家庭健康顧問醫師工作方案

　　做好家庭健康顧問醫師這項工作，應逐步完成以下幾項工作：

　　1、家庭成員的健康監測

　　(一)、基本信息收集

　　1、家庭各成員的基本信息收集:

　　年齡、性別、文化程度、職業、

　　婚姻狀況、醫藥費支付方式、藥物過敏史、既往疾病史、家族史、遺傳病史、生活方式等。

　　2、家庭各成員的基本生活方式：

　　飲食習慣、吸煙飲酒、體育鍛煉等情況。

　　(二)、健康體檢監測

　　1、家庭各成員身體的基本狀況:

　　身高、體重、腰圍、臀圍，體溫、脈搏、呼吸、血壓、認知、情感，口腔、視力、聽力，心肺功能等。

　　2、家庭各成員身體各臟器的功能檢測：肝功能、腎功能、血糖、血脂血常規、尿常規、大便常規、心電圖、胸部*光片、B超等檢查。

　　3、針對家庭各成員的特殊情況，增加不同的體檢項目。如：加糖化血紅蛋白、尿蛋白、眼底檢查、骨密度、腦供血等情況監測

　　(三)、建立家庭各成員的健康檔案

　　將上述各成員的基本信息和健康體檢信息進行歸納、整理、分析后建立紙質的健康檔案。

　　二、健康風險評估和分析

　　根據健康監測所收集的健康信息對家庭各成員的健康狀況、患病的情況及潛在的危險性進行評估分析。

　　三、健康指導

　　根據健康評估和分析的結果對家庭成員進行跟蹤隨訪，提供健康教育、健康咨詢，指導家庭成員掌握衛生保健知識，自愿采納有利于健康的行為和生活方式，改變不良行為，消除或減輕影響健康的危險因素，從而改善健康狀況，預防疾病的發生，提高健康水平和生活質量。

　　4、健康危險因素干預

　　根據家庭成員存在的健康危險因素，和其共同研究制定干預方案、干預計劃、監測干預效果。

　　20**年10月25日，國家勞動和社會保障部正式發布了第4批11種新職業，健康管理師位列其中。業內人士透露，現在剛開始的健康管理師月收入在5000元左右，“不會低于醫生”。那他們是如何進行健康管理的呢?專業從事健康管理的公司，提供的專家“面對面”咨詢服務費用每次在300至500元，上門服務費不低于500元，而就診預約、專家講座、健康體檢、健康評估、全天候健康管理等服務所收取年費將近萬元。

　　不過在中國，健康管理師尚處于起步階段。上海、北京兩地獲得從業資格的健康管理師至今僅200余人，而在美國每10個人中就有7個人享有健康管理服務。

　　(晏建強)

篇2：第一醫院住院醫師規范化培訓階段考核方案

　　第一醫院住院醫師規范化培訓階段考核方案

　　一、參加本次考核的住院醫師寫一份自我鑒定（鑒定表格見附件一），對第一階段的住院醫師規范化培訓進行總結，在6月16日前交醫務科。

　　二、認真填寫好《住院醫師規范化培訓登記手冊》及《住院醫師規范化培訓考核手冊》在6月16日前交醫務科。功能科、放射科等沒有這兩本手冊的人員需填寫好科室相關的培訓記錄表。

　　三、考核內容：分三部分進行。

　?。ㄒ唬┡R床技能實踐考核。分為臨床診斷思維分析能力和操作技能考核兩部分。分組進行，安排見附件（附件二）。

　　考試內容：臨床專業的主要分兩部分，第一部分：病例分析，新收病人，寫一份完整病歷提出診斷、鑒別診斷、診療計劃；第二部分：考一個基本操作，內容由各組考官自定。非臨床專業的操作考試內容由相應專業的考官自定。

　?。ǘ├碚撍娇己?/P>

　　理論考核由醫務科統一組織

　　考試時間：*月*日下午2：30分行政樓六樓二室

　　考核內容：以三基理論為主。

　?。ㄈ┽t學英語考核：與理論考核同時進行，把英語短文翻譯成中文（字數約500字）。

　　四、參加考核人員分組安排（分8組進行）

　　內科考核組（7人）：z

　　外科考核組（5人）：z

　　婦科考核組（3人）：z

　　兒科考核組（2人）：z

　　麻醉考核組（3人）：z

　　眼耳鼻喉、口腔考核組（3人）：z

　　中醫考核組（4人）：z

　　影像考核組（3人）：z

　　醫務科

篇3：省立醫院青年醫師學術論壇活動方案

　　省立醫院青年醫師學術論壇活動方案

　　為提高我院青年醫師的理論知識和專業技術水平，加強全院醫師之間的學術交流，營造良好的學術氛圍，培養醫師隊伍兼容并蓄、各種人才精誠合作、團結協作的精神，實現德藝雙馨、相融共生的人才理念，突出我院的核心競爭力，進一步提升醫療質量，保障患者安全，促進醫院穩定、可持續的發展，經院長辦公會研究，決定舉辦青年醫師學術論壇。

　　一、論壇內容及要求

　　1. 演講內容主要為醫、教、研三方面，可包括個人專業成長歷程，學術研究及科研經驗，臨床經驗總結，新業務新技術等多種形式;

　　2. 課件要求科學性強、數據可靠、重點突出、文字簡練;

　　3. 以PPT形式演講，時間30分鐘;

　　4. 論壇每兩周舉行一次，每次安排兩位主講者;

　　5. 住院醫師、主治醫師及進院工作三年內的醫療醫技工作人員每年參加論壇不少于5次，與職稱晉升和年度考核掛鉤;

　　6. 參會人員將獲得院級Ⅱ類繼續教育學分0.5分/次。

　　二、主講者安排

　　論壇主講醫師可自由報名，擇優錄用，我院集團45歲以下省級及院級“十佳醫師”、“十佳女醫師”、“十佳青年醫師”必須報名參加，請參加人員將稿件以PPT形式上報至醫務部。

　　三、論壇時間：本論壇于20**年10月開始，每月奇數周周四下午定為論壇活動日。