**職業學院20**年工作總結

　　和20**年工作計劃

　　20**年，**正確領導下，緊緊圍繞立德樹人和人才培養中心任務，堅持黨委領導下的校長負責制，按照“從嚴治黨、依法治校、立德樹人”的總體要求，以創建優質高職學院院校為目標，以綜合改革為主線，以內涵發展為重點，以創新發展為驅動，推進信息化教學改革，創新產教融合體制機制和人才培養模式，榮獲首批“山東省校企合作先進單位”，推進學院工作再上新臺階。

　　一、20**年工作總結

　　(一)履行基層黨建工作責任制，黨建工作取得實效

　　1.加強對十九大精神的學習宣傳貫徹。組織全體黨員集中收看了***大開幕式，聆聽了代表第十八屆中央委員會向大會作了題為《決勝全面建成小康社會

　　奪取******主義偉大勝利》的報告。學院黨委理論學習組、各黨總支、黨支部分別組織學習了十九大報告原文，召開了學習宣傳貫徹***大精神部署大會，印發了《***職業學院委員會關于認真學習宣傳貫徹***大精神的實施方案》，制定了《學習宣傳貫徹***大精神配檔表》，對深入學習宣傳貫徹***大精神作出了系列部署要求。學院領導為分管部門和所聯系系部上專題黨課，對十九大精神進行宣講。

　　2.召開了第二次黨代會。20**年2月23日至24日，學院召開了中國共產黨**職業學院第二次代表大會，大會實事求是地總結了**職業學院升格高職十五年以來的重點工作，客觀分析了學院改革發展面臨的形勢，明確了學院今后五年的主要工作任務，對提升黨建與思想政治工作的科學化水平作出系統部署，選舉產生了學院新一屆黨委和紀委領導班子。

　　3.扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。學院黨委研究制定了《***職業學院委員會關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的實施方案》，明確了總體目標、基本要求和重點任務，完善了保障措施，明確責任部門和責任人，確保學習教育“不留真空”“不落死角”，與工作實踐相結合，實現了兩手抓、兩促進。

　　4.做好意識形態領域工作。始終堅守黨管意識形態、黨管宣傳思想工作的政治原則，制定了《**職業學院貫徹落實的實施細則》，組織引導領導干部強化意識形態工作的政治責任，進一步明確做好意識形態工作的重要職責。

　　5.開展系列活動增強黨員意識。舉辦了慶祝中國共產黨成立96周年黨史展，開展了共產黨員“戴黨徽、亮身份、樹形象、作表率”活動，開展主題黨日活動，召開了以“不忘初心、錘煉作風、擔當作為、走在前列”為主題的專題組織生活會;堅持“三會一課”制度，堅持集中學習，落實好“五個一”學習討論制度和措施。搭建網絡學習教育平臺，建設黨建工作網，打造“永遠學習教育課堂”。充分發揮黨員的先鋒模范作用、骨干帶頭作用、文明示范作用和學習表率作用。

　　6.認真落實黨風廉政建設責任制。黨委書記分別與班子其他成員、各黨總支書記簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，落實“三重一大”決策制度執行情況的監督，推進科學決策、民主決策，形成層層抓落實的責任制網絡。

　　(二)深化教育教學改革，提高人才培養質量

　　1.深入開展教學診斷與改進工作。學院按照“需求導向，自我保證，多元診斷，重在改進”的工作要求，進一步優化了學院《內部質量保證體系建設與運行實施方案》，方案的內容與學院發展規劃及各部門年度重點工作等的契合度進一步增強，實施過程設計可操作性進一步增強，指標體系進一步完善。完成了教學質量保障制度梳理，制訂修訂了10余項質量標準和制度，內部質量保證制度體系進一步完善。根據指標體系完成了45個專業近300門專業課程的首輪質量提升循環，開始了第二輪專業及課程診斷與改進工作，專業及課程診斷進入常態化運行階段。結合學院師資隊伍建設目標，進一步完善了相關教師標準和評聘管理相關制度。開展了兩學期教師課程課堂教學自我診斷工作，著手制訂教師發展力診斷與改進實施辦法。

　　2.學分制改革取得新進展。學院按照教育部和山東省教育廳有關文件精神為指導，制定了《**職業學院實施學分制改革工作方案》《**職業學院學分制管理辦法》《**職業學院學分制人才培養方案指導意見》等學分制工作相關制度。修訂了《**職業學院學籍管理辦法》，將原有學籍管理中涉及到與學分相關部分進行修改，以配合學分制的實行，為20**年實施學分制改革奠定了基礎。

