篇一：領導寄語大全公司

公司領導寄語

致全體員工：

歡迎加盟江蘇省金山水建設有限公司。在選擇與競爭中，我們組成了一個新的團隊。您

已成為我們隊伍中的一員。新的團隊，新的使命，新的希望。我衷心祝愿，我們在市場經濟

的大潮中，乘風破浪，勇往直前。我真誠希望，我們能形成強大凝聚力，團結合作，共同發

展。公司將為每一位員工營造寬松、和諧、競爭、創新的工作氛圍，不斷努力追求公司整體

和個人業績的更好表現，以最大可能地充分發揮每個人的工作潛能。期望著您與公司長久互

利的合作，務求公司與員工的共同利益的最大化。我真誠地希望，我們能形成強大的創造力，

開拓進取，探索創新。全體員工在工作中，能以積極的思想、開放的觀念和良好的工作態度，

創新發展理念，創新經濟增長方式，豐富完善公司的企業文化，形成獨具特色的企業精神，

不斷提升公司的綜合競爭力，為把江蘇省金山水建設有限公司做大做強作出新的貢獻。 《員工守則》是員工工作的指導書，幫助您明確自己的基本責任、義務和權利。熟悉并

遵守《員工守則》的要求和規定，不僅是江蘇省金山水建設有限公司發展所必需的，也是公

司員工成長所必需的。您所承擔的義務和貢獻，是我們事業成功的關鍵，亦是未來致勝的契

機。 公司因您而榮，并將與您共同成長。讓我們攜手共進，創造公司輝煌的明天。與公司員

工共勉！董事長：俞正尤

總經理：劉慶柏

二оо六年十二月. 員工行為準則

1．遵紀守法，誠信為本。嚴格遵守國家的法律、法規和本公司的各項規章制度。

2．忠于職守，愛崗敬業。維護公司聲譽，保護公司利益，與公司榮辱與共。

3．努力學習，精通業務，積極進取，勇于開拓。不斷提高自身綜合素質與工作能力。

4．服從領導，聽從指揮。高效優質地完成本職工作和領導交辦的任務；積極向公司獻計

獻策，推動公司的發展。

5．嚴格紀律，自覺遵守。不遲到、不早退、工作時間不串崗、不做與工作無關的事。不

私拿或損壞公物，非工作應酬原因，工作日午間不得飲酒。

6．勤勉慎獨，恪守秘密。不得泄露或傳播公司商業機密及密級文件。密級文件由辦公室

統一歸檔保管，個人不得私自保存。

7．廉潔奉公，潔身自好。不貪污、不接受回扣、不挪用公款、不以權謀私。

8．愛護公物，杜絕浪費。節約使用辦公設備和辦公用品，發揚勤儉興業的好傳統，為公

司增收節支。

9．講究文明，注意禮貌。注意著裝及儀表整潔，使用文明禮貌用語。

10．團結互助，共創和諧。做到待人熱情、謙和，員工之間友好相處；遵守社會公德和

家庭美德。 管理規章制度

1、辦公室管理制度 為完善公司的行政管理機制，建立規范化的行政管理，提高行政管

理水平和工作效率，使公司各項行政工作有章可循、照章辦事，特制訂本制度。 文件收發規定

一、董事會和公司的文件由辦公室擬稿。文件形成后，屬董事會的由董事長簽發，屬公

司的由總經理簽發，屬黨內的由黨支部書記簽發。業務文件由有關部門擬稿，分管副總經理

或總工程師審核、簽發。 屬于秘密的文件，核稿人應該注“秘密”字樣，并確定報送范圍。

秘密文件按保密規定，由專人印制、報送。

二、已簽發的文件由核稿人登記，并按不同類別編號后，按文印規定處理。文件由擬稿

人校對，審核后方能復印、蓋章。

三、董事會和公司的文件由辦公室負責報送。送件人應把文件內容、報送日期、部門、

接件人等事項登記清楚，并報告報送結果。 秘密文件由專人按核定的范圍報送。

四、經簽發的文件原稿送辦公室存檔。

五、外來的文件由辦公室文書負責簽收，并于接件當日填寫閱辦單，按領導批示的要求

