術的同步發展，滿足人民群眾日益增長的健康服務需求。
二、工作目標
有計劃、分步驟地在急診急救、手術室、血液透析科、供應中心、ICU等領域開展?？谱o士培訓工作，培養一批具有較高業務水平和專長，能較好地解決實際?？谱o理問題并指導其他護士開展相關工作，有良好的職業道德，熱愛護理事業，全心全意為患者服務的臨床護理骨干。同時，通過強化?？谱o士培訓和管理，探索建立以崗位需求為導向的護理人才培養模式，形成較為完善的在職護士培養體系，促進我院護理事業健康發展。
三、?？谱o士培養制度
1.
參加臨床專業護士培訓者須必須為中華人民共和國執業護士，護理專業大專以上學歷，在相關?？乒ぷ?年以上，護師以上職稱。
2.
參加臨床?？谱o士培訓者除具備完成本崗位職責的能力外，還應具備扎實的基礎理論、基本技能和較好的?？谱o理知識與實踐經驗。
3.熱愛護理事業，具有工作責任心及奉獻精神，本人自愿并經科室選拔推薦后，由護理部、院部同意。
4.
送出參加?？谱o士培訓者接受省級衛生行政部門組織或委托的?？谱o士培訓，必須考核合格，取得省級衛生行政部門認可的?？谱o士資格證書；對未完成或未取得?？谱o士資格證書，回院后脫離所學專業。
四、?？谱o士使用制度
1.
取得省級及以上衛生行政部門認可的?？谱o士資格證書，負責相應的?？谱o理工作。
2.
主動、及時地掌握本?？祁I域護理新理論、新知識、新技術和新方法，每年參加1次以上本?？剖〖壖耙陨献o理繼續教育項目的學習，獲得規定的專業繼續教育學分。
3.
臨床?？谱o士精通本學科基本理論、?？评碚摵蛯I技能，掌握相關學科知識，掌握?？莆Ｖ夭∪说木戎卧瓌t與搶救技能，在突發事件及急重癥病人救治中發揮重要作用。
4.負責全院相關專業的護理會診和疑難處理。
5.
承擔醫院N2級以上護理人員專業理論教學和技能示教。
6.
在臨床崗位中對其他護理人員進行專業指導，并對?？谱o理的有關工作提出完善和改進建議。
7.
臨床?？谱o士應關注學科發展，注重專業培訓，強化專業建設，在醫院護理領域中要有突出貢獻，如：開展新技術、新項目。
8.嚴格執行各項規章制度、操作規程，嚴防差錯事故發生。
9.臨床?？谱o士應注重學科研究，加強工作總結，每年發表專業文章1篇以上，每3年發表護理核心期刊專業論文或綜述1篇以上。
護理部
20**年1月
篇2：區第一醫院護士層級培養方案
區第一醫院護士層級培養方案
?。?）掌握護理核心制度、護士禮儀規范、法律法規、常用應急預案知識；
?。?）掌握本科及相關學科的基本理論知識及?？谱o理技術操作技能（灌腸、備皮、插胃管、導尿、更換人工肛等）。
?。?）掌握本科各種排班的工作流程和崗位職責；
?。?）了解護理新技術；
?。?）能夠進行本科室的護理宣教活動；
?。?）具備獨立指導實習護生、輪科護士的能力；
?。?）具備基本的科室護理管理能力。
2、培訓內容
?。?）N0階段護理人員的培訓內容：
1)理論培訓
?、俑鶕o理部的培訓計劃，由科室組織對“三個規范”的內容按護理部要求每月重點掌握內容進行培訓過關；?？评碚搩热茛谑煜ぁ秾？谱o理常規和?？谱o理工作指引》
?、凼煜ぁ秾？谱o理技術操作流程和?？谱o理服務流程》
?、軐？浦R培訓按照科室安排表（附?？浦R培訓表）。
?、葑o理文書、護理服務禮儀、職業暴露等
2)基礎護理技能要求
(1)必須熟練掌握的項目：手衛生、出入院護理技術、生命體征測量、口服給藥、密閉式靜脈輸液、真空采血技術、靜脈注射法、口腔護理、氧氣吸入、無菌技術、肌肉注射、皮內注射、皮下注射、徒手心肺復蘇、手術前后的一般護理、患者跌到的預防。
