**公司聘用人員購買“五險一金”工作計劃
根據**市關于**部門改制的通知文件要求，**現改制為**，為保證本單位以前聘用職工合法權益，根據國家關于社會保險及其他有關政策規定，為聘用人員繼續購買養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險和住房公積金(以下簡稱“五險一金”)，現將擬定工作方案如下：
一、指導思想
以《中華人民共合作社會保險法》為指導，參照**地區同行業的繳納比例、基數，結合公司實際情況擬定相應的繳納比例，既保證我單位的福利制度具有一定的競爭力，又最大限度為員工提供方便，體現單位人性化管理。
二、組織領導
為確保**公司聘用人員繼續購買“五險一金”工作順利推進，特成立領導小組。
組長：
副組長：(人事部負責人)
成員：(人事部工作人員)
(聘用人員代表)
領導小組下設辦公室在人事部，由人事部經理兼任辦公室主任，及時向公司領導匯報工作進展，協調相關工作有關問題。
三、時間推進表
1、宣傳動員階段：20**年*月*日召開動員會，對方案進行宣傳;
2、工作計劃討論階段：20**年*月*日--*月*日，由聘用人員對購買“五險一金”方案進行討論;
3、表決。20**年*月*日，召開聘用人員會議，對購買“五險一金”方案進行表決。
4、實施。根據聘用人員會議結果，實施聘用人員購買“五險一金”。
四、其他要求
1、公司各部門要高度重視聘用人員繼續購買“五險一金”工作，做好動員宣傳工作。
2、單位所以聘用人員要結合自身工作實際，認真思考，做好表決工作。
附件：**公司聘用人員購買“五險一金”工作方案
二〇一二年**月**日
篇2：公司聘用人員購買五險一金方案
**公司聘用人員購買“五險一金”工作計劃
根據**市關于**部門改制的通知文件要求，**現改制為**，為保證本單位以前聘用職工合法權益，根據國家關于社會保險及其他有關政策規定，為聘用人員繼續購買養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險和住房公積金(以下簡稱“五險一金”)，現將擬定工作方案如下：
一、指導思想
以《中華人民共合作社會保險法》為指導，參照**地區同行業的繳納比例、基數，結合公司實際情況擬定相應的繳納比例，既保證我單位的福利制度具有一定的競爭力，又最大限度為員工提供方便，體現單位人性化管理。
二、組織領導
為確保**公司聘用人員繼續購買“五險一金”工作順利推進，特成立領導小組。
組長：
副組長：(人事部負責人)
成員：(人事部工作人員)
(聘用人員代表)
領導小組下設辦公室在人事部，由人事部經理兼任辦公室主任，及時向公司領導匯報工作進展，協調相關工作有關問題。
三、時間推進表
1、宣傳動員階段：20**年*月*日召開動員會，對方案進行宣傳;
2、工作計劃討論階段：20**年*月*日--*月*日，由聘用人員對購買“五險一金”方案進行討論;
3、表決。20**年*月*日，召開聘用人員會議，對購買“五險一金”方案進行表決。
4、實施。根據聘用人員會議結果，實施聘用人員購買“五險一金”。
四、其他要求
1、公司各部門要高度重視聘用人員繼續購買“五險一金”工作，做好動員宣傳工作。
2、單位所以聘用人員要結合自身工作實際，認真思考，做好表決工作。
附件：**公司聘用人員購買“五險一金”工作方案
二〇一二年**月**日
篇3：高級中學購買教師筆記本電腦實施方案
高級中學關于購買教師筆記本電腦的實施方案
為了推進我校教學現代化的進程，提高教師應用現代化設備服務教育教學工作需要的能力，有效提升教育教學質量，根據創建省三星學校的需要，學校制定了關于購買教師筆記本電腦的實施方案。
一、享受對象
zz開發區高級中學在編在崗全體教師（含在編外借）。
二、購買途徑、價格、補貼金額
1、個人購買。
2、價格須在5000元以上。
3、憑個人購機正規發票學校補貼3000元，分三學年發放，每學年9月10日前發放1000元。
4、個人原有筆記本電腦使用期超過2年的必須新購。
三、電腦產權、使用權
電腦產權、使用權歸屬教師個人。
四、管理權和管理規定
1、管理權歸學校，管理權年限為5年，在管理年限內教師因調離、解聘等原因離開學校的，機隨人走，但必須退還一定比例補貼，退還額為600元乘以未享受年限。
2、在使用中如損壞或遺失，應即時維修更新，經費由個人承擔。
3、筆記本電腦要用于教師制作課件，服務教育教學工作，確保較高的使用率。
4、以后新招聘在編教師執行本方案。
五、本方案解釋權歸校長室
zz開發區高級中學
二0**年九月一日