送達有關部門，辦好文件閱辦；屬急件的，應在接件后即時報送。

六、文件閱辦部門或個人，對有閱辦要求的文件，應在三日內辦理完畢，并將辦理情況

反饋至辦公室。三日內不能辦理完畢的，應向辦公室說明原因。篇二：20**年春節公司企業

領導祝福語大全

20**年春節公司企業領導祝福語大全 20**年春節公司企業領導祝福語大全

1. 我點擊春節，搜索祥和如意;我復制笑臉，粘貼新春網站;我打開郵箱，編輯最美語

言，發送最好祝愿：希望你刪除煩惱，存儲快樂每一天，備份幸福每一年。

2. 猴年送頭猴，全家樂悠悠。猴蹄為你開財路，猴尾為你拂憂愁，猴耳為你撞鴻運，

猴背為你馱康壽，讓這頭猴伴你左右。提前祝春節快樂!開心度過每一天。

3. 春節到來恭喜你，發個信息祝福你，成功事業屬于你，開心笑容常伴你，健康長壽想

著你，最后還要通知你，財神爺爺也要拜訪你!新年快樂!

4. 愿您在猴年里：少乘車多走路，少偷菜多看書，少說話多做事，少行外多在家;少疾

病多健康，少坎坷多順溜，少損失多進財，少煩惱多快樂!春節好啦!

5. 春節搞笑祝福短信新年到了，事兒多了吧?招待客人別累著，狼吞虎咽別撐著，啤的

白的別摻著，孩子別忘照顧著，最后我的惦念常帶著。新年快快樂樂的!

6. 猴年祝你最帥：花謝花開，健康永在;福如東海，財運青睞;煩惱空白，人緣不賴;笑

口常開，快樂心態;吉祥采摘，平安遮蓋;猴年開心，春節愉快!

7. 春節將到，提錢祝你新春快樂，愿你生活無憂很有錢，事業成功會掙錢，頓頓大餐不

花錢，悠閑娛樂不差錢?？傊?，就是生活美好一路向錢!

8. 又是一年除夕夜，又是一個春節到。歲月往復，季節交替，猴年迎來虎年過，祝福沒

變，關懷還在。送上問候，傳遞相思，新年快樂，好運滾滾。

9. 不知不覺春節到，短信一條送祝愿，快樂幸福沒有邊，吉祥如意隨你選，生活美好事

業甜，好運連連永不斷，情誼長存你和我祝福彼此在心田!

10. 你是我冬天里的棉襖，黑夜的燈泡，饑餓中的面包，夏天里的雪糕。這個春節你不

在我身邊，我什么都沒有了。只有把思念編成短信祝你新春快樂。

11. 風吹一吹小草，幸福地，她投入了春的懷抱。俺按一按手機，很快地，你的手機震

得在跳。打開，看吧，真誠的對你說一聲：春節快樂，新年幸福!

12. 愿曾經擁有的，不要忘記;已經得到的，更要珍惜;屬于自己的，不要放棄，已經失

去的，留做回憶，想要得到的，必須努力，為自己的人生加油!春節愉快!

13. 煙花的一瞬是快，流星的一瞬是祈愿，思念的一瞬是感動。而我只想讓你在看到短

信的一瞬能夠明白：無論你在天涯海角，我都會深深祝福你春節快樂!

14. 春節又要來到，忘掉憂愁煩惱;世間紛紛擾擾，心態健康重要;早上吃好吃飽，晚上

洗臉洗腳;閑時弄弄花草，喝到適量就好;愛是快樂小鳥，保你青春不老。

15. 春節快樂，祝你在新的一年里事業蒸蒸日上，工作順順利利，身體健健康康，家庭

合合睦睦，愛情甜甜蜜蜜，生活完完美美!

16. 春節旅游十大看頭：到北京看城頭;到天津看碼頭;到上?？慈祟^;到蘇州看橋頭;到

桂林看山頭;到河南看光頭;到西安看墳頭;到南京看石頭。

17. 春節到送溫暖，我把祝福連一連，愿你好運連連財氣多，福氣連連幸運多，喜氣連

連順心多，快樂連連歡樂多，祝福連連友誼多，信息越傳情越多，新年快樂!

18. 萬家團圓的日子，總會有人缺席;塵世飄泊的腳步，卻總未停歇;故鄉的方向，引導

著游子的思念;電話的兩頭，連接著團聚的遺憾;春節在外，照顧好自己!

