中學班主任述職報告
20**年秋季開學始,擔任陶唐中學副校長,現將我一年來工作職責履行情況匯報如下:一、
主要工作
1、任副校長,分管學校安全、德育、綜治、留守學生管理。
2、任初三年級三個班思想品德課教學一周9節課。
3、任初三(2)班班主任。
二、主要工作情況
1、思想上始終能與黨中央和各級領導機關保持一致,與校長在思想上保持一致,工作上積極配合校長工作,努力當好校長的助手,也努力作好老師的榜樣,自認為工作上還是勤勤懇懇、踏踏實實。
2、品德端正,盡力去關心和愛護學生,能為學生著想,能急學生之所急,能為學生辦實事,學生有事也能尋求我的幫助。
3、教學工作,努力提高課堂教學效果
,教學目的強,針對性強,課堂氣氛比較活躍,學生滿意率高。上學期期未考試平均分、及格率、優秀率名列前芧,綜合名次排名全縣第二,現在初三模擬考試學生的優秀率一般在40%左右。
4、擔任初三(2)班主任,我用了心,也盡了責,初三(2)班每學期進一兩個問題學生,三年累計主現在問題學生多達10多個,但這個班整體情況穩定,問題學生也能留得住,優秀學生也有一批,上學期找問題學生談得多,本學期精力多集中在中上層學生,每周都要找學生做思想工作。鼓勵學生好學上進。近段時間晚自習后,常深入教室與學生交流,溝通,加油、鼓勁。
5、分管安全、德育、綜治、留守學生
(1)協助校長匯編了陶唐中學安全德育工作制度,本學期修訂了值周值日老師職責、門衛職責。安全制度比較健全,安全職責比較明確。安全檢查有夜記、日記、周查。、
(2)堅持對學生適時進行安全教育,每周一升旗后都要對學生進行安全教育、紀律教育。
(3)解決矛盾糾紛及時有理有據,能查清事實,擺出證據,講清道理,讓矛盾雙方都能心悅誠服接受處理結果,一般問題自行處理,重大問題請示后全權處理。
(4)每周都要找問題學生談話,對問題學生重教育輕處罰,重說理,輕指責,重呵護,輕鄙視,重在幫助問題學生尋找改正錯誤的機會。本學期對問題學生談話記錄到現在為止有104張,4萬字左右。
(5)從細節入手,抓學生養成教育,開展多種活動,努力提高學生思想道德素質。
從20**年秋季開學每月一次班風檢查把長頭發、長指甲、佩戴耳環戒指等納入檢查扣分,每年9月10月進行弘揚民族精神月活動,紀念gg開放30周年游園活動,每年元旦各班文藝晚會,4月份拔河比賽,5月份校園歌手大賽,11月份主題演講賽,豐富了學生的課余生活,也讓學生在活動中受到教育。
6、有學習的欲望,也能堅持學習。我認為學習是一個老師成長成熟的活動源泉,《教師報》和《人民教育》是我最愛看的,也是看得最多的。今年的機關效能年活動,我選取了幾篇針對性很強的*翻印給了每一位教師。
三、工作努力方向
1、性子急,喜怒哀樂全寫上臉上,說服教學修養境界還不夠高,應加強學習,提升修養境界。
2、平時說得多,寫得少,工作過程出現過一些靈感和一些精彩之處沒去記錄,工作得失沒形成文字總結材料。下學期開始爭取每周至少寫一二篇工作日記。
3、安全綜治工作還要做實做細致,杜絕安全隱患,堵塞安全漏洞,杜絕重大安全事故。
4、德育工作形式還要創新,工作內容還要拓展,工作方式還要活潑,學生養成教育還要抓細抓緊。
篇2:小學班主任述職報告
20**年小學班主任述職報告
有人說兒童是一本書,雖然要讀懂這本書并非易事;也有人說,兒童是花木,教師是園丁,園丁悉心照料著花木。我做這個愛讀書的園丁已近12年了。實際上我覺得兒童比花木要復雜的多,教師的工作比園丁的工作也要復雜的多,盡管他們擁有著共同或共通的規律。
以愛心為陽光建造美麗的生命園林
“親其師,信其道?!笨鬃恿粝碌那旯庞栁蚁胛覀兠课焕蠋煻枷胱龅?。如果一味發脾氣指責學生的錯誤,收到的教育效果可想而知。經過實踐我摸索出一種行之有效的招數,叫做“退三進一”。老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向后撤退,但撤退是為了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優點,此謂“退三進一”。作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,而這個小小的閃光點很有可能挖掘出埋藏在他心里的大金礦。
