科技部信息中心學習十八屆六中全會精神心得體會

　　金秋十月，中國共產黨第十八屆中央委員會第六次全體會議勝利閉幕。這次全會研究全面從嚴治黨重大問題，對全面從嚴治黨作出重大部署和制度安排，審議通過《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，審議通過《關于召開黨的第十九次全國代表大會的決議》。十八屆六中全會是在全面建成小康社會決勝階段召開的一次十分重要的會議，充分體現了黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的堅強決心和歷史擔當，體現了全黨的共同心聲，必將進一步推進黨的建設新的偉大工程，意義重大、影響深遠。

　　一、深入學習領會六中全會的重要精神和重大意義

　　*****大以來，**核心的黨中央身體力行、率先垂范，堅定推進全面從嚴治黨，堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，集中整飭黨風，嚴厲懲治腐敗，凈化黨內政治生態，黨內政治生活展現新氣象，贏得了黨心民心，為開創黨和國家事業新局面提供了重要保證。十八大以來，先后召開的十八屆三中、四中、五中全會，對全面深化改革、全面依法治國、全面建成小康社會作出部署，六中全會專題研究全面從嚴治黨。這是黨中央著眼于“四個全面”戰略布局作出的戰略決策、整體設計，是黨中央治國理政方略的漸次展開、深度推進。加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督，是新形勢下加強黨的建設的重要課題，也是推進全面從嚴治黨的重要抓手。在這次全會，正式提出“**核心的黨中央”，反映了全黨全軍全國各族人民的共同心愿，是黨和國家根本利益所在，是堅持和加強黨的領導的根本保證，是堅持和發展***主義偉大事業的需要，對全黨團結一心、不忘初心、繼續前進，對保證黨和國家興旺發達、長治久安，具有十分重大而深遠的意義。

　　二、全面貫徹落實從嚴治黨的新部署新要求

　　十八屆六中全會對全面從嚴治黨作出重大部署和更加明確而具體的制度安排，進一步聚焦從嚴治黨，重點研究黨內政治生活和黨內監督問題，體現了對黨的政治建設的高度重視，體現了全面從嚴治黨的新布局。十八屆六中全會制定修訂了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例(試行)》兩個文件，專題研究全面從嚴治黨，對完善“四個全面”戰略布局、深化全面從嚴治黨、解決黨內存在突出矛盾和問題具有重大的現實意義。

　　嚴肅黨內政治生活是我們黨的優良傳統和政治優勢，也是全面從嚴治黨的基礎，黨要管黨，首先要從黨內政治生活管起。黨內監督是黨的建設的重要內容，也是全面從嚴治黨的重要保證，黨的執政地位，決定了黨內監督在黨和國家各種監督形式中是最基本的、第一位的。十八屆六中全會進一步明確了加強和規范黨內政治生活的首要任務、根本遵循、根本保證等內容，進一步明確了加強黨的政治建設的具體要求，有利于保證黨內政治生活不庸俗、不隨意、不平淡，確保章程黨規黨紀在全黨有效執行，徹底解決黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、領導弱化、黨建缺失、管黨治黨寬松軟的問題，確保黨內監督落到實處、見到實效，保證黨員干部忠誠干凈。

　　三、深入學習把握落實《準則》、《條例》

　　《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例(試行)》突出尊崇章程、貫徹章程、維護章程，著力把章程關于黨內政治生活和黨內監督的要求具體化，把gg開放以來特別是近年來黨中央出臺的重要文件和黨內法規中關于黨內政治生活、黨內監督的有關規定和要求系統化，推動黨內政治生活和黨內監督制度化、規范化、程序化。落實《準則》和《條例》要求，要突出問題導向和危機意識，聚焦黨內政治生活和黨內監督存在的薄弱環節，著力圍繞理論、思想、制度構建體系，注重解決管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位、管黨治黨寬松軟等問題，把強化黨內監督作為黨的建設重要基礎性工程。

　　新形勢下開展嚴肅認真的黨內政治生活，要進一步加強黨內監督，進一步繼承和發揚我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和基本規范，還要結合新的形勢和任務與時俱進，推動黨內政治生活和黨內監督制度化、規范化、程序化。要針對當前黨內政治生活和黨內監督存在的薄弱環節不斷明確問題、提出措施、落實要求，形成制度性安排，順應新形勢新任務對嚴肅黨內政治生活、加強黨內監督的要求。

　　四、進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，按照六中全會精神切實加強信息中心黨支部建設

　　學習貫徹*****屆六中全會精神，是信息中心黨支部當前和今后一個時期的一項重要政治任務，基層黨建工作更要圍繞全面從嚴治黨要求，把各項黨建任務、工作要求落實落細，扎扎實實做好各項工作。