19. 春節的鐘聲還在回蕩，默默為你許下愿望：愿你快樂生活幸福多多;愛情甜蜜長長久

久;福星高照滾滾財源，萬事大吉順順利利，身心無恙健健康康!

20. 在春節來臨之際，我送你五顆星：福星保你富貴榮耀，吉星保你大吉大利，財星保

你財源滾滾，壽星保你與日月齊光，愛星保你得到的愛天長地久。

1. 時間記錄著你的腳步，業績肯定了你的努力。所有的驕傲和成功都是留在過去 的一年里，新的一年即將開始，讓我們在新的起跑線上再次拼搏，愿你能擁有更輝煌的

明天。

2. 無論成功與失敗，今天都是一個節點。成功的自然有些小得意，失敗的也會有些許

懊悔，但這一切都會成為過去，成為你人生的一段經歷。新的一年即將到來，所有的一切都

將是一個新的開始，只有努力、拼搏才會摘得新一輪的成功，大家要對自己有這個信心，你

們都是我最得意的員工，加油!

3. 20**年的鐘聲即將響起，冬季雖然冷風刺骨，但陽光依然明媚，寒冷與溫暖交織并

存，讓我們再接再厲，共創輝煌，讓成功延續下去!

4. 過去的輝煌不容忘記，美好的明天需要奮斗，新的一年已經到來，在激烈的市場競

爭環境中，我們依然面臨很多的挑戰。愿同志們再接再厲，努力向前，再創新的輝煌。

5. 員工是公司的寶貴財富，員工健康維系公司興衰，員工安全關系家庭幸福，衷心希

望每位員工為公司努力工作的同時，都能關注健康珍惜生命，攜手共創公司明日輝煌。祝愿

新的一年公司每一位員工身體健康家庭美滿!

6. 機緣，在合作中生根，情誼，在合作中加深;事業在合作中壯大;夢想，在合作中騰飛。

愿新的一年，我們繼續再接再厲，合作雙贏，創造新的輝煌!

7. 鮮花，為你此刻的榮耀綻放，掌聲，為你此時的成功響起，過去的一年你終于畫上

了圓滿的句號，新的一年里，愿你事業大踏步，業績連連升，年終再次與成功會師!

8. 歲月不居，天道酬勤。過去的一年里，我們歷經風雨，盡管道路坎坷，盡管困難重

重，但卻成績輝煌!新的一年又至，更需大家努力，攜手共創奇跡!祝大家身體健康、闔家幸

福、喜事多多、好運連連!

9. 此時此刻，感慨萬千，舊的一年已經過去，新的一年已經到來，展望未來，美好的

日子正等著我們去奮斗，愿在新的一年里，我們能夠繼續經受住考驗，克服困難，讓公司的

事業再度輝煌!

10. 一年的付出，一年的汗水，一年的打拼，換來年底的輝煌，終于握到幸福的手，與

喜悅簽約，新的一年又將開始，愿你加油鼓勁，再接再勵，收獲明年的成果，握手明年的成

功!

11. 人生難免有低谷，就看你是否能給自己搭一個跳板;事業難免有不順，就看你是否

能給自己一束陽光;不管過去有多失敗，將來都是未知的，只有努力者才能獲得新一輪的成功，

加油!我看好你喲。

12. 這一年，縱使有過猶豫和不安，但始終有一種力量能夠穿透濁霧，指向前方。這力

量是堅守。這一年，我們都在捫心自問我幸福嗎?而堅守下去誰說不也是一種幸福呢?20**，

堅守在，希望就在，幸福就在。20**，愿我們精誠合作，腳踏實地步步為營，事業再上新臺

階!新年賀詞

13. 20**，用你們的踏實作引，引出蒸蒸日上新氣象。用你們的勤奮作曲，譜寫和和美

美新篇章。讓我們攜手，共創輝煌。

14. 歡聲笑語夜不眠，昨日奮斗依稀眼前，握手擁抱淚水漣漣，感謝曾經的相互理解支

持，感謝真心實意的同仁弟兄，祝愿嶄新的一年，我們密切配合，精誠合作，事業再上新臺

階，取得更大的成功。

15. 新年伊始萬象更新，新年的曙光已經撲面而來!無論明天路上多少荊棘坎坷，讓我

們伴隨悠揚的新年鐘聲，攜起手來少一些埋怨多一些行動，堅定信心振奮精神扎實苦干，發

揮我們所有的智慧和能量，奉獻我們所有的激情和才華，再譜公司和個人發展的嶄新篇章!