一次我把班里違紀的孩子請到辦公室去促膝長談時,有同事反問我:“他們年齡這么小,你和他推心置腹的他能聽懂嗎?一點效果都沒有,還耽誤你批作業的時間,把家長請來就是了?!辈?,我說不然。我從不認為輕易跟家長告狀能解決事情的根本,也從不認為告狀能顯示老師有多么高的教育水平,我更從不以低年級學生年齡小聽不懂道理為由進行簡單粗暴的批評與指責,只要你用心觀察,那一雙雙清澈的大眼睛小眼睛里裝著多少純真與善良啊。而且實踐證明:把學生當作搗亂分子、老師的附屬品,都是錯誤的。所謂“良師益友”,不能帶哪怕是絲毫的個人情感色彩。
我和學生有個心靈之約:不管大錯小錯,只要性質不算特別惡劣,保證再一再二絕對不再三的情況下我會和他有個密約???,凱森,翼飛,宸愷,到現在的云飛,安安,堃堃,天一……都變成了課堂上積極發言,遵守秩序,有禮貌的好孩子。愛如空氣,人人需要;愛如陽光,沐浴溫暖。愛是一個博大如海的字,它會讓你收獲沉甸甸的驚喜、欣慰和快樂。
以責任為土壤享受幸福的生命園林
習慣是指人在一定情境下自動化地去進行某種動作的需要或傾向。烏申斯基說過:“好習慣是人在神經系統中存放的資本,一個人畢生都可以享用它的利息。而壞習慣是道德上無法償清的債務,這種債務能以不斷增長的利息折磨人,并把他引到道德破產的地步?!绷晳T對人的影響是巨大的。小學低年級階段是習慣養成的重要時期,如果抓住了這個關鍵期,讓學生養成良好的行為和學習習慣就會提高教育、教學工作的效率?!敖虒W生一天,想學生一生?!笔俏覀儗W校的教學理念,我也把它當作從教的最高準則。我對學生說每一句話,做每一件事,教每一項技能時都會思索它們對孩子以后的成長道路是否有長足的幫助。大到課上的知識傳授、作業完成,課下的常規紀律、放學路隊;小到衣角衣擺鞋帶的整理和擦桌子時疊成小方塊的抹布,我都事無巨細,不吝指導。我教過的學生都很熟悉這樣幾句話:“事不過三”、“言必信,行必果”、“不和任何人比,只做最好的自己”、“凡事盡力而為,結果并不重要,重要的是做這件事情的過程”,而我也時時刻刻以這幾句話為信條,言傳為輔,身教為主。引導孩子們在學習和班級活動上都付出最大的努力,哪怕結果并不如意也無怨無悔。
以家校合力為肥料滋養蔥郁的生命園林
班級管理想保證有序的進行,其中還離不開家長朋友的理解和支持,家校合力是推動教育發展的最大力量。從教以來不管是哪一個班,我都得到了家長朋友們有形無形中的大量幫助,而對他們最大的回報就是通過各種方式和他們溝通交流孩子的點滴進步與不足?;旧厦刻焱砩险硗昙覄罩笪叶家跁狼盎叵雽W生一天的在校表現,并有選擇的與其家長進行各種方式的交流,以便及時應對教育。
有人說,全心的付出就像在山谷中大喊一樣,是有回音的!我深信不移。每當班級或學校有活動時,家長朋友都會獻計獻策,奉獻人力物力甚至財力。去年我們班給玉樹災區孤兒捐贈棉衣的時候,一位低調的家長以全班孩子的名義購買了56套嶄新的保暖內衣,當收到快遞公司送來的幾箱衣服時,當看到購買衣服所花的費用時,我的心被深深地觸動了。家長這些無聲的支持也是我工作中前進的動力。
以追求為雨露澆灌永恒的生命園林
全心的付出換來了累累的碩果。這三年來學校組織的各項活動我班的成績都非常優異,每個月我的班級都被評為五星級班級,連年被評為先進班集體或優秀中隊。09年,在慶祝教師節25周年之際,我被評為區優秀班主任。這些榮譽的獲得不斷激勵著我,指引著我前行的道路。
因為:
沒有一個職業,如教師一般,面對的永遠是鮮活的生命;你所有的付出,都是一種心靈的碰撞與匯聚!
沒有一個職業,如教師一般,耕耘的是荒蕪的心靈,收獲的是心靈之樹的枝繁葉茂!是生命的園林!