　　一是按照部黨組、機關黨委的統一部署，結合“兩學一做”學習教育，進一步認真學習領會習xxx要求、十八屆六中全會精神，把思想和行動統一到**核心的黨中央的要求上來，統一思想，提高認識，堅定信念，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅定推進全面從嚴治黨。

　　二是以落實全面從嚴治黨要求作為黨建工作主線，深入細致地學習貫徹十八屆六中全會精神和兩部重要黨內法規。結合相關章程黨規、執紀問責要求，認真落實管黨治黨責任，嚴格執行各類規章要求，不斷完善信息中心黨內政治生活的規范建設、制度建設，切實加強和規范信息中心黨支部政治生活，通過落實從嚴治黨要求著力解決突出問題，帶動廣大黨員嚴格要求自己，突出問題導向，推動全面從嚴治黨向縱深發展，把加強和規范黨內政治生活的各項要求落實到信息中心支部黨建的方方面面。

　　三是把學習貫徹十八屆六中全會精神、落實從嚴治黨要求與保障科技改革、服務科技創新結合起來，與推進信息中心的各項重點工作結合起來，做到兩手抓、兩手硬。通過貫徹落實全面從嚴治黨要求，讓信息中心黨支部成為信念堅定、紀律嚴明、作風優良的戰斗堡壘，不斷凝聚斗志、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，全力以赴，做好部黨組交辦的各項工作，做好科技創新、科技改革的信息保障服務工作。

篇2：大學生村官學習蘭輝公仆精神心得體會

　　大學生村官學習蘭輝公仆精神心得體會

　　“壯志未酬身先死，長使故人淚滿襟”。蘭輝同志一生，始終將黨和人民的事業放在心中最高位置，一心為民、超常付出、時刻不忘群眾安居冷暖。他用最質樸的務實精神、最頑強的拼搏精神、最無私的奉獻精神刻畫了好干部的“時代肖象”，用生命詮釋了公仆精神，值得贊賞，值得學習。

　　學習蘭輝同志最質樸的務實精神。蘭輝同志短暫而偉 大的48年里，工作就占了近30年，從一名教師到副縣長，不論是翻山越嶺做好每一個學生的家訪，還是跋山涉水關愛每一個群眾的疾苦。不論是經濟不寬裕卻資助了200名困難群眾，還是是每天行車200多公里深入基層，蘭輝同志都用著最質樸的情感，最質樸的行動，最質樸的真心，為群眾盡心、盡力、盡責，傾盡自己全部的心力，將鮮艷的紅旗高高飄揚在了北川大地上，恪進了人民群眾心中。

　　學習蘭輝同志最頑強的拼搏精神。蘭輝同志身體傷痛不止，工作卻從未間斷，不論是拖著治療夾板和吊帶現場協調3路公車的難題，還是著拖著摔傷的右手指揮現場救援，挽救了群眾的生命。甚至是直到生命的最后一天，都承受巨大的傷痛，超負荷地為黨和人民事業耗盡了最后一分鐘、令每一個人為之動容。他用最頑強的拼搏精神，戰勝了常人難以忍受的痛苦，用最頑強的拼搏精神勇敢挑起了民生的重擔，用最頑強的拼搏精神重建了群眾家居的家園。

　　學習蘭輝同志最無私的奉獻精神。古語云?！白鲆患檬氯菀?，做一輩子的好事難?！碧m輝同志卻用盡一生書寫了“傳奇”。帶領100多名群眾安全轉移，為遇難同事擦洗身體、背生病的同志去醫院，幫農村群眾干農活、幫助貧困學生向忠誠圓了大學夢，幫助可男孩重拾了生活的信心......，忍著痛失母親和嫂子的傷痛，投入抗震一線，忍受著對父親重病的擔心，投入到安全檢查，忍著對女兒的關愛，日日夜夜奮斗在一線。正是他為民為國付出了生命的全部，正是他用最無私的奉獻承載了群眾的期盼，用最無私的奉獻溫暖了民心，用最無私的奉獻將人民群眾的利益高高舉過頭頂，挺起了“中國夢”的“脊梁”。

　　好干部蘭輝的一生，是忠貞報國的一生。他用自己的生命和行動踐行了人民公仆“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的核心價值觀。他走了，卻留下了奉獻的“火種”，激勵著無數黨員干部同心同德、攻堅克難、砥礪前行，為實現民族“復興夢”貢獻出自己的全部。