16. 頑石壓住種子，那是對種子意志的考驗;大雪壓住青松，那是對青松堅強的肯 定;只有闖過災難的人，他的人生才能得以蛻變，就如蛾變蝴蝶那般絢麗多彩，我相信你

們和我一樣都是不甘平庸的人，就讓我們一起加油，一起努力，用我們的雙手創造一個屬于

我們的輝煌明天。

17. 失敗是弱者的終點，是強者的起點。沒有人會永遠失敗，除非他自己放棄。在這辭

舊迎新的時刻，每個人都要做好新的準備，與其為過去懊悔，不如為將來努力，加油吧!你們

就是強者，都是我的英雄。篇三：公司領導給員工的新春寄語 公司領導給員工的新春寄語展望20**，我們將揚帆起航，當代精英抒壯志，蛇年禹甸起宏圖，營運中心全體人員將

努力做好大家的堅實后盾，為**20**年發展戰略目標努力而奮斗！ 親愛的全體同仁們： 新年來臨，萬象更新，在此向辛勤忙碌了一年的領導同事們致以最誠摯的新春祝福！ 時間如白駒過隙，一轉眼我迎來了在**的第十三個年頭，感謝公司一直以來對我的培養

以及同事們的大力支持！每個人都有一段記憶，歲月的腳印清晰地記錄著我們的人生風景，

十多年來，伴隨著**的輝煌，我的成長歷程也充滿著****色彩，或許等到我老的時候，會將

這段記憶寫成一本書，把我的故事講給我的孩子或是每一個**的后來人聽．．．．．． 十二年前，像大多數的年青人一樣,我懷揣著夢想啟程，像種子一樣飄落在一個陌生的地

方，有幸加入**，通過三年的努力，在這塊土壤上我開始嶄露頭角．．．．．．七年前，我的人生發生轉折，義無反顧地去了業務部，離開原本熟悉的人和環境，我給

自己制定了新的人生目標??五年前，去上海開設辦事處，公司新的市場開拓拉開了序幕，那段日子讓我迄今都難以

忘懷，那是最為開心的時光，公司也奠定了新的發展方向．．．．．三年前，回到熟悉而又陌生的深圳，開始了新一輪的挑戰，銷售，再一次為我注入了新

的血液與活力．．．．．．

一年前，我帶著我的團隊回到了泉州，承蒙公司領導的抬愛，擔任事業部總經理一職。

與大家共同學習、進步，每天的工作忙碌而充實，走過了一年，滿載著收獲與快樂！回顧20**年，公司的發展又進入了一個新的章程，業績上有了全新的突破，創造了歷史

新高。公司的每一份收獲，都凝聚著各位辛勤的汗水，在?**鞔鞲*的領導班子感謝大家，你

們辛苦了!

展望20**，我們將揚帆起航，當代精英抒壯志，蛇年禹甸起宏圖，營運中心全體人員將

努力做好大家的堅實后盾，為**20**年發展戰略目標努力而奮斗！最后祝大家在新的一年里，心想事成，幸福安康，家庭和美！篇四：領導寄語 董事長寄語

先哲說：“世上沒有平坦的大路可走，只有在崎嶇小路上不斷攀登，才能達到光輝的山顛?！?/p>

企業發展如同人類生存，會直面無盡的艱辛，接受風雨的洗禮。作為民營企業，優勢與劣勢

并存。面對風生云起的市場，不進則退。只有奮斗，才能創造更多的機會，開拓更大的舞臺。**從初期的創立到20**年成立的集團公司，經歷了5年的風雨歷程。自成立以來，從

蹣跚學步的嬰孩，一步步成長為今天朝氣蓬勃的青年。正是**人用自己的努力和對未來的憧

憬；用自己的勤勞和智慧；煉成的“團結、進取、廉潔、高效”的企業精神，托起了“世融”