(2)根據科室護理崗位要求應能進行操作的技術項目：鼻飼、霧化吸入、胃腸減壓技術、患者搬運法、患者約束法、痰標本采集法。
(3)要求熟悉了解的項目：輸液泵（微量泵）使用、密閉式靜脈輸血、心電監護技術、導尿技術、灌腸
(4)了解常見?？撇僮鳎焊鞣N管道護理、T管引流護理、膀胱沖洗、胰島素的使用、中心靜脈壓的測量。
?。?）N1階段護理人員的培訓內容：
1）理論培訓:
?、俑鶕o理部的培訓計劃，由科室組織對“三個規范”的內容按護理部要求每月重點掌握內容進行培訓過關；
?、趯？浦R培訓按照科室安排表（附?？浦R培訓表）
?、壅莆铡秾？谱o理常規和?？谱o理工作指引》
?、苷莆铡秾？谱o理技術操作流程和?？谱o理服務流程》，部分通過培訓，其余自學。
?、葑o理文書、護理服務禮儀、職業暴露等
2)基礎護理技能要求
(1)必須熟練掌握的項目：手衛生、出入院護理技術、生命體征測量、口服給藥、密閉式靜脈輸液、真空采血技術、靜脈注射法、口腔護理、氧氣吸入、無菌技術、肌肉注射、皮內注射、皮下注射、徒手心肺復蘇、手術前后的一般護理、患者跌到的預防。
(2)根據科室護理崗位要求應能進行操作的技術項目：鼻飼、霧化吸入、胃腸減壓技術、患者搬運法、患者約束法、痰標本采集法。
(3)要求熟悉掌握的項目
輸液泵（微量泵）使用、密閉式靜脈輸血、心電監護技術、導尿技術、灌腸、插胃管、中心靜脈壓的測量
(4)了解常見?？撇僮鳎焊鞣N管道護理、膀胱沖洗、腸內營養滴入等。
?。?）N2階段護理人員的培訓內容：
1)理論培訓
?、僮o理部的護士畢業后規范化培訓執行。
?、趯？浦R培訓按照科室安排表（附?？浦R培訓表）
?、壅莆铡秾？谱o理常規和?？谱o理工作指引》、《?？谱o理技術操作流程和?？谱o理服務流程》，部分通過培訓，其余自學。
?、茏詫W
2)基礎護理技能要求
?、俦仨毷炀氄莆盏捻椖浚菏中l生、出入院護理技術、生命體征測量、口服給藥、密閉式靜脈輸液、真空采血技術、靜脈注射法、口腔護理、氧氣吸入、無菌技術、肌肉注射、皮內注射、皮下注射、軸線翻身、徒手心肺復蘇、手術前后的一般護理、患者跌到的預防。
?、诟鶕剖易o理崗位要求應能進行操作的技術項目：鼻飼、霧化吸入、經口鼻吸痰、氣管插管/切開吸痰、胃腸減壓技術、灌腸技術、換藥技術、患者搬運法、患者約束法、痰標本采集法。
?、垡笫煜ち私獾捻椖扛鞣N管道護理、造口護理技術、膀胱沖洗、胸腔閉式引流等。
?、芰私獬Ｒ妼？撇僮鳎簹馇凶o理、CVP監測、呼吸機連接與基本參數調試、深靜脈置管護理、氣管插管口腔護理、振蕩排痰、封閉式吸痰。
?。?）N3階段護理人員的培訓內容：
?、倮碚撆嘤枺航泴？浦R為主。
?、诩寄芘嘤栆?/P>
(1)在熟練基本護理技術的基礎上，掌握下列操作：鼻飼、霧化吸入、經口鼻吸痰、氣管插管/切開吸痰、昏迷病人護理技術、高熱患者護理技術。掌握常見?？撇僮鳎簹馇凶o理、CVP監測、呼吸機連接與基本參數調試、深靜脈置管護理、氣管插管口腔護理、心電監護技術。
(2)能夠操作項目：電除顫、輸液泵（微量泵）使用、呼吸機
(3)熟練掌握：各種管道護理、造口護理技術、膀胱沖洗、胸腔閉式引流、造口袋的更換
定科護理技術操作的考核由護理部負責，出科考試由所輪轉科室帶教護師或護士長負責，并填寫科室評價，考核情況記入培養期護士培訓檔案，操作考核成績85（含）分以上者合格，對不合格者安排再次培訓及補考。
N3階段護理人員培養方案