　　3.專業設置更加合理。學院不斷加強專業建設，優化專業結構，提升專業內涵，在進行深度市場調研和專業分析的基礎上，20**年新增《電子商務》專業，撤銷《物業管理》《汽車運用與維修技術》《工程機械運用技術》和《道路養護與管理》四個專業，目前學院共設置56個專業，分布在12個專業大類，專業布局更加合理。組織完成了20**屆水利工程對口貫通專業過程性考核工作。繼續深化與中職學校銜接機制，在與日照市工程技術學校等3所中專學校合作基礎上，今年分別與**等學校6所學校開展“三二連讀”合作辦學，目前合作中職學校達到9所。

　　4.課程建設再上新臺階。學院按照教育部《高等職業教育創新發展行動計劃(20**-20**年)》提出的“構建國家、省、學校三級數字教育資源共建共享體系”要求，深入推動優質教學資源共建共享，土木工程檢測專業教學資源庫建設項目獲省級立項。20**年獲教育廳批準立項省級精品資源共享課8門，學院立項院級精品資源共享課10門。學院積極籌措資金對8門精品資源共享課進行建設。

　　5.技能大賽碩果累累。校企合作開展了校內學生技能競賽月活動，確立了工程測量、水利工程造價等21項比賽，參賽學生達7400人次，共評選出一等獎115人，二等獎209人，三等獎299人。組織278名學生參加了全國職業院校技能大賽、山東省職業院校技能大賽(高職組)、山東省第十四屆大學生機電產品創新設計競賽、山東省第八屆大學生數學競賽、全國職業院校技能競賽、全國大學生電子設計競賽(山東賽區)、全國大學生數學建模和第十一屆全國水利職業學院“蜀水杯”技能競賽等共計16項技能大賽，獲得特等獎8項，一等獎56項，二等獎73項，三等獎90項，充分展示了學院教學改革的成果和高素質技能型人才培養的綜合實力。

　　6.創新創業教育成果初顯。學院構建了“兩級統籌、點面結合、創新引領、五創聯動”的創新創業教育生態體系，優化創新創業教育課程體系，開展創新創業活動，建設創業基地建設，培養創新創業指導教師。以參加創新創業大賽為平臺，深化創新創業能力，學院在第十三屆全國職業院校“新道杯”沙盤模擬經營大賽全國總決賽中榮獲一等獎;在20**年山東省黃炎培職業教育獎創新創業大賽中榮獲一等獎1項，二等獎1項，三等獎1項，同時獲得優秀組織獎;在第三屆山東省“互聯網+”大學生創新創業大賽中榮獲銅獎1項;在20**年山東省科技創新大賽中榮獲一等獎1項，三等獎11項。通過“雙創”系列賽事，以賽促教、以賽促學，形成了濃厚的校園創新創業氛圍。

　　7.招生就業進出兩旺。20**年招生工作從3月初單獨招生開始至9月底注冊入學結束，歷時7個月，錄取省份20個。在招生錄取工作中，實施“陽光工程”，嚴格執行招生工作有關規定，完成了單獨招生、普通高職、對口高職、“3+2”專本貫通、注冊入學分段的招生錄取工作。20**年錄取各類考生4938人，報到4559人，報到率92.3%，位居全省前列。學院積極探索就業指導和服務的新途徑，打造“精準幫扶、精彩規劃、精益提升、精心搭臺、精創載體”精品就業服務工程，形成了“院級統籌、系部為主、密切協作、齊抓共管”的工作體系，構建了以充分就業為主導、以創業教育等個性化服務為主線的“大就業”工作格局。20**年，應屆畢業生4145人，截止目前，共有4045人順利就業，總體就業率達到97.59%，位列同類院校前茅。