—這顆日照閃亮的地產界紅星?！皩I成就未來”，作為企業的領航人，我深知企業責任的重大，更深知市場競爭的殘酷，

**集團將繼續秉承“世界圓融、濟善行得”、“實現顧客滿意，獲得社會認可”的經營理念，

和業界同仁一道，為改善民眾居住質量、建設最優建筑做出不懈的努力，回報社會，與城市

共成長！

回顧昨日的業績，我們衷心地感謝那些曾經關懷、幫助和支持過**的朋友、同仁和客戶

們；展望將來，我們更希望得到你們繼續的鞭策和關愛。在新的經濟形勢下，在政府政策的扶持下，讓我們滿懷興奮與憧憬，規劃嶄新的發展藍

圖，以德為基，誠信當先，以人為本、至誠至精；嚴謹務實、追求卓越。篇五：企業內刊創

刊領導寄語企業內刊創刊領導寄語火紅的七月，在中國共產黨九十華誕之際，在**總醫院即將迎來120歲生日之時，在廣

大醫務工作者的翹首祈盼中，由醫療集團文聯創辦的文學藝術綜合性期刊《**》，今天，與廣

大讀者見面了。這是開灤醫療文化史上的創舉，是醫院文化建設中的一件大喜事，也是廣大

員工文化生活中的一件大喜事，值得慶賀！凡新辦之刊物，必先開明宗義，《**》也不例外。弘揚醫院文化主旋律，為醫療集團的改

革發展服務，為創建和諧醫院服務，忠實地記錄醫院建設和學科發展的腳步，展示醫療集團

的良好形象和醫療人朝氣蓬勃的精神風貌，凝聚開灤醫療人昂揚的斗志，應當成為辦刊的主

旨。

把握時代脈搏，突出醫療衛生行業特色，倡導優良學風，傳播健康知識，塑造有生命力

的天使形象，應當成為編者不懈追求的目標。 《**》，對內、對外她既是宣傳的窗戶，也是溝通的橋梁，更是一面高揚的旗幟。我們期

待著編者們，以創刊號為起點，發揮好此刊獨特的魅力和窗口、橋梁、旗幟作用，努力把她

辦好，辦成醫院文化的櫥窗，辦成員工展示才情的平臺，辦成醫院對外交流的名片，使她成

為員工和患者信賴的知心朋友?！?*》這株幼苗破土而出了。

篇二：董事長寄語

親愛的員工：

歡迎您加入湖南天欣科技股份有限公司，我們將盡力給您提供和諧愉快的工作環境，給予您充分的信任和支持，不斷增進彼此間的溝通和了解，使您快速融入天欣科技團隊。

湖南天欣科技股份有限公司是我國中部地區最大的仿古磚生產基地，湖南省百強民營企業，國家高新技術企業，天交所掛牌上市公司，中國建筑陶瓷協會副理事長單位，旗下擁有“同喜”、“同樂”、“金達雅”、“鴻雙喜”、“欣鴻源”、“塞納爾”、“欣邦”、 “佛諾倫薩” 等八大國內知名品牌，其中“同喜”品牌系中國馳名商標。公司先后通過了ISO9001國際質量體系認證、ISO14000國際環境管理體系認證和國家3C強制產品認證。經湖南省政府批準：“湖南省建筑陶瓷工程技術中心”、“湖南省建筑陶瓷產品及原材料質量監督檢驗中心”與20**年在我公司掛牌成立。

公司的用人宗旨是：“以品德定取舍，以能力定崗位，以貢獻定薪酬”，這意味著，在能力與品德之間，我們更為看重人品，這是您在公司立足的基石。

公司的各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會不斷地進行修正，使之日趨合理、完善，但在正式修改之前，您必須嚴格遵守。要尊重您的現行領導，盡管您可能很有能力，甚至更強，否則將來您的部下也不尊重您。長江后浪推前浪，青出于藍而勝于藍，永遠是后面的人更有水平。作為公司的一員，要嚴于律已，寬于待人，堅持真理，善于利用批評和自我批評，提高自己，幫助別人。作為一個普通員工要學會做事，做一個高中級干部還要學會做人，做一個有高度責任心的真正的人。

希望您在公司工作期間，能愉快而高效地安排您的工作和生活，并嚴格遵守公司的各項規章制度。本手冊旨在幫助您了解公司的各項規章制度，請您認真閱讀并妥善保管。如有疑問，請咨詢您的上司或直接到人力資源部詢問。