1、培養目標
?。?）具備較強的?？谱o理能力，并能夠進行?？谱o理帶教；
?。?）具備基本的
行政管理能力；?。?）能夠協助并參與科室護理質量控制工作；
?。?）具備較強的風險防范意識、具有干預潛在護理問題發生的能力。
2、培訓內容
?。?）理論培訓：參加護理部及科室組織的理論培訓，內容包括：?？谱o理技術的應用、康復功能鍛煉、呼吸機及氣道管理、護理管理理論、醫院制定的新制度等。
?。?）?？谱o士培訓：選派優秀護理人員參與院內、省級或國家級的?？谱o士培訓，并取得相應的證書。
?。?）進修、參會：醫院每年選派優秀護理人員外出進修或參加學術會議。
?。?）護理查房：參與本科室或相關科室的護理業務查房或教學查房。
3、考核
?。?）理論考核護理部每年度組織1次N3階段護理人員的理論考核，內容包括?？谱o理知識、護理質控標準、護理管理理論、護理規章制度、各種風險防范措施和應急預案等?？己顺煽冊?0（含）分以上者合格，對不合格者安排補考。
?。?）操作考核護理部每年度組織1次CPR考核，考核成績85（含）分以上者合格，對不合格者安排再次培訓及補考。
?。ㄋ?N3階段護理人員培養方案
1、培養目標
?。?）具備較強的?？苹プo理能力，并能夠進行?？谱o理帶教；
?。?）具備行政管理能力；
?。?）能夠負責科室護理質量控制工作。
2、培訓內容
?。?）理論培訓：參加護理部及科室組織的理論培訓，內容包括：?？谱o理技術的應用、康復功能鍛煉、呼吸機及氣道管理、護理管理理論、醫院制定的新制度等。
?。?）進修、參會：醫院每年選派優秀護理人員外出進修或參加學術會議。
?。?）護理查房：參與本科室或相關科室的護理業務查房或教學查房。
3、考核
?。?）理論考核護理部每年度組織1次N3階段護理人員的理論考核，內容包括?？谱o理知識、護理質控標準、護理管理理論、護理研究方法、護理規章制度、各種風險防范措施和應急預案等?？己顺煽冊?0（含）分以上者合格，對不合格者安排補考。
?。?）操作考核護理部每年度組織1次CPR考核，考核成績85（含）分以上者合格，對不合格者安排再次培訓及補考。
?。ㄎ澹㎞4階段護理人員培養方案
1、培養目標
?。?）熟練掌握護理操作技能及?？谱o理新技術；
?。?）具備較強的護理管理能力，善于接納新知識，革新管理理念，在護理管理中承擔重要的工作，能夠培養并建立所在護理單元的團隊合作精神和凝聚力；
?。?）可以承擔科室或院內N3階段護理人員的培訓工作，為科室、醫院儲備管理人才；
?。?）具備較強的臨床研究能力，能夠承擔院內、市級、省級或國家級的科研項目，或具備臨床護理導師資格。
4、培訓內容
?。?）理論培訓：參加全院的護理人員業務學習，或對全院護理人員進行相應專業理論授課，與來院專家進行交流，革新護理理念。
?。?）進修、參會：醫院每年選派優秀護理人員外出進修或參加學術會議，參加院內外的研討會，返院后書寫參會進修心得，或參加院內研究生的開題報告、中期考核、畢業答辯等。
?。?）護理查房：組織或監督科室內的護理業務或教學查房，并參與相關科室間的護理業務或教學查房。
3、考核
?。?）理論考核護理部每年度組織1次N4階段護理人員的理論考核，內容包括?？谱o理知識、護理質控標準、護理管理理論、護理研究方法、護理規章制度、各種風險防范措施和應急預案等?？己顺煽冊?0（含）分以上者合格，對不合格者安排補考。
?。?）操作考核護理部每年度組織1次CPR考核，考核成績85（含）分以上者合格，對不合格者安排再次培訓及補考。