　　8.師資隊伍建設再上新水平。20**年公開招聘工作進行了改革，省屬高校公開招聘筆試工作由各高校自行組織。學院成功招聘碩士研究生32人，本科生2人，共計34人。其中管理崗位4人，專任教師22，專職輔導員8人。學院注重教師培訓工作，35人參加了省級培訓，對新進教師進行了入職培訓;7名教師完成崗前培訓、教師資格認定;利用暑假舉辦了教師信息化教學能力提升培訓班，進一步提升了教師教育技術的應用能力和信息化教學水平。在20**年山東省職業院校信息化教學大賽中，我院提交的參賽作品獲一等獎5項，三等獎3項。在20**年全國職業院校信息化教學大賽決賽中，我院的三支隊伍經過艱苦奮戰，取得1個二等獎、2個三等獎的好成績。在第四屆山東省高校青年教師教學比賽中，我院教師榮獲高職人文社會科學組二等獎。

　　(三)深化產教融合，科研與社會服務能力進一步提升

　　1.校企合作又結新碩果。學院與山東豪邁機械科技股份有限公司以協同育人、共同發展為宗旨，按照“校企聯盟、合作共贏、優勢互補”的原則，建立了互利雙贏的校企一體化合作辦學運行機制，形成了“校企聯合招生、聯合培養、一體化育人”的辦學模式，激發了校企一體化辦學活力。學院榮獲山東省校企合作一體化辦學示范院校，智能裝備制造專業群和山東豪邁機械科技股份有限公司被評為校企合作一體化辦學合作示范專業群和企業。學院牽頭成立了**職教集團，校企深度融合，共同推進我省水利職業教育規?；图s化發展進程，共同打造水利職教品牌，為水利行業和區域經濟社會發展提供高素質人才支持。

　　2.不斷推進現代學徒制人才培養模式改革。20**年，學院制定了《現代學徒制試點工作實施方案》，在道路橋梁工程技術、酒店管理、物流管理等專業中開展現代學徒制人才培養改革試點，探索現代學徒制人才培養模式。其中，道路橋梁工程技術專業入選省職業院?，F代學徒制試點項目。通過實行現代學徒制，合作企業參與職業教育人才培養全過程，真正實現了校企雙方從思想到行動的深度融合，提高了人才培養質量。同時增強了合作企業的核心競爭力，獲得了良好的社會效益。

　　3.教科研成果豐碩。學院充分利用專業領域的技術優勢、人才優勢、資源優勢，積極開展科研攻關，鼓勵廣大教師積極參加科研、教研工作，教科研工作取得新的進展。組織修訂了《教科研成果獎勵管理辦法》，進一步提高了教師們參加科研、教研工作的積極性。全年共發表論文114篇，其中在全國中文核心期刊發表論文2篇，三大檢索(SCI、EI、ISTP)論文23篇;獲得專利10項，其中發明專利2項，實用新型專利8項;出版教材48部;教科研立項16項，結題13項，各類教科研獲獎10項。

　　4.社會培訓質量不斷提升。學院積極學習國家有關政策，按照“分類管理、規范服務、保證質量”的原則，創造性地開展培訓工作。先后舉辦了東營市河口區水利灌溉管理站專業技能培訓班、臨沂市水利移民干部培訓班等十幾個培訓班，培訓人數1600余人。整理編印培訓教材、講義、學習資料、學員手冊、驗收材料等共800多冊160萬字，培訓資料標準規范，內容全面，受到了有關領導、廣大學員和驗收專家的廣泛好評。采用“訂單式”培訓模式，科學制訂培訓方案，抓好培訓細節，加強過程管理，注重培訓質量。繼續完善專家庫隊伍建設，建立學術水平高、教學實踐經驗豐富、掌握前沿知識的專家庫隊伍，較好的滿足了培訓工作的需要。

　　5.落實精準扶貧任務和幫困助學工程。學院對扶貧聯系單位楊家山子村開展深度調研，及時與村委溝通協調，幫助建設了兩個高標準果蔬大棚，目前已完成主體工程施工，投入使用后，為該村綠色農業和可持續發展打下了良好基礎。學院處級干部和楊家山子村12名黨員分別建立了一對一聯系，對接精準扶貧政策、措施，推動村民脫貧致富。認真做好科技扶貧工作，我院主動認領臨沂市沂水縣黃山鋪鎮作為對口重點扶貧鄉鎮，明確牽頭領導和責任部門，做好科技扶貧工作。嚴格落實各級學生資助政策，全年有5764人受到各類資助，發放資助資金1206.97萬元。為409余名家庭經濟困難新生辦理緩交或免交學費、住宿費214萬元。成功辦理助學貸款學生954人，貸款額度520.4萬元。