篇3：董事長周年慶典講話精神學習心得：守正出奇知思力行

　　董事長周年慶典講話精神學習心得：守正出奇知思力行

　　20**年9月15日，z董事長和z總裁在z25周年慶典上做了重要講話。盧董在深情回顧集團發展歷程的同時，總結認為正是由于多年來一直堅持“走正道、不保守、求法制、以人為本”才得以使z長盛不衰，因此未來將以更加公開透明的法人治理結構，做陽光企業，創陽光事業；z總裁則把25年輝煌歷程作為又一個嶄新的開始，以超人的膽識和無畏的魄力為所有z人描繪出5年內在東北二線城市建設25個城市綜合體的宏偉藍圖。兩個講話一改冗長的總結風格，雖然簡短，但卻言辭誠摯，鼓舞人心。

　　z各部門積極組織學習會議，在分享z榮耀的同時，深刻領會講話精神，做為z商業企業的一株成長的新苗，z人不僅僅是感恩，而是要把回饋股東做為首要目標，以無往不催的戰斗力，以一絲不茍的執行力，用步步堅實行動的腳印去實踐我們對集團承諾。

　　財務部--z集團的每一個時期，始終把以人為本、管理體制建設放在第一位，具體到每一項制度和流程，都極為用心地去規劃、去思考，去落實，向對手學習經營模式、學習業務管理、學習企業文化，提高和壯大我們團隊綜合素質。z未來的發展規劃使每個人都認識到，只有加快前進步伐，從能力上提高自己，早日成為具有較高的專業技術，和本行業豐富的經驗和杰出的管理能力的優秀員工。財務工作事無巨細，都需要一如繼往的精益求精，財務管理要業務化，業務管理也要財務化，為企業降低成本增加收益，為z發展奉獻微薄之力。

　　物業部--25年來，z集團時刻未忘企業宗旨：創造財富，回報社會。年會上那些孩子們純真的笑臉，感恩的淚光，染濕了臺上臺下眾多員工家屬的雙眸，也溫暖了每一個人的心靈。以一司之力，挽救他人于生命危難之時，這樣的付出是有回報的，不為名利，只為生命的延續。物業員工的使命和價值在于服務，服務好顧客，服務好商戶，服務好每一個提出需求的人，雖然沒有轟轟烈烈的成績，但是我們依然會創造不平凡的絢麗人生。

　　業務部--一個好的企業要發展，應具備一批懂得經營管理、善于團結、有凝聚力、高素質的隊伍，因為好的執行力要靠好的人才去執行。如果每個員工在工作當中，在職責范圍內，在自己的崗位上，都能夠按照工作標準和上級指令不折不扣的執行，我想企業就會具備發展的源動力，我們的企業也就更加具有競爭力。

　　百貨--企業的發展與個人的發是息息相關的，年輕干部需要企業的土壤，企業的發展為年輕干部的發展提供了一個平臺，所以年輕干部要合理利用公司這一平臺，在工作中有方向、有目標，抓住機會。企業的成功轉型要求團隊成員也要轉型，年輕干部要提升自己的專業水平，善于學習與勇于創新，工作中加強責任心、責任感、執行力。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會、企業和生活的方方面面，但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要堅持求真務實的工作作風，越要從方方面面嚴格要求自己，制度之外決不會有我們的身影。

　　人事部--z集團25年的不斷發展充分證明了，在市場經濟不斷變幻的年代，集團每一次經營轉型和組織架構等的創新優化，都為企業帶來了長足的發展。今天隨著z對外拓展的腳步越來越大，人才已成為我們最大的資源，最終成為發展的核心競爭力。因此，必須以人為本深化集團有效的激勵機制，責任與利益同行，效率與效益掛鉤，充分調動管理團隊的責任和創新意識；必須用法律和制度約束做前提，建立科學的測評考核體系，以達到鼓勵敬業者、激勵觀望者、教育落后者、懲治腐敗者的目的，構筑起企業發展建設的“警示鐘”；必須轉變舊有的固化的經營觀念，敢于創新，勇于創新，另辟蹊徑，從而突破成長瓶頸?？傊褪前选捌髽I以人為本”真正落實于管理實踐之中，不讓它成為空話。

　　責任成就未來，細節決定成敗。責任心強，再大的困難也能克服，細節認真處理，跬步也能走致千里。一勤天下無難事，百思心中有良謀。道是的，謀是矢。無的放矢，矢是廢矢；有的無矢，的是空的。道因謀以成事，謀因道以揚名，清談誤事，謀略成仁，要想完成我們的任務，就必須要認認真真做計劃，腳踏實地找措施，真正把方法落到實處，把措施做到極致。

　　“義利相和，守正出奇”是z堅守的經營宗旨，“廉以潔己、勤以為業”是z執著的工作作風，“和實生物，知思力行”是z倡導的實踐準繩，少說空話，埋頭做事，全力以赴，用行動來證明我們百戰不殆的勇氣，用佳績來見證z管理團隊的經營實力。