一份耕耘，一份收獲，希望您在公司能發揮出自己的聰明才智，踏踏實實的工作，與公司一起步入美好的明天。

湖南天欣科技股份有限公司

二0一五年二月

第一條為了加強公司管理，完善各項規章制度，促進公司快速發展，根據國家第一章管理大綱

有關法律、法規并結合公司的實際情況，特制定本管理細則。

第二條 公司全體員工都必須嚴格遵守公司本員工手冊中的各項規章制度。

第三條 公司嚴禁任何人拉幫結派、嚴禁任何所屬部門、個人為小集體、個人利

益而損害公司利益，影響公司發展。

第四條 公司提倡全體員工學習科學技術和文化知識，并為員工提供學習、深造

的條件和機會，努力提高員工的整體素質，造就一支思想向上、知識豐富、技術過硬的員工隊伍。

第五條 公司鼓勵全體員工積極為公司發展獻計獻策、提出合理化建議，多做貢

獻。對貢獻突出者，公司給予表彰獎勵。

第六條 公司為全體員工提供平等的競爭環境和晉升機會，鼓勵員工積極向上。

第七條 公司要求全體員工發揚吃困耐勞，勇往直前，團結互助的精神。提倡厲

行節約，反對鋪張浪費，嚴禁在公司內打牌賭博。

第八條 公司為員工提供收入和福利保障，并根據經濟效益的提高而適當提高員

工待遇。

第九條 公司要求全體員工端正工作作風和提高工作效率，反對辦事拖拉和不負

責任的工作態度。上級對下級提出的工作要求和安排的工作任務，下級必須立即去做。

第十條 公司要求全體員工愛崗敬業，盡職盡責，嚴格按照公司工作流程，完成

各項工作。

第二章 人力資源管理制度

第一節 總則

第十一條為了加強我公司人力資源管理，使全體員工的管理有章可循，結合公

司實際情況，特制定本制度。

第十二條 公司實現合同化管理。所有員工都必須與公司簽訂勞動合同，雙方都

必須嚴格遵守合同。

第十三條 公司以“誠信、責任、開拓、創新”為企業精神；以“鑄天欣基業，

創百年品牌”為企業宗旨；以“天人合一，欣欣向榮”為企業靈魂。

提倡在公司內部營造良好的人際溝通、互相信任及團結協作的工作氛

圍，打造高效、強有力的管理團隊。

第十四條 公司實行層級管理，各級管理人員管理及指揮應以“逐級布置，越級

檢查”、“逐級匯報，越級申訴”為原則，不得越級指揮或越權指揮、

越級匯報，但有下列情形可以越級匯報：①反映直接上級的問題或與

之發生的爭議；②緊急情況。

第十五條 人力資源部負責公司的人力資源規劃、員工培訓、薪酬管理、績效考

核，并辦理員工的 聘用、調動、解聘、辭職、辭退等各項手續。

第二節 人力資源規劃

第十六條 人力資源規劃原則：人員精干高效；因事設崗，以崗定員；超前考慮，

及時調配。

第十七條 公司組織架構：公司實行總經理負責制，總經理職位下設常務副總、

營銷部、財務部、辦公室、人力資源部、營銷服務中心、供應部、工

程部、技術部、設備部、生產部；其中生產部下設一分廠、二分廠、

三分廠、煤氣站等。

第十八條 各部門管理人員負責制定本部門各崗位的程序文件、操作說明書、安

全規范及協助人力資源部制定各崗位職責說明書，作為工作和績效考

核的依據。

第十九條 人力資源控制

（一） 各部門應于每年年終放假前一個月內，根據本部門工作需要及時上報人

員調整和需求計劃，由人力資源部確認后匯總編制公司下年度人力資源

計劃。

（二） 人力資源部接到各部門《人員需求計劃表》后，應調查所需求人員是否

在編制范圍內，其需要的時機恰當等問題。

（三） 人力資源部經過調查分析后，即就需求人員的來源做正確的擬辦建議，

呈分管人事行政副總核準后，報總經理審批，根據領導的指示精神做好來年招聘準備工作。

第三節 招聘管理規定

第二十條 本公司所需員工，一律按照公平、公正、公開之原則面向社會招聘或

內部晉升；男員工年齡在18歲至50歲之間，女員工年齡在18歲至45歲之間且自愿受聘于本公司，本公司不使用任何強制性勞工、契約工、抵押勞工。

第二十一條 各部門在需要增補人員時，應于每月25日填寫《員工增補申請表》

提報至人力資源部，所需人員由人力資源部統一進行招聘，其他任何

部門和個人均不得私自招聘員工，如有違反，其工資由私自招聘人員

承擔，并對私自招聘人員進行從嚴處理。

第二十二條 班長級（含）以上人員的親屬或同學等原則上不得在同一部門或相關

聯部門任職。

第二十三條 以下人員公司不得予以錄用：

(一)