　　(四)落實立德樹人根本任務，思想政治教育工作不斷加強

　　1.狠抓大學生思想政治教育工作。學院落實全國全省高校思想政治工作會議精神，成立了黨委書記任組長的思想政治工作領導小組，統一協調推進學院思想政治工作的深入開展。在青年學生中開展***大精神學習，將新時代精神有機滲透、融入到各項學生活動中，先后舉辦了“我的青春我的夢”主題教育活動、“學習xxx講話

　　做合格共青團員”教育實踐學習、“新時代新青年新使命”學習宣傳十九大精神知識競賽和主題演講比賽等活動。以培育和踐行社會主義核心價值觀教育為根本，結合國家重大節慶日，重大歷史事件等工作契機，廣泛開展愛國主義教育、民族精神教育、公民道德教育及傳統文化教育。大力加強網絡思想政治教育，利用“青春水院”官微和微博、QQ群等技術平臺，開展了“一學一做”教育實踐、“團課小講堂”“20**校園文化藝術節暨大藝展活動展示”“三下鄉社會實踐團隊風采展”等系列線上專題教育活動和教育經驗展示。

　　2.推進文化傳承和創新。打造精品校園活動。成功舉辦了20**校園文化藝術節，先后舉辦了曲藝大賽、器樂大賽、藝術工作坊成果展、社團文化藝術節等十余項校級校園文化活動。共有3100余人次參與到院系兩級各項活動中，呈現文藝節目148個，藝術作品506件。在山東省藝術作品和項目比賽中，獲得一等獎1項，二等獎6項，三等獎9項。皮具制作藝術工作坊項目代表山東參加全國第五屆大學生藝術展演活動，獲得山東省第五屆大學生藝術展演活動優秀組織獎。

　　3.廣泛開展志愿者服務活動。全年組織開展了“精準幫扶

　　志愿者在行動”系列活動，開展為空巢老人、城鄉兒童、殘疾人士等群體送溫暖活動。集中開展了“清清河流”“認養綠地”等志愿服務活動。以實際行動積極為**創城貢獻力量，400余名學生志愿者擔起交通協管員、文明勸導員。262名“小海貝”志愿者為20****國際馬拉松賽事提供了醫療救援志愿服務。

　　(五)不斷夯實基礎保障，校園安全穩定

　　1.智慧校園建設穩步推進。學院成立了智慧校園建設項目實施小組，與山東移動**公司和卓智網絡科技有限公司已達成意向，校企共建智慧化校園，項目預計投入資金960萬元。經過反復論證，形成了智慧校園建設整體方案，確定了項目建設的進度安排和施工計劃。學院網絡基礎設施建設項目已經啟動，校園網絡出口總帶寬已由300MB擴展到1500MB，重新布設了校內樓宇間萬兆光纖網絡，更換了現有網絡中心機房UPS，新建了標準化的校園安防監控中心。對辦公系統OA和圖書管理系統進行了升級;購置了預算編報管理系統、大學生心理健康測試系統等5個軟件管理平臺;新建了導游實景互動、水利工程專業虛擬仿真學習等3個虛擬仿真實訓室;建設了1個100余平方的高標準錄播室。學院被山東省教育廳確定為第二批山東省教育信息化試點單位。

　　2.基建項目進展順利。教工周轉房完成水電測試、避雷測試、室內供熱計量溫控裝置驗收、節能驗收、質監站竣前檢查、質監站綜合驗收等工作，順利完成交房工作。實訓樓主體順利通過驗收，各項安裝、裝修工作正在有序推進。

　　3.校園全年安全穩定。學院安全生產工作始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，將安全穩定工作與平安校園、和諧校園建設工作納入學院黨委年度工作要點，全面落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的安全生產責任制。加強管理，突出宣傳教育，狠抓安全檢查和隱患整改，各項安全措施落實，學院全年和諧穩定，未發生任何影響國家安全和社會穩定的涉校重大政治事件、非法聚集事件、重大群體性事件及暴力恐怖事件，未發生任何影響安全穩定的重大問題和責任事故，為樹形象、抓內涵、促發展、保穩定的發展目標提供了安全保障。

　　二、20**年主要工作

　　20**年，學院以***大精神和社會***為指引，全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人，主動適應經濟社會發展新常態和高等職業教育發展形勢的新變化，堅持走以質量提升為核心的內涵式發展道路，以全面推進從嚴治黨、全面深化綜合改革、爭創優質高職院校為重點，集中精力圍繞人事制度改革、教育教學改革、黨建和思想政治教育等工作，創新體制機制，加強作風建設，提升管理水平，不忘初心，牢記使命，真抓實干，切實推動學院各項事業健康發展。

