保險公司會議主持詞范本
尊敬的各位嘉賓、各位領導、來自全國的伙伴們:大家好!
男:在這充滿激情的日子里,讓我們來共同歡慶屬于我們自己的節日
女:人壽保險股份有限公司首屆高峰會議
合:現在開始
男:今天,是我們業務人員的盛會,更是業務精英的舞臺,讓我們以最熱烈的掌聲和歡呼聲歡迎今天的英雄們——首屆高峰會會員入場!
女:請公司領導迎接會員
女:首先入場的是分公司的名精英們,長途跋涉,你們一定很辛苦,但你們熱情洋溢的笑容已告訴大家,你們的心里是快樂無比的。歡迎你們!
男:最后入場的是營業總部的精英們,一行人的龐大精英隊伍,是士氣如虹呀。這次峰會每個獎項都有你們的精英,真不愧是我們的營業總部。歡迎你們!
女;感謝總公司領導,請入座。入場式結束,公司領導入座
9:20---9:25介紹嘉賓和公司領導
9:25----9:30董事長致開幕詞
9:30---9:38舞獅表演
男:各位嘉賓,領導,勞苦功高的精英們,下面,兩只活潑可愛的獅子將為你們助興,喝彩(不要害怕哦),有請董事長先生為雄獅點睛。
9:38---9:40會旗入場
主持人串場:男:讓我們用熱烈的掌聲迎接高峰會會旗入場。
女:我們的會旗,(會旗的意義)。
9:40---9:42授旗儀式
男:看我們,兩位會長精神抖擻,英姿颯爽。她們是高峰軍團的代表,更是接受會旗的當之無愧的代表。下面,有請保險公司總經理先生向她們授旗9:42---9:44高峰會議會長領誦司訓
女:全體起立,請兩位會長領誦司訓。請坐。
9:44頒獎典禮開始
女:激動人心的時刻終于到來,大家喜悅的表情也增添了些興奮,期待的眼神充滿了詢問,請看英雄們的廬山真面目。
男:人壽首屆高峰會頒獎典禮現在開始
10:43個人會長講話(5分鐘)
女:會長的激情話語還在會場中回蕩。下面我們要十分榮幸地請
先生為我們做更振奮人心的講話。
女:本次大會的高潮是一波又一波,下面由,兩位會長領唱的司歌《》更加激情萬丈。
全體起立!挺起胸膛,讓我們心中的激情化做歌聲久久飄揚,一直飄到明年的高峰會議會場
結束語:男:也許你曾看到,遙遠的天空,有一顆璀璨的星在閃爍
女:也許你會想起,遙遠的天邊,湛藍的海水托起火紅的太陽
男:也許昨日的辛勞,還讓你感到一絲的疲憊
女:也許在今后的歲月里,將面臨更嚴峻的考驗
女:在此春意融融的時節里,不經意間新的一年已經走過四月
男:在這陽光燦爛的日子里,我們撣去身上的征塵,向著紅日奔跑,我們時刻聽從新華的召喚
合:我們堅信:用我們睿智的頭腦,驕人的業績,盡展新華人新世紀的風采。明年見!
篇2:物業公司年終總結大會會議主持詞
物業公司年終總結大會會議主持詞
現在我們開始開會
尊敬的各位領導、各位同仁,大家新年好!我是--物業總裁辦的**。
今天,我們建江團組在這里隆重*,回顧20**的輝煌篇章,展望20**的美好藍圖。
出席今天會議的領導有建江團組董事局主席黃國元先生、總經理鄭布錚女士,建江團組各公司中層以上干部,建江物業的全體員工, 在這里,請允許我以會議主持人的名義,向與會的各位領導、各位同仁表示真誠的感謝和崇高的敬意!