(二)

(三)

(四)

(五)

(六) 被公司開除、辭退者； 辭工不滿3個月者， 吸毒或有案在身者吸毒者； 無身份證、偽造或借用他人身份證及未滿18周歲者，提供虛假資料者； 體檢不合格者； 法律法規規定的其他情形。

篇三：董事長寄語

董事長寄語

金秋時節，瓜果飄香。這是一個美好的收獲的季節，轉眼間，廣西華盛集團資金融通系統已經迎來了它的第3個春秋年華，無限感懷，這是一首充滿激情、奮斗的歌，更是一腔充滿感恩、責任的情懷。

在秋天的收獲中，我們獲得了希望和喜悅。集團公司對資金進行集中控制和管理，通過資金紐帶，增強集團公司對下屬子公司的財務控制，規范資金使用；隨時掌握其生產經營情況，實現對下屬子公司經營活動的動態控制，有效防范經營風險，保證資金使用的安全性；通過集團資金集中管理，盤活集團整體的資金存量，通過合理調配，降低財務費用，降低金融風險。至20**年末，實現工農業總產值15.53億元，同比增長5.37%；實現營業總收入15.21億元，同比增長9.22%。

在秋天的收獲中，我們奮發圖強。我們將以更加飽滿的精神， 以更加昂揚的姿態去譜寫新的篇章?！耙荒旰镁熬氂?，最是橘黃橙綠時，” 我相信，在監獄局黨委的正確領導下，在集團公司全體警察職工的積極努力下，資金融通系統的明天一定更加輝煌，我們滿懷著共同對事業的熱愛，攜手共進，成就事業，譜寫未來，衷心祝愿資金融通系統越辦越好。

篇2：裝飾設計公司董事長寄語

　　裝飾設計公司董事長寄語

　　時光匆匆，恍如行云流水，E裝飾伴隨著我們走過來11個年頭。作為一家寄托著企業家理想與社會責任的企業，11年來，我們以：“營造環境，創造價值”為核心價值觀，為客戶和社會設計創造美觀、環保、節能的室內文化環境，并為員工挖掘潛力，培養特長，從而體現個人價值，E在裝飾界豎起了辦公裝修的品牌大旗!

　　11年來，E裝飾如大樹一樣，在E人的辛勤汗水和青春的培育下發芽，成長。昨天，許許多多的E人埋頭苦干，努力練功，一起創作過各種設計方案，一起體會過改革的痛苦，一起分享過發展的喜悅;一路的風雨陽光，一路的艱辛拼搏。今天，面對市場環境的嚴峻，我們更要手拉著手，團結敬業，傳遞快樂，拼搏創新，在競爭中堅定腳步，為了實現更大的理想勇往直前。E人肩負著：“搭建平臺，創造價值，共贏發展”的企業使命，圍繞著為客戶實現快速、便捷、高質、配套的服務需求，我們攜手搭建完善的辦公室設計裝修配套服務系統;圍繞著為員工的健康成長和長遠規劃，我們建立在快樂中工作，在工作中總結，在總結中成長的團隊氛圍。圍繞著企業實現遠大理想的目標，我們共同積累和創立:“表格化、數字化”的流程管理模式。因此，E裝飾在業內取得了建筑裝飾裝修工程設計與施工二級資質，并獲得了廣東最具成長力20強的稱號。

　　回首11年，我們從創業到成長，從渺小到茁壯成長，離不開廣大客戶的支持和包容，離不開E人的付出和勤勞，離不開同行朋友的幫助和厚愛，離不開相關部門的關注和指導。在此，請允許我代表E人獻上最真誠的祝福和感謝，感謝各界同仁的支持和厚愛!

　　不管昨天還是今天，我們都懷著感恩的心，我們都執著厚德載物的道理。過往歷史，讓我們一起銘記曾經的付出;活在當下，讓我們一起珍惜寶貴的今天;面向未來，我們也將共同打造更加輝煌的明天!來吧，讓E的旗幟為更多的客戶帶去價值，讓E的旗幟為更多的員工創造機會，讓我們大家一起向著遠大的理想啟航。

　　廣州市E裝飾設計有限公司