　　(一)堅持正確政治方向，推進黨建工作

　　加強系統學習，將思想政治建設放在首位，全面加強對***大精神和新時達******的系統學習，加強理想信念教育，完善學院黨委理論組學習制度和教職工政治學習制度，將理論學習與實際工作結合起來，增強黨員領導干部、教職工的“四個自信”，把社會主義核心價值觀融入到師生員工教育、精神文明建設和黨建工作全過程，筑牢師生員工團結奮進的思想基礎。要加強對意識形態領域工作的領導，落實高校意識形態領域工作責任制，建立定期報告和檢查制度。大力加強基層黨組織建設，完善基層黨組織年度述黨建工作機制，不斷增強各基層黨組織的整體功能和戰斗力。開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。

　　(二)堅持問題導向，持續推進黨風廉政建設

　　嚴格執行黨風廉政建設責任制，強化權力運行制約與監督，推進懲治和預防腐敗體系建設。不斷提高反腐倡廉宣傳教育的針對性和有效性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。加強廉潔教育和誠信教育，狠抓學術風氣建設，把廉潔教育、誠信教育納入學校德育教育體系。完善和強化對工程招投標和儀器設備、教材、圖書等大宗物資采購監督;進一步擴大校務公開范圍，做到應公開盡公開、及時公開，接受師生、家長和社會的監督。

　　(三)堅持立德樹人，提高人才培養質量

　　1.加強大學生思想政治工作。深入學習貫徹***大精神和全國全省高校思想政治工作會議精神，將思想政治工作由軟要求變為硬任務，立足課堂教學、社會實踐、校園文化活動多位一體的育人平臺，形成整體聯動的工作機制。加強理想信念教育、愛國愛校教育和法治教育，引導學生自覺踐行社會主義核心價值觀，提高學生思想教育的針對性和有效性。加強思想政治理論課教師隊伍建設，深化教學改革，加強課程建設，提高思想政治理論課的教學效果。通過制度化管理、完善考核評價機制、加強學習培訓等途徑，提升學生工作隊伍水平。完善心理健康教育進課堂工作，深入開展學生心理健康教育系列活動，加強和健全學校、系(部)、學生班級三級心理健康教育工作網絡和學生心理危機干預體系，不斷增強學生適應環境和應對挫折的能力，提高學生心理素質和應對挑戰的能力。進一步做好家庭經濟困難學生資助工作。

　　2.切實推進內部診改工作與教育創新發展行動。進一步改進和完善學校內部質量保證體系，進一步完善診斷與改進工作機制，持續提升人才培育質量。結合教學診改，繼續開展專業診改工作;按照“產學研一體化人才培養”理念開展教學重點工作的改革和試點;對學?，F有的各種信息化系統進行升級改造，構建學校診改工作的信息平臺，不斷改進完善，最后形成特色鮮明的診改信息化系統。結合學校的教育創新發展行動總體建設規劃，推進已經啟動的任務(項目)，加強過程實施，梳理查找并及時解決存在的問題，確保任務(項目)順利實施。

　　3.進一步彰顯專業特色，持續加強內涵建設。對優勢特專業的資源配置給予更有力的支持，強化特色專業龍頭地位。大力扶持有發展前景的專業形成特色、做大做強，為學校發展拓展新的空間。校企合作，繼續探索混合所有制專業建設。大力推進專業的交叉融合，整合資源，培育學校未來專業發展新的增長點。按照產學研一體化要求，優化人才培養方案。加強專業帶頭人、團隊建設，能夠起到引領和帶動專業發展的作用。注重以學生技能大賽提升學生綜合素質和實踐技能。

　　4.加強創新創業教育，提高學生創新創業能力。將學生的創新意識培養和創新思維養成融入教育教學全過程，按照高質量創新創業教育的需要調配師資。改革創新創業課程體系，將創新創業教育融入專業課教學中，促進專業教育與創新創業教育有機融合。開設一系列創新創業教育通識課、特色課程模塊。優化大學生創新創業訓練體系，開展大學生創新創業訓練指導，對學生開展開放式、模塊化的創新訓練。建設大學生創新創業園，設立創新創業專項基金，加大對學生創新創業實踐活動的支持和保障力度。繼續舉辦校內創新創業計劃大賽、創業沙龍等形式多樣的活動，遴選優秀項目參加各級創新創業大賽。