今天的大會共有4項議程:
第一項議程是請團組董事局主席黃國元先生做“建江團組20**年的工作回顧和20**年的工作展望報告”;
第二項議程是請團組總經理鄭布錚女士做“關于建江物業人事、薪資變動、績效考核崗位安排的報告”;
第三項議程是由我來做“建江物業《員工手冊》修改和相關新制度內容的說明”;
第四項議程是請建江物業總裁辦王強女士介紹建江物業的醫保情況。
首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們團組董事局主席黃國元先生做“20**年建江團組的工作回顧和20**年工作展望的報告”;
黃總的報告高屋建瓴,重點強調了團組20**年度振奮人心的大事和20**年的奮斗目標,黃總的講話必將極大鼓舞我們全體建江員工的士氣,希望我們全體同仁再接再厲,牢固樹立主人翁責任感,為建江的物業壯大做出自己應有的貢獻;
下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們建江團組總經理鄭布錚女士做“關于建江物業人事、薪資變動、績效考核和崗位安排的報告”;
鄭總的講話全面闡述了建江物業新的人事、勞資、考核政策,是關于建江物業人事政策的綱領性文件,通過這些制度的出臺,必將極大地鼓舞員工敬業精神、奉獻精神。希望每位員工能認真體會兩位領導報告的精神內涵,融會貫通,在各自的崗位認真貫徹執行。
受大會委托,下面由我來向大家介紹一下建江物業《員工手冊》的修改部分和相關新制度的內容說明情況。
首先是員工手冊,在員工手冊的考勤制度部分,對員工的請假加以了規范,里面的主要內容是,病、事假半日內報部門領導批準,1日及1日以上需填寫“請假單”,并報總經理批準,“請假單”交總裁辦備案,每月病、事假累計1日以上(不含1日),按天計扣當日崗位津貼。也就是說,如果請假超過了1天,當天的崗位津貼就被扣除了。
其次是關于績效考核管理辦理,主要修改的內容是:將原來的每季度考核一次改為每月考核一次;月度績效考核評分方面,修改成了以下內容:月初,總經理和總裁辦根據上一個月的工作情況,給各部門考核,總裁辦主要考核各部門遵守公司制度的執行力(例如遵守員工手冊的執行情況,由總裁辦每月隨機檢查)、部門工作的配合力,總裁辦考核分值占20%,考核后呈總經理審批, 80%由總經理直接考核??偛棉k的公司制度執行力、配合力考核由總經理直接執行。部門考核分即為部門經理考核分值。
第三個修改的部分是辦公設施、用品使用管理制度,針對辦公用品、低值易耗品的管理,所做的規定內容是:采購用品費用超過300元的,由使用部門填寫《采購、維修申請表》報總裁辦復核和總經理批準后,由總裁辦相關人員采購。采購員每年就以上用品進行多方詢價,選定一家作為常年供貨單位,確保公司購買到價廉物美的物品,并開具發票。
第四是增加了電腦管理制度,該制度包括電腦的管理、電腦的使用和保養、電腦的維修和責任三部分內容,要求實行“定機、定崗、定部門”的管理,不允許拆卸電腦、必須設定開機密碼、建立電腦檔案、定期保養強化電腦的安全意識。
篇3:物業項目首次業主大會會議主持詞
物業項目首次業主大會會議主持詞
各位業主:
大家上午好!
經過大家的共同努力和認真籌備,** 首次業主大會會議今天開幕了。請全體起立,奏國歌 ……請坐下。
今天的會議來之不易,幾年來業主們一直企盼著這一天,并為之堅持不懈,攜手奮斗。今天我們聚會在這里,就是為了解決山莊的問題,建設美好家園,實現我們共同的愿景。這次業主大會會議,采取集體討論與書面征求意見相結合的方式召開。今天上午是集體討論方式,從下午開始是書面征求意見方式。這次會要表決通過《** 業主大會議事規則》、《** 管理規約》,選舉產生業主委員會。
今天上午會議的議程共五項:
第一項請籌備組總召集人**先生向全體業主報告業主大會的籌備工作;
……
第二項請《業主大會議事規則》、《管理規約》的起草人之一高先生向大會作說明;
……
第三項請籌備組**先生對選舉業主委員會作說明并介紹候選人;
……
第四項業主就會議議題進行質詢,要求提問時間和回答問題時間都控制在兩分鐘以內,如果問題較大時間超過的,留在下午以后的會議討論;
……
第五項投票表決。
請各位按照選票后的說明認真填寫,填好后投入票箱,如果上午沒填完,下午或往后幾天投到籌備組辦公室。
關于選票的填寫我強調一下:一、請把業主姓名、房號、投票權數、投票時間寫正確;二對兩個文件和候選人,如果同意,請在同意欄內填寫"O",如果反對,請在反對欄內填寫"×",棄權就什么都不填;三、對候選人的同意票最多只能投25人,超過則為無效選票,同時也希望把權利用足,最好投25人的贊成票;四、選票不能涂改,涂改就無效。如果填錯了,請交回原票后領新票重新填寫。
上午的會議就開到這里。謝謝大家!