沒有一個職業,如教師一般,守望的是明天最燦爛的希望……。
篇3:學習助我成長:城區名班主任培訓屆中述職報告
學習助我成長--城區名班主任培訓屆中述職報告
尊敬的領導、老師們:
大家好!我叫z1,是**鎮中心學校小學部的一名班主任?;仡欁约簠⒓?城區三名工程培訓以來,自覺收獲很大?,F將從自我成長、班級管理和工作室成員的共同進步三個方面,向各位領導做一簡要的匯報。
一、讀書、培訓、網絡學習與自我成長
?。保ㄟ^讀書學習,提升教育教學理論水平。
?。ǎ保﹨⒓影嘀魅闻嘤栆詠?,我首先閱讀了班主任方面的相關書籍,如張萬祥老師的《致青年班主任》、李鎮西老師的《做最好的班主任》、李希貴老師的《學生第一》,再讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》等教育專著。閱讀的同時,我寫了《致青年班主任》讀書心得、《做最好的班主任》讀后感,我的讀書故事——生命,因讀書而精彩等多篇讀書隨筆。我把部分隨筆記的電子稿發至工作室博客,與各位工作室成員交流讀書感受,分享讀書收獲。
?。?積極參加班主任培訓及教育教學培訓活動,并及時寫培訓隨筆,反思總結自身的教育教學。
參加培訓以來,我堅持寫博客,共寫培訓隨筆和教育教學論文幾十篇。其中有聽李鎮西老師的報告有感《幸福比優秀更重要》、《如何進行有效的家校溝通》、《點亮孩子的心燈》、《講班級小故事 傳人生大道理》等論文。
?。常柚W絡優勢,向“身邊”的名師學習,助推個人成長。
利用豐富的網絡資源,向名家學習也是很好的方式,可以說教育名家就在我們身邊。我們*城區授田英才學園的班主任徐曉彤老師是我們班主任學習的榜樣,徐老師博客內容精彩,且常常更新,其中有徐老師的班級管理做法,教育教學隨筆、優秀報刊征稿啟事等,我常常到徐老師的博客中學習,既可以進行業務學習,提高個人素養,又常常被徐老師執著的工作熱情所感染,它會像一位老朋有激勵我對工作的熱情投入。
以海量閱讀文明的教育名師——韓興娥老師今年恰好從事一年級語文的教學。韓老師為了讓更多的年輕老師能有效地實施海量閱讀,建了一個群。我有幸加入此群,跟著韓老師指導孩子們進行讀書、學習。我感覺到我在和孩子們一起成長。
新教育實驗的名師牛見玉老師開通了博客——日子流淌的聲音,牛老師每日都有博客更新,這也是我經常學習的地方。
二、班級管理
?。?對待班級管理的態度
我對工作積極樂觀,做教師隊伍中的領頭羊——傳遞正能量,爭做教育事業發展的推動者。追求班級管理工作的“成功”——“學生有了進步”即為成功,學生成長就是成功,“只為成功想辦法,不為失敗找理由”,做事不急功近利,以學生發展為工作目標。
?。?將理論與實踐結合,積極撰寫班級管理論文。
及時總結班級管理中的得與失,每周撰寫一篇班級管理論文或教育隨筆。一方面,及時把班級管理實踐進行總結提升,提高班級管理的理論水平;另一方面,將自己在讀書、培訓中習得的教育理論付諸到班級管理實踐中去,做到理論與實踐的完美結合,從而進一步提高班級管理水平。近年來,我積極探索班級自主管理模式,逐漸推行崗位責任制。本學期,開學以來我擔任了一年級語文教學和班主任工作,我進一步探索“小學低年級自主管理模式”,并總結經驗做法,寫了《小學低年級“自主管理”模式試行》一文,供大家共同交流。
?。?搞好主題班會課教學
班會課是班級管理的主陣地,在努力追求搞好班級管理的目標下,我精心設計每一節班會課,希望借助班會課來有效地規范孩子們的思想和行為,培養孩子們的良好習慣。我撰寫的主題班會教學案例《感恩母親爭做孝星》一文,編入《*城區優秀主題班會設計方案匯編》中,供大家交流學習。
4.搞好班級管理小課題研究。
我主要采用了個案研究的方式進行小課題研究。我們班的小哲同學是我個案研究的對象之一,班主任和各科任老師們都非常關注小哲的表現,并針對孩子的性格特點和學習能力、自控能力、生活能力等方面,提出適合孩子發展的方式方法。因此,小哲由剛入學時存在的哭鬧、大吵、不集中精力學習等不良習慣,都有所改善。
三、我們團隊組成員的共同成長
俗話說:“一枝獨秀不是春,萬紫千紅春滿園?!蔽以诜e極學習、踏實工作的同時,也跟我的同事們一起學習,共同進步。
1.首先,我創建了新浪博客——班主任工作室。我經常寫讀書、培訓、班級管理類隨筆,借助博客平臺,與同事們互相學習、互相激勵,共同成長。
?。?其次,我每周必聽評班主任們的主題班會課,指出班會課上的閃光點,并針對課上的不足提出改進的建議。與此同時,我也會邀請班主任老師們聽取我的主題班會課,請大家給我指出改進意見。我曾執教《母愛知多少》、《感恩母親爭做孝星》、《相親相愛一家人》等主題班會課,供班主任老師們交流學習。
?。? 再者,我們學校每學期都會有計劃地組織班主任老師進行班級管理經驗交流會,以此來取長補短,互相學習,共同提高。在班主任經驗交流會上,我聯系自己的班級管理經驗介紹的三篇交流文章
《班干部隊伍的組建和培養》,《如何進行有效的績效溝通》,《學生積極向上情感的培養》獲得了老師們的好評,大家認為很有借鑒價值。作為一名班主任,我深知:我離一名優秀班主任還很遠很遠,要學的東西還很多很多,要走的路還很長很長,我將以“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”作為我工作的座右銘。