　　5.加強人才隊伍建設。探索高端人才的引進，引進國內外高水平專業帶頭人和優秀青年人才。按照專業發展要求，引進和培養專業領軍人才，建高水平專業團隊。不斷優化教師成長和發展的政策環境，落實教師梯隊建設的計劃與舉措，健全教師隊伍激勵約束、新陳代謝機制。優化管理服務隊伍結構，提升管理服務能力，打造一支與學校發展目標相適應的高素質管理服務隊伍，促進教師、管理、服務隊伍協調發展。

　　6.建中高職銜接、高技能人才培養的“立交橋”。按照全省統一部署，探索對中高職人才培養方案進行系統設計、模塊遞進、分段實施的方式和途徑，逐步建立培養目標銜接、專業設置銜接、招生就業銜接、教學內容銜接、技能等級證書銜接、教育文化及素質教育銜接、學制學分及管理規范銜接的中高職人才培養銜接體系。

　　(四)堅持依法治校，強化制度建設

　　始終將依法治校作為提升學?？茖W管理水平、推進制度建設的重要抓手，不斷完善法治和民主管理機制，要繼續認真開展校內規章制度的審查和清理，建立起“章程—學?；局贫?mdash;部門規章制度—單位內部管理制度”四個層面的層次合理的制度體系，有效保證學校的規章制度體系層次合理、簡潔明確、便于執行。堅持并完善黨委領導下的校長負責制，明確黨政各自的職責，通過制度保證黨委領導下校長負責制的順利實施。繼續認真落實“三重一大”規定，明確學校重大問題，黨政共同研究，黨委集體決策。健全學校崗位考評機制，應用于職稱評審、評先評優、項目申報等方面，創造公開、公平、有序的競爭環境，采取有計劃、有組織、有監督、有反饋的程序開展各項考評工作，力求客觀、合理、公正。

　　(五)堅持需求導向，做好招生就業創業工作

　　繼續總結招生工作經驗，不斷完善招生管理辦法，加強對招生工作的組織領導，科學指導管理招生工作，把握時間節點，積極開展招生宣傳工作，提升生源質量，力爭20**年招生人數4000人以上。探索新形勢下的大學生職業發展與畢業生就業指導課程體系建設，舉辦大學生職業生涯規劃大賽，定期舉辦畢業生就業雙選會，加強學校與企業在學生就業方面的深度合作，加強就業服務網絡平臺建設，保障就業信息發布渠道的暢通，同時依托網絡開展政策宣傳、就業指導等服務，進一步提高畢業生就業質量，穩定就業率;加強大學生創業教育，積極鼓勵大學生參與創業，在政策、資金、項目上加大扶持力度，提高學生創業質量。

　　(六)堅持大數據思維，加快學校信息化建設步伐

　　按照“需求牽引、總體規劃、分步實施、重點突破”的指導思想，遵循“優化管理至上，用戶體驗第一，建設扎實推進”的原則，推進智慧校園建設。20**年，通過新建、擴建和升級改造信息化基礎設施，為信息化全面應用提供強力支撐。校園主干網全面更新，出口帶寬達3G以上，校園網核心設備和匯聚設備的全面升級，建成雙核心的骨干網絡，實現出口雙鏈路負載均衡;完成無線網絡全覆蓋工程，實現校園無線網絡全面覆蓋和無縫切換;新建數據中心，進行服務器集群和存儲系統的整合擴充，采用虛擬化技術構建統一的云計算平臺，實現平臺內資源的統一管理和調度，提高運行和管理維護效率;配置存儲備份一體機，確保重要數據資源的安全備份;建設網上一站式智能管理與服務平臺，全面提高管理服務質量;建設校園大數據智能分析決策系統，為教學、管理提供可靠的數據支撐。

　　(七)堅持能效管理，深化人事制度改革

　　深化和完善崗位管理制度，堅持科學設崗，對教師、教輔、管理、工勤人員實行分類、分級管理，建立能進能出、能上能下的新型人事關系。推進職稱聘任改革，健全人員績效考核評價制度，充分發揮績效考核評價的杠桿作用，建立健全以分類管理為基礎，以業績貢獻和能力水平為導向的績效考核評價機制。建立多元主體評價機制，探索由服務對象、第三方參與評價的考核機制，建立教職工招聘考核、年度考核，聘期考核以及評職晉級考核等完善的考核評價體系。

　　(八)堅持以人為本，創建文明校園

　　按照《教育部

　　中央文明辦關于深入開展文明校園創建活動的實施意見》的精神，對照《高校文明校園標準》，通過文明校園創建活動，健全工作機制，提高師生公民道德、職業道德、文明修養和民主法治觀念，提高校園文化生活質量，使校園文化內容健康、格調高雅、豐富多彩，提高校園文明程度，使校園秩序良好、環境優美，育人環境進一步改善。以立德樹人為根本，以學生為中心，加強師德建設，重點圍繞領導班子建設、思想道德教育、活動陣地建設、教師隊伍建設、校園文化建設、整潔優美環境等方面開展工作。

篇2：商學院基層黨組織換屆選舉工作計劃

　　織換屆選舉工作計劃

　　根據《中國共產章程程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨普通高等學?；鶎狱h組織工作條例》和*ZZ師范學院委員會《關于做好基層黨組織換屆選舉工作的通知》及基層黨組織換屆選舉工作程序的有關規定和要求，并在聯系商學院工作的院黨委領導的指導下，經原旅游與經濟管理系黨總支委員會議研究，制訂商學院黨組織換屆選舉工作計劃如下：

　　1、5月16日，召開原黨總支委員會議，研究換屆選舉工作有關事宜，制訂此次換屆選舉工作計劃。

　　2、5月19日下午16：50，召開教職工黨員大會

　　(1)商學院院長、原總支委員方增福教授主持會議;

　　(2)院黨委副書記楊世華研究員作換屆選舉工作的動員講話;

　　(3)教職工黨員大會推薦候選人提名人選(6人);

　　(4)商學院黨組織負責人召集召開原黨總支委員會議，醞釀、討論、推薦基層黨委候選人提名人選，上報院黨委審批。

　　3、5月23日下午16：30(地點按院黨委組織部確定)，召開商學院全體正式黨員大會

　　(1)商學院黨組織負責人代表原旅游與經濟管理系黨總支向全體黨員報告工作;

　　(2)通過選舉工作人員名單;

　　(3)工作人員宣讀、表決通過《選舉辦法》;

　　(4)主持人介紹經院黨委批準的商學院基層委員會正式候選人情況，并提交黨員大會醞釀討論;

　　(5)投票選舉商學院基層委員會(差額選舉);

　　(6)主持人宣布當選人員名單，并宣布黨員大會閉會。

　　4、新一屆商學院黨委召開第一次黨委委員會，選舉商學院黨委書記，并進行委員會委員分工。

　　5、商學院黨委委員會向院黨委組織部上報選舉結果及委員分工情況。

　　*ZZ師范學院委員會商學院黨委

篇3：商學院青年志愿者協會新學年工作計劃

　　新的學期，新的風貌，新的激情，新的挑戰，新的希望!又是一個新的學年，又是一個豐收的季節，當我們還沉浸在去年收獲的喜悅之中的時候，新學年青年志愿者協會的工作又將全面展開。這一年，青協將會在經過一年的磨練中，總結上一學年的經驗，吸取上一年的教訓，相信青年志愿者協會也更加成熟和完善起來，其工作也會更加出色!

　　漫長的假期過去了，我們又回到闊別兩個月之久的校園，迎來了新的一學期。沉睡了近兩個多月的“商學院青年志愿者協會”，在我們的召喚下，慢慢蘇醒了。我們協會的每一個成員又將以全新的面貌，積極的工作態度投入到工作中。我們仍然發揮我們的優勢，各個部門分工合作，力使每次活動做得完美。新學期就要有新計劃這樣才能保證這學期活動的有序的進行。

　　一.工作的原則

　　商學院青年志愿者協會是玉溪師范學院校青年志愿者協會旗下的分會之一，我們本著“盡己所能，不計報酬;幫助他人，服務社會”的志愿精神，傳播先進文化，為建設團結、互助、平等、友愛、共同前進的和諧校園與社會貢獻力量

　　二.工作的重點

　　1.商學院青年志愿者協會是一個整體，做事要本著積極合作的前提去開展活動，要與他人友好相處;

　　2.要本著一種“全心全意為同學服務”的志愿精神去做事，做事態度要積極，端正;

　　3.做事要有強烈的責任心，對自己要有強烈的信心;

　　4.總結上學期的經驗，取長補短，積極地開展有意義的志愿者活動。

　　三.新學期具體的工作安排

　　為了更好的體現“全心全意為同學服務”的志愿精神，我院青協計劃在新的學期除了組織一些基礎活動，還計劃繼續開展一些長期活動和一些特色活動。

　　1.基礎活動

　　(1) 迎接新生

　　一年一度的新生報到入學，我們協會將組織成員于新生入學期間，在校內迎接新生。帶領我們的新同學辦理各種繁瑣的入學手續并熟悉我們校園環境。向他們簡單介紹我院課余文化的豐富性，讓他們在這陌生的環境里，對自己將要生活四年的大集體、小社會有一個新的認識，初步的了解。

　　(2) 關于招收“新生”入青協的籌備工作

　　青協迎來了20**年下半年的青年志愿者協會招新活動，此次活動不僅需要很好地宣傳青協的各項工作及任務，而且會為我院青年志愿者協會招納很多新成員，注入新鮮的血液，可以大大增強大學生公益責任感與奉獻之心。在招新宣傳活動中，我們必須做好充分的宣傳及準備工作：

　　〈1〉文秘部負責準備青協宣傳資料，宣傳單和新成員登記表的制作;

　　〈2〉宣傳部則負責招新m.airporthotelslisboa.com海報的制作以及張貼等工作，并負責相關的聯系工作;

　　〈3〉文藝部負責招新宣傳中所用宣傳板、桌子、橫幅等用品的租借。

　　〈4〉組織部負責招新活動期間宣傳點的布置及招新人員的安排工作。

　　(3)為使新招收的志愿者成員更快的融入這個大團體，了解這個大集體，也慰勞老成員在過去的時間里一直不辭辛苦的為協會奮斗和努力，給他們一個養精蓄銳，整裝待發的新起點。我們準備組織一次青協的內部聯誼晚會，用這種娛樂的方式讓大家在放松和諧的氛圍內體驗到寓教于樂的快樂，以便日后更具默契的相處及工作。

　　(4)我們除了由協會組織策劃活動以外，我院志愿者在課余時間也會自己組織，以班級為單位開展一些有意義的社會公益活動，讓同學們都積極參與進來。

　　(5)學期的期末我們將對這一個學期開展的活動進行總結，揚長避短，發揚優點，改進不足。為以后活動的開展及自身的發展打下更堅實的基礎，同時將對本學期干事與會員的參與情況進行統計與歸檔。

　　2.長期活動

　　(1)我院青年志愿者協會和云南發展培訓學院(簡稱YID)達成了長期合作的關系。云南發展培訓學院是中國唯一一所培養“國際援助志愿者或發展指導者”的中外合作學院。在過去的一年里，我們合作開展了禁毒防艾的宣傳活動，愛心小學和興才小學的支教活動，食品安全方面的宣傳活動等等，這些活動都取得了圓滿的成功。因此，我們都希望能把這種合作關系一直延續下去，在繼續組織對愛心小學和興才小學的支教活動以外，開展一些更有意義的活動，如果有條件，我院的志愿者可以跟隨云南發展培訓學院的成員前往他們的項目地開展一系列的活動。

　　(2)此外，我院青年志愿者協會與紅十字會之間也建立了長期合作的關系，因此在新的學期里我們要和他們積極合作，共同開展一些有意義的社會公益活動，借此來將志愿精神傳播發揚出去。

　　3.其他特色活動

　　(1)為了能夠更好的調度我院志愿者的積極性和能力上的培養，我們計劃在這個學期組織開展一次以“關于志愿者的小常識和相關能力方面”的辯論賽或者演講比賽。

　　(2)我院青年志愿者協會每學期都會組織志愿者去傳習館進行志愿者活動，一方面我們可以幫助傳習館的老師做一些我們力所能及的事情，另一方面我們也可以通過這些活動讓同學們可以更加了解我們的民族文化，增加同學們的眼界。

　　四.后言

　　經過了上個學期所有同學的努力，我相信我們能夠在這個新的學期里做得更好，能盡可能地服務于所有需要幫助的人，讓志愿者精神在我們身上發出耀眼的光芒。

　　商學院青年